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東京都心・横浜エリアを中心に不動産売買仲介サービスを提供するタカマツハウス不動産株式会社。豊富な地域情報力と実績を活かし、土地・戸建て・マンション・投資物件まで幅広く取り扱っている。
髙松グループの一員として信頼性を高め、お客様のライフプランに寄り添った住まい探しと資産活用を支援している。
回答者 25人
全口コミ 192件
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タカマツハウス不動産株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 内勤
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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辞めようと思ったことは？
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本気で考えたことはないです。
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なぜ踏ん張れた？
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時短勤務制度もあり、家庭との両立はしやすいです。
その他、働き方に関しても上司や人事に相談もしやすく、柔軟な対応をいただけます。
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どんな人にとって良い会社？
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日々動いている会社なので、自分で成長していく姿勢のある方にとってとても良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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同じ仕事をし続けることを希望する方には合わないと思います。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 内勤
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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無事に契約が締結されたとき。
物件の問題点を早期発見し、解決できた時。
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辞めようと思ったことは？
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20年を超えるキャリアのなかで、仕事が上手くいかない時期や、自分の成長に行き詰まりを感じたときなど、頭をよぎったことはあります。
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なぜ踏ん張れた？
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やはりこの仕事が好きです。もちろん、他にも理由はありますが、不動産は、同じ物件はなく、常に変化があります。いつも新たな事に挑戦しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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今年の年間休日は127日です。早期有給取得の推進や、残業は、一定時間ごとにアラートが発せられ、今までの不動産業界のイメージとは、変化しています。
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どんな人にとって良い会社？
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しっかりとした安定基盤のなかで、新しいことにどんどん挑戦したい人に良い会社だと思います。また、チームワークを持って、みんなで支え合う文化を大切にしているので、若手の方にも安心してチャレンジしてもらえると思います。
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合わない人はどんな人？
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自ら考えて動くことや、変化することを嫌う人には向いていないと思います。自分の意見をしっかり伝えて、1人1人が会社を動かしていくことを大切にしています。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 25新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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タカマツハウス不動産で成長できたことは？
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不動産に関しての知識が段々と身につき始めている点。
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2年目の目標は？
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調査に関しては問題点を自分で発見し、役所で聞くべきことを把握すること。書類作成に関しては重説作成に携われるようになること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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書類作成等で改善点の回数が減って、ちゃんとしたものが作れるようになり、一人前に仕事ができるようになること。手伝ってくれてありがとうと言われること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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上記の点をできるようになると成長できているなと実感するため。知識を用いて仕事ができるとどこでも重宝される人間になれると考えているため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分に厳しく、他人には知識をつけてほしいため細かく指摘をしてくれる人。正しい知識は今後の仕事で必要なので1年目の私にとってはとてもありがたいなと感じている。また、私が質問をすることに対して嫌な顔せず接してくれるので聞きやすいしそのような環境を作ってくれているため、尊敬している。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人には程遠いが私も知識を身に付けて社内の営業さんから頼られるような人になりたいと思って日々仕事を学んでいる。
