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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の成長や心身の安定に私が関わったことで、出来なかった事が出来るようになったり、気持ちが不安定だった子が私を頼って気持ちを言葉や行動で表現してくれたりする姿に喜びを感じ、「この仕事をやっていて良かった！」と思える事が多くあった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々子ども達と関わる中で、何気ない会話やスキンシップを意識して取るように心掛け、その日の子どもの気分や経験したこと、興味を知る事が出来たり、スキンシップを通して信頼関係をより強く築けるようにしたりして努めている。
また、口角を上げ笑顔でいられるように心掛けている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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ちとせ交友会の失敗を恐れず、迷うならば「やってみよう！」という姿勢が今の私を強くさせてくれています。
失敗を恐れていたら何も始まらないが、失敗して得られる学びもある。その言葉があるからこそ、チャレンジ意欲が生まれ、益々「やってみよう！」と気持ちが前向きになるようになりました。
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会では、公開保育や様々な研修が多い為、他園の保育を見て学ばせていただけたり、意見交換出来る場がとても多い為、自分の保育を振り返ったり、新しい風を取り入れたり出来る場が充実しています。また、私自身も発表者になるので、グッドポイントとチャレンジポイントのアドバイスもいただけ、自分の成長を止めることなく進んでいく事が出来ているな。と実感しています。
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成長できた理由は？
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ちとせ交友会の取り組み(遊び)内容がわかりやすく指導案にまとめられており、取り組みやすいのもありますが、何よりも一番近くで切磋琢磨しながら日々保育を一緒にしているチームの仲間、そしていつも明るく、親身になって話しを聴いてくださる園長先生、主任、副主任が居てくださるからこそ、今私が安心して楽しく成長させてもらえているのだと改めて思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
いつも明るく、悩んで相談させていただいた時には、色んな視点から考えてアドバイスをしてくださいますし。何かトラブルがあった時には迅速に判断、対応、決断をする姿がすごくカッコイイ！です♡かと思えばチャーミングな姿もあって、とても魅力的な女性で尊敬し、憧れです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
アドバイスいただいた事を保育に取り入れたり、色んな視点から考えられるよう意識をもって全体をみるように日々努めています。
かわいい子ども達や上に立つ保育士として、チームの仲間とコミュニケーションをたくさん取り、園長先生の様に魅力的な保育士、女性に近付けるようになりたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給は100%自分のタイミングで使う事が出来ています。また、入社してすぐにリフレッシュ休暇が6日間もらえ、自分や子の急な体調不良や学校行事にも使えとてもありがたかったです。
また、カフェポイントというものがあり、遅刻や欠席が少ないと年に一度いただけるポイントがあります。
それで買物が出来たり、旅行にも行けてしまう嬉しい制度があります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分が休みたいタイミングでリフレッシュ休暇や有給を使えているので、私生活も充実に過ごす事が出来ています。
カフェポイントに関しては、毎年もらえるようにモチベーションにして日々働いています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ずっと教育業界に携わっていると、教育方針が変わる事がある。それに柔軟に対応していく考えや力を養う為にも、研修を通じて自分をアップデートしていく事が大切だと感じた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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チームの仲間の困り事や園全体の困り事をみんなで把握し、改善に向けての話し合いの場やどの様にアクションを起こしたら良いのかを考える場を設けていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目の前にいるこどもが笑顔で好きを返してくれた時。準備した活動を生き生きと子ども達が遊んでくれた時。又、保護者から信頼してくださっていると感じられる声かけをいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども達をまるごと知ろうと寄り添い信頼し心を開いてもらえるような関わりを心掛けています。保護者の方には、困った時に相談していただけるよう挨拶+一言に努めています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもの育ちに合わせた言葉掛けと手立てを丁寧にしていく保育。考える保育。
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この法人で成長できたことは？
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「考えさせるを考える」がどの活動でも基盤にあるので、失敗を恐れずとにかくこどものために自分のスキルアップのためにもやってみよう！というマインドになった。
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成長できた理由は？
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この園に入社したい！と思った理想の上司が今現在も大活躍されていて、一緒にお仕事ができていることが心の支えです。理想の上司が近くにいることは、とても心強く私を踏ん張らせてくれています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも笑顔。こども達のことを1番に考えてくださっている。小さな悩みにも向き合ってくださる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
しんどい時もあるけど、笑顔でいたい！そのためにも心理的安全性を保ちたいし、生き生きと仕事がてきる器を持ちたいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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育児をしながら正社員でいさせてもらったのはありがたかったです。働き方が選べたから続けれました。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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自分の印象や仕事上での役割
