東洋商事株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 172件
広島県広島市に本社を置く、東洋商事。パチンコを中心としたアミューズメント施設、観光客向けの宿泊施設を運営している。また2019年には、企業主導型保育施設を開園した。
現職社員による口コミ・評判一覧
※東洋商事株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02)
その他
回答者:正社員 | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 11〜20年
理念が出来た時から見て、最初こそ「何のために」か分からず意味を理解できいませんでしたが、前と後を見て会社は健全に向かっているのは事実として感じられます。
回答者:正社員 | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 4〜10年
朝礼で会社のビジョンなど皆で読みあわせはしていますが、皆に落とし込むまでは出来ていないと思います。
回答者:正社員 | マーケティング・広報・経理・労務・その他 | 女性 | 1〜3年
現在は、業務プロセスもフローもほぼ存在していないに等しいと思います。
回答者:パート・アルバイト | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
環境整備など社長が現場に来られるのをよく見ますので現場を見てから判断されていると思います
回答者:パート・アルバイト | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
自分は他の会社での経験はありますが、ここまではっきりと目標があり、そのためになにをすべきかを明確に言っているのは東洋商事しかありませんでした
回答者:正社員 | マーケティング・広報・経理・労務・その他 | 男性 | 1〜3年
ビジョン・ミッション・バリューに体現性があり、軸が通っているため身に落とし込みやすい。一方でそこに向かってアルバイト含めた社員全員が同じベクトルと熱量を持っているかと言われるとそうではないように感じる。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
バリューについてはどれも良いことだと思う。
回答者:正社員 | マーケティング・広報・経理・労務・その他 | 男性 | 11〜20年
ゴールを定めるのが苦手な組織。考えるより動いてる
回答者:正社員 | マーケティング・広報・経理・労務・その他 | 男性 | 1〜3年
全体的には良いと思います。バリューについてはできているか否かの判断基準が不明確な点もある。
回答者:パート・アルバイト | 保育 | 女性 | 1〜3年
バリューなど日々接しているものはわかりやすいが、企業理念などは理解がまだ追いついていないところがあります。
回答者:パート・アルバイト | 保育 | 女性 | 1〜3年
企業理念は知っているが意識する場が少ないので理解は深まらないと思う
回答者:正社員 | マーケティング・広報・経理・労務・その他 | 女性 | 1〜3年
入社時期関係なく発言しやすく、反映もされやすい。
また比較的に仲が良いが、MTGで席を外したりしているときに、外している部署や人に対してたまにマイナスな発言を聞くことがあるので自分たちも言われているんだろうなと思ってしまう。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
業務についてのフローや役割は拠点内ではうまく回っていますが、それは経営戦略と結びついていないと思います。保育園としての意思で回っているという印象です。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
Valueを理解、行動に移すのは分かりやすいです。企業理念に関しては日々意識するものというよりは総会などで定期的に思い出すというレベルだと思っています。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 0件