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「タカマツハウス不動産らしい」と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の組織風土に関しては特になし
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入社理由は？
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人事の方が気さくで話しやすくそのような方が働いている会社は働きづらくはないのかなと考えたため。業務部の仕事が面白そうだと感じたため。
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実際に入社してわかったことは？
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人間関係が私にはあっていて仕事がしやすい。私がいる部署では質問のし過ぎで怒られることがないので安心して分からないことを聞くことができるのでこの会社を選んでよかったと思う。
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは？
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1年目なので覚えることが多くて大変だった。また宅建の勉強もしていたので業務と両立することが難しかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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勉強することを習慣化したり、頑張った時にはご褒美を用意して仕事終わりでも勉強できる環境を作った。習慣化することの大切さや何かを達成した時には自信が持てるようになることを学んだ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社宅を使えること。実家が遠い人にはとてもありがたい。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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不動産会社というと残業や物件の押し売りのイメージが強くあまりいい印象を持っていなかったが、実際会社に入ってみて皆さん接しやすい方で仕事もしやすいのですごくいい印象になった。
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入社後半年間の研修はどうだった？
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新しいことを1から学ぶことは知識が膨大ですごく大変だが、その知識を仕事に活用できてかつそれが正解だった時や感謝されたときは研修を受けていて良かったと感じる。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 25新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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タカマツハウス不動産で成長できたことは？
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宅地建物取引士の資格を取得し、不動産業界において着実に実務経験を積んできた点です。
資格取得の過程で、不動産取引に関する専門知識や民法、法令制限などの法的な基礎を体系的に学びました。さらに、その知識を実際の業務で活かすことに注力してきました。
具体的には、お客様への重要事項説明の実施や契約書の作成、物件案内から引き渡しまでの一連のプロセスを理解しました。
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2年目の目標は？
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今後は、周囲から吸収したこれらの貴重な知見、上司や先輩から得た学びや、自分で得た経験を掛け合わせ、実際の業務において確実な成果へと繋げていきます。常に学び続ける謙虚な姿勢を忘れず、一日も早く貴社に貢献できる即戦力として、そして将来的には周囲をサポートできる人材へと成長できるよう尽力いたします。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「自身の専門知識やスキルの向上によって、できる業務が増えること」です。
不動産というお客様の人生を左右する大きな取引において、宅地建物取引士として培った法的な知識を活かし、書類の作成をサポートできた瞬間に、最もやりがいを感じます。
また、日々の業務で上司や先輩から学び、自らの課題を乗り越えて成長していく過程そのものも原動力です。自分のスキルがアップデートされる実感が、より質の高い業務に繋がり、その結果として課に貢献できるという好循環が、私が仕事に向き合う情熱の源となっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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宅建講習で習った法的な内容や業務内容を覚えることに必死でしたが、先輩から「お客様の目線に立ち、必要な情報を提供する重要性」を教わりました。その助言を活かし、宅建で学んだ法令制限などの複雑な条件を、書類にどう反映するのか一つひとつ丁寧に取り組みました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬し、出会えてよかったと思えるのは、実務の基礎とプロとしての姿勢を教えてくれた職場の先輩です。
その先輩の最も尊敬する点は、高度な不動産の専門知識を持ちながらも、常にお客様の目線に立ち、専門用語を噛み砕いて分かりやすく説明されるところです。また、私が業務で行き詰まった際には、単に答えを教えるのではなく、「お客様にとって何が最善か」を自ら考えるよう導いてくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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宅建で学んだ内容の「より深い知識」が必要不可欠であることと、日々の業務に「丁寧に取り組むこと」の重要性です。
