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株式会社バイク王&カンパニー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王&カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。

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回答者 77人 全口コミ 234件

株式会社バイク王&カンパニーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社バイク王&カンパニーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
マニュアル、ルールはもちろんあるが行動に関しては自由度が高いため目標を達成するための取組など様々な施策をたてることが出来る。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
実力・成果主義なところ。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社訓の
常に成長を求めること
共に成長を喜べること
が会社らいしと思っております。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
個人の諸事情により職種変更を希望する場合であっても、そういった制度があり対応可能。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.29
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
キャリアプラン制度が有り、状況に応じて自身の望む部署に転属することができる。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
明るく前向きなところ

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
女性の活躍が目覚ましく、積極的な採用を進めていること。販売において好業績を残しているのが女性が多い。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現状に満足せずに今以上を目指そうという風潮がある。


株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
キャリアプラン制度があり、入社後新たに取り組みたい部署への異動が出来ます。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員数も多く部署もたくさんありますがそれぞれの部署だけの仕事にかかわらず、部署の垣根を越えて助け合う社風や風土が根付いております。困ったことなどサポートしてくれる体制がしっかりあります。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.23
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
良くも悪くもですが、一般スタッフよりも管理職のほうが残業時間が多い点。
面倒見の良い管理職の方が多いので、スタッフの仕事を手伝ったり、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたりして、スタッフが退勤した後に自分の仕事をするような方が多い。私も管理職になってから大変さに気付いたが、個人的には好きな文化なので、残していきたい。

株式会社バイク王&カンパニー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.23
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
考え方に古いところがない。やれることはみんなチャレンジさせてくれる。また、子供の時短勤務は小学6年生までなのは働く女性にとってとても魅力的だと思っている。

会社概要

URL
https://www.8190.co.jp
事業概要
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業
所在地
東京都世田谷区若林 3-15-4
代表者
石川 秋彦
設立
1998年(平成10年) 9月
資本金
590百万円
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