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回答者 156人
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埼玉南センコーロジ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
埼玉南センコーロジ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験からの入社でしたが、埼玉南センコーロジでは自分なりに学べる環境がありました。
自己を受け入れてくれる同僚や上司がいるので会社・業務・業界の事を学べ一段一段着実に成長出来たと感じます。
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成長できた理由は？
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定期的に研修があり結果報告資料作りでは研修を振り返りまとめることにより、より安全や業務への理解を深めることができました。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面が多いので、自分の成長を実感できると思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と協力会社様の要望を詳しくお聞きし、お互いの要望をしっかり汲み取り
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、未経験でも周りの先輩方がとても分かりやすく指導し、また自分のペースに合わせていただけたおかげで経理や事務作業を学ぶことができ自信をもって業務に取り組むことができ成長を感じました。
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成長できた理由は？
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環境では、会社の上司や先輩方が小さな悩みでもしっかり話を聞いていただき自分の意見をないがしろにせず自分の考えを大事にご指導いただけている環境がとても自分の成長できた理由だと考えています。
また定期的なグループ内での同じ業種を持った方との研修会など定期的に開催され、様々な人との関わりや考え方など様々な方面で学ぶ場を作っていただけることが成長の後押しにしてくれると感じています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.30
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から急なお願いをされて、無事お願いをこなせた時。
その時に、お客様からの『ありがとう』が「この仕事をやっていて良かった！」と感じる時。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場との調整。
急なお願いなど、結局最後は現場の仕事となってしまうので現場でやってもらい社員との調整が必要だと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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色々な事に興味を持ち、調べるようになりました。
調べたことは自分の知識となり色々な場面で役に立ちました。
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成長できた理由は？
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私の直属の上司が更に上の職階の方から調べる事の重要性について指導を受けている場面を見て、私自身もそうならなければいけないと感じました。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場で立てた目標に届いた時や
ドライバーさんと協力して作業を行いドライバーさん達から
感謝の言葉を頂いた時
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そのために努力・工夫したことは？
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上司や同僚、事務所と相談し
トラブルも無く一日を終える事。
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見る力が成長出来ました。
困難な事に立ち向かう過程で、周りを見る、視野を広くする事で
後工程を考えたところが成長出来ています。
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成長できた理由は？
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上司の背中を見ていた事、上司に相談したり、同僚に相談出来た事
一人で考えない事が成長が実現出来たと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生の拡充や
組合によるレクリエーション等あり
働きやすい環境だと思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休・有休がしっかりと取れる環境。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の時間が確保できる為、プライベートも充実している。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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大手グループ企業という事もあり、従業員の安全を考えた取り組みが多く
安心して働ける環境だと思います。
休暇について、固定日以外も周りとの調整はありますが比較的とりやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族のイベント等（授業参観や運動会）にも問題なく参加できてます。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他の社員やドライバーと一緒に仕事を行う上で、相談し合いながら業務を進める事で品質向上や生産性向上に繋がり、お客様から「任せてよかった」とお言葉を頂けました。
仲間と協力し業務を達成しお客様から信頼を得られる事はやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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品質事故や労働災害を減らすため、フォークリフト技能の特別教育を志望し受講させて頂きました。
その結果、周りの仲間に知識を広め営業所全体のレベルが一緒に上がっていく事で大きなやりがいを
感じる事が出来ています。
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この仕事で成長できたことは？
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過去にも物流業を経験して来ましたが、埼玉南センコーロジに入社し更に業界に関わる知識を学べる機会も多くある事や資格取得支援もあり、自身のスキルアップに大きく繋がっていると感じています。
またお客様との定例会議にも参加させて頂く機会もあり、お客様が求める姿を直接お聞き出来る事で
ご要望に応えるための創意工夫を繰り返し行う事で、自身から動く力が身に付いたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長が実現した理由としては、上司からのバックアップや仲間の協力が非常に大きいと感じています。
直接業務の入る時間を割いてでも、教育や資格取得の為に時間組みを行って頂けたり、
学んだ事を現場で実践させてくれている、上司や仲間の協力が非常に大きいと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私の家庭は妻も正社員で働いており、子供も小学生の為、休暇制度で平日休みが取得出来たりする事で
子供の病院での定期健診に連れていけたり、学校行事にも参加する事が出来て非常に助かっています。
また有給取得もし易いので家族行事だけではなく私の趣味に使える時間も確保出来ています。
また、社内イベントも多くあり家族参加も出来るので子供も毎年楽しみにしています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇制度により仕事のオン、オフをしっかり切り替える事が出来るのでやる気の向上や自己啓発取り組みが出来き、業務パフォーマンス向上に繋がり仲間や上司からの信頼にも繋がる事で結果も付いてきています。 また休みがしっかり取れる事でプライベートでリフレッシュする事が出来ているので、ストレスを溜め込む事無く仕事を続けられています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたり、仕事を通じて成長できたこと
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そのために努力・工夫したことは？
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資格取得やスキルアップを目指し日々の業務から向き合い周囲からの評価や
お客様から感謝の言葉にやりがいを感じる
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この仕事で成長できたことは？
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スキルや知識の向上だけではなく、周囲からの信頼や目標達成など
様々な経験で感じられること
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成長できた理由は？
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周囲からのフォローや困難を乗り越えたり
新しい経験を積むことで成長を実感できた
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「世の中の役に立ってると感じた時です」近年、天災や流行り病など人々の生活が大変になるシーンが多くなり、物流の社会貢献性にフォーカスされるようになりましたが、まさにこの世の中の役に立っていると実感できる瞬間が多くなったため、自身の仕事が世の中に少しでも寄与できていると感じるときに充実感を得ることができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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物流は、コツコツ方の仕事の為、日々同じことの繰り返しになりがちです。しかしながら、同じ仕事であっても、より良くするにはどうしたらよいか？効率化できることはないか？お客様にサービスの向上ができないか？など成功体験を得るための自己研鑽を惜しまないことを意識して仕事をしています。今の仕事が当たり前でそれ以上がないということは決してありませんので。
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この仕事で成長できたことは？
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自分は、ネガティブな考え方をする方でしたが、頑張って結果を出せば評価してくれる会社ということがわかり、極力ポジティブに、前向きに物事を捉えられるようになったところです。
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成長できた理由は？
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評価されることは一つの成功体験を得ることであり、その体験を一緒に働く同僚や部下にも体験してほしいと思うようになり管理職という道を選択し管理業務に回りました。会社の成長が自分の成長でもあると思えるようになったことが自身の成長だと思ています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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あらゆる面で、コンプライアンスを重視しているところ。遵守することができない可能性がでたらどうしたら遵守できるかを組織的に考えスピード感のある変化を実現できること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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コンプライアンスを重視していることで、休日には家族との時間も充分に取ることができ、計画すれば長期休暇も取得できる。家族からも安心して会社に送り出すことができていると言ってもらえたこと。いわばワークライフバランスがとりやすいと感じられることです。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : オペレーター
