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ポラスグループ の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計~請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。

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回答者 94人 全口コミ 373件

ポラスグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

ポラスグループの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から感謝の声を聞いた時と成績が上がった時。
そのために努力・工夫したことは?
お客様との接点をなるべく増やすこと。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ご契約後やお引渡し後にお客様から「○○さんだから買いました」と人柄や仕事ぶりをお褒めいただけた時は大変嬉しく、やりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の人柄やご希望に合わせて、その方が気持ちの良い空間をつくることができるように心掛けております。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.12
回答者 : 施工監理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
最初に自分が組んだ工程通りに工事が進み、完了まで到達した時に喜びがあります。
建築現場の状況は日々変わり、天候などにも工程が左右されることがあるので初回の工程通り、物事が進むと達成感がすごくあります。
弊社では複数の物件が同時に動くので起きる問題が多く、より達成感があります。
そのために努力・工夫したことは?
工程通り進まなくなる理由として工程を組んだが期間内に施工できる業者がいないことや材料が不足して工事が出来ないことが考えられます。外部工事では雨や雪で工事が進められないこともあります。
天候によるものは環境要因であるため仕方ないものですが、施工業者の手配や材料の不足は事前の確認で防げるものなので、事前の確認を意識して仕事に取り組んでいます。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.09
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ご案内中にお客様から「いろいろと良くして頂いてありがとうございます。私たちはあなたから家を買いたいです!」と仰って頂きました。
「自分だから家を買いたいと思ってもらえるような営業になる」と私は入社当時から目標にしておりましたので、物件が良いということはもちろんこと、お客様の疑問やご希望条件に真摯に対応していたからこそ言っていただけた言葉だと思いとても嬉しく思いました。
また、その後、ご契約いただいた後の建物立ち合いに同席していると、偶然お隣のお家の方が買い物から帰ってきました。実はお隣の方は私が2カ月前にご契約をした既契約者様です。
2組のお子様のご年齢が近かったことからすぐに意気投合していました。私とお客様、お客様とお客様がつながる瞬間に立ち会えたことは「分譲営業をやってよかった」と思える瞬間でした。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.06
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から感謝の言葉を頂いた時や打合せを楽しんで貰えた時が嬉しいです。
そのために努力・工夫したことは?
お客様との些細な会話を大事にしています。会話からお客様の好みやご要望を汲み取り、提案に活かしています。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自身で培った営業実績や成果を会社や上司がしっかりと評価してもらえることです。
そのために努力・工夫したことは?
年次に劣らない顧客獲得を得るために、会社が提供する商品やサービスの知識を深めるための勉強会や社内講座であるポラスアカデミーへの参加。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私は分譲住宅の営業をしております。業種柄お客様は住宅購入を検討するうえで沢山の会社に見学に行き、沢山の営業とお話をしたうえで購入検討をします。
差別化を図るためにも、個々のお客様に対してどう接したらよいのか。どのような提案をしたら最善かを考え、事前に準備してお話をさせて頂いています。
その中で、「○○さんだからポラスの物件を購入します」と言って頂くことがありそのようなお言葉をいただけた際にやりがいを感じることができ、何よりもうれしい気持ちになります。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の性格、条件は十人十色なためそれに合わせての事前準備、ひいては話し方や接し方をする必要があると考えています。
そのため、機械的な仕事ではなく、常に考えながら仕事をしなくてはならないので大変ではある反面その点は面白い点かと思っています。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
小さなことかもしれませんが、「ありがとう」と言われた時です。
ハウスメーカーに勤めてはいますが、私が所属している部署は建築ではなく、地盤を専門としている部署です。
その為、他部署から地盤関連の質問を多くいただきます。
相手の疑問が解け、感謝の言葉をいただいたときが、自分の知識が相手の為になっていると分かりやすく実感でき、良かったと感じます。
そのために努力・工夫したことは?
業務に直接必要な知識のみではなく、資格取得も含め、周辺知識、付随知識も積極的に学ぶように努めています。
業務を真面目に、工夫して行っていれば、仕事は出来るようになります。
ですが、それだけでは自社のその業務でしか通用しなくなってしまいます。
その仕事の前後工程や、事業の全体像を把握し、必要な知識、能力をつけていくことで厚みが増していくと考えています。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分なりにお客様のことを考え、実践してみたときに、「ありがとう!」などと
お礼のお言葉をいただけたときはとてもうれしい気持ちになります。
お客様と信頼関係を築き、よき理解者としての関係性ができると非常にやりがいを感じられます。
そのために努力・工夫したことは?
資格取得に向けて勉強に励んでおります。
知識がないと、よき理解者にはなれませんので、少しでも知識が増えるよう
勉強しております。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.10
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
役職や年次に隔たりなく、アットホームな雰囲気が良いです
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
仕事とプライベートを両立出来る。メリハリがある。(有休含めて休みがしっかり取れる)
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセスの他、個々の意見や提案も反映出来る
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々の業務が分業化されているので、成果を上げたいモチベーションは高い
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上の方が率先して職場の雰囲気を作って頂けている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個人の努力や成果はしっかりと評価される。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.10
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
全国展開せず地域密着型をとり、特定の地域に根差した住宅を企画・設計できるところです。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
顧客第一主義を掲げているので、お客様の目線に立ち、ニーズや社会情勢を踏まえた設計を心がける姿勢がとれます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
主に分業制をとっているので、一人一人の業務が分かりやすく、一定であることが多いです。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お客様の一生ものの買い物である住宅の設計はやりがいがあります。完成した物件を見て社員同士意見を言い合ったり、営業からの意見を今後の参考にしたりします。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
身の回りの方々や職場の雰囲気が良く相談がしやすい環境です。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.10
回答者 : その他
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
先輩方が優しく、丁寧に教えていただけるので雰囲気のとても良い職場だと感じています。また、意見を出しやすい雰囲気であるため新人であっても業務改善等の提案もしやすいです。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.09
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
有休休暇取得を年間取得の70%以上を目標としており、土日も休みを取りやすい環境にある。月の残業時間も30時間以内を目標にしており、昔に比べて早く帰宅できる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働きやすい環境づくりとして、人件費生産性を目的とした残業時間の削減。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
トップが変わり、下からの意見が取り入れやすい環境になっている。より前線の声を拾い上げていると感じる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自身の意見を取り入れられること。まだ、意見具申に否定的な回答もあるが、変わりつつある点
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
感情で動く人が少なくなったのが、人間関係上働きやすくなった。

