Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 45人
全口コミ 375件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 物流
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
人々の暮らしを支える生活必需品を軸とした、景気に左右されにくい堅実な経営基盤に魅力を感じました。また、伝統を守りつつも時代に合わせた挑戦や変革を受け入れる社内風土に惹かれたことが入社を決意した理由です。
-
実際に入社してわかったことは？
-
卸売業の原点である「人と人とのつながり」を大切にする姿勢は顧客に対してだけでなく、社員同士の関係においても浸透しており、部署の垣根を越えて親身にフォローし合える温かさと働きやすさを感じています。
-
どんな仲間がいますか？
-
「明日に豊かさを誠意で拓く」という企業理念を掲げておりますが、実際に働く社員もまじめで素直な方が多いと感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自らの行動をもって部下や後輩を牽引される方を尊敬しております。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
部下や後輩の手本となる行動を心がけ、自身の評価以上に部下の成果や成長を重んじることが、結果として自身の成長や評価につながるという考えに至りました。
-
辞めようと思ったことは？
-
ありません。
-
業界ならではの魅力は？
-
前職のメーカーと比較すると、取扱商品も取引先も幅広い卸売業は、提案の可能性が無限に広がる環境です。顧客ごとの課題に寄り添い、最適な提案を自分の手で作り出せる点に大きなやりがいを感じています。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
卸売業界に対しては、既存取引先へのルート営業が主体であり、取り扱う商品や取引先数の多さから、見積作成や受発注データ処理などの事務作業、急なトラブル対応に追われるイメージを持っておりました。しかし実際には、既存の顧客先と深い信頼関係を構築して経営に関わる改善提案を行える点や、開拓の余地がある新規取引先も数多く存在することに大きなやりがいを感じております。また、懸念していた事務処理に関してもシステムの導入や仕組み化が進んでいるため、業務に振り回されることなく主体的に対応できる環境が整っていると思います。
-
職業の魅力は？
-
営業職から現在は物流の担当として業務を行っております。営業のときにはあまり認識できていなかった「物流の効率化が利益に直結する」ということを、現場を通じて理解することができました。今後も物流の効率化は卸売業にとって益々重要であり、課題も山積しておりますが、ひとつずつ改善していくことにやりがいを感じております。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
当社のように生活必需品を扱う卸売業は、社会インフラとして非常に重要な役割を担っていると考えております。特に印象に残っているのは、コロナ禍や海外情勢の影響で商品の供給が滞りかけた際の経験です。全社一丸となって代替ルートの確保や供給体制の維持に尽力し、混乱を最小限に抑えるよう対応したことで、社会を陰で支える存在であると改めて実感しました。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
物流担当になって以降、仕入先や顧客先との条件交渉においては、正確な物流指標の可視化が重要であると改めて認識しました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業だけでなく物流業務にも携われたことで、売上や粗利といった表面的な数字だけでなく、受注から入出庫、保管、配送までのすべての流れを体系的に理解することができました。また、会社の立ち上げに関わらせていただいた経験もあり、経営的な視点でビジネス全体を見る重要さを学ぶ良い機会になったと感じています。
-
成長できた理由は？
-
経営指針の中にある「自由闊達な社風」という背景もあり、新しい挑戦を会社全体でバックアップしてくれる環境があるからだと考えております。
-
ここ最近の良い変化は？
-
私が入社した約17年前は、業務報告や売上数値の集計などを紙やアナログでおこなうケースが多くありました。そこから新しい基幹システムを導入し、さらにSalesforceやSlackを活用して業務の見える化を進めたことで、今では全社的に業務効率化が大きく進んだと実感しています。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
社員の立場としては、オーナー企業であることに大きなメリットがあると感じております。
第一に、意思決定がスピーディーで、市場の変化に迅速に対応できる点です。
第二に、企業の良い伝統や文化が着実に受け継がれ、社内の強い一体感を生み出している点です。
また、会長や社長が現場の業務に深い関心を寄せ、従業員を大切にされている姿勢が常日頃から伝わってまいります。こうした現場との距離の近さや温かみも、オーナー企業ならではの強みであると考えております。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
