株式会社エフプレイン の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
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口コミ 128件
回答者 22人
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株式会社エフプレインの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エフプレインの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の考えを上手く表現できず、向かうべき方向性がずれてしまった事。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく相手の考えを聞き、自分の考えを伝えることで一緒に前に進むこと、適度なコミュニケーションが大切だと学びました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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退社や業務停止等による部署の解体や統合。また新規セクションの立ち上げ。
0からスタートの場合や出来上がった組織や業務取組みに対して、溶け込むのもそうですが、いずれも自分が先頭に立っていくという立場は変わらないので、各々の場合での立ち振る舞いや行動や言動にはしっかり目を配りながらの稼働に関しては骨が折れますというのが正直な感想です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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別項目でも記載致しましたが、やはり「人」になると考えます。コミュニケーションやマネージメントといった言葉にはなりますが、現場での視点や俯瞰して全体で見る視点、個々を見る力も全体見通す力もついてくると思います。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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受注を上げることが出来ても開通に紐づかず うまくサイトの運用が出来ないため他の商材に寄せた提案を余儀なくなった事。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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こちらはまずは指示通り他商材で営業をしました。
ただお客様の求めるニーズではないので受注自体が落ちてしまいました。
そこで上長+自分のチームメンバー（部下）と相談し このまま他商材を案内は良くないので本来の希望の商材を提案し 開通率を引き上げるためにトークを工夫し改善した結果受注率＋開通率ともに引き上げする事に成功しました。
自分1人で悩まず 周りの人間に頼り チームとして対応をする大切を学びました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 管理職
30代 | その他 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人材教育の部分で仕事に対して意欲的ではない人員の意欲向上
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人それぞれで仕事、プライベートでの優先度は異なり環境、給料体制を整えても意欲は向上しない事を理解しました。
意欲を向上する事を前提に考えるのではなく仕事を優先的に考えている人員、プライベートを大事にする人員ごとに話をする内容を変えて意欲向上に繋げる方が結果に繋がる事を学びました。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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事業撤退した時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新しい事にチャレンジできる喜び
成功のイメージ・ビジョンなどやり続ける忍耐力
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