FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（452件）

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 気になるところがあっても誰にでも気軽に質問できる雰囲気が溢れている。
シニアに色々と質問したとき、実務的な目線で詳しく説明していただいて、実際にそれを使う機会があったときに本当に良かったと思った。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 自由な雰囲気の中で、会社から定期的にイベントを開催、コミュニティ意識を醸成する

この会社での活躍条件は？: わからないことがあればすぐに周囲に確認し、「知らないこと」を恥とするのではなく、学びの機会として捉えるポジティブなマインドが必要です。
そのように考える理由は、社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍しているものの、それぞれ異なる客先に常駐しているためです。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 仕事中でかなり難しいタスクが任されたが、同じ分野のエンジニアが少なく、解決策が見えなかったこと。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: エンジニア同士の風通しが自由な雰囲気であり、単純に悩んでいる内容を共有してみましたが、別分野でも悩んでいるところは似ているようでした。そこで「ここでは、こうしたらできましたー」と意見をいただき、適用してみた結果、すらすらとタスクを完遂できました。
流石にコミュニケーションが自由な雰囲気の中ではそれをできる限り利用したほうが良いと感じました。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 取引先さんや、エンジニアさん両者のニーズに応えられ感謝された事です！

個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？: 過去の成功事例や失敗事例を共有しあうサポートがありました！

顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？: 成約後のトラブルに、迅速に対応した事で感謝の言葉をいただきました。

この仕事で成長できたことは？: よく聞く、売上、利益、原価などのお金の動きや流れが少し理解できたと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 入社直後は行動量に対する成果が思うように上がりませんでした。

職業の魅力は？: SIerとエンジニアを繋ぐ仕事です。
IT技術の理解が深まり、SIerさんから信頼されることが成長に感じています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: IT業界はスマートな印象でしたが、営業職を体験し、地味、地道、愚直、どろくさい、などの積み上げ型で、自分には性に合っています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.29

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 複数名を巻き込んで何か施策を実行をしてそれが実った時

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 会社の事に関して、全力で向き合っている。
仕事を生活の一部としてコミットしている人

その人から影響を受けたことは？: 仕事の優先順位がとても高くなった

個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？: 自分はどちらかというと、サポートする側ですが
細かい調整や、顧客とのコミュニケーションなど円滑に進むようサポートしているつもり

顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？: 営業が信頼される→現場に参画しているエンジニアも信頼されて
会社としての信頼を得て、FLARETECHに直接仕事の依頼が来たときはうれしかったですね

この仕事で成長できたことは？: マネジメント力・企画力・アウトプット力(言語化・資料化)

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 営業をずっとやっているので、数えきれないほどあります。

職業の魅力は？: 営業全般・マネジメント・採用・企画・仕組づくり
様々行っています
業務経験として年齢に比していい仕事をさせてもらっています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 特にないです。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: -

この会社での活躍条件は？: 常に学ぶ意識が必要。しっかりと意思や意見は伝える必要はある。（大前提自分の実力に合った内容であること）

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 社として未開拓領域の開拓担当を任せてもらったとき

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 役員が全員誠実

その人から影響を受けたことは？: 自分も誠実であろうと思えます

個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？: こちらから申し出れば基本的にいつでも時間とってくれます

顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？: とても丁寧に対応いただいたので、今後もなにかあればあなたに相談しようと思う

この仕事で成長できたことは？: 判断力
経営視点
商売勘

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: いまもそうですが、新規事業立ち上げのメンバーとして日々悩みながら業務に取り組んでいます

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 判断を任せてもらえる

他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？: 数（数量）へのこだわりは他社に負けないと思います

職業の魅力は？: また社にグランドルールが無い状態での新規事業立ち上げは思考力が鍛えられます

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 事前の印象よりもよかったです
特に誠実さをしっかりと重んじていました

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 解決困難なシステム不具合を解消できたとき

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 楽しいこと

そのきっかけ・理由は？: 難しい設計をこなした時の達成感

この仕事で成長できたことは？: EMのようなピープルマネジメント

PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？: 開発戦略・設計判断の進め方。判断の速さ・的確さを身につけた。

