千代田サービス販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
口コミ 316件
回答者 20人
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千代田サービス販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社当初は配線処理や内装の扱いに苦戦することも多く、作業に時間がかかってしまうこともありました。しかし経験を重ねる中で、工具の使い方や作業手順を工夫できるようになり、現在ではスムーズに進められるようになりました。最近では複数の作業を任されることも増え、自分で段取りを組んで効率よく進められるようになっています。以前よりも確実に成長していると実感できる瞬間に、この仕事を続けてきて良かったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入社当初は作業に時間がかかってしまうことが多かったため、先輩の作業を積極的に観察し、配線のまとめ方や工具の使い方を自分なりにメモして身につけてきました。また、同じ作業でも効率よく進められるよう、事前に手順や段取りを考えてから取り組むことを意識しています。分からない点はそのままにせず、その都度確認することでミスの防止にもつなげてきました。こうした積み重ねにより作業スピードと正確性が向上し、安定して任せてもらえる仕事が増えてきたと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、作業の正確性と効率の両立ができるようになったことです。入社当初は一つひとつの作業に時間がかかり、余裕を持って進めることが難しい場面もありましたが、経験を重ねる中で優先順位を考えながら段取りよく作業できるようになりました。また、配線処理や取り付けの仕上がりにも意識を向けられるようになり、見た目の美しさと確実な動作の両方を意識して取り組めるようになりました。任される業務の幅も広がり、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由としては、自分自身の工夫に加えて、周囲のサポート環境が大きかったと感じています。作業の中で分からない点があった際には、先輩社員に相談しやすい雰囲気があり、具体的なアドバイスをもらえたことで理解を深めることができました。また、実務を通して経験を積める機会が多く、同じ作業でも効率や仕上がりを意識しながら取り組むことで、自分なりに改善を重ねてきました。そうした積み重ねが、現在のスキル向上につながっていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している方は、常に落ち着いて作業を進めながらも、周囲への気配りを欠かさない上司です。作業スピードが速いだけでなく、配線処理や仕上がりも非常に丁寧で、細かい部分まで妥協しない姿勢に学ぶことが多いと感じています。また、忙しい中でも質問に対して丁寧に答えてくださり、的確なアドバイスをいただけるため、自分の理解を深めることにもつながっています。技術面だけでなく、人としても信頼されている点において尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その上司からは、作業に対する姿勢や周囲への配慮の大切さについて大きな影響を受けています。単に作業をこなすだけでなく、仕上がりの質や効率を常に意識すること、そして周囲と連携しながら仕事を進める重要性を学びました。私自身も、段取りを考えて無駄のない作業を心がけるとともに、困っている人がいれば声をかけるよう意識しています。まだ至らない点もありますが、少しでも近づけるよう日々意識して取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っている点は、部署間での連携を大切にする風土です。日々の業務では他部署と関わる機会も多く、情報共有や相談がスムーズに行える環境だと感じています。作業を円滑に進めるためにお互いに協力し合う意識が根付いており、単独ではなくチーム全体で仕事を進めている実感があります。また、効率だけでなく仕上がりや安全面にも配慮する姿勢が共有されている点にも、会社としての意識の高さを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署間での連携が取りやすい環境は、日々の業務の進めやすさに直結していると感じています。情報共有や相談がスムーズに行えることで、作業の手戻りや認識のズレを防ぐことができ、安心して業務に取り組むことができます。また、他部署と協力して一つの業務を完了させたときには、自分一人では得られない達成感を感じることができ、働きがいにもつながっています。周囲と連携しながら進められる環境が、継続して働きやすいと感じる理由の一つです。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、これまでの経験を活かしながら技術の幅を広げられる環境だと感じたためです。車両への電装品取り付けという業務に興味があり、実務を通して専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じました。また、他部署の業務にも将来的に携わる可能性があると知り、幅広い分野の経験を積める点にも惹かれました。職場の雰囲気も落ち着いており、長く働きながら成長していけると考え、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、部署間の連携が取りやすく、円滑に業務を進められる環境が整っている点です。実際に働く中で、他部署との情報共有や相談がスムーズに行える場面が多く、安心して業務に取り組めると感じました。また、作業の進め方についても個人任せではなく、周囲と協力しながら進める意識が根付いている点に働きやすさを感じています。こうした環境の中で、自分自身も成長しながら長く働いていけると実感しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではの働きやすさにつながっている点は、業務量に応じて柔軟に調整される働き方や、無理のないスケジュール管理が意識されている点です。現場の状況に合わせて作業を分担し、特定の人に負担が偏らないよう配慮されていると感じています。また、事前に予定を共有することで休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスを取りながら働くことができます。残業についても必要に応じて発生しますが、全体として無理のない範囲に収まるよう調整されており、継続して働きやすい環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務量に応じた調整やスケジュール管理が行われていることで、日々の仕事に無理なく取り組むことができ、心身ともに余裕を持って働けていると感じています。また、事前に予定を共有することで休暇の調整もしやすく、自分の時間を確保しやすい点がプライベートとの両立に役立っています。仕事と私生活のバランスを取りながら働けることで、日々の業務にも前向きに取り組むことができ、結果として仕事の質の向上にもつながっていると感じています。
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長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは？
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取り付け作業において、マニュアル通りであれば問題なく設置できる状況でしたが、配線の取り回しや固定方法をより丁寧に行うことを意識しました。具体的には、見えない部分の配線でも振動や経年による緩みが起きにくいように固定方法を工夫し、内装に負担がかからないよう配慮しました。また、将来的なメンテナンスのしやすさも考え、無理のない配線ルートを選択しました。結果として見た目だけでなく耐久性や安全性にも配慮した仕上がりとなり、長く安心して使用していただける状態にできたと感じています。
