株式会社エフプレイン の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 98件
【マーケティング×コンサルティング】企業の販売促進や顧客サポートを支援するソリューション企業。ライフライン領域のアライアンス戦略に強みがあり、実践的な課題解決力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
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回答者 14人
全口コミ 98件
※このページでは、株式会社エフプレインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.13~2025.11.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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さまざまな業務を同時進行で進める中で、それぞれを納得のいく形で終えられたときに「この仕事をやっていて良かった」と強く感じます。
とにかく正確性が求められる仕事なので、内容に応じて頭を切り替えながら集中して取り組む時間は、自分にとって心地よく、達成感につながる瞬間でもあります。複数の業務が綺麗に整理され、予定どおりに進んだ日には、自分の成長を実感できることが多く、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために心がけているのは、疑問点をそのままにせず必ず確認することです。また、似た案件が出たときに活かせるよう、自分なりにポイントをメモして整理しています。さらに、集中力を保てるよう体調管理も意識し、安定して業務に向き合える状態を整えることを大切にしています。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社時からお世話になっている上長のことを尊敬しています。
常に周囲の状況をよく観察し、チーム全体が無理なく動けるよう仕事量を調整してくれる方でした。
誰に対しても分け隔てなく、社内外の相手に同じ姿勢で向き合う姿が印象的でした。
また、産後に復帰した際「お子さんのことを一番に考えていいからね」と声をかけてくださり、実際に急な欠勤をしてしまった時も嫌な顔ひとつせず受け止めてくれ、その対応に救われました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事を正確に進めることの大切さを改めて実感しました。上長が常に状況を把握しながら丁寧に進める姿勢を見て、自分も落ち着いて確認を重ねる習慣がつきました。
また、業務を一人で抱え込みすぎないことの重要性も学びました。困ったときは素直に相談し、チームで負荷を分散することで仕事の質が上がることを実感しています。さらに、チーム全体を意識しながら動く大切さを学び、周囲と支え合う姿勢を意識するようになりました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最も印象に残っている挫折は、同僚へ自分の担当業務を引き継ぎ・説明した際の出来事です。
自分では漏れのないよう丁寧に説明したつもりでしたが、実際に同僚に作業してもらった後のチェックで確認が不十分となり、大きなミスに気づけませんでした。その結果、社内外の方にご迷惑をおかけしてしまい、教えた同僚にも申し訳ない思いでいっぱいでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その失敗をきっかけに、自分の説明方法を見直しました。相手がつまずきやすいポイントを想定し、手順を細かく分けて伝えるよう意識しました。
また、説明後には一緒に作業内容を確認する時間を設け、認識のずれを防ぐようにしました。チェックの段階では「自分なら分かるだろう」という前提を捨て、確認漏れを防ぐよう心がけました。
こうした経験から「相手の視点に立つこと」と「仕組みとして再確認を行うこと」の大切さを学びました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思うほど強く感じたことはありませんが、仕事が立て込み、自分の力不足を痛感した時期に「続けていけるだろうか」と不安になったことや、慣れない業務が重なり、周囲に迷惑をかけてしまったのではないかと落ち込むことはありました。
ただ、それでも「辞めたい」とまではいかず、どう乗り越えるべきかを考えて立て直したというのが正直なところです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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不安を感じた時期に踏みとどまれたのは、周囲の支えがあったからです。業務で不明点があっても、社員の方がいつでも快く説明してくださり安心できました。件数を重ねるうちに理解が深まり、自信を持って対応できるようになったことも前向きになれた理由です。
さらに、社員の方や先輩の人柄が好きで、一緒に働けることが嬉しいと感じられたことが、続けたいと思えた大きなきっかけになりました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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