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株式会社バイク王&カンパニー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王&カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。

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回答者 77人 全口コミ 234件

株式会社バイク王&カンパニーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社バイク王&カンパニーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
マニュアル、ルールはもちろんあるが行動に関しては自由度が高いため目標を達成するための取組など様々な施策をたてることが出来る。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
専用の管理システムを常に改善している点

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
販売だけでなくいろいろな職種に携われる

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
変わった人が多い

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
実力・成果主義なところ。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : 整備・流通スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若い方が多いので風通しが良い

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ある意味完全実力主義なので、やればやるほど褒められるところがこの会社らしいと思います。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
個人の諸事情により職種変更を希望する場合であっても、そういった制度があり対応可能。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
販売営業ですが、個人の販売台数など数値として計られるところはありますが、店舗の人員全ての団体プレーであると考えております。誰かが出来なければフォローをしたり、逆にできないこと、できなかったことを助けてもらえたりといったことです。店舗としての目標を常に意識し、全員でその目標に向かって進めて販売するということが大事かと思われます。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
出張買取査定という立場上、所属店舗から遠い場所に赴くこともあります。仕事とはいえ、小旅行気分が味わえるのは「らしいな」と思いました。
また社内の風通しが良いところ。言いたいこと自体は気兼ねなく言える環境ではあると思います。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
従業員販売の精度があり従業員割りがありますので、いままでは手が届かなっかバイクも所有できるチャンスがあります。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司、同僚、部下問わず仲が良く、休みの日にご飯に行くなど、とても雰囲気が良い

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
組織の風土的にはどの社員も仲間を見捨てることができない人たちが集まっているのかなと感じます。困っている時や、自分の時間が空いた時に積極的に手伝ってくれます!

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
実力値で評価される部分が多くある為、成長を重ねれば信頼も獲得できる。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挑戦マインドやアグレッシブな姿勢で取り組めば、たとえ失敗したとしてもチャンスが回ってくるところ。

会社概要

URL
https://www.8190.co.jp
事業概要
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業
所在地
東京都世田谷区若林 3-15-4
代表者
石川 秋彦
設立
1998年(平成10年) 9月
資本金
590百万円
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