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その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る？
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こうしたひと手間をかけることで、配線の緩みや断線といったトラブルを未然に防ぐことができ、長期間にわたって安定した動作につながります。また、無理のない配線ルートを選ぶことで、振動や温度変化による劣化の影響も受けにくくなります。さらに、将来的な点検や修理の際にも構造が分かりやすくなるため、次の担当者がスムーズに対応できるというメリットもあります。結果として、故障リスクの低減だけでなく、使う方や整備する側双方にとって安心できる状態を維持できると考えています。
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現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は？
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取り付け作業を担当した際、限られた時間の中でも仕上がりの丁寧さを意識して施工を行いました。特に配線の取り回しや固定方法を工夫し、見た目だけでなく将来的なトラブルが起きにくいよう配慮しました。作業完了後、お客様から「仕上がりがとてもきれいで安心して使えそう」と言っていただき、自分の仕事が直接評価されたことに大きなやりがいを感じました。細部までこだわることの大切さを改めて実感した出来事です。
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その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は？
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評価や感謝につながった理由は、見えない部分まで丁寧に仕上げることを意識した点だと考えています。具体的には、配線の取り回しをできるだけ無理のないルートにし、振動や経年によるトラブルが起きにくいよう固定方法を工夫しました。また、内装に傷や負担をかけないよう細心の注意を払いながら作業を行い、見た目の美しさにもこだわりました。こうした細かな配慮の積み重ねが、仕上がりの良さとして伝わり、お客様からの評価につながったのだと感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に直接接する事がないので、喜ばれたり感謝されたりすることがないので、まだ市場に出回っていない最新の車やモデルチェンジされた車に、誰よりも早く触れることができることが楽しみです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に満足してもらえたかどうかは全くわからない仕事なので、少なくとも作業者の自分が満足できる仕上がりになるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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最初は自分のことで精一杯でしたが、慣れてくるにつれて周りの人の作業を見て参考にするようになり、視野が広がっていったところです。
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成長できた理由は？
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自分が新人の育成担当になり、独り立ちした時に気にしながらの作業になり、困ってそうならすぐに手助けできる体制を取るようにしたことや、他の人の作業を見ながら作業することにより、様々な作業の方法を取り入れるよう心がけたからかなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の上司は自分の業務に対して、常に責任感を持って取り組んでいて、部下がミスをした際もその場で叱ることなく前向きに対応してくれ解決へ導いてくれます。当たり前の事かもしれませんが、いそうでなかなかいない理想の上司かなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の仕事に責任感を持ち、何かあっても慌てず冷静に対処する姿をみて見習いたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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我社は大きくdocomoとカーディーラー（トヨタとダイハツ）、エアコン・タクシーに分かれており、docomoはdocomo、カーディーラーはカーディーラーでそれぞれ知らない人がいない位、交流があり、店舗関係なく仲が良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分はトヨタで仕事をしていますが、ダイハツやタクシーに応援に行ったとしても、知らない人がいなく、疎外感を感じることなく気軽に作業方法を聞いたりできるのが助かってます。
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入社理由は？
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入社を決めたのは事前に工場見学をしたとき、雰囲気が良かったのと、車をいじるのが好きだったので、いろいろ興味があり入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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先輩後輩年の差関係なく、みんなが仲良く和気あいあいと作業ができる環境は、自分が今まで働いた中でもあまりありませんでした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みはカーディーラーはトヨタ、ダイハツのそれぞれの年間カレンダー通りです。そのほかにバースデー休暇なんかもあり、有休はよっぽどの事（同じ日に何人も重なる等）が無い限り希望通り取れます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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年間カレンダーが出るので先々まで予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
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長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは？
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ドライブレコーダー等の配線を這わす際に、通常は配線をパネルに挟んで断線しないように、パネルに切り欠きをを作りそこを通すんですが、なるべく切り欠きを作らない這わし方を考えます。
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その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る？
