株式会社エフプレイン の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
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回答者 22人
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株式会社エフプレインの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エフプレインの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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退社や業務停止等による部署の解体や統合。また新規セクションの立ち上げ。
0からスタートの場合や出来上がった組織や業務取組みに対して、溶け込むのもそうですが、いずれも自分が先頭に立っていくという立場は変わらないので、各々の場合での立ち振る舞いや行動や言動にはしっかり目を配りながらの稼働に関しては骨が折れますというのが正直な感想です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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別項目でも記載致しましたが、やはり「人」になると考えます。コミュニケーションやマネージメントといった言葉にはなりますが、現場での視点や俯瞰して全体で見る視点、個々を見る力も全体見通す力もついてくると思います。
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株式会社エフプレイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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事業撤退した時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新しい事にチャレンジできる喜び
成功のイメージ・ビジョンなどやり続ける忍耐力
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