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.08
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
職場の風通しが良く、提案改善の意識をもって働くことができるのでモチベーションを高く仕事ができている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
他社と差別化を図り全営業が自信をもってお客様へ説明できること
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
勉強したいと思う知識があったら、選択してアカデミーに参加することができる環境も整っている為、働きやすいと考えます。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
日頃から話しかけやすい環境の為、大きな問題になる前に相談ができるのが安心できます
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
有給や育休の取得がしやすく、家族サービスができるのでうれしいです

ポラスグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.08
回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。(電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。)
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。


待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。

会社概要

URL
https://www.polus.co.jp
事業概要
【住宅・不動産・建設に関する事業全般】
住宅・不動産・建設に関する事業全般/戸建分譲住宅事業、注文住宅事業、不動産売買仲介事業、分譲マンション事業、資産活用・ビル・土木事業、不動産管理・賃貸仲介事業、リフォーム事業、プレカット(木材加工・販売)事業、住宅資材販売(インテリア含む)事業、住環境研究事業、住宅品質保証事業、ガーデニング事業、ライフライン事業、飲食事業、損害保険代理業、建築訓練法人運営 他
所在地
埼玉県越谷市 南越谷1-21-2
代表者
中内 晃次郎
設立
1969年
資本金
14億8830万円(グループ合計)
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