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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「職業の魅力」
日野出株式会社の 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 物流
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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営業職から現在は物流の担当として業務を行っております。営業のときにはあまり認識できていなかった「物流の効率化が利益に直結する」ということを、現場を通じて理解することができました。今後も物流の効率化は卸売業にとって益々重要であり、課題も山積しておりますが、ひとつずつ改善していくことにやりがいを感じております。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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当社のように生活必需品を扱う卸売業は、社会インフラとして非常に重要な役割を担っていると考えております。特に印象に残っているのは、コロナ禍や海外情勢の影響で商品の供給が滞りかけた際の経験です。全社一丸となって代替ルートの確保や供給体制の維持に尽力し、混乱を最小限に抑えるよう対応したことで、社会を陰で支える存在であると改めて実感しました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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物流担当になって以降、仕入先や顧客先との条件交渉においては、正確な物流指標の可視化が重要であると改めて認識しました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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売掛金・買掛金の管理を担当している。仕入先や顧客によっては複雑な支払条件があるが、それに応じて正しい金額での処理を心掛けている。モノの流れ、お金の流れの理解が深まることで成長している実感が湧く。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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支払金額や入金金額のチェックといった業務の為、ある意味で会社の根幹に関わる仕事をしているという感覚はある。内容の誤りを発見し指摘することで、間接的に会社を正しい方向に向けているという実感がある。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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プレイングマネージャーです。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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新規営業、深堀営業で徐々に売上が上がってくるタイミングは達成感があり面白い。多種多様な顧客との出会いで自分自身も成長する。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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包装資材は必要不可欠なものではあるが、それ以外の機械や備品などトータル的な提案を行い顧客の満足度を高め最終的に感動を与える。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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営業所の売上と利益を拡大させる事、従業員の働きやすい環境を作る事。
店長職としては、営業所の売上を拡大させることで従業員の雇用継続と新規雇用を行ったり、賃金アップや設備投資へ繋げることが出来る為、組織の成長を感じることが出来ます。
営業職としては、提案したものが採用されて数字に結び付いた時に面白さを感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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包装資材の括りであれば、食品の衛生や鮮度を保持することが出来る為
一般消費者の食生活を安心安全に守ることにつながっていると思います。
他、お客様の新店や改装では、容器や消耗品だけでなく、店舗備品や什器等、様々なご依頼を頂く為、お客様へのお役立ちを実感します。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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営業職。顧客へ訪問し、顧客へ商品、顧客課題を提案している。顔が広くなってきた、数字として結果が残ったときが面白い。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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店長という役職を任せていただき、自身で決断する・できる機会が増えた。もちろん自身の判断一つで右にも左にも動かせるため責任感も非常に大きく感じるが、決断を任せることが多かったので非常に四苦八苦しながらも自身の成長を感じることが出来ている。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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パートさんの採用業務は各店長の判断に任せていただけるため、面接を行うこともあり、人の人生を変える大きなジャッジをするため、自身で採用したスタッフが生き生きと仕事をしている姿を見たとき。
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