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もしそのドライブレコーダー等を外した時、切り欠きを作ったところは元には戻らなく穴が開いたような感じが残ることになり、自分ならがっかりするなと思い、なるべく切り欠きを作らない方法でできないかを考えます。
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現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は？
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自分がやった作業に感謝されたり評価されたことはないですが、トヨタ側から急遽取り付けて欲しいと持ってきた物を取り付けたり、トヨタの人が破損部品の交換をしてる際に、ゴムパッキンがどうしても部品に挟んでしまい取り出せず困ってるときに、自分がやってる簡単に取り出せる方法で解決した時は感謝されました。
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その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は？
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常に自分たちだけではなく、トヨタの人がやってることにも目を向け、困っていそうなら声を掛けるようにしていた事でこの事に繋がったんだと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1台に対しての取り付ける用品が多い作業や、エアロなどの難作業をこなして、完成した時の達成感を感じた時。
また、プライベートでもドラレコ、ETCなどの用品の取り付けを頼まれた際にすぐ対応できたり、車の不具合やトラブルにも対応できるようになったこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やったことのない作業は前日に要領書を確認したり、型紙を作っておいて2回目3回目も効率良く作業できるように日々考えながら作業しています。
みんなやりたがらない難しい作業も一般的に多い普通の作業もどちらも早く丁寧にこなしている人のほうがかっこいいと思うので日頃から全部できるよう努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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管理職という立場になって部下への伝え方や態度を考え、人として成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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今までは逆らったり反抗したりすることが正義だと思って生活していましたが
逆の立場になって考えたときに、だめだなと思い反省して考えを改めなおしました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したときの所長（上司）が物凄く作業が早く、丁寧で
教え方も１から10まで細かく教えていただきました。
そのおかげで今の自分がいると考えると出会えてよかったですし、今でもすごく尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下のために頭をさげ、叱るときは叱る、褒めるときは褒めるを徹底してやっていたのが今の自分の立場での仕事にいい影響を与えてく
れています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢、経歴に関係ない実力主義なところと社員1人1人大切にするところをすごく気に入っています。
部署関係なく気さくに話ができたり、会社全体的にみて職場雰囲気が良いところがこの会社らしいなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れば頑張った分、表彰や賞与、昇給昇格に繋げてくれます。
1対1面談を定期的にやってくれて、日頃の不満や仕事に対しての悩み、プライベートや私生活の状況を面談し対応してくれているところも働きやすさに繋がっていると思います。
研修や業績表彰式などで部署間の交流があり、ドコモショップやエアコン取付部署の働き方や考え方を話せる機会もあり、多方面で関係性を築けるのも働きやすさに繋がっています。
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入社理由は？
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車に関する仕事がしたく求人情報をみていたら行きつきました。
安定した賞与と給与、福利厚生に惹かれたのが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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新人教育に力を入れているなと感じました。
自分が入社してからすぐに上司が1対1で1~2か月の間教えてくれたことにより
すぐ一人立ちできる体制になれたと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしているところだと思います。
休みを取りやすい環境づくりを徹底し、誰かが欠けてもみんなで助け合えるところが働きやすさを感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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音楽関係でお休みをいただくことがありますが
誰も嫌な顔一つせず了承してくれて、プライベートとの両立がうまくいっています。
その分自分も普段から頑張ることができています。
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長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは？
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ドラレコ、ETCを取り付けする際に、車両線から電源をとることが多いですが
長く乗っていると経年劣化が発生するので、ほかの配線と触れてしまうとショートする危険性があります。
被覆を向いた場所や電源を取った場所は必ずビニールテープで巻いてあげることで断線やショートの危険性を和らげることができるので日頃から徹底してやっています。
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その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る？
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自分たちだけが作業した場所を見るということではないので
誰に見られても誰に触れられても綺麗な配線の止め方通し方、綺麗な張り物の張り方を意識しています。
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現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は？
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普段と違う作業を急に頼まれたときも迅速に対応することで、「あなたに頼んでよかった」という一言をもらえたことが今でもうれしく思っています。
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その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は？
