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千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
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回答者 20人
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千代田サービス販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
千代田サービス販売株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々自分は自分のことしか考えられなかったのですが、役職に就いたことで責任感を持ち店舗内のことを考えて行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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店舗内での締め切り物をスタッフに終わったのかどうかの声かけや商材獲得に困っているスタッフに対して切り返しを提案し、獲得できた際は周りを確認し行動ができたと思ったところです。
会社ではキャリアアップを目指すスタッフに対して、研修があり受講したことで同店舗のスタッフに対してこの場合はどう言えば良いのか研修の内容を思い出し伝えるように意識しています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前の私は、困難に直面すると努力を途中でやめてしまったり、逃げ出してしまう癖がありました。しかしこの会社での経験を通じて、最後までやり抜く力を身に着けることができました。業務の中で思うように成果が出ない場面でも、原因を振り返り、改善を重ねることを意識しました。また小さな目標を設定し、一つずつ達成していくことで自信を積み重ねました。上司や同僚の支えもあり課題を乗り越える経験を積むことで、自分自身に対する自信も深まりました。今では、どのような仕事にも前向きに取り組み、最後までやり抜く姿勢が身についたと実感しています。
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成長できた理由は？
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応対コンテストというもので結果を出せた背景には、周囲の支えと自分の継続的な努力があります。部長や上長からは具体的なフィードバックを何度もいただき、自分では気づけなかった改善点を明確にすることができました。また同僚ともロールプレイングを重ね、互いに意見を出し合うことで応対の質を高めていきました。加えて、自分でも日々の接客を振り返り、小さな改善を積み重ねたことで自信につながりました。こうした環境と取り組みが、結果につながったと感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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顧客課題に基づいた提案力の向上
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成長できた理由は？
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社内研修が充実しており、自身のスキルアップに繋げられる。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様やスタッフとのやり取りの中で、対人のコミュニケーションや適切な言葉遣い、態度などが成長した。
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成長できた理由は？
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スタッフ間でのやり取りの中で、謙虚な姿勢でいながらも言いたいことを言い合える環境でお互いのいいことも悪いことも振り返ることができる環境。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、作業の正確性と効率の両立ができるようになったことです。入社当初は一つひとつの作業に時間がかかり、余裕を持って進めることが難しい場面もありましたが、経験を重ねる中で優先順位を考えながら段取りよく作業できるようになりました。また、配線処理や取り付けの仕上がりにも意識を向けられるようになり、見た目の美しさと確実な動作の両方を意識して取り組めるようになりました。任される業務の幅も広がり、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由としては、自分自身の工夫に加えて、周囲のサポート環境が大きかったと感じています。作業の中で分からない点があった際には、先輩社員に相談しやすい雰囲気があり、具体的なアドバイスをもらえたことで理解を深めることができました。また、実務を通して経験を積める機会が多く、同じ作業でも効率や仕上がりを意識しながら取り組むことで、自分なりに改善を重ねてきました。そうした積み重ねが、現在のスキル向上につながっていると感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方です。中途採用でありながら入社時の考え方は大学生のままでした。責任感なんてものはなく、アルバイトの延長線上が正社員という認識で何も考えず働いていました。ある時上司に言われた言葉があります。「会社は学校じゃない。」この言葉が当時の私に刺さりました。そこからなんで働いているのか、何をしたらお客様が喜ぶのか、自分はこれからどうしたいのか、これからの目標は何か、など遅いながらも考えながら動くようになりました。気づけば10年以上勤めていますが、今でも考えてから動いています。
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成長できた理由は？
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まずは行動を改めました。身の回りの整理整頓から始まり、お客様との話すしぐさ、従業員同士でのコミュニケーションなどです。いつもは何気なく無難に過ごしていましたが、自分視点ではなく、相手だったらどう思うかと相手の立場に立って考えて行動するようになりました。行動が変われば考え方も変わり、周りからの見る目も変わっていくと思います。また、社内研修では、新人研修はもちろんですが、管理職研修もあり、この間は福島県に3泊4日の研修へ参加させていただきました。自分を見つめなおすとても良い機会をいただいて勉強になりました。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最初は自分のことで精一杯でしたが、慣れてくるにつれて周りの人の作業を見て参考にするようになり、視野が広がっていったところです。
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成長できた理由は？
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自分が新人の育成担当になり、独り立ちした時に気にしながらの作業になり、困ってそうならすぐに手助けできる体制を取るようにしたことや、他の人の作業を見ながら作業することにより、様々な作業の方法を取り入れるよう心がけたからかなと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社3年目から店長をやらせていただき、マネジメントを学ばせていただいたことです。一年がたってできることが増えたり、推進する力ができたと思います。
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成長できた理由は？
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月に二回行っている店長会議で、推進の進捗を話し合ったり、間違っているオペレーションを正してくれる環境が整っています。この会議でやるべきことが明確になるので、とてもいい環境だと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職という立場になって部下への伝え方や態度を考え、人として成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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今までは逆らったり反抗したりすることが正義だと思って生活していましたが
逆の立場になって考えたときに、だめだなと思い反省して考えを改めなおしました。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今の会社に入社するまでは接客などはあまり経験していませんでしたが、お客様のお宅に現地調査にお伺いした場合などはできるだけわかりやすく説明するようにしています。
以前の自分ではそういった事はできなったので成長したなと思います。
また、エアコンの取付や様々な資格の取得などで自分のスキルアップができていると感じます。
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成長できた理由は？
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自分でもスキルアップしたいと思っていたのですが、会社から仕事に必要な資格ならどんどん取って良いという事を言われていたので非常に資格がとりやすいと感じます。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今までパソコン操作は苦手でしたが、触れる機会に恵まれ、今では周囲から頼られるようになれました。
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成長できた理由は？
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打ち合わせ段階ではイメージが沸かないことでも、工夫して解決できたことで自信につながり、好循環になっています。最近では会社が生成AIを推進してくれるので、業務の幅が広がっています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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どんなことも諦めることのない忍耐力、とことん追求した技術力、お客様に対してのコミュニケーション能力、最近ちょっとマネジメントスキルも。このどれもがまずは挑戦するって感じでした。特にマネジメントスキルは上司にまずは少しずつでいいからやってみましょうってことで色々と任せてもらいましたね。
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成長できた理由は？
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とても尊敬できる上司がいたからこそ今の自分があると思います。昔も今も越えようといくら努力しても越えさせてくれない壁があるからこそ今の自分があると思います。その方に引っ付いていろいろな技術を盗もうとよく聞いてよく見てよく怒られてを繰り返していました。そんな環境に身を置かせてくれたから技術、コミュニケーションの幅が広がり広い視野で物事が見れるようになったかなと思います。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職としてスキル・マネジメントの能力です
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成長できた理由は？
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20代のうちから店舗運営における管理業務に挑戦する機会をいただき、若いうちからより店舗管理者としての視点を意識しながら業務に取り組めるような環境がありました。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との接客を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のお客様のことだけでなく他のスタッフが困っていないかを見る能力が身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員がマンツーマン指導してくれるロープレもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、すぐにお客様応対業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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