求められている園での立ち位置
時代に求められている問題に対しての必要な知識やスキル
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学んだことをどのように活かしていく？
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選ばれる園に必要な専門的な知識
を踏まえたあたたかい人材育成
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に感じたり味わえたりするところ
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どのような保育をすると子どもたちの「楽しい！」「やってみたい！」と思える保育を進められるか
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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Homeの理念の元、卒園してもまた来たいと思ってもらえるように日々保育が行えていること
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この法人で成長できたことは？
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子どもたちにどのように考えさせるかを考えようとする意識が持てるようになってきた
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成長できた理由は？
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周りの先生方の子どもへの接し方や、上司の温かいサポートや相談のしやすさ、保育だけでなく書類作業や保育準備の時間確保もして頂ける環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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親身になって相談に乗って頂き、しっかりサポートしてくださる先生。否定ではなく受け入れて下さりながらアドバイスもしてくれる先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
限界になる前に相談して、一人で抱え込まないようにしようと思う。先生からも子どもからも保護者らも信頼してもらへ、安心してもらえるような存在になりたい。様々なことに対して引き出しを多く持てるようにしたい。特に子どもからは「今日はどんなワクワクがあるのかな？」と期待してもらえて、それに応えられるようになりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇や有給、長期休暇の取りやすい雰囲気
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休みを取ることでリフレッシュして、気持ち的にも体力的にも回復する
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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他の園の先生たちの話を聞くことで、共感する部分も多く、また、そんなやり方あるんだ！と思えることもある
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学んだことをどのように活かしていく？
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不適切保育にならないように、職員間で連携をとりながら気をつけて保育をしていきたい
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を見られること。
年長になった子どもたちを、2歳児クラスで担任だった頃の姿を思い返した時に成長を嬉しく感じられました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが成長、自律していけるように保育者が教えたり、やらせたりするのではなく、子ども自身が主体的に考えて行動が出来る環境を作ること。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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それぞれの年齢の子どもたち一人一人の発達に合わせ、自律に向けて日々の保育を考えること。とても難しいがやりがいを感じます。
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この法人で成長できたことは？
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主任として働けていること。
まだまだ主任としては頼りないところはたくさんあると思うが、そんな中でも周りの職員と協力しながら保育ができているように思う。
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成長できた理由は？
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法人内の研修でちとせの保育のことを学び、それを試行錯誤しながら実践することで成長ができた。また、エリア内の園とのつながりや全国の先生方のサポートも心強く感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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答えを教えてくれるのではなく、こんなときはどうしたらいいんだろうということを一緒に考えてくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
リーダーシップを取りながら、心理的安全性も持ってもらえるような先生を目指していきたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育休を男性でも気負うことなく取得ができる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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出産してすぐに妻子へのサポートが出来た。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修で学んだ保育を実践するだけでなく、その時の子どもたちの反応や表情を見て、子どもたちが何を感じたり考えたりしているのかを見ていくことが大切だということ。
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学んだことをどのように活かしていく？
