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埼玉南センコーロジ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験からの入社でしたが、埼玉南センコーロジでは自分なりに学べる環境がありました。
自己を受け入れてくれる同僚や上司がいるので会社・業務・業界の事を学べ一段一段着実に成長出来たと感じます。
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成長できた理由は？
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定期的に研修があり結果報告資料作りでは研修を振り返りまとめることにより、より安全や業務への理解を深めることができました。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面が多いので、自分の成長を実感できると思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と協力会社様の要望を詳しくお聞きし、お互いの要望をしっかり汲み取り
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、未経験でも周りの先輩方がとても分かりやすく指導し、また自分のペースに合わせていただけたおかげで経理や事務作業を学ぶことができ自信をもって業務に取り組むことができ成長を感じました。
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成長できた理由は？
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環境では、会社の上司や先輩方が小さな悩みでもしっかり話を聞いていただき自分の意見をないがしろにせず自分の考えを大事にご指導いただけている環境がとても自分の成長できた理由だと考えています。
また定期的なグループ内での同じ業種を持った方との研修会など定期的に開催され、様々な人との関わりや考え方など様々な方面で学ぶ場を作っていただけることが成長の後押しにしてくれると感じています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司の意見を聞きながらやっていた業務が無事に終わり、店舗さんに出荷出来たときは嬉しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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少しずつ経験を積んで、自分一人でも出来るように努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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視野を広く見ることの大事さに気付けたところ。
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成長できた理由は？
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上司が気にかけてくれて、アドバイスをくれ、やらせてくれたからだとおもいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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帰る時は帰る、やる時は皆でやる、一心同体です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリがあるので、帰る時は皆ですぐ帰ります。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.21
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を任せてもらえたり、裁量も適度に与えてもらえスキルアップの機会が沢山あるので、できることが増えているなと実感している。
目に見える業務量だけでなく、人との関わりの中で相手の立場に立って考えることの重要性も感じている。
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成長できた理由は？
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上司からのフォローやフィードバック。
任せてもらえる環境。
人材育成研修。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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労働時間管理、法令順守がしっかりとなされている。
毎月会議体で労働時間管理を確認し、超過者が発生しないような体制になっている。
また、子供の学校行事や体調不良なども受け入れてくれる環境で、子育てとの両立がしやすい。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : さいたま営業所
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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皆で良い数字を作れたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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和気藹々とした楽しい環境
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どんな人にとって良い会社？
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合う人は黙々と作業に打ち込める人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田第1PDセンター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みが多い
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田第1PDセンター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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認めてもらった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困っても助けてもらえる
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 戸田第2PDセンター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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無事に納材した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士が仲いい 業務を助け合える
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どんな人にとって良い会社？
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合う人は人間が好きな人 体力とやる気と運転が好きな人
合わない人は人嫌い 体力ない 運転が雑な人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : さいたま営業所
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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無駄が無い動きが出来た時
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どんな人にとって良い会社？
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コミニュケーションが無い人は合わない
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 浦和営業所
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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階段の上り下りが辛い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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決められた時間内に終わらせることが出来た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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夏は冷房が効いている
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人 健康で体力がある人 人の意見を素直に聞ける人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : さいたま営業所
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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時間配分ができる人が合っていると思います
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : さいたま営業所
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分でたてた目標が達成できた時
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動できる人はあってると思う
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : さいたま営業所
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝された時
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事が会社へ貢献していると感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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個人裁量が大きいこと。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 浦和営業所
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にする人、相手を思いやり、優しい気持ちで接することができる人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 狭山営業所
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標時間内に終わった時
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どんな人にとって良い会社？
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いい加減の人はあわない
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 狭山営業所
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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予定時間内に業務を完了させたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に５Sが行き届いている
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 狭山営業所
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事が安定している
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 浦和営業所
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事を任された時
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どんな人にとって良い会社？
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効率良くテキパキ動ける人
自己中心的でダラダラ動く人
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : さいたま営業所
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一応コンプライアンスを守ろうとしてる所。
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