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千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
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回答者 20人
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千代田サービス販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
千代田サービス販売株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社では当たり前のことかもしれませんが、新入社員がすぐ店舗に配属されることがなく1ヶ月ほど新人研修制度があるところです。
自分も新人の頃同じ事があり、未経験者にとって有難いことで何も分からない状態で店舗に行く不安が解消され少し自信を持ち店舗に行けるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上記の通り、新人の頃は未経験で何も分からない状態でスタートすることもあり最初に少しでも知識があれば不安が解消され働きやすさに繋がると思います。
今の自分の立場では、少し自信を持った新人の子の方が接しやすいイメージがあるので有難いです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは風通しの良さと、従業員を大切にする風土です。日々の業務の中で気づいた改善点や提案を上長に伝えやすく、実際に現場の意見が反映される機会も多いため、自分の考えが会社に貢献できていると実感できます。また、忙しい携帯ショップ業務の中でも、働きやすさに配慮して声をかけていただける環境があり、安心して働くことができます。こうした組織風土があるからこそ、前向きに挑戦し続けられると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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風通しが良く意見が通りやすい環境は、自分の考えや工夫が業務に反映される実感につながり、仕事への主体性ややりがいを高めてくれています。また、従業員を大切にする風土があることで、忙しい中でも無理をしすぎず、周囲と支え合いながら働ける安心感があります。困ったときに相談しやすく、前向きな意見交換ができるため、職場全体の雰囲気も良く、自然と居心地の良さを感じられます。こうした環境があるからこそ、日々前向きに業務へ取り組むことができていると感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様満足度を優先しながらも、スピードを意識していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マンネリ化した業務にならず、常に考えながら仕事ができる。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っている点は、部署間での連携を大切にする風土です。日々の業務では他部署と関わる機会も多く、情報共有や相談がスムーズに行える環境だと感じています。作業を円滑に進めるためにお互いに協力し合う意識が根付いており、単独ではなくチーム全体で仕事を進めている実感があります。また、効率だけでなく仕上がりや安全面にも配慮する姿勢が共有されている点にも、会社としての意識の高さを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署間での連携が取りやすい環境は、日々の業務の進めやすさに直結していると感じています。情報共有や相談がスムーズに行えることで、作業の手戻りや認識のズレを防ぐことができ、安心して業務に取り組むことができます。また、他部署と協力して一つの業務を完了させたときには、自分一人では得られない達成感を感じることができ、働きがいにもつながっています。周囲と連携しながら進められる環境が、継続して働きやすいと感じる理由の一つです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢にとらわれず、実力で評価してくれる点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の行動や能力を評価されるので、昇進の順番待ちのようなものがなく、とても働きやすいです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢、経歴に関係ない実力主義なところと社員1人1人大切にするところをすごく気に入っています。
部署関係なく気さくに話ができたり、会社全体的にみて職場雰囲気が良いところがこの会社らしいなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れば頑張った分、表彰や賞与、昇給昇格に繋げてくれます。
1対1面談を定期的にやってくれて、日頃の不満や仕事に対しての悩み、プライベートや私生活の状況を面談し対応してくれているところも働きやすさに繋がっていると思います。
研修や業績表彰式などで部署間の交流があり、ドコモショップやエアコン取付部署の働き方や考え方を話せる機会もあり、多方面で関係性を築けるのも働きやすさに繋がっています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 接客販売職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みが取りやすい融通が効くところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休日を充実させることが出来る
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢に関わらず、従業員同士の仲がいいところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係によるストレスも少なく、上司からの手厚いサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの意見を尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全部署で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、お客様に難しい質問されてがわからず困っていた際に「どうしました？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が獲得した商材や実績を他のスタッフや上司も一緒になって喜んでくれるところです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 接客販売職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんながみんなを気にかけれるところです。
不安なところはすぐ相談できる先輩スタッフがいるところだったり、接客においてのアドバイスをしてくれたり切磋琢磨して仲間を思い合っているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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嫌なことを溜め込まないことにより気持ちよく自分らしく働けています。
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