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学んだことを園の職員にアウトプットしていく時には、言葉で伝えるだけでなく実際に保育現場に入りロールモデルとして保育を実践していきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの笑顔がみられたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが楽しめているかを考えること
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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たくさんの仲間がいること
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この法人で成長できたことは？
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こどもたちの笑顔や楽しいが見られたとき
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成長できた理由は？
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仲間が支えてくれたから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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笑顔が印象的。まずは、やってごらんと背中をおしてくれたこと
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
話しかけやすい雰囲気を心がけている。
安心して、保育に取り組めるようにサポートをする。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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研修や勉強会に積極的に参加できること
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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なかなか、勉強をする時間が確保できないので、研修という形で実施していただくと
知識が増えやすい。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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保育の考え方や遊びの幅がひろがった。
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学んだことをどのように活かしていく？
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研修で学んだことを現場におろしていけるようにしていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・ありきたりですが、こどもたちの成長を感じた時です。できないことをやってみようとする姿、できた時の喜ぶ姿はとても喜びを感じます
・先日保護者の方に「安心して子どもを預けられる場所があることにとても感謝している」と言われた時、そう思ってもらえるというのはとてもありがたいことで、その気持ちに応えられるようもっと園を良くしていきたいと思った
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・園や職員の働きやすさを改善する自分のアイデアを上の人たちに伝え、相談し実行していくこと
・日々勉強というと硬いですが、子どもたちとの関わりを通じて自分に必要な力をつけること。必要だからではなく、自然と学びたいと思い取り組めてることが自分にとってとても価値を感じていることです。そしてその学ぶ環境が法人で用意されているので日々学べてると思います。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・保育
実践し理解すればするほど子どもたちの様々な成長につながっていくことを感じます。
・働く環境
規模の大きな法人ということもあり、福利厚生も充実してると思います。研修など学ぶ機会も多い。
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この法人で成長できたことは？
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・育休復帰後、あたらしくちとせ校友会の仲間になったばかりの園に異動しました。移動直後は保育も全く違い、どうやっていけばと思う時期もありましたが、意見を出しそれを聞き入れてもらい少しずつちとせの保育に変わっていく状況を通して、現状を変えるために自ら動いていく力が身についたと感じました。
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成長できた理由は？
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・意見を聞き入れてもらえる環境であったことが大きかった
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生をとても尊敬しています。人柄はもちろん、保育への思い、この大きな法人の保育をここまで建て付けたことが本当にすごいと思います。いつか朝ドラでK先生の半生を描えがかれるのではと思います！ちとせの保育との出会いは私にとって保育の仕事の面白さ、深さを知ることができ、この仕事に就いて本当に良かったなと思えるようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
今の職務は主任なので、自園のお預かりしてる子どもたち、保護者のみなさまが安心できる園作りたい。
また先生たちが安心して保育に取り組める環境づくりをしていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・カフェポイント
・処遇改善が現場職員にしっかりまわされている点
・充実した研修
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・研修は保育士としてのスキルアップ、主任としてのマネジメント知識を増やしてくれています
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・保育の研修は言わずもがなですが、組織としてチームマネジメントなど管理運営的な知識もとても学びとなりました
・管理に関する研修は保育運営する上で必須なことを学ぶことができ、保育園に関わる人間としていろんな方面で知識を得る機会があることがとてもありがたいです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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・チームビルディングに力を入れたい。自走し始めたところもあるが、組織としては未熟な部分が多いので自分の学んだことを園内研修して伝えていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが笑顔を見せてくれた時。
