株式会社エフプレイン の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 98件
【マーケティング×コンサルティング】企業の販売促進や顧客サポートを支援するソリューション企業。ライフライン領域のアライアンス戦略に強みがあり、実践的な課題解決力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
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現職社員口コミ 98件
回答者 14人
全口コミ 98件
※このページでは、株式会社エフプレインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.11.13~2025.11.30)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.11.14
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回答者 : 管理職
30代 | その他 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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勤務期間や経験に関わらず仕事で裁量を与えてもらえる事が多い為、自分試行錯誤出来る機会が多くそれが結果に繋がった時にこの仕事をやっていて良かったなと感じる事が多いです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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わからない事をわからないままにしない事を意識していてすぐに質問して理解した上で自分でも調べる事で理解を深めるように努力しています。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.14
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回答者 : 管理職
30代 | その他 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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裁量を与えてもらえる機会が多い職場なのでそれぞれの特技、スキルアップに繋がる事が多く万遍なくこなすよりそれぞれのスペシャリストが多く在籍しているイメージなので尊敬出来る人、何かを学べる人が多い環境です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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スペシャリスト達から気になる事をすぐに聞ける事で日々学びが多く自分のスキルアップに繋げる事が出来ています。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.14
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回答者 : 管理職
30代 | その他 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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人材教育の部分で仕事に対して意欲的ではない人員の意欲向上
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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人それぞれで仕事、プライベートでの優先度は異なり環境、給料体制を整えても意欲は向上しない事を理解しました。
意欲を向上する事を前提に考えるのではなく仕事を優先的に考えている人員、プライベートを大事にする人員ごとに話をする内容を変えて意欲向上に繋げる方が結果に繋がる事を学びました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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