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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
日野出株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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会社の成長スピードが30年で劇的に変わった。それは事業規模もあるがそれに伴って組織としての強化が進んだ。近年、代が変わった事で採用面で大きく変わった事も大きな取り組み。会社により良い人材が集まってきたと感じる。（自部署の新卒メンバーもそう。）大きく変わったのは離職率が大幅に下がった事。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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規模は大きくなったが良い意味で経営層と近い。これは良い事だと思う。ともすると大企業は入社して一度も経営トップと直に会話することが少ないが、それが無いのは経営層の意思伝達が伝わりやすい環境である。今、まさに社長交代でさらに感じている良い事。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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日野出は現在変わろうとしている過渡期。新しいものを取り入れて行こうという方向性は非常に感じるが、まだ社員がついて行ってない印象。誰の為に、何の為にのベクトルを合わせるのが非常に重要であるのでまずは上からの目線合わせが必要と強く感じる。（全従業員に対して）
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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社長になりたい！取締役になりたい！と強い思い野望・経営意識を持っている人材は集まりにくいのでは。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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業務効率化と情報共有のスピード感の上昇
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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時代の変化はありますが、言われるがまま・やらされ仕事になっていないでしょうか？
将来ビジョン・一人ひとりが持つ責任の強化が必要かと思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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管理面で、セ－ルスフォ－ス。社内共有面で、スラック。
この導入により社内把握及び進捗スピ－ドがあがっているのは感じるし良い結果だと思う。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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自身の意見を聞いてくれるし尊重してくれる。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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ここ10年ぐらいは様々な事が変わり、全体としては良い方向に行っていると感じている。業務の簡素化など好影響も出ていると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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プレゼン資料等で内外問わずAIの活用シーンが増えた。変化を受け入れる人と受け入れに時間がかかると人とで成長に差が出てきていると思う。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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考え方や方向性がマッチングすると非常に働きやすいと思う。
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