不動産取引はお客様の人生を左右する大きな契約であり、少しの確認漏れが大きなトラブルに繋がる可能性があります。そのため、単に資格取得レベルの表面的な理解ではなく、個別のケースに法的根拠を正しく当てはめられる深い専門知識が求められます。
また、契約書の作成や重要事項説明など、一つひとつの工程を正確かつ丁寧に進めることこそが、お客様の安心と信頼に直結します。プロとしてお客様を守るために、この「深い知識の探求」と「丁寧な仕事」を今後も徹底してまいります。
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「タカマツハウス不動産らしい」と感じる組織風土や職場環境は？
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「一人ひとりが目の前の業務に堅実かつ誠実に向き合う、落ち着いた風土」
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入社理由は？
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「グループの事業基盤」と「堅実な社風」
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実際に入社してわかったことは？
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「社員同士のサポート体制」です。個人主義で黙々と業務をこなすだけでなく、私が実務や宅建の深い知識で壁にぶつかった際、先輩方が惜しみなく的確なアドバイスをくださる環境がありました。
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社会人になって大変だったことや、挫折経験・壁にぶつかったことは？
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入社当初は「宅建で学んだ知識」と「現場で求められる実務」のギャップという壁にぶつかりました。特に苦労したのが、重要事項説明書や契約書などの「書類作成」です。資格の勉強で得た知識だけでは対応しきれない複雑な個別事案が多く、法的な正確性が厳しく求められるプレッシャーに戸惑うこともありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方の作成した過去の書類を徹底的に読み込み、ミスのないよう丁寧に取り組むよう努めました。目の前の壁から逃げず、一つひとつ丁寧に向き合い乗り越えてきたからこそ、大きなミスを防ぎ、現在の業務に繋げられていると考えています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社宅
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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業界特有の慌ただしさよりも、堅実で落ち着いた社風であると感じました。
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入社後半年間の研修はどうだった？
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業務時間内の宅建講習を受講し、宅建資格を取得できた点がよかったです。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先を読んで契約準備などをしたときに「ありがとう」と言われたときです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事がうまく続かない時や辛い時、事務の皆様に「大丈夫だよ」と声をかけていただいたり、相談にのってくれます。なので毎日、事務の皆さんが私の心の支えになっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社した頃は、電話対応が苦手でうまく話せなかったり情報を聞き出すことができませんでした。お客様に怒られて上司に迷惑をかけてしまったこともあります。その時は、何度も挫けそうになり電話対応がもっと嫌になりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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電話対応で私が困っている時は、事務の皆さんが一緒に聞いてくれたり物件を探したりと助けてくれたおかげで嫌だった電話対応も今では平気になり対応できるようになりました。
後は、上司たちの電話対応を見て聞いて学べるように今でも努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が取りやすい環境で残業もないので働きやすい環境だと思います。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新卒入社3年目ということもあり「この仕事をやっていて良かった！」と胸を張って言えるような大きな出来事は、正直まだありません。ただ、日々の業務の中で営業の方から依頼を受けたり、上司から業務を任せてもらえたりする場面が増えると、自分への信頼の上に仕事を任されているのだと感じます。指示をそのままこなすのではなく、自分なりに最善を考えて工夫し、最後まで丁寧にやりきることを意識して取り組んでいます。そうした姿勢を周囲の社員の方々に評価していただけたときに確かなやりがいを感じます。また、その積み重ねがあるからこそ毎日楽しく仕事に向き合えています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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わずか3年間の間にも、仕事や人間関係で悩む場面は少なからずありましたが、そのたびに支えになった言葉があります。新人研修の際にお世話になった社員の方からいただいたメッセージカードに書かれていた「しっかりものですから、仕事を通して成長していく姿が楽しみです」という一文です。今でもときどき読み返すたびに、気持ちを立て直すきっかけになっています。現在は退職されてしまいましたが、この方以外にも、所属部門の上司はもちろん、新卒の頃から何気ない会話を交わしてくださる採用担当の方など、自分のことを気にかけてくれている人が社内にいると実感できる場面が多くあります。成長を楽しみにしてくれる存在が身近にいることが、私にとって大きな励みになっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社1年目の夏、自分で企画を考えたり、会社のためにできる取り組みを検討するような業務に挑戦する機会をいただきました。