保護者と日々の子どもの様子を話してさまざまなことを共有できた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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園全体の雰囲気を明るくすることや保護者とのコミニュケーションをとること。
子どもが安心して生活できるよう環境づくりを考える。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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自律性を育む。
０歳の時からできることはやってみようという保育。
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この法人で成長できたことは？
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可能性を信じるということ。
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成長できた理由は？
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心理的安全性が保たれてるかどうかは大きいと思います。
子どもも信じる、周りの先生も信じるというところをまずは考えるのが大切かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな時でも先入観で見ず冷静に判断できる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
いろいろな意見を聞きながら自分の経験も生かし判断していけたらなと思います。
みんなが納得できるよう話をしたり行動に移していけたりしていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休日が多い。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュになっている。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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マネジメントについて特に勉強になりました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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さまざまな研修で学んだことを保育現場におろす。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが自律していく様子が沢山感じられることです。「先生やって！」と言っていた子どもが、自信をもって自分のことができるようになった姿や、すぐに保育者に助けを求めにきていた子が自分でお友達に気持ちを伝えたり、子ども同士で解決しようとする姿が見られたりなど、成長が嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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生活場面の手立てや言葉がけに気をつけています。やってあげたら早いので、つい手を出してしまう場面もこらえて見守り、個々に必要な手立てをするようにしたり、言葉がけは指示命令語ではなく、「どうしたい？」「どう思う？」と子どもの思いを引き出す質問を心掛けています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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構成論の保育は、子どもたちのいきいきとした姿で溢れています。どんな保育をしたら良いのかが明確なので、保育者は子どものロールモデルとなり一緒に色々な遊びを楽しみ、共に成長していけるのがやりがいに繋がると思います。
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この法人で成長できたことは？
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異動になった際に主任として着任し、自分の在り方を考え先生方に真摯に向き合ってきましたが、自分がどう思われているか不安でした。アンケートをとる機会があり、その中にはチャレンジ項目もありましたが、温かい言葉を沢山いただいて、自分が取り組んできた事や姿勢は間違いではなかったと自信に繋がりました。
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成長できた理由は？
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主任研修やマネジメント研修などで、主任としての在り方を学ぶ機会があるのが大きいと思います。また法人内、エリア内の主任同士で話す機会があることで同じ役職の方の考えを知ることが出来るのも役立ってます。
異動した時には、園長先生が沢山サポートしてくださり、常に園のことを一緒に考えられたのが良かったです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生。園長先生でありながら保育を学び続け実践も沢山されていて、私がちとせ交友会入った時にも沢山研修の機会を作ってくださいました。そのおかげで構成論の保育の楽しさが感じられています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
入職して驚いたことは園長先生が保育実践をしているということでした。トップでありながら、子どもたちの為に学び続ける姿勢が素晴らしいと思います。私も日々子どもたちと向き合い観察しながら、発達をみて手立てを考えて子どもの育ちを見守っていける保育者を目指していきたいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育児の為の時短勤務ができることです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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少しだけ時間に余裕が持てて家族との時間が過ごせています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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公開保育や集中講義やzoomでの研修等、保育の様々な研修に参加させていただくことで、理論や実践方法が学ぶことが出来て自園の保育に取り入れることが出来ています。同じ遊びでも他園の実践方法を見せてもらえることで違った手立てが知れたり悩みが解消できたりするので、勉強になります。
また管理職としてマネジメント研修を受けることで、知識を得られたり考え方を見直すことができました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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構成論の保育を学び続けて現場で実践したり、先生達に伝えていくこと。