学生時代には自分の勤め先について具体的なイメージを持っておらず、ぼんやりとサービスを売るよりもモノを売る方がよいぐらいにしか考えてはいなかった。正直に言うとリーマンショック後の就職氷河期であり、就職活動が難航していた状況から脱したい思いも有り日野出に内定をもらった時点で終わりにした。
-
実際に入社してわかったことは？
-
配属先によるバラツキは非常に大きいと思うが、自分が配属された所管の上長・先輩は非常に丁寧な指導を行って頂いた。物事を教える時にやり方ではなく、意味合いを教えて頂いていたので理解がスムーズにできたのではないか。この考えは私自身にも活かされており、他社へ指導・説明をする際には常に意識をしている。
-
どんな仲間がいますか？
-
良くも悪くもまじめな人間が多いと感じている。日野出の社訓である「誠意で拓く」を体現しているというと大げさだが、顧客や仕入先に対してある程度の素直さ、真面目さは誰しもが持っているのではないかと思う。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
かなり年配の方だが、新しいことに取り組むことに躊躇がない姿勢を持った方がいる。近年、社内で新しいシステム・仕組みを導入することが増えてきているが率先して活用し周囲へも波及させている。また、DX化が進んでいる中でもアナログなコミュニケーションの大事さを強調されており非常にバランスがいい方だと感じている。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分の意見を積極的に発信する部分や他者との調整といった部分を参考にさせて頂いている。他にも様々な方の良い部分を学んでいきたいと考えている。
-
辞めようと思ったことは？
-
退職を考えたことはある。もとも営業職で入社したが様々な面から自分には向いていないと考えたため。営業という職種上、ある程度の理不尽な状況は飲み込む必要があると思うが自分にはそれが出来なかった。営業職を長く続けられている方は尊敬する。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
実際に退職の意向を伝えるところまではいったが、管理系部署への異動を持ち掛けられた。どうせ辞めるつもりだったので1年ぐらいはやってみようという気持ちで受け入れたが、すぐに業務内容的には自分自身に合っていると感じた。また、異動してから出会った方に様々な部分で助けられてきた。
-
業界ならではの魅力は？
-
生活に密着しているというのは非常に感じられる。顧客は非常に多岐にわたっており、普段の生活で日野出が売ったものを目にしない日はないと言っても過言ではない。
-
職業の魅力は？
-
売掛金・買掛金の管理を担当している。仕入先や顧客によっては複雑な支払条件があるが、それに応じて正しい金額での処理を心掛けている。モノの流れ、お金の流れの理解が深まることで成長している実感が湧く。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
支払金額や入金金額のチェックといった業務の為、ある意味で会社の根幹に関わる仕事をしているという感覚はある。内容の誤りを発見し指摘することで、間接的に会社を正しい方向に向けているという実感がある。
-
この仕事で成長できたことは？
-
新卒から勤め続けているので社会人の基礎となる部分から身に付けさせてもらったと感じている。当たり前のことだが約束を守ることの重要さは新入社員のころから言われ続けてきたことで身に沁みついている。
-
成長できた理由は？
-
入社した当初はしんどいと感じることも多くあったが、そこで退職せず踏ん張ったことが大きかった。経験を重ねるにつれて上司・先輩の言っていたこともより理解できるようになったし、社会人としての当たり前の考え方が身についてくるまで踏ん張ることは大事だと改めて思う。
-
ここ最近の良い変化は？
-
数年前の社長の交代は良い意味で大きな転換期になったと感じている。人事評価システムの改革やDX化の推進などは会社がいい方向に変わっていっていると感じている。また、個人ではなく会社にとって良い悪いで物事を判断する人員が増えてきていると感じる。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
会長・社長ともに私欲で動かない方なので非常に信頼できる。当たり前のことなのかもしれないが昨今のニュースを見ても経営層が私利私欲で動いているというのは珍しくない為、これは非常にありがたいことなのだと感じている。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
正直入社してすぐは取り扱いの商品の数が多かったり、特殊な処理が多かったりと難しく自分には出来ないのではないかと辞めようと思ったことがあります。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
覚える事が多い分、一通り覚えるまでは頑張ってみようと思いやっていくうちに出来る事が増え、今度は仕事が回ってきて自信がついていくようになり、やりがいを感じるようになりました。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
