FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の現職社員による口コミ・評判一覧
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システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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短期間で圧倒的な成長が出来る環境があると感じた為。
今まで営業と人事を兼任しておりましたが、自身の強みである営業力とコミュニケーション力の双方を生かせる”採用活動”へ専門的に従事したいと考えました。
大規模採用に携わり、基板から組織を構成する事が出来る点、明確な評価制度を導入している点においても入社の決め手となりました。
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実際に入社してわかったこと
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部署内の円滑なコミュニケーション、しっかりとした教育体制に魅力を感じました。
中途で入社したので即戦力としての貢献を念頭に業務に励んで参りましたが、使用媒体の違いやフレアテックならではのやり方に慣れるのに苦戦しておりました。
しかし、頼れる先輩社員方から共有頂いたマニュアルや、親身な指導、不明点や疑問点を聞きやすい環境を用意してくれたお陰で自身の成長スピードを助長してくれました。
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この仕事で成長できたことは？
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人事部の採用担当として、多くの求職者と誠実に向き合ってきました。会社の魅力を誇張せず等身大で伝えることで、入社後のミスマッチを減らし、信頼に基づく確かな採用を実現。相手の立場に徹底して寄り添う傾聴力と真摯な姿勢が磨かれ、社内外から信頼される存在へと成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部署の上司になります。
業務の基準が高く指導は厳しいですが、プロセスや成果を正当に評価してくれる点を尊敬しています。妥協を許さない厳しさの裏には私の成長への期待があり、私が描くキャリアプランに沿った業務や働き方を提示してくれました。それらが大きなモチベーションになり、この短期間で大きな成長を遂げる要因になったのだと確信しております。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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モチベーションの高い人が”挑戦”し易い環境が気に入っております。
年功序列は一切なく、入社が若い社員も意見や提案をする事が出来るので大きな裁量を持って業務に取り組む事が出来ます。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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他社の採用がスキルや実績を重視するのに対し、当社の採用は「挑戦・誠実・共創」という価値観への共感を最優先している点が違います。単なる条件マッチングではなく、入社後に仲間として共に挑戦し、誠実に人と向き合い、組織を共創していけるかを重視しています。だからこそ、選考でも求職者の「想い」に深く寄り添っています。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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”分かりやすく親身な説明で、入社した後のイメージが鮮明になりました”というお言葉を頂きました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接中に成長出来る環境が多くあるとご教示頂いた点、代表が自ら面接に対応してくれた点に魅力を感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな事でもがむしゃらに取り組む事が出来る人がマッチすると考えます。
決められた枠に囚われず「圧倒的な当事者意識」を持って行動できる人材、そしてマニュアルのない環境や変化をリスクではなくチャンスと捉え、自ら課題を見つけて「挑戦」を楽しめる人。そして、不確実な状況でも周囲を巻き込み、泥臭く成果へコミットできる熱量を持った人が活躍すると思います。
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合わない人はどんな人？
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変化を嫌う方、目標達成する意欲が無い方はミスマッチだと考えます。
ベンチャー企業なので良い意味での朝令暮改が推奨される風潮があり、変化の多い環境の中でも一定の成果を出す事が求められています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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内定までの通知が非常に早く、求職者に対しての誠実さを感じたため。また、未経験領域に挑戦できると感じたため。
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実際に入社してわかったこと
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会社の変化のスピード感。管理部内に嫌な人がいない。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の業務に対して責任を持つこと。任せていただいている業務の幅が広がっていること。
AI活用スキル、タイピングスキル。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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日々自己研鑽を絶えずしていて公平で誠実な上司。
コミュニケーションスキルが異常に高い、頼れる先輩社員。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社内コミュニケーションを活性化させようとしているところ。
役員が積極的に発信をしていたり、社員と関わろうとしているところ。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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内定通知までのスピード感がはやく、候補者に対して誠実だと思った。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な挑戦をしたい人。成長意欲のある人。連絡がまめな人。
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合わない人はどんな人？
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安定を求める人。SESなので、参画するPJによって働き方やチームメンバー、業務内容が変わるので柔軟に対応していく必要がある。
社内コミュニケーションが苦手だと感じる人。定期的な社内イベントがあったり、常に社内チャットが動いていたりするので、それらが苦手な方には合わないかもしれません。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「誰もが輝く社会を創る」という理念への共感と、2030年に10億円・1000名規模を目指す圧倒的な成長性に惹かれ入社を決めました。高い目標に向かってチーム一丸となって突き進む熱量があり、組織が大きくなるフェーズを当事者として体感できるのが最大の魅力です。
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実際に入社してわかったこと
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会社の拡大だけでなく「個の成長」を本当に大切にしてくれる環境です。入社後すぐに様々な業務を任せてもらえるため、短い期間でもできることが目に見えて増え、自身のスキルが爆速でアップデートされていくのを日々実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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目まぐるしく変化する環境の中で、優先順位を見極める判断力や、方針を決定するためのアイデア出しのスキルが圧倒的に身につきました。ただ業務をこなすだけでなく、高い目標をチームで追いかける「本当の楽しさ」を知れたことが、私の一番の成長です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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エンジニアをはじめ、社内全体に「もっと成長しよう」という勉強熱心なカルチャーがあるのが自慢です。周囲のメンバーも相談しやすい雰囲気や、働いていて楽しい空気づくりをすごく大事にしてくれるので、毎日ポジティブな刺激をもらいながら楽しく働けています。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社員総会やオフライン交流会など、社内コミュニケーションをとても大切にする風土です。