心理的安全性がある職場である為に、職員とのコミュニケーションを大切にし、自分の在り方はどうかと自分自身を問うことを大事にしていきたいと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を近くで見守ることができる事。
保育士に依存していた子が自分でやってみようとする姿を見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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すぐに手を出すのではなく、見守る事。
その子がチャレンジしやすい環境を整えてあげること。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子ども達の自律を目指した保育を行うこと。7つの保育について、子どもや職員と一緒に学び合うことができるので、自分も成長できる。
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この法人で成長できたことは？
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自分の特技を活かせる。
昔からの他律的な保育ではなく、自律的な保育について学びを深める事ができている。
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成長できた理由は？
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園長先生が自分の特技を活かせるきっかけを作ってくれたことでやりがいを感じています。
法人全体で、自律的な保育を行う為の学びの場（公開保育や法人内研修等）を行う機会を多く作ってくれている。研修に参加できなくても後で研修内容がわかるように動画を残してくださっているので自分のタイミングで学ぶ事ができるのもありがたいと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
お世話になって10年目になりますが、自分の長所、短所を理解してくださっていて、どんなことでも安心して相談する事ができます。悩みがあると一緒に考えてくれたり、常に職員の気持ちに寄り添ってくださっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
私自身がまだ感情的に動いたり話したりしてしまう事が多いのですが、そうではなく、いつも傾聴しながら事実と解釈をしっかり整理されている姿を見て、私自身もそこをしっかりできるようになりたいと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇の他にリフレッシュ休暇があり、プライベートとの両立がしやすいです。
産休、育休、時短勤務等、それぞれの働きやすい就労の仕方ができるのも良い所だと思います。
年度末賞与や、カフェポイント等もあり、収入の面でもモチベーションが上がります。
法人内の研修だけではなく、自分が興味を持った外部の研修にも積極的に参加させてもらえるところです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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お休みが保証されているとリフレッシュする事ができたり、自分の趣味の時間も作る事ができるので、仕事とプライベートのバランスがとれて、メリハリのある生活ができます。
学びの機会があると自分のスキルアップにも繋がるので自信を持つ事ができます。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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マネジメント研修が印象に残っています。
組織の中での自分の役割りや課題等、今までの自分を振り返りながら、なぜこうなってしまったのか！ではなく、どのようにすれば良い方向に向かうのかという考え方に変化していきました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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自分の意見や思い込みで進めていくのではなく、事実と解釈をしっかり見極めていく事、また、傾聴と承認を行いながら職員や保護者との良好な関係作りをしていき、安心して園に来られると思われる環境を作っていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達一人ひとりの成長を直近でみられること！
朝、ハイハイで近づいて“おはよう”をしてきてくれていた1歳児の男の子が歩いて“おはよう”をしてくれるようになった。
出来るようになったよ！と言ってるかのような姿が可愛かったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども主体とは？と常に問いを持ち続け、正解はないかもしれないが様々な視点を取り入れていくことが出来るように自分から情報収集している。
また、法人にはピアジェの構成論に基づいた保育の指導案があるので指導案を読んだり実際に保育実践をして職員と振り返りの時間をもち、子ども理解をしていっている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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「保育は楽しい！」と感じられること。そして、子どもの笑顔だけでなく自分も笑顔が増える日々は毎日を大切に生きていると感じられます。
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この法人で成長できたことは？
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指導案を読んで実践したことについて、その通りにやらなければ！と頭で考えすぎず、目の前の子どもに合わせ対応出来た時。
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成長できた理由は？
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指導案を園長先生や同僚と読み合わせ、理解を深めてきたからこそ、活動を実践することが出来たと思う。
また、わからない部分は法人内研修や、法人内に資料があり学ぶ機会があること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分にはなかった保育観があり、子どもとの関わりが愛情深い。子どもをいつでも受け入れる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
子ども達に伝わるような愛情を表現することで、子ども達は心が満たされると感じ、毎日を楽しく過ごせるような愛情を伝えていきたいと思った。