取扱っている商材が、景気に左右されにくいと感じ、安定している会社だと判断したため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
どの支店、どの部署も相談しやすい雰囲気がある。実際に相談すると、親身になって答えてくれる。
-
どんな仲間がいますか？
-
真面目に仕事に取り組む人が多いです。また、支店間、部署間での風通しがよく情報の共有や協力を惜しまない雰囲気があります。
-
辞めようと思ったことは？
-
辞めようと思ったことはありません。仕事に慣れるまでや仕事に対する知識が乏しかった際は自身が無く、仕事をこなすという気持ちでした。仕事に慣れ知識を付けた後は、自信が付き仕事を作れるようになって楽しさややりがいを持てるようになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
報・連・相が大切だと、自分自身で思えるようになったこと。入社当初は、報・連・相ができていない場面も多く、同部署内/他部署にまで迷惑をかける場面もあった。それ以降は、早期に報・連・相を行うように気を付け、大事な業務の1つととらえている。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
面接の過程や、現会長から能力より人柄に向き合って頂いた事を非常にうれしく感じたから。
-
実際に入社してわかったことは？
-
雰囲気は支店によって様々です。転勤や新しく入社する人も少なくないので、多くの人と関わる事によって道（キャリア）が開けていく事を実感します。また、会社カラーや方針に非常に好感が持てる為、お客様や仕入れ先との関係性も非常に良いです。
-
どんな仲間がいますか？
-
真面目で誠実です。基本寡黙ですが、真剣に仕事をしているからだと感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
プライベートの悩みを相談出来、それを周りに言いふらさない方がいますので安心できます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
そのような人になりたいと素直に思います。
-
業界ならではの魅力は？
-
仕入先やお客様と一緒に仕事が出来る。また皆味方になれる点だと思います、
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
ありません。
-
職業の魅力は？
-
プレイングマネージャーです。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.23
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
取り扱いアイテムが豊富で営業しやすい環境にある為。
-
実際に入社してわかったことは？
-
自由闊達な社風。
-
どんな仲間がいますか？
-
心優しい方々が多い。働きやすい雰囲気。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
数字に対する責任感が強く、部下思いで真っすぐな人。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
嘘を付かず、逃げない人間になること。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
くじけそうになった時、本音で相談できる周りの仲間が居たこと。一緒に乗り越えようと言ってくれた時に吹っ切れた。
-
業界ならではの魅力は？
-
取り扱いアイテムの多さ。あの手この手の営業が出来ることはメーカー営業には無い魅力。また、取引先の業種も豊富で沢山の方々との出会いがある。また、社内もチームワークが重要で営業、事務、物流との同じベクトルでのコミュニケーションは面白い。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
入社前は取り扱いアイテムが多く覚えることを心配していたが、知識は時間が解決すると思う。営業面は先輩方の良いところを盗める。
-
職業の魅力は？
-
新規営業、深堀営業で徐々に売上が上がってくるタイミングは達成感があり面白い。多種多様な顧客との出会いで自分自身も成長する。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
包装資材は必要不可欠なものではあるが、それ以外の機械や備品などトータル的な提案を行い顧客の満足度を高め最終的に感動を与える。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人に感謝の気持ちを持つこと。気配り。コミュニケーション力。
-
ここ最近の良い変化は？
-
ここ数年で自由度は増していると思うが、同時に結果に対する厳しさも出てきている。数字も見える化が進み程よいスピード感で営業しやすい環境になったと思う。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
同じ目線でお話できることはとても有難い。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
地元九州に本社が在ることと、生活に欠かせない包装や紙の業界に興味を持った為。