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好き嫌いせず色んな作業に手をかけて、絶対今後につながって自分の成長にも繋がるという思いで作業していたから
急な作業にも対応できたと思います。
継続は力なりってこういうことだと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エアコンの作業でお客様のお宅にお邪魔した際に、あなたのところに頼んで良かったと言われた事がとても印象的で嬉しかった出来事です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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エアコン工事を早く丁寧に終わらせる為、部材のカタログやエアコンのカタログを熟読し効率よく作業するように心がけています。普段練習する時間はあまりとれないので仕事をしながら覚えていきます。
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この仕事で成長できたことは？
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今の会社に入社するまでは接客などはあまり経験していませんでしたが、お客様のお宅に現地調査にお伺いした場合などはできるだけわかりやすく説明するようにしています。
以前の自分ではそういった事はできなったので成長したなと思います。
また、エアコンの取付や様々な資格の取得などで自分のスキルアップができていると感じます。
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成長できた理由は？
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自分でもスキルアップしたいと思っていたのですが、会社から仕事に必要な資格ならどんどん取って良いという事を言われていたので非常に資格がとりやすいと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事の教え方が丁寧な人は出会えて良かったと感じます。仕事の教え方が上手な人は仕事も丁寧でわかりやすく自分の中に落とし込みやすく感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩への育成の仕方において参考にしている部分がかなり多いです。また、お客様や協力会社の方への対応や社会人としてのマナーなども見習っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感やシンプルな思考を重んじるところが自分にも合っていいるし会社としても大事な事だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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丁寧に素早くお客様に対応する事でお客様の満足度にもつながると思います。
お客様が満足する事は自分にも返ってくるのでとても働きがいがあると思います。
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入社理由は？
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一番大事にしたのは家から近いという所ですが、今まで自分がやってきた事を少しでも生かせる事とまだやったことのない仕事を体験してみたいというのが理由としてあります。
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実際に入社してわかったことは？
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働きやすい人間関係や、ハラスメントのない職場環境。また自分のスキルアップも応援してくれる体制などは会社の魅力だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデイ休暇があります。普段有給をとれないというわけではないですが特別感があって家族や大事な人と過ごすのには良いと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族と過ごす時間を少しでも長くできる休暇の形としては重宝されると思います。
子供と遊びに行くきっかけにもなって良いと感じます。
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お客様にとっての「ベスト」を優先したエピソードは？
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常にお客様の要望に沿ったご案内を心がけています。部屋の大小、形、ペットの有無など様々な要望があります。
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その結果、お客様の悩み・状況はどう解決した？
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お客様の要望に沿う形になるようエアコンを設置することで大変満足いただけました。
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お客様から頂いて一番嬉しかった言葉は？
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前年がとても暑くエアコンがないと死んでしまうという思いをされたお客様が、エアコンをつけてくれてありがとうと感謝してくださって感動しました。
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その感謝に繋がった、あなたならではの「工夫」は？
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お客様の要望に沿うの大事ですが、しっかり施工してエアコンを使えるようにする事でお客様が満足していただけると思う。
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長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは？
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エアコンの室内機と室外機をつなぐ配管や銅線などは可能な限り配管カバーをとりつけるようにおすすめしています。テープでまくだけの施工もできますが経年劣化でボロボロになってしまい中の銅管も錆びてしまいます。
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その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る？
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圧倒的に物持ちが良くなります。外側はほこりだらけになってしまう場合もありますが、中身は驚くほど健全な状態が保たれます。したがってメンテナンス性やコストパフォーマンスの向上が高いといえます。
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現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は？
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他社が施工して水漏れが発生しているエアコンを修理しに行った時にとても感謝されました。
