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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を見られること。
年長になった子どもたちを、2歳児クラスで担任だった頃の姿を思い返した時に成長を嬉しく感じられました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが成長、自律していけるように保育者が教えたり、やらせたりするのではなく、子ども自身が主体的に考えて行動が出来る環境を作ること。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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それぞれの年齢の子どもたち一人一人の発達に合わせ、自律に向けて日々の保育を考えること。とても難しいがやりがいを感じます。
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この法人で成長できたことは？
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主任として働けていること。
まだまだ主任としては頼りないところはたくさんあると思うが、そんな中でも周りの職員と協力しながら保育ができているように思う。
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成長できた理由は？
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法人内の研修でちとせの保育のことを学び、それを試行錯誤しながら実践することで成長ができた。また、エリア内の園とのつながりや全国の先生方のサポートも心強く感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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答えを教えてくれるのではなく、こんなときはどうしたらいいんだろうということを一緒に考えてくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
リーダーシップを取りながら、心理的安全性も持ってもらえるような先生を目指していきたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育休を男性でも気負うことなく取得ができる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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出産してすぐに妻子へのサポートが出来た。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修で学んだ保育を実践するだけでなく、その時の子どもたちの反応や表情を見て、子どもたちが何を感じたり考えたりしているのかを見ていくことが大切だということ。
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学んだことをどのように活かしていく？
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学んだことを園の職員にアウトプットしていく時には、言葉で伝えるだけでなく実際に保育現場に入りロールモデルとして保育を実践していきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・子どもたちが自分たちで考えて試行錯誤した結果、うまくいくようになったり、できなかったことができるようになったりする瞬間を側で見守ることができている時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・子どもたちが自分で考えながら過ごすことができるよう、子どもたちの様子を見守る時はすぐに声を掛けてしまわないよう『待つ』姿勢を意識しながら保育を行うようにしています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・子どもたちが自分で考えたり試したりすることができる環境が整っている点が魅力です。
・できなかったことができるようになる瞬間を側で見守ることができる部分にやりがいを感じます。
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成長できた理由は？
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・同じエリアの同じ立場の先生方をはじめ、全国の同じ立場の先生方と意見を交換したり悩みを相談したりできる機会が多くあること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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向上心に溢れていて、「次はこうしてみよう」「この方が子どもたちがより楽しく過ごすことができるのでは」とさまざまなことに挑戦しながら、子どもたちと過ごすことをめいっぱい楽しまれている先生
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
・1つの考えに囚われずに、さまざまな見方で物事を考えながら沢山のことに挑戦することを学びました。
・今後は、今以上にちとせの保育への理解を深め、子どもたちがより笑顔になれるような保育を展開できる保育者を目指すとともに、職員からも信頼される『園にいなくてはならない存在』になっていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・休みに関しては、比較的取得しやすく、『リフレッシュ休暇』などの特別な休暇も充実している印象です。
・『カフェポイント』など、給与以外の支給もある点もありがたいと思っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・休みが比較的取得しやすいことで、息抜きがうまくでき、仕事とのメリハリが生まれていると思います。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・研修に多く参加させていただいている中で、『保育』だけでなく『運営面』についても学ぶ機会をつくっていただけている部分が、今まで知ることのなかった「給与」や「職員体制」についても学ぶことができて勉強になっています。
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学んだことをどのように活かしていく？
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・自身の感情をセルフコントロールし、自身を客観視しながら仕事を進めていくこと
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが笑顔で登降園していたり、保護者から感謝の言葉をかけられた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが日々の中でできることが増え、尚且つ楽しく過ごせるようにする。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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到達度に差はあるが、個の能力を向上させられる。
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この法人で成長できたことは？
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いろんな保育、教育のやり方があることに気付き、新しい遊びを知ることができた。
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成長できた理由は？
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決められたやり方があり、それに沿ってできる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全体を見る視野が広く、困っている時に丁度よくサポートができる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
子どもの健康、発達を考えるのは当然のこと、自分だけでなく、全体のことを考えられるようになりたい。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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とにかく色んな遊びを知った。
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学んだことをどのように活かしていく？
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保育、教育のやり方を覚えながらも、今までの経験も活かしながら実践したい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長、発達が実感できる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しいことにも目を向け、対応できるようにしている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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自分の事をしっかりと評価してもらえる。
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この法人で成長できたことは？
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様々な知識を得ることができた。
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成長できた理由は？
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研修などにも積極的に参加させてもらえる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各園の園長先生方。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
管理者に向けての立場や言動に責任を持てるようになりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休日が多く、しっかり取ることができる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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プライベートが充実し、身体もリフレッシュできる。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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園の運営について、より知識が深まった。
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学んだことをどのように活かしていく？
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リーダシップについて。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の成長が見られた時！
具体的に・・その年だけを考えるのではなく、0歳〜5歳までを辿っていき、毎日の中で出来ることが増えていく姿を、近い形で見れるのは嬉しい
自分自身の成長を感じた時
具体的に・・仕事に対して自分自身の意識が大きく変わった。見えてる物が広がった瞬間等。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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誰よりも率先して動くこと。
一度考えること。
本を読むこと。
なぜこういう対応が必要なのかを、一つひとつ考えること
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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構成論の意味を理解することで子どもの育ちが良くわかる
同じ役職の仲間がたくさんいる（色々な意見が出てきて、自分自身の固まった考え方以外の答えが出る。困った時に助けてもらえる）
自分自身が成長出来る場がある
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この法人で成長できたことは？
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職員にありがとうございました。と言われた時。
何か起こった時に、自分自身で答えが出た時。又は動けた時。
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成長できた理由は？
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上司の存在
成長出来る場がある（研修等）
同じ役職がたくさんいることで、お互いに切磋琢磨出来る環境。
zoomや対面と言った形での研修がある。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生
とにかく学びを止めない。わからないことがあった場合は自分で調べて考えて、人に教えられる程学びを深める。そこまで努力する姿を間近で見せられた時
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
学ぶ大切さ（努力した数だけ自分の物になる）
仕事に対しての意識の持ち方。
仲間の大切さ（困った時にはお互いに助け合える）
園長先生を目指していきます
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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学べる場がある
家賃補助
休みの取りやすさ
カフェポイント
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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年齢とともに意識が大