-
実際に入社してわかったことは？
-
会社を成長させる為に、従業員の成長に対して重きを置いている社風だなと感じる。
部下を成長させる為の指導や環境が整っている。
salesforceやslack等の外部ネットワークも増え
若手社員は働きやすい環境になってきている。
-
どんな仲間がいますか？
-
仕事熱心で自分自身や会社を成長させたいと思って動いている人が多い。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
周囲を見渡し冷静に対応ができる人。
周囲の成長を考え、アドバイスやフォローができる人。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
常に周囲を見渡す癖を身に着ける。
人や環境の変化に興味を持つようにする。
-
辞めようと思ったことは？
-
上司や顧客から怒られた時。(20代の頃まで)
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
怒られたりトラブルが発生して辞めていては、自分自身の成長もそこで止まると思った。
日野出へ入社して、社内や顧客でお世話になった方々へ恩返しが出来ていないと思った。
-
業界ならではの魅力は？
-
小売業、製造業、一次産業、二次産業等、様々な職種・業種の方々と接点を持つことが出来る。ユーザーの社長や役員等、上層部と商談の場を設けることができる為、色々な話を行ったり社会勉強に繋がる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
容器やラップ、トイレットペーパーやティッシュペーパーが主な主力販売品だと思っていたが、食品の外装やラベル、備品や什器等、多種多品目の取り扱いアイテムがあり、提案の幅が非常に広い。
-
職業の魅力は？
-
営業所の売上と利益を拡大させる事、従業員の働きやすい環境を作る事。
店長職としては、営業所の売上を拡大させることで従業員の雇用継続と新規雇用を行ったり、賃金アップや設備投資へ繋げることが出来る為、組織の成長を感じることが出来ます。
営業職としては、提案したものが採用されて数字に結び付いた時に面白さを感じます。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
包装資材の括りであれば、食品の衛生や鮮度を保持することが出来る為
一般消費者の食生活を安心安全に守ることにつながっていると思います。
他、お客様の新店や改装では、容器や消耗品だけでなく、店舗備品や什器等、様々なご依頼を頂く為、お客様へのお役立ちを実感します。
-
この仕事で成長できたことは？
-
社員⇒係長⇒店長代理⇒店長 とステップアップさせて頂いた。
規模が大きなお客様を担当させて頂いたり、社内の取り組みに参加した時に感じることがあります。
-
成長できた理由は？
-
会社の環境では、複数の上司の元で仕事をさせて頂き
様々な考えや価値観を学ぶことが出来た。様々な職種のお客様を担当させて頂き業務に対する視野が広がった。
自分の中では、数字を作る為に商圏を拡大できる顧客に対して提案を継続した。
また、主要な顧客との関係性構築に努めた。
-
ここ最近の良い変化は？
-
日野出全体で売上が上がっており、会社の強さを感じる。
また、Salceforceの導入や会議時間の短縮化等、より効率的な業務を行う為の環境作りが進んでいる。
Salceforceやスラックは、他支店との情報共有が出来る。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
スラックやSalceforceが導入されて、上司とのやり取りが行いやすくなりました。また、経営層と各支店との会話の場も増えて本社と各店との距離感が近くなり、意見を述べやすくなったように感じます。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
営業職にチャレンジしたいと思ったから
-
実際に入社してわかったことは？
-
営業だけでは完結することはなく、事務や物流に助けられている
-
どんな仲間がいますか？
-
愚直で真面目な人が多く、お互いに配慮して何でも言い合える雰囲気がある
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
前述の通り、配慮して何でも言い合える雰囲気がある方
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
メンバーに対して配慮はするが、遠慮はしないという考え方が良く実践に移そうとしている
-
辞めようと思ったことは？
-
上司とうまくいかなかった
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
地元だったこともあり、よくしていただいた顧客を裏切ることができなかった。
-
業界ならではの魅力は？
-
商品は決まってしまえば、リピートで納品されていくが、人は相手（顧客）に受け入れられないと思い、人（顔や声）を売っていく魅力がある。特に当社は、営物分離なので、営業が良くても物流（ドライバー）が疎かだとクレームになる可能性が高い。お互いにベクトルを合わせないといけないと思う
