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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業会社は殺伐とした雰囲気のイメージが少しあったが全く無く良い雰囲気だった事。
業務時間や休みも大きく改善して頂いている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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しっかり社会のルールを守った上で売上を圧倒的に伸ばす会社なので凄く安心して働けています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社が誠実であることと常に売上を上げていることで安心して働ける会社だと感じます。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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昔は塗装屋のイメージでしたが今は総合リフォームに変わったと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人だけではなく、チームや会社全体で目標を達成しようとする意志。また、売上だけではなく、顧客満足を高めるために行う、お客様とお客様のお家の外壁に絵を描く取り組みなど、会社の発展とお客様の満足を求めて日々取り組んでいることです。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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成果が出た分だけ収入に反映されること、同時にお客様満足をいただけることが私の働きがいでもあるため、それが実現できる会社であることが働きやすさに繋がっていると思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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かなり体育会系だと思っていましたが、先輩上司は以外と距離感も近く、サポートもしっかりしてくれたため、安心はできました。労働時間や休日数など、年々改善していて、今の時代に合わせた働き方もできるように変化しています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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支店の雰囲気が良く働きやすい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トップダウンな組織であるとは思いますが
各セクションで理解されて行動されているので、温かみが感じられます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身の考え方や行動に伸びを与えて
目標への可能性が上がる気がします。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人が経営者という方針
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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緊張感、危機感、自己管理を養えている。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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残業の多い会社だと思っていたが、会社全体で早期退社を促してきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係と実力主義
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義の部分
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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給与面でやつ働きがいにつながっています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義な所。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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若くで色んな経験が出来る。
次のステージを見続けられる。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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無駄な馴れ合いがない。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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甘えをなくし無駄な努力が減っていた。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社直後は世間一般で言われるブラック会社だったが、今は休みも増えて残業も減ってきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義なところ
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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残業時間や縦社会でもっと厳しい会社体質だと思っていたが、そこまで無理強いをする会社ではなかった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安定というよりかは、自分から掴みにいく仕事なので、ガツガツさがある。
やればやるだけ、がよりやる気を上げてくれる。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦しまくれる環境なので、失敗、成功の量が多く、成長を感じられる。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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こんなにオモシロイ、元気な、頼もしい先輩、後輩に出会えるとは思わなかった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆で助け合う文化
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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1人で仕事をしなくて良くなった。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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一時はブラック企業と言われるような事があったが、今は無い。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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熱血的で高校野球のようにガミガミ言われるかと思ったが、そうでもなかった。
やることをしっかりやっていれば言われることがない。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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稼いで休む、が出来る会社だと思います。2本の成約で賞金や休みがもらえるキャンペーンなどが月々で開催されます。うまく活用できると私生活も充実させることができます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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モチベーションと新鮮さを毎月与えてくれて、仕事が楽しいです。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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固いイメージでしたが、真逆の体育会系な会社でした。
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