Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 309件
お気に入り
2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
口コミ 309件
回答者 49人
全口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
税理士法人スバル合同会計の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
税理士法人スバル合同会計の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税理士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・かなり個人の裁量に任せているところ。目的を見据えて、自分で考えて責任を持って行動するという基本から外れない限り、自分で組み立てながら仕事ができるところが働きやすく、自己実現しやすくなっていると思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
関与先の月次から決算まで担当者が行うことによって、関与先との関係構築、色々な業種を見れることで自分自身のスキルアップが感じられとてもやりがいを感じられる仕事です。また、行った仕事に対してきちんと給与に反映されているので働きがいも感じます。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・やることをきちんとやっていれば、自由な部分も認められているところ。
・やった仕事がきちんと給与に反映されるところ。
・先輩上司に質問、相談しやすい人が多いところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ストレスを溜めずに仕事ができる。
-
