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株式会社バイク王&カンパニー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 234件
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「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王&カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。

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回答者 77人 全口コミ 234件

株式会社バイク王&カンパニーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社バイク王&カンパニーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
バイク好きな社員たちのバイク話や、どの部署でも男女関係なく仲が良く、良い関係性づくりがされているところがこの会社らしいなと思いますし、気に入っている文化・環境です。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
個人の範疇での判断、行動範囲が広く、自由度は高いと感じます。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
熱意を持っている人が多い。体育会系ほどバチバチではないが自分の仕事に誇りを持って働いている人が多い。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.23
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
良くも悪くもですが、一般スタッフよりも管理職のほうが残業時間が多い点。
面倒見の良い管理職の方が多いので、スタッフの仕事を手伝ったり、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたりして、スタッフが退勤した後に自分の仕事をするような方が多い。私も管理職になってから大変さに気付いたが、個人的には好きな文化なので、残していきたい。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.21
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
平均年齢が低く、若い世代での交流が多い点

会社概要

URL
https://www.8190.co.jp
事業概要
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業
所在地
東京都世田谷区若林 3-15-4
代表者
石川 秋彦
設立
1998年(平成10年) 9月
資本金
590百万円
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