この会社での活躍条件は？: 能動的に自分のキャリア形成を意識して案件選択し続けること。ときには営業サイドとも戦うこと。

どんな人にとって良い会社？: 自身のスキルをメタ認知できる人。自身の成長に何が必要か自分の考えを持っている人。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: PMとして顧客折衝をした際、コミュニケーションが正しく取れず先方に不信感を与えてしまったこと。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 相手の立場に立って相手の期待することが何かを理解し折衝に臨むこと。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : PM/PdM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何といってもお客様から直接お礼の言葉をいただいた瞬間です。
また、チームで難解な課題に粘り強く向き合い、無事にアプリをリリースできたときの達成感も格別です。
さらに、私のインタビュー記事を読んで入社を決めてくれた後輩と実際に顔を合わせたときは、自分の経験が誰かの背中を押せたのだと嬉しくなりました。
自由な裁量で仕事を任せてもらえる環境も、やりがいのひとつです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 特別な理由を意識することは少なく、仕事は日々の習慣として自然に目標へ向かって積み重ねていくものだと感じています。
マネジメントの面では、部下がやりたいと思っていることに対して具体的な力になれた瞬間に、大きなやりがいを覚えます。

そのきっかけ・理由は？: 入社後はさまざまな壁にぶつかり、自分の実力不足を痛感する悔しい経験も多くありました。
しかし、感情に振り回されていては良い仕事はできないというシンプルな事実に気づいてから、自分の理念を軸に淡々と努力を続けるスタイルが身についていきました。
その積み重ねが、今の自分の土台になっていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: まず「計画力」です。仕事を進める上で将来起こりうるリスクを事前に察知し、先手を打てるようになりました。
次に「リーダーシップ」です。人前に立つ機会が増える中で、自分がどう見られているか、発言や行動が相手にどんな影響を与えるかを常に意識できるようになり、チームへの関わり方が変わりました。

PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？: PM職は今の会社が初めての挑戦でした。
それまでは与えられたタスクをこなす立場でしたが、仕事を設計し、メンバーが動きやすい環境をつくる役割へとシフトしました。
当初は戸惑いが大きく、深夜まで勉強する日々が続きましたが、課題と真摯に向き合い続けるうちに、少しずつ手応えを感じられるようになりました。
劇的なエピソードよりも、日々の小さな積み重ねが自分を確実に成長させてくれていると実感しています。

この会社での活躍条件は？: まず大切なのは、何事も率先して主体的に動く姿勢です。
SESという業務形態では、自ら成果を出して評価を勝ち取ることが求められます。上司の目に留まるのは、自分から動き、周囲への気配りもできる人材です。受け身でいるよりも、自分から仕事をつくっていく意識が活躍への近道だと感じています。

また、IT技術者として日々自分をアップデートし続けることも欠かせません。特にエンジニアは、社内外の勉強会やコミュニティに積極的に参加し、会社の内にも外にも人間関係を広げていくことが、長期的な成長につながります。

どんな人にとって良い会社？: 自己投資を惜しまない人には、特に向いている環境だと思います。
IT業界全般にいえることですが、機材や学習に積極的に投資できる人ほど成長のスピードが速いです。
当社では学習費用の補助制度もあるため、ぜひ積極的に活用してほしいと思います。

また、他者への気配りができる人にも働きやすい職場です。
オンラインでのやり取りが多い環境だからこそ、社内チャットで困っている人や悩んでいる人に気づいて声をかける姿勢が大切です。そうした小さな行動は巡り巡って自分自身の信頼や成長にもつながりますし、誠実に努力している姿は必ず誰かが見ています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 知見の浅い言語での開発を任されたとき、納期がかなりタイトで深夜残業が常態化し、体調管理に苦労しました。
精神的にも体力的にも追い詰められる局面でしたが、そのなかで踏ん張れたのは周囲のサポートがあったからこそだと感じています。

また、社内勉強会で講師を務めた際にも大きな壁にぶつかりました。
参加者にとって本当に有益な内容になっているか、課題の難易度は適切か、場の進行は上手くできているか——毎回さまざまな不安と向き合いながら準備を重ねていました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 開発現場での困難については、一人で抱え込まず、早めに周囲の力を借りることにしました。「聞いた方が早い」と判断したことはすぐに相談するよう意識を変えたことで、状況が好転しました。
また、体調を崩しかけた際には会社側から気にかけてもらえたことで、安心して現場を離れる判断ができました。
組織として個人を支えてくれる文化があると実感した経験です。

勉強会については、正直なところ今も試行錯誤の最中です。毎回参加者からフィードバックをもらい、少しずつ改善を積み重ねています。
「完成形」を目指すのではなく、継続して向き合い続けること自体が、講師としての成長だと捉えるようになりました。

プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？: 社外案件については、一エンジニアとして開発に参画しています。
仕様をゼロから決める立場ではありませんが、採用する技術の選定や、より良いプロダクトにするための改善提案、他の開発メンバーへのフォローなど、一般的な開発者と比べても幅広い意思決定に関わる機会をいただいていると感じています。

社内案件では、さらに裁量の幅が広がります。
社内ユーザーへのヒアリングから始まり、要件の整理、タスク管理に至るまで、プロダクトづくりの全工程を自分たちの判断で進められる環境です。
ゼロからプロダクトを設計・推進する経験は、エンジニアとしてもPMとしても大きな財産になっていると実感しています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大規模なプロジェクトにおいて、難易度が高く複雑な機能の担当を任せてもらえたことにやりがいを感じました。外部システムや担当機能の業務仕様について理解を深めた結果、エラー発生時の調査等をスムーズに行えるようになりました。また、他チームが自分の担当範囲の機能を利用する際のサポートも行い、プロジェクト全体の進行に貢献することができました。他チームと連携して、大きなプロジェクトを進行していくことにやりがいを感じます。

この仕事で成長できたことは？: 社内外でリーダー業務の経験をしたことが最も成長を感じます。リーダーを経験したことでプレイヤーとは異なる視点を持つことができ、プレイヤーとしてどのように動いたら仕事がスムーズに進行していくかということを考えれるようになりました。

成長できた理由は？: リーダーというポジションにつくことに対して会社から後押しやサポートをしてもらえるという環境がありました。また、入社以来新しいことに挑戦するという経験が多くあり、挑戦するということに積極的になれたため未経験ながらリーダーをやってみようと思うことが出来ました。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 挑戦を後押ししてくれたり、困ったときにはメンバー同士が手を差し伸べ合い相談に乗ってくれるという風通しの良い雰囲気が気に入っています。

この会社での活躍条件は？: 仕事に対して前向きに取り組み当事者意識を持って行動できること。また、新しい会社であり変化が多いため、変化に柔軟に対応する気持ちが必要と感じます。

どんな人にとって良い会社？: 仕事に対して前向きに取り組み、当事者意識を持って行動できる人や、何か仕事に対してこだわりや志を持っている人、仕事を楽しめる人が活躍しているように感じます。活躍している人は総じて、より良いことが出来るように自発的に動いているように思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 大きな挫折や困難に直面した経験はありませんが、新しいプロジェクトに入った時にはそのプロジェクトの文化に馴染むまでや、そのような状況でもすぐに業務として動き出していかなければいけないことに難しさを感じます。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: プロジェクトの全体像を把握することに努め、どのようなプロセスでプロジェクトが進んでいるかということを理解するようにしています。またプロジェクトが抱える問題等についても理解を深め、自分自身がどのようにプロジェクト内で動いていったら良いかを考えプロジェクトに適応できるように取り組んでいます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: バックエンドエンジニアと議論を重ねながらAPIのインターフェースを設計し、それが実装に過不足なく落とし込めたときです。手戻りなくチーム全員がスムーズに実装を進められたときは、パズルがきれいにハマったような感覚がありました。

この仕事で成長できたことは？: これまで自分の専門外だった技術領域を活用して、ビジネス上の具体的な課題を解決できるようになったことです。フロントエンド寄りのスキルセットから、バックエンドやインフラへと守備範囲が広がりました。

成長できた理由は？: 一番大きかったのは、業務とは別に個人開発を続けてきたことです。実際にゼロからアプリを作る経験が、技術への理解を底上げしてくれました。それに加え、会社の勉強会で基礎的な知識の土台を整えてもらえたことも成長に繋がったと感じています。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: ITエンジニア以外のキャリアを経てきたメンバーが多いせいか、「技術を使いこなしたい」という意識を持つエンジニアが集まっている印象があります。

この会社での活躍条件は？: 技術力はもちろんですが、それと同じくらい教養の幅と「引き出しの多さ」が大切だと感じています。社内には技術以外にも多様な知的関心を持つメンバーが多く、その引き出しの多さがビジネス上の課題発見の速さや、人の悩みの勘所を掴む力に繋がっていると感じます。