子どもの気持ちの翻訳者のような人を目指していきたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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法人独自のポイント制度があり、消耗が激しい服飾代をまかなえるところ。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分の好きなものを着ることでモチベーション高くいられる！
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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子どもは子どもから学ぶ、保育者はその環境を作っていくという学びから保育の環境構成を複数の職員で考える際の軸になっている。
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学んだことをどのように活かしていく？
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保育の内容や子どもの姿の言語化を今後実践し、同じまなざしで子どもの育ちをささえたい
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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卒園した子が会いにきてくれたり、今も保育園に戻りたいと言っていると言われた時。
保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼してもらえてるなーと感じた時や、先生がいてくれて良かったと言われた時。
本当にやっていて良かったなーと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもとは、とにかく沢山遊ぶ。沢山観察をして、その子を知る努力をする。いつでも信じる。
保護者は、寄り添いながら安心して相談してもらえる関係を作る。
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この法人で成長できたことは？
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自分自身がクラスを持って自分で保育をしていた時より、主任になり、他の先生方に研修をするようになり、わかりやすく伝えるには？どこがみんなは難しいのかな？とまた学びながら考えることで、成長できてると感じます。もっとうまく伝えたいななど向上心も出てきます。
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成長できた理由は？
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みんなに伝えるにあたり、こうやろうと思うなどを園長に相談すると、否定される事なくアドバイスをもらえ、安心してできる環境がある事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の園長先生。とにかく暖かく見守ってくれる。
エリアをまとめてくれている園長先生。主任会などで沢山知識を学ばせてくれる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
2人の先生からは、常に周りを安心させてくれるどしんと構えている姿が本当にすごいと感じる。自分自身もそうなりたいと思う
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有休がしっかりとれる。
残業はほぼないが、したとしても残業代がつく。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休みをしっかり取る事で、リフレッシュをして、仕事に向かう事が出来る
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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マネジメント研修では、管理職として、職員とどう向き合うかを学べる。実際に取り入れやすい内容もあり実践しやすい
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学んだことをどのように活かしていく？
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マネジメントや、未来ここからプロジェクトで学んだことを活かしながら職員とのコミュニケーションを大切にし、園全体でまだまだ保育の質をあげられると思うので、アクションをとっていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今年から園長という役職を頂いたのですが職員が「先生！聞いて下さい！」や「先生、相談いいですか？」と話しをしてくれる時に頼ってもらえてるんだなぁ〜。この役職について頑張って良かった〜と思いました。また保護者から「この園の先生って明るくていいですよね。」と褒めてもらえると自分の子どもを褒めてもらえた時と同じくらい嬉しくなります。後はこの間、2歳クラスでかくれんぼをしたのですが楽しんでくれたようで
廊下で会うと「先生〜またかくれんぼしよ！」と誘ってもらえた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職員の話しは必ず手をとめて話しを聞くようにしています。笑顔を絶やさず自分の機嫌は表に出さないようにしています。先生達が事務所で雑談している時は遠慮なく話しに入っていくようにしています。
クラスを持たなくなったので保護者との距離を縮めることが課題でした。
送迎の時になるべく積極的に話しかけたり保育に入った時のその子の可愛いエピソードを保護者に伝えるようにして保護者から話しかけてもらいやすいような関係性作りを頑張っています！
保育は自分がやってみないと悩みがわからないので、まずは自分が、保育に入って指導案にある保育をやるように頑張ろうと思っています。まだまだ出来てないのでこれからも頑張ります！
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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今までいた保育園とは違って子ども達に遊びの中から学んでもらうという面白さに取り憑かれました！勿論、はじめからその楽しさを感じられた訳ではありません。指導案を読んでそこから実践していく。なんて難しいんだろう…。私、この園でやってけるのかな？ピアジェ？？
転職したばかりの時は？？？の連続で
した。でもこの法人のすごい所は研修が沢山ある所！岡山などの地方への研修もあり、子どもが今何を考えているのかどういう手立てや環境が必要なのか沢山話して学び合えるのが魅力です！子ども達への理解を深め実際に子ども達にその手立てをして子どもが成長した瞬間を見られるのがやりがいだと思います！
後は指針先取り保育だと思っています！なので指針が変わるからとあたふたせずに落ち着いて保育出来るのも魅力の１つだと思います。
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この法人で成長できたことは？
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今までは職員が怒って何かを言いに来た時にあたふたしたりイラッとしたりしていましたが、今は、まず相槌をうって
