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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
相談しやすい
入社前のイメージと入社後のギャップは?
ノルマなどが厳しいイメージだった

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
時間が改善されている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
給料の水準が変わった。
ブラックと思ってたけど、自分なりの働き方を見つけると楽しい。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
賞金制度
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
上がると稼げる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全員の仕事のモチベーションが高い
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
頑張れば頑張っただけ評価とお金いただけるところです。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働きやすさ。休みがある事
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
体力が回復できるので、仕事に取り組みやすくなっている

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ミーティングなどで共有される
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
すぐに実行してみようとなる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
休みが増えた

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人の良さです。
全員が一丸となって目標に向かえることです。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
シンプルに考えられるので迷うことなく仕事ができます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢層が高い人が多い為、人間関係が築きやすい。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
横との繋がりが強い為、励まし合いながら業務に取り組める。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
支店メンバー、地区メンバー間の繋がりが強いところ。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分だけの為ではなく、皆の為にもがんばろうと思える。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オンテックスで働く人の人間力
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
人間関係が良いお陰で仕事が円滑に進む事
入社前のイメージと入社後のギャップは?
基本給が上がった事

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誠実な対応、迅速な対応等お客様から1番求められる事がしっかりとしていると感じています。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
今の時代悪徳リフォームがニュースに流れる中、自信を持って営業活動ち取り組めていることに繋がっていると思います。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
休みが取りづらく、売上に追われる仕事と入社前は思っていました。
実際は、休みは取りたい時に取れます。売上に追われることはもちろんありますが、売上=給料に反映はれるのでやり甲斐になります。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社是
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
何かあった時に、社是を思い浮かんで頑張れる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
休みはあり、有給も使いやすい環境です。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事している時と休みの日が区別されているので、リフレッシュ出来ます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
圧倒的な自信と次々に出てくる新しい商品、提案。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
学びを止めれないという意識になる。

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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