国籍やバックグラウンドが多様なメンバーが集まっていますが、お互いを尊重し合う文化があるため、日常の何気ない会話からも常に面白い発見や刺激をもらえます。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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「挑戦・誠実・共創」のバリューへの共感と、自分の限界を超えて成長しようとする気概（カルチャーマッチ）を大切にしています。また、入社後のギャップをなくすために、候補者の方へメリットも課題も過不足なく誠実に情報提供する点も、当社ならではのこだわりです。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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特定の言葉というよりも、自分が採用に関わった方が入社後に生き生きと活躍し、楽しそうに仕事をしている姿を見られることが一番の喜びです。2030年に向けて組織が大きくなる中で、「仲間が増え、その仲間が輝く瞬間に立ち会える」のは人事冥利に尽きます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中にフランクな食事の席を設けてくれたり、多くの社員に合わせてもらえたことで、働くイメージが明確に湧きました。さらに、ボードメンバー（経営陣）と直接ビジョンを語り合う面談があったおかげで、会社の未来に対するワクワク感が一気に高まり、入社への強い意欲に繋がりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の成長に対してストイックで、目標達成のために主体的に努力できる人がマッチします。また、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが沢山いる環境だからこそ、単独で突っ走るのではなく、周囲と誠実に対話して巻き込みながら、チームで大きな成果を生み出すことに喜びを感じられる方には良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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決められたルーティンワークだけをこなしたい方や、指示を待つスタイルの人にはミスマッチかもしれません。変化のスピードが非常に早く、メンバーと自発的にコミュニケーションを取りながら施策を生み出していくタフさが求められる環境だからです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、成長フェーズにある環境の中で、自分の役割や裁量を広げながら働けると感じたためです。選考を通じて、事業や組織づくりに対して前向きに取り組んでいる雰囲気を感じ、自分自身もこれまでの経験を活かしながら、会社の成長に貢献できるのではないかと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社後に感じた魅力は、年齢や役職に関係なく、任される範囲が広いことです。
自分で考えて動く場面が多く、業務の中でさまざまな経験を積める環境だと感じています。
また、困っている人がいれば自然とフォローし合う場面もあり、部署を越えて関わりながら仕事を進められる点も、入社後に感じた良さの一つです。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善していく力は成長したと感じています。
決められた業務だけでなく、状況に応じて必要なことを考え、関係者と調整しながら進める場面が多いため、視野を広く持って仕事を進める力が身につきました。
また、スピード感のある環境の中で、優先順位をつけて対応する力も鍛えられたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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相手の立場や状況を考えながら、前向きに仕事に取り組んでいる人たちには刺激を受けています。
自分の担当業務だけでなく、周囲の状況にも目を向けて行動している人や、忙しい中でも丁寧にコミュニケーションを取っている人を見ると、自分もそうありたいと感じます。
一緒に働く中で、仕事の進め方や人との向き合い方を学べる人に出会えたことは良かったと思っています。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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成長フェーズの会社だからこそ、一人ひとりが自分の役割に閉じず、必要に応じて周囲を巻き込みながら動ける点は、この会社らしい風土だと感じています。
変化のスピードが早い分、自分で考えて行動する機会も多く、前向きに取り組めばさまざまな経験を積める環境だと思います。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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スキルや経験だけで判断するのではなく、候補者の考え方や今後の可能性まで含めて向き合う点だと思います。
特に未経験採用では、現時点でできることだけではなく、コミュニケーション力や前向きに学ぶ姿勢、入社後に成長していけるかを大切にしています。
候補者にとっても、入社後のイメージを持ってもらえるよう、できるだけ丁寧な情報提供を意識しています。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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候補者から「選考を通じて不安が解消されました」「入社後のイメージが持てました」と言っていただけた時は嬉しかったです。
採用活動では、会社の魅力を伝えるだけでなく、候補者が納得して意思決定できる状態をつくることを大切にしているため、そのような言葉をいただけると、丁寧に向き合ってよかったと感じます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて、候補者一人ひとりの経験や考え方にしっかり向き合う姿勢があると感じました。
ただ会社説明をするだけではなく、入社後の働き方やキャリアについても具体的に伝えてもらえたことで、入社後のイメージを持ちやすかったです。
また、不安や疑問に対して丁寧に回答してもらえたことも印象に残っており、安心して選考を進めることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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変化のある環境を前向きに捉え、自分から考えて行動できる方にはマッチしやすい会社だと思います。
決まった業務だけをこなすというよりも、状況に応じて役割を広げたり、周囲と連携しながら進めたりする場面が多いため、主体的に動きたい方にとっては経験を積みやすい環境です。
また、スピード感のある組織の中で、自分の成長機会を前向きに見つけられる方には合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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業務範囲や役割が明確に決まっている環境を希望する方や、変化の少ない安定した働き方を重視する方には、少しギャップがあるかもしれません。
成長フェーズの会社ということもあり、状況に応じて柔軟に対応する場面が多いため、自分の担当範囲を限定して働きたい方には負担に感じる可能性があります。
一方で、変化を前向きに受け止め、幅広く経験を積みたい方には向いている環境だと思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自ら会社を成長させることを望むようになった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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明るく、前向きに働いている人が多い。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化が多く、意思決定のスピードが早い。
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入社理由は？
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面接でのコミュニケーションがとてもスムーズだった（固くなりすぎず、砕けすぎず）。また、スピーディな対応をいただけた。
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実際に入社してわかったことは？
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意思決定と行動のスピード。
人の挑戦を応援する社風。
自分にもできた、と思える経験が増えた。
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どんな人にとって良い会社？
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他責思考や待ちの姿勢が強い方には合わないかもしれません。自分で作っていくことができる反面、待ちの姿勢でいすぎるとどんどん置いていかれると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は取りたい時に取れます。
趣味でライブ活動などすることがあり、都度取得しています。
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