傾聴する。（その中で自分は事実と解釈を分けていく）最後は職員に考えさせるように質問で投げかけ答えは自分で出してもらうようにする。と言う手法を使って話しをしている時に成長を感じます。
意見が食い違った時に1回ひいて冷静になり相手はかえられないと思えるように
なった事。
職員のアイディアにはやってみたら？
と言ってあげられるようになった事が
成長出来たなぁーと感じます。
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成長できた理由は？
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⚪︎マネジメント研修を受けさせてもらえた事。
⚪︎法人での主任研修や園長研修など。
⚪︎エリアマネージャーの先生が沢山
相談にのってくれてサポートしてくれます。何か問題が起きても責めるという事は絶対にせず事実を一緒に導いてくれて
今後の対応もどうしていくのか考えさせてくれます。
⚪︎失敗はないから何でもやってごらんと
言ってくれるK先生の言葉にも
救われています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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保育園を運営するのに子ども、保護者、
職員を大切に考えていて、日々の研修から今もなおアップデートし続けている人です。自分を成長させる為に勉強を怠らない姿勢が凄すぎて尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
園長の在り方、考え方を学んでいます。
自分も研修や沢山の人の話しを通してアップデートし続けて行きたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェポイント
リフレッシュ休暇
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事だけでなくプライベートも充実
出来る！
やっぱり貰えるお金は多い方が嬉しいので頑張ろうと思えます。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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傾聴してコミュニケーションをしっかりとっていく事の大切さ。
1人では出来ないので周りを巻き込む事の大切さ。
自分がいかに解釈で物事を捉えていたかに気がつきました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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傾聴する。
事実と解釈をしっかりする。
職員としっかりコミュニケーションを
とる。
いつでもポジティブな発言を発信していく。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・先生や子ども達が楽しんでのびのびと保育，遊びをしていて笑顔が見られた時
「楽しかった〜」「面白い」「もう1回したい」と言う言葉が聞けた時
・通っている保護者、見学に来てくれた保護者がこの園に通わせたい!この園で良かった!と言って下さる事、またその事を周りに広げてくれてる事を知った時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・自分自身が楽しく保育をする。周りに伝える。
・園見学や未就園が参加する子育て広場の際、ちとせの保育を一緒にしたり、お話したりして伝えている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・上の立場だからと言って先生達にお任せするのではなく、みんなで子どもを真ん中において保育をしていける所
・みんなで学びあえる法人
・楽しい!を大切にしながら子どもや先生達がのびのびと向上していける保育のカリキュラムや目標がしっかりしている所
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この法人で成長できたことは？
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もし自分だったら…と相手の立場や子どもの目線になって「自分事化」して物事を考えるようになってきました。
「やってみよう」の向上心が成長していってちとせの保育が楽しいです。
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成長できた理由は？
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周りの先生からのあたたかい助言やGOODポイントを言ってもらえると気持ちも向上して行きます。
一緒に働いている先生達や子ども達・保護者の素直な反応、言葉がエネルギーになります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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主任になり不安な事も多かったのですが、一緒に働く園長先生が一緒に保育の事を考えたり、色々な仕組みを教えて下さる事で自分に出来る事は何かなと考え積極的に行動に移す事ができるようになってきました。
否定から入るのではなく、いいね!やってみよう!と一緒に考え助言してくださるので、自分のやってみよう!の気持ちを素直に伝える事ができました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
同じ方向を向いて園を運営していく大切さをより感じ、その園の雰囲気が選ばれる園に繋がっていくんだと改めて実感しました。
自分自身も子どもや先生達個々の気持ちや意見を言いやすい、あたたかい雰囲気作りを行い、園運営のサポートをしていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェポイント
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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賞与と別にある為、ちょっとしたお小遣い・サプライズ感覚で嬉しいです。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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しっかり振り返り、また次に活かしていけるようつとめていきたいと思いました。
しっかり伝えていけるよう日々勉強していきたいと思います。
（ちとせの保育について）
知らなかった事について以前に比べて意識するようになり意識改革に繋がった。
（特に運営について）
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学んだことをどのように活かしていく？
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ちとせの保育の振り返り
運営についてより知っていく
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