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口コミ 309件
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2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
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回答者 49人
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税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
税理士法人スバル合同会計の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「出る杭は伸ばす」がとても強く、やりたいことにどんどんチャレンジできる点がこの会社の良さだと思っています。確かに普通に業務をこなしていても自然と案件が増え、比例して給与も上がっていきますが、それを超えて拡大・成長していきたい人は自分で案件を取り、それだけ活躍の機会が与えられます。業務量が増えてワークライフバランスが崩れることもありますがメリハリが出るだけでなく、自分で営業して取ってきた案件だからこそ経験が自分の血肉になり、他のことにも応用できるようになります。営業色強めの人はかなり大変そうであるものの、仕事への考え方、顔つきは明らかに違います。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が組織風土で気に入っているのは、成果物の品質が保たれていれば過程は各人に任されている価値観です。
私はこの環境を活かし、自身の業務にITツールを積極的に導入し、効率化を図っています。自分に合った方法で仕事を進めていけるため、非常に働きやすいと感じています。
さらに、自身の考えた効率化の手法を即時に実行可能なため、「どうすればもっと良くなるか」と新しい手法を考え出すことへの意欲が自然と高まります。この自由度の高さと、それによって生まれる高いモチベーションこそが、私の働きがいにつながっています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由さがあることろ。全てが自由という訳ではなく、ルールの中で自分のやり方やスタイルに合わせて業務を行えることろ。また、新しいことに挑戦しやすい環境。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間の自由があり、自分で仕事の予定を決められる。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係がそこまで固くないところです。一日中緊張感があり、重い空気でやるのではなく、どこかしらにオフの時間帯があるところが働きやすさに繋がっています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各人が売上を求めて仕事をしているところ
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました？大丈夫ですか？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんなに忙しそうでも優しく教えてくれる先輩、上司が多いところ。
自分で調べることは前提ですが、もし分からなくても大丈夫というあんしんかんがあります。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人で仕事を回すので、そこは良くも悪くもこの会社らしいなと思います。仕事の予定などは自分で決められるので、仕事を終わらせれば、休みたい日に時間を作れるのは嬉しいです。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい雰囲気があるところが気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見交換や情報共有がしやすいため、自分の考えや提案が尊重され、業務においてやりがいを感じやすくなります。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭は伸ばすところです。
年次や職階に囚われずチャレンジ精神のあるものはどんどん新しい案件に取り組めますし、
達成に応じて給与の金額も変わっていくため自分の頑張りがそのまま会社からの評価、果ては自分の給与に直結します。
また、自由主義であるため、報連相さえしておけば仕事の進め方、働き方に裁量が認められています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の頑張りが目に見えるようになっているためモチベーションが保ちやすいです。
また、裁量制の部分では必ずしも定時きっかり
働く必要がないため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組み立てられます。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一期一会を大切にしており、困っている人の手助けをしようという精神を気に入っております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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誰かの役に立つというのを身思って感じることができるのでその点で働きがいがあるなと思います。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会話の絶えない賑やかで明るい事務所です。
誰かが忙しい時は他のみんなで助け合います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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答えが分からず進めなくなってしまう事が少ない。
周りの人に相談しやすい。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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男女関係なく頑張ればその分お給料に反映されるという評価方法であるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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目に見える形で頑張ったことが自分自身にもわかりやすいため
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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非常に自由な風土が良いところだと思います。
売上やお客様への対応など、やるべきことをしっかりやっていれば、
それ以上に何か言われるようなことは基本ありません。
働き方も人それぞれなので、各自自分のペースで仕事をできていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のペースで仕事ができるので、余計なストレスや過度な負担が少なく、働きやすいです。
仕事の効率化や工夫次第で負担を削減していくこともできるため、そういった意味で働き甲斐があると思います。
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