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その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は？
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すみやかに問題個所を見つけ出し、修理することでお客様の満足度につながったのだと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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技術職なので直接ユーザーのお客様とは対面しませんが、元請様から自分が今まで培ってきた技術やサービスを提供し、そこに対して任せておけば大丈夫と言われた時にはやっていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が何を求めているのかを念頭に業務中はひたすら技術習得に奮闘していました。どんな内容だろうとまずは手を付ける。そこから作業の幅を広げ今ではなんでもできるようになりました。俺のやることに誰にも文句なんて言わせない(技術面で)という気持ちでやってました。振り返れば忍耐と努力でここまで来たという感じですかね。
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この仕事で成長できたことは？
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どんなことも諦めることのない忍耐力、とことん追求した技術力、お客様に対してのコミュニケーション能力、最近ちょっとマネジメントスキルも。このどれもがまずは挑戦するって感じでした。特にマネジメントスキルは上司にまずは少しずつでいいからやってみましょうってことで色々と任せてもらいましたね。
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成長できた理由は？
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とても尊敬できる上司がいたからこそ今の自分があると思います。昔も今も越えようといくら努力しても越えさせてくれない壁があるからこそ今の自分があると思います。その方に引っ付いていろいろな技術を盗もうとよく聞いてよく見てよく怒られてを繰り返していました。そんな環境に身を置かせてくれたから技術、コミュニケーションの幅が広がり広い視野で物事が見れるようになったかなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上記でも書いちゃいましたが現在その方は社内にはいらっしゃらないのですが今の自分のベースになった方がいました。今の自分はその人のおかげであるようなものだと感じています。人情に厚く、常に新たな技術を習得していく、一見ガラが悪く無骨な人のように見えるが本性はとてもおちゃらけた人でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一言に学ぶ姿勢です。一切妥協を許さず自身の身になることであればなにも惜しまず没頭する。そんな背中を常に見ていました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感を持って行動し改善を積み重ねていく姿勢だったり、シンプルに考え誰もがわかりやすく効率的に進められる、質とスピードの両立できるところですかね。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まずは行動ができ自分の考えを現場ですぐに行動に移し試せる挑戦しやすい環境にあることです。
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入社理由は？
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車が好きで車関係に携わりたく、尊敬していた方に頼み込み入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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色々な学びができることが魅力に感じます。こんなに奥が深い職種なんだなと改めて魅力に感じたのを覚えています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当たり前のことでしょうが自分の申請した有給休暇は間違いなく取れます。残業に関しては全くないとは言いません。閑散期と繁忙期があるので繁忙期になると長めの残業が発生することは否めないです。休暇に関してはほぼないですが万が一振り替え出勤したとしても別日で振替休日を必ず取得できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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年間休日のカレンダーがあるのでプライベートの予定が立てやすいです。
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長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは？
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お客様の目が届くところをきれいに品質よくは我々は当たり前のことです。目に見えない場所をどれだけ丁寧に作業できるかが肝になってきます。私の場合は、セカンドユーザーのことまで考え業務を行うようにしています。ファーストユーザーは当然のことながらご自身がつけたいオプションを購入し取り付けられます。しかしセカンドユーザーも同じかと言ったら違います。もっと取り付けたいものがあるかもしれません。そんな時に我々が取り付けたものを外すことになることもあります。そこで配線の余剰処理が甘かったりぐちゃぐちゃの配線を見るとうんざりされると思うのでそこまで加味したうえでの作業をしています。
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その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る？
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後の作業性が段違いでやりやすくなります。万が一自分たちの作業に不具合が生じたとしてもどこに何が止まっているのかがわかりやすくなっています。
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現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は？
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作業スピード、品質、コミュニケーションをしっかりとやっている自負があるので、企業様からは様々な状況に応じて要望に最大限答えるので自分にいえば何とかしてくれると思っていただけている。
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その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は？
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企業様に技術だったり人となりを認めていただけたことが繋がっているのではと思います。
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