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
この業界は、縁の下の力持ちのイメージ。
-
職業の魅力は？
-
営業職。顧客へ訪問し、顧客へ商品、顧客課題を提案している。顔が広くなってきた、数字として結果が残ったときが面白い。
-
この仕事で成長できたことは？
-
マネージメント能力
-
成長できた理由は？
-
無知だったので、マネージメント本を読んだり、色々なことに挑戦できたこと
-
ここ最近の良い変化は？
-
DX化が進んできている。未だ取り組み最中なので結果として残っていないが業務効率化につながってきていると思う
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
私利私欲がなく、従業員のことを考えていると思う
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
面接をしていただいた方の、空気感が良かった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
大らか、部下のために頭を下げれる。新人の頃はミスしてもいいから思いっきりやれと言ってくれた。そんな、上司になりたいと思った。何か憎めなく、この上司が言う指示なら、仕方がないと思える人だった。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
とにかく、前向きに物事をとらえる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
管理職になり、全体を見る力、物事を多方面から見る力はついたと思います。人前で話す力など。また、人に指示する、完了報告を貰う、確認するなどの一連の流れが癖づいたと思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
食品包装資材はどんな状況・情勢であれ必要不可欠な物で、今後なくなることがなく安定した業界だと考えたため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
幅広い年齢層の方が勤務はされているが、事務所によっては年齢が近く仕事のことやプライベートの相談が非常にしやすい環境。
-
どんな仲間がいますか？
-
いい意味で距離感が近く、周りに気配りができる人が多い。人の変化に気づいてくれる。ピリピリ・カリカリしておらず何かしら会話がされておりにぎやかな雰囲気。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
困ったことを一緒に考えアドバイスをくれ、ミスがあったときは、一緒に対応してくれる後輩思いな先輩。常にポジティブな発言・思考で頼れる先輩。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
後輩の評価が自身の評価。と教わり、部下・後輩を悪く言わない（報告しない）ように心がけている。出来ている部分・得意な部分を評価しより伸ばす。弱点も共有しながら自身の弱点であるという認識はさせる。
-
辞めようと思ったことは？
-
結婚や育児のタイミングで、地元（Uターン）へ帰りたいなと将来を考えたときに退職・転職を考えた。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
会社・仕事に対して不満はなかったことが一番の要因。また、自身のステップアップをでの異動もあったため、一旦やってみようという考えで現在に至る。
-
業界ならではの魅力は？
-
自社商品もあり、様々なメーカーの商品を取り扱えるため提案商品に困らない。
-
職業の魅力は？
-
店長という役職を任せていただき、自身で決断する・できる機会が増えた。もちろん自身の判断一つで右にも左にも動かせるため責任感も非常に大きく感じるが、決断を任せることが多かったので非常に四苦八苦しながらも自身の成長を感じることが出来ている。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
パートさんの採用業務は各店長の判断に任せていただけるため、面接を行うこともあり、人の人生を変える大きなジャッジをするため、自身で採用したスタッフが生き生きと仕事をしている姿を見たとき。
-
この仕事で成長できたことは？
-
もともと人見知りだったが、営業という職種を選んで人見知りが改善された。また、30代で店長という役職をいただき、誰でも経験できることではないマネジメントを30代で経験させていただけているのは自身の成長につながっていると感じている。
-
成長できた理由は？
-
自身の力ではなく、先輩や今まで一緒に業務してきた事務・物流の方からのアドバイスやフォロー・人間関係のおかげだと感じる。
-
ここ最近の良い変化は？
-
時代の変化が速い中でもDX化に取り組み、新しいシステムを取り入れることで上手くＡＩを活用し少なからず時代の波には乗れていると感じる。更に上手く活用することが必要ではあるが、業務斐効率化にはつながっている。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
-
人格者だと感じる。いい意味でフランク。100％トップダウンではなく、現場のことも理解しながら、でも伝えることは伝える。という軸がブレていない。
-
