FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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よく聞く、売上、利益、原価などのお金の動きや流れが少し理解できたと思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント力・企画力・アウトプット力(言語化・資料化)
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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判断力
経営視点
商売勘
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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EMのようなピープルマネジメント
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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開発戦略・設計判断の進め方。判断の速さ・的確さを身につけた。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : PM/PdM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まず「計画力」です。仕事を進める上で将来起こりうるリスクを事前に察知し、先手を打てるようになりました。
次に「リーダーシップ」です。人前に立つ機会が増える中で、自分がどう見られているか、発言や行動が相手にどんな影響を与えるかを常に意識できるようになり、チームへの関わり方が変わりました。
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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PM職は今の会社が初めての挑戦でした。
それまでは与えられたタスクをこなす立場でしたが、仕事を設計し、メンバーが動きやすい環境をつくる役割へとシフトしました。
当初は戸惑いが大きく、深夜まで勉強する日々が続きましたが、課題と真摯に向き合い続けるうちに、少しずつ手応えを感じられるようになりました。
劇的なエピソードよりも、日々の小さな積み重ねが自分を確実に成長させてくれていると実感しています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社内外でリーダー業務の経験をしたことが最も成長を感じます。リーダーを経験したことでプレイヤーとは異なる視点を持つことができ、プレイヤーとしてどのように動いたら仕事がスムーズに進行していくかということを考えれるようになりました。
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成長できた理由は？
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リーダーというポジションにつくことに対して会社から後押しやサポートをしてもらえるという環境がありました。また、入社以来新しいことに挑戦するという経験が多くあり、挑戦するということに積極的になれたため未経験ながらリーダーをやってみようと思うことが出来ました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまで自分の専門外だった技術領域を活用して、ビジネス上の具体的な課題を解決できるようになったことです。フロントエンド寄りのスキルセットから、バックエンドやインフラへと守備範囲が広がりました。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、業務とは別に個人開発を続けてきたことです。実際にゼロからアプリを作る経験が、技術への理解を底上げしてくれました。それに加え、会社の勉強会で基礎的な知識の土台を整えてもらえたことも成長に繋がったと感じています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての知識やスキルはもちろんのこと、自身の目標を達成するするべき道筋のプランなどの計画性。
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成長できた理由は？
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資格取得の際の支援制度やエンジニアの先輩であるリーダーとの1on1の実施による二人三脚にて自身の成長を支え応援してくれていること。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善していく力は成長したと感じています。
決められた業務だけでなく、状況に応じて必要なことを考え、関係者と調整しながら進める場面が多いため、視野を広く持って仕事を進める力が身につきました。
また、スピード感のある環境の中で、優先順位をつけて対応する力も鍛えられたと思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分がいままでやってきた技術スタックを活かせ、さらなることを学べるプロジェクトに配属された
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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案件へのアサインにスキルのミスマッチがない。またあまりにも相性が悪い環境に関しては配置換えをしてもらえたり、何があっても社員に負担がないように営業の人が守ってくれるようなやり取りをしてくれた。なので安心して働ける。
今の自分のレベルか+少しの背伸びの環境で仕事ができるため、瞬間最大風速ではなく継続可能な形で新しいことに挑戦していける。
結果として技術的にはもちろん、億劫であった他のメンバーやチームとのやりとりや小さな調整などにも自分から取り組んでみる機会を得ることができて、着実に変わっていることを実感できる。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の分野に挑戦する機会が多く、業務に取り組む上での知見が広くなりました。入社以降、SEポジションでの案件参画、顧客折衝等の経験を積むことが出来ています。また、1つのプロジェクトに長期参画することでシステム開発工程全体に携わることが出来ました。実務経験が重要視される側面があるため、実際に業務として取り組めたことが成長につながったと思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社する前、私は4年間QAテストリーダーとして働いていました。すべては就労ビザを更新するためでした。前職を辞めた時には、プログラミングの知識はほとんど残っていませんでした。
しかし、入社から1年が経った今、会社の勉強会のおかげで、失っていた知識をほぼ取り戻すことができました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : DXエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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インフラ系の構築・運用保守から転職してきましたが、無事バックエンド系プログラマーに転向することができました。
管理職として部下との1on1を通しコミュニケーションスキルを向上することが出来きました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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キャリアの成長を促すが強制ではないこと
でももともとある程度案件を選択可能ということは聞いていたがほぼ強制
そこの矛盾のようなものも感じる
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