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミュニケーション頻度が高く客観的視点の幅が今までより広がったことで、思考や判断の選択の幅も深く身に付きました。
そのため、お互いのためにやりたい事が自然に芽生えてくるようになり一歩二歩踏み込んだところにも提案して行けるようになったことに自分の成長を感じています。
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成長できた理由は？
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結果を出すことを求められている事が多い今の社会ですが、例え結果が出なかったとしても頑張った過程があることをちゃんと見てもらえ評価してくれる環境です。
とにかく頑張ろうという気持ちで働くことが出来て、少し仕事が楽しくなった部分があります。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司の意見を聞きながらやっていた業務が無事に終わり、店舗さんに出荷出来たときは嬉しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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少しずつ経験を積んで、自分一人でも出来るように努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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視野を広く見ることの大事さに気付けたところ。
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成長できた理由は？
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上司が気にかけてくれて、アドバイスをくれ、やらせてくれたからだとおもいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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帰る時は帰る、やる時は皆でやる、一心同体です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリがあるので、帰る時は皆ですぐ帰ります。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が出荷したものが店頭に並んでいるのを見たとき、物流の仕事の達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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如何に効率よく業務が遂行できるかを常に考えてやっています。
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方の大切さ
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成長できた理由は？
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諸先輩方によくアドバイスを貰ってやってこれたので。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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繁忙期と閑散期に波があり、横の連携で助け合いを行っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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少しでも早く業務が終わるよう助け合い精神でやっています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.21
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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急な依頼に何とか対応できたときに感謝されたことが印象に残っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃から関係部署との連携を密にし、スケジュールや業務の優先順位を柔軟に調整するよう心がけています。また、急な対応にも落ち着いて対処できるよう、業務の全体像を把握しておくことを意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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「周囲と連携しながら動けるようになったこと」です。以前は自分だけで抱え込んでしまうこともありましたが、今はチーム全体の動きを見ながら、必要に応じて相談や共有ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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周囲の先輩方が相談しやすい雰囲気を作ってくれていたこと、そして自分自身も「一人で抱え込まずにまず相談する」ことを意識して行動するようになったからです。失敗もありましたが、そのたびにフィードバックをもらえたことで学びにつながりました。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.21
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を任せてもらえたり、裁量も適度に与えてもらえスキルアップの機会が沢山あるので、できることが増えているなと実感している。
目に見える業務量だけでなく、人との関わりの中で相手の立場に立って考えることの重要性も感じている。
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成長できた理由は？
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上司からのフォローやフィードバック。
任せてもらえる環境。
人材育成研修。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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労働時間管理、法令順守がしっかりとなされている。
毎月会議体で労働時間管理を確認し、超過者が発生しないような体制になっている。
また、子供の学校行事や体調不良なども受け入れてくれる環境で、子育てとの両立がしやすい。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.18
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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物流業として携わった商品が皆様の手元に届く事
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そのために努力・工夫したことは？
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顧客から預かった荷姿のまま消費者に届くようにエンドユーザーの気持ちを忘れずに作業する
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この仕事で成長できたことは？
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自分本位の考え方から他人を慮る事を覚えた。
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成長できた理由は？
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上司が優しく、ときに厳しく見捨てずに付き合って頂いたおかげ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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複数の就業形態があり、多種多様な時間帯で働くことが可能
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭を持っている方は出社、帰宅を早くする事で家事育児に関わる事が可能
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : さいたま営業所
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ドライバーなので、運転技術の向上、荷扱いが上手くなり渋滞回避がスムーズになり、時間短縮につながり、会社に貢献出来たかなと感じた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず、地区訓練やクレフィール湖東での研修が素晴らしいと思います。普段は出来ない特殊な訓練を経験させていただき非常に成長させてもらったと思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田第1PDセンター
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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件数が多くても気持ちが充実していて楽しい時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士仲が良い。
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どんな人にとって良い会社？
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話していて面白い人。合わないのは我儘、自分勝手な人。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 浦和営業所
50代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ベンダーを任せてもらえている事。
パートリーダーとして他のパートさんの手助けができている時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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もっと意見を聞いて貰える環境。
パワハラ的な事がない環境。
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どんな人にとって良い会社？
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早出、残業ができる方が合っているとおもいます。
協調性がない方は、合わないと思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田第1PDセンター
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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件数をこなした時
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大変な量の仕事をやりきった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部下の意見に耳を傾け良い意見は聴いてもらえる。
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どんな人にとって良い会社？
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正確、丁寧な仕事をしてくれる人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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