どんな人にとって良い会社？: 未経験の領域や新しい文化に対して、臆せず飛び込んでいける人に向いている会社だと思います。この会社では、特定の技術を深掘りするだけでなく、守備範囲を広げようとする姿勢そのものが評価される文化があります。そのため、「まず触ってみる」「わからなくても学んでいけばいい」というスタンスを持てる人は、自然と活躍できる環境だと感じています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 担当業務でバックエンド知識が必要な分野に関わることになった際、インフラ上でサービスがどのように表現されているのかイメージが全く湧かず、他エンジニアとのコミュニケーションが円滑にできないことがありました。何がわからないのかすらわからない、という状態でした。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: AWS Cloud Practitionerの取得に取り組み、専門用語やサービスの役割を広く浅く体系的にインプットしました。
それまで点だった知識がつながり、自分の開発しているサービスがクラウド上でどのように構成されるのかをイメージできるようになりました。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.22

回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: インフラエンジニアは社会の基盤となる仕事のため、自身が携わったプロジェクトが多くの利用者が不便なく使用できていると、社会貢献活動に繋がっていると感じた時が「この仕事をやっていて良かった」と深く思います。

この仕事で成長できたことは？: エンジニアとしての知識やスキルはもちろんのこと、自身の目標を達成するするべき道筋のプランなどの計画性。

成長できた理由は？: 資格取得の際の支援制度やエンジニアの先輩であるリーダーとの1on1の実施による二人三脚にて自身の成長を支え応援してくれていること。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: SES企業は社員の帰属意識が希薄になりがちですが、全国にエンジニアが居るのにも関わらず、オフライン交流会やサークル活動などがあるため仲間意識が持ちやすい。

この会社での活躍条件は？: 社内の行動原理である「挑戦を続け、進化を重ねろ」というのがあり、自身が成長することへの貪欲な意欲が必要だと思います。

どんな人にとって良い会社？: 自己成長のために勉強やスキル習得など常に変化や進化をし続ける能動型の人物が活躍していける会社です。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: ITという分野のため、専門性や用語など前提となる知識やスキルが多いため、覚えることが多いのが大変であり難しいと感じました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 自身が目指したい目標のエンジニア像を明確にし、用語やスキルなどをクイズ問題と思うことで乗り越えました。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.18

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場での働きや社内への貢献を評価して貰い、昇給することが出来たこと。
経験のない言語の開発をお客様から提案され、挑戦したことが評価に繋がったと感じる。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 自分が次のステップへ「進化」するために「挑戦」することを応援してくれます。

この会社での活躍条件は？: 何事にも挑戦する気持ちが大事だと思います。
一歩踏み出すことを応援してくれます。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 今まで使ったことのない言語での開発を急遽依頼された為、習得するのに苦労したことが挫折とまではいかないが、困難に感じた。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 色々な媒体で勉強し、何とか物にすることが出来た。この経験で挑戦することの大事さと他の言語を学ぶ意欲に繋がったと感じた。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.05.18

回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 入社を決めた理由は、成長フェーズにある環境の中で、自分の役割や裁量を広げながら働けると感じたためです。選考を通じて、事業や組織づくりに対して前向きに取り組んでいる雰囲気を感じ、自分自身もこれまでの経験を活かしながら、会社の成長に貢献できるのではないかと思い入社を決めました。

実際に入社してわかったこと: 入社後に感じた魅力は、年齢や役職に関係なく、任される範囲が広いことです。
自分で考えて動く場面が多く、業務の中でさまざまな経験を積める環境だと感じています。
また、困っている人がいれば自然とフォローし合う場面もあり、部署を越えて関わりながら仕事を進められる点も、入社後に感じた良さの一つです。

この仕事で成長できたことは？: 自分で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善していく力は成長したと感じています。
決められた業務だけでなく、状況に応じて必要なことを考え、関係者と調整しながら進める場面が多いため、視野を広く持って仕事を進める力が身につきました。
また、スピード感のある環境の中で、優先順位をつけて対応する力も鍛えられたと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相手の立場や状況を考えながら、前向きに仕事に取り組んでいる人たちには刺激を受けています。
自分の担当業務だけでなく、周囲の状況にも目を向けて行動している人や、忙しい中でも丁寧にコミュニケーションを取っている人を見ると、自分もそうありたいと感じます。
一緒に働く中で、仕事の進め方や人との向き合い方を学べる人に出会えたことは良かったと思っています。

"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？: 成長フェーズの会社だからこそ、一人ひとりが自分の役割に閉じず、必要に応じて周囲を巻き込みながら動ける点は、この会社らしい風土だと感じています。
変化のスピードが早い分、自分で考えて行動する機会も多く、前向きに取り組めばさまざまな経験を積める環境だと思います。

スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？: スキルや経験だけで判断するのではなく、候補者の考え方や今後の可能性まで含めて向き合う点だと思います。
特に未経験採用では、現時点でできることだけではなく、コミュニケーション力や前向きに学ぶ姿勢、入社後に成長していけるかを大切にしています。
候補者にとっても、入社後のイメージを持ってもらえるよう、できるだけ丁寧な情報提供を意識しています。

面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？: 候補者から「選考を通じて不安が解消されました」「入社後のイメージが持てました」と言っていただけた時は嬉しかったです。
採用活動では、会社の魅力を伝えるだけでなく、候補者が納得して意思決定できる状態をつくることを大切にしているため、そのような言葉をいただけると、丁寧に向き合ってよかったと感じます。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 選考を通じて、候補者一人ひとりの経験や考え方にしっかり向き合う姿勢があると感じました。
ただ会社説明をするだけではなく、入社後の働き方やキャリアについても具体的に伝えてもらえたことで、入社後のイメージを持ちやすかったです。
また、不安や疑問に対して丁寧に回答してもらえたことも印象に残っており、安心して選考を進めることができました。

どんな人にとって良い会社？: 変化のある環境を前向きに捉え、自分から考えて行動できる方にはマッチしやすい会社だと思います。
決まった業務だけをこなすというよりも、状況に応じて役割を広げたり、周囲と連携しながら進めたりする場面が多いため、主体的に動きたい方にとっては経験を積みやすい環境です。
また、スピード感のある組織の中で、自分の成長機会を前向きに見つけられる方には合っていると思います。

合わない人はどんな人？: 業務範囲や役割が明確に決まっている環境を希望する方や、変化の少ない安定した働き方を重視する方には、少しギャップがあるかもしれません。
成長フェーズの会社ということもあり、状況に応じて柔軟に対応する場面が多いため、自分の担当範囲を限定して働きたい方には負担に感じる可能性があります。
一方で、変化を前向きに受け止め、幅広く経験を積みたい方には向いている環境だと思います。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自分がいままでやってきた技術スタックを活かせ、さらなることを学べるプロジェクトに配属された

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 気になることがあっても気軽に質問できる雰囲気を作ってくださる方が多くいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分の意向が尊重される感じがあふれている雰囲気がすきです。

実際に入社してわかったことは？: 会社で色々なイベントやアドベントカレンダーなど活躍できる機会を作ってくださるのがすきです。

どんな人にとって良い会社？: 自分がいる場所は自分で作っていくっていうマインドを持っている人が活躍できるとおもいます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 健康や事故の問題で有給が必要な時期がありましたが、有給の前借り制度のおかげで心配なくゆっくり体調を戻せました

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 案件へのアサインにスキルのミスマッチがない。またあまりにも相性が悪い環境に関しては配置換えをしてもらえたり、何があっても社員に負担がないように営業の人が守ってくれるようなやり取りをしてくれた。なので安心して働ける。
今の自分のレベルか+少しの背伸びの環境で仕事ができるため、瞬間最大風速ではなく継続可能な形で新しいことに挑戦していける。
結果として技術的にはもちろん、億劫であった他のメンバーやチームとのやりとりや小さな調整などにも自分から取り組んでみる機会を得ることができて、着実に変わっていることを実感できる。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは？: 社内のSlackでの情報共有初め、勉強会などを通しての交流は盛んです。
また、エンジニア以外の職種、例えば営業・人事、経営層とも簡単に話ができます。思いついたことを相談して、実際に動けるスピードも速いのではないかと思いました。

どんな人にとって良い会社？: 職種的に、業務の上であまり同僚と会うことはない代わりに交流会などが活発です。明るく社交的な方が多いです。馴れ合うことはなく、けれどもエンジニア間の交流は活発な方かと思います。
反面、ただ仕事を黙々とやれればいい、人との付き合いは最低限にしたいという方は向いていないと思われます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.12.12

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 当社の大きな特徴は、フルリモートワークが可能な点です。通勤時間がなくなることで、朝の時間を有効活用でき、仕事とプライベートの切り替えもスムーズになりました。また、休暇制度も充実しており、周囲も積極的に休暇を取得する文化が根付いているため、気兼ねなく休むことができます。
この環境のおかげで、平日でも家族との時間を確保しやすく、趣味や自己啓発にも時間を割けるようになりました。柔軟な働き方と休暇の取りやすさにより、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組めています。結果として、生産性の向上にもつながっており、ワークライフバランスを実現できる理想的な環境だと感じています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.12.11

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個人個人のやりたいことに応じて、担当する仕事を考えてくれる。

入社理由は？: フルリモートワークで仕事ができるため、地元で仕事ができること。

実際に入社してわかったことは？: 希望するフルリモートワークで仕事ができるよう、考えてくれる。

どんな人にとって良い会社？: フルリモートワークで仕事がしたい人。フルリモートワークが嫌になっても、フル出社できる環境が整っているので、試しにリモートワークしてみたい人も良いと思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 社員の希望によって、フルリモートワークが可能なところ。
有給休暇の取得は調整すれば好きなタイミングで取得できるし、夏季休暇も存在するため、自身の裁量でリフレッシュしやすい環境と感じます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.12.10

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは？: 入社前に想像していた以上に感じたのは、経営陣との距離の近さです。
理由は、Slackで気軽に経営陣と会話できる文化があるため。入社前は「ベンチャーだからフラット」であると想像していましたが、実際に200名規模になってもこの距離感が保たれていることに驚きました。

どんな人にとって良い会社？: 主体的に技術を磨きながらキャリアを切り拓きたい人です。
理由は、エンジニアのキャリアと成長を最優先する社風が徹底されているため。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的には出社義務がなく、自分の生活リズムに合わせて働けるため、仕事の生産性を保ちながら、平日夜や週末は趣味やスキルアップの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.09

回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験の分野に挑戦する機会が多く、業務に取り組む上での知見が広くなりました。入社以降、SEポジションでの案件参画、顧客折衝等の経験を積むことが出来ています。また、1つのプロジェクトに長期参画することでシステム開発工程全体に携わることが出来ました。実務経験が重要視される側面があるため、実際に業務として取り組めたことが成長につながったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事に対して誇り、責任を持って遂行されている方が多く、将来のビジョンや日々の業務について真剣に話し合える仲間に出会うことが出来てよかったと思います。よりよい仕事をしていこうという姿勢を持っているところを尊敬しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 役職やポジションに関わらず本音で話し合えることが魅力であると感じます。本音で話し合える土壌があるため部門間を通しての動きもスムーズで、プロジェクト先での悩みについても開発部門、営業部門横断でスピーディーに対応をしてもらえた経験があります。また、自分の意見を偽ることなく発信出来るところが居心地の良さに繋がっていると思います。

入社理由は？: 自分自身がこの業界(特にSES特有の部分)での働き方について不満や不安を抱えている部分がありました。会社の設立経緯としてIT業界に対する課題を感じていたということを知り、自分の不満や不安を解消して働いていくことが出来るのではないかと考えました。また、相談がしやすい環境ということも安心して働いていくことが出来ると思い入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは？: これまでの会社では会社都合での案件参画により希望する業務に取り組むことが出来ませんでしたが、この会社では案件参画に際してエンジニアの意向を尊重してもらえるため希望する案件に長らく参画することが出来ました。働き方に関する相談にも真摯に対応してもらえることで日々安心して働くことが出来ています。
また、新しい会社ということで社内で新しい仕組みや取り組みが始まっていくことが多く、会社の成長を感じられるところを魅力に感じています。入社時点ではあまり意識をしていませんでしたが、この部分が面白いと感じられる人には魅力になると思います。

どんな人にとって良い会社？: こういう働き方をしたい、こういう技術に取り組みたいなど、働き方について何か信念を持って前向きに働いていける人にとってはとてもよい会社だと考えます。希望に沿ってサポートが得られる環境があり、積極的な意見の発信が歓迎される環境があります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 定期的な1on1の実施を行っており、業務での悩み事や働き方についての相談がしやすい環境が整っています。悩みがあればいつでも相談してよいと言われても話し出しづらい場合などがありますが、定期的な1on1実施の場が設定されていることで自分自身が悩みや問題として認識していないような話題も近況として共有することが出来ます。普段から状況を共有できるということは、何かあった時にすぐ動ける環境が整備されることに繋がり非常に役立っていると考えます。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.12.09

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 入社する前、私は4年間QAテストリーダーとして働いていました。すべては就労ビザを更新するためでした。前職を辞めた時には、プログラミングの知識はほとんど残っていませんでした。
しかし、入社から1年が経った今、会社の勉強会のおかげで、失っていた知識をほぼ取り戻すことができました。

入社理由は？: 職を辞めた理由は、テレワークがなくなってしまったことです。失った知識を取り戻したいと思っていたところ、この会社にはそのためのサポートがあると分かり、入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？: いろいろな人と仲良くなり、たまにカラオケやパーティーもありますし、仲間がどんどん増えていくことを実感しています。

FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の現職社員による口コミ・評判一覧