その中で、思考を巡らせても情報が足りず、自分の知識や経験の少なさを痛感し、考えては行き詰まり、進捗が遅れてしまうことも多々ありました。入社から約半年が経ち、覚えたことを活かして少しずつ自由に動けるようになっていたからこそ、会社のために何ができるかを考えて行動することの難しさを強く感じ、必要以上に自信を失ってしまった時期だったように記憶しています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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営業促進のための企画を検討する業務だったこともあり、特に営業の方々の動きや想いを知らないことが原因で判断に迷う場面が多かったため、普段の営業の方々の様子を意識して観察したり、コミュニケーションを取って会社の状況を把握する習慣をつけるようにしました。また、知らないことに直面した際には、まず自分で調べて理解を深めることを徹底し、少しずつですが揺らがない知識を身につけていきました。
さらに、この時期に部長が「失敗しても大丈夫」と声をかけてくださったこので、徐々に未完成のアイデアでも気負わずに相談してみようと思えるようになったと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・休暇の取得について
＞休みがしっかり取れる環境がある
仕事は全力で頑張りたい一方で、休みの日も大切にしたいという思いがあるため、事前に計画した休暇をきちんと取得できることは私にとって大きな安心材料になっています。友人との旅行など、有給休暇も無理なく活用できます。
＞休暇を取るための調整がしやすい
休みを取る際は、自分で業務の調整や引き継ぎを丁寧に行うことで、周囲にも迷惑をかけずに休暇を取得できます。こうした調整がしやすい雰囲気があります。
・残業について
＞1年目は上司が定時退社をしっかり管理してくれた
新卒1年目は、上司が定時退社を意識的に促してくれたことで、無理のない働き方を自然と身につけることができました。
＞2〜3年目は業務量に応じて柔軟に残業が認められる
年次が上がるにつれて業務量も増え、必要な時期には残業が発生することもありますが、その際も規定の範囲で柔軟に対応していただけるため、安心して業務に向き合えています。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務部で働きたくて入社しました。不動産はこの世に2つ同じものがなく、不動産取引も同じ取引というものは存在しません。それにも関わらず、お客様にとっての安全な取引を執り行うための大きな責任を負う仕事です。毎日学ぶことがある難しい仕事だと感じていますが、その分、やりがいを物凄くあり、面白さが尽きない仕事です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私の部署には教え合う文化があると感じています。確認をしながら進める姿勢が共有されており、必ず上席に確認することが徹底されているため、一人で抱え込むことも迷うこともあまり無いと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人の頃は、物件調査で覚えることが非常に多く、毎日頭がいっぱいになっていました。思うように理解できず、苦しい時期でしたが、上司が少しずつ丁寧に教えてくれたことで、知識を積み重ねることができました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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物件調査について、疑問が生じるたびに質問して良い環境であったため、本当に少しずつ覚えていきました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制のため、業務の状況を見ながら休暇を調整しやすいと感じています。繁忙期はとても忙しいものの、チームでカバーし合って業務量は調整出来ていると思います。
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タカマツハウス不動産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業社員がお客様とお会いする際（案内、来社など）に使用する冊子などのいわゆる「営業ツール」と呼ばれるものの作成や、営業が追いきれていない顧客を会社側で追客するシステムの管理をしているのですが、「お客様との接点を再度持つことができた」「会社追客で紹介された物件から案内が取れた」と言ってもらえることが一番のやりがいかと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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直属の上司から「失敗する人は成長する人だから、どんどん失敗していいんだよ」と言ってもらえたことが、今でも私の心の支えになっています。失敗することを恐れて、全てに対して受け身になっていた自分が救われた気がしました。
私は営業社員ではないのですが、お客様とも直接やり取りをすること少なからずあります。その際にこちらを労ってくださるような言葉を頂くと、もっと頑張ろうという気持ちになれます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係や自らの社内での立ち位置に思い悩んだことがありました。長期間の休職を経験したので、一番思い悩んだのは「一緒に入社したのに、同期との経験値の差が開いてしまった」と考えてしまうことでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や同期からの声掛けが、私にとって一番の支えになったと思います。休職期間を経たことで、自分が周りより遅れていると思い焦っていましたが、「焦るのは当たり前のことだから無理しないで」「できることを一個ずつ増やしていけばいいよ」などと声を掛けてもらえたことが大きかったです。同期から「戻ってきてくれて嬉しい」と言ってもらえたことも安心につながりました。
マイペースすぎるのも良くないとは思いますが、一人ひとり性格も違えば、得意なことも違うと思うので、それを自分できちんと理解しながら、ある程度自分のペースで着実に業務をこなしていくことを心がけるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私自身、「不動産」というと、長時間の残業や休日出勤といったイメージを持っていた部分が少なからずありましたが、休暇は比較的取りやすいと思っています。年末年始休暇や夏期休暇もあり、年間休日もきちんと確保されている部分も良いです。
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