ポラスグループ の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 373件
住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。
業種 法人営業
現職社員口コミ 373件
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※このページでは、ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.13~2025.06.18）
ポラスグループの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
働く魅力 343件
成長・キャリア 18件
仲間の魅力 12件
ポラスグループの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 役職や年次に隔たりなく、アットホームな雰囲気が良いです
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 仕事とプライベートを両立出来る。メリハリがある。(有休含めて休みがしっかり取れる)
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務プロセスの他、個々の意見や提案も反映出来る
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個々の業務が分業化されているので、成果を上げたいモチベーションは高い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上の方が率先して職場の雰囲気を作って頂けている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個人の努力や成果はしっかりと評価される。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 全国展開せず地域密着型をとり、特定の地域に根差した住宅を企画・設計できるところです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 顧客第一主義を掲げているので、お客様の目線に立ち、ニーズや社会情勢を踏まえた設計を心がける姿勢がとれます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 主に分業制をとっているので、一人一人の業務が分かりやすく、一定であることが多いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- お客様の一生ものの買い物である住宅の設計はやりがいがあります。完成した物件を見て社員同士意見を言い合ったり、営業からの意見を今後の参考にしたりします。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 身の回りの方々や職場の雰囲気が良く相談がしやすい環境です。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 組織が大きすぎないので仲間意識が強く、助け合いながら仕事が出来る
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.10
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 先輩方が優しく、丁寧に教えていただけるので雰囲気のとても良い職場だと感じています。また、意見を出しやすい雰囲気であるため新人であっても業務改善等の提案もしやすいです。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 営業、設計、工事が身近にいるのでプロジェクトを進めやすい
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 有休休暇取得を年間取得の70%以上を目標としており、土日も休みを取りやすい環境にある。月の残業時間も30時間以内を目標にしており、昔に比べて早く帰宅できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 働きやすい環境づくりとして、人件費生産性を目的とした残業時間の削減。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- トップが変わり、下からの意見が取り入れやすい環境になっている。より前線の声を拾い上げていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自身の意見を取り入れられること。まだ、意見具申に否定的な回答もあるが、変わりつつある点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 感情で動く人が少なくなったのが、人間関係上働きやすくなった。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の意見を尊重して頂けることで伸び伸びと働くことができております。
一年目は見て学び、二年目以降は学んできたことから良くする提案等していく考える力がつきました。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 常に経営理念である創意工夫と進取挑戦の精神を持って業務に努めることができております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務の仕方、PCの利用など年々ワークライフバランスを考えた政策を実施して頂いております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上席・先輩方が士気が高い環境を作って頂いており、私も高いモチベーションで業務に取り組むことができております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- しっかりと意見を言える環境が作れていることが要因だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上席・先輩方が有給休暇を率先して取得して頂いていることで、有給休暇が取りやすい環境となっております。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- パソコンの使用時間と、残業時間に制限が設けられていること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- LINEワークスの活用、業務効率向上アプリの導入
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- リフレッシュの時間を作りやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 全員がフレンドリーである。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 職場の風通しが良く、提案改善の意識をもって働くことができるのでモチベーションを高く仕事ができている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 他社と差別化を図り全営業が自信をもってお客様へ説明できること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 勉強したいと思う知識があったら、選択してアカデミーに参加することができる環境も整っている為、働きやすいと考えます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 日頃から話しかけやすい環境の為、大きな問題になる前に相談ができるのが安心できます
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 有給や育休の取得がしやすく、家族サービスができるのでうれしいです
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.08
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 個々の意見・主張を出しやすい雰囲気
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 大きな方向性が合致していることが行動のベースになる為
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 行動のベースになる為、目的に合ったものは安心感が得られる為
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ポラアカ等の自主的な学習環境が使いやすいこと
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.07
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 自分で仕事の優先順位を決めることができるため、有休が取得しやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ポラスアカデミーによる講習により、様々な知識を付けることができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 仕事内容について教えたり、教えてもらったりと会話する機会が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 家賃補助や通勤手当が出る。
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ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.06
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 数字目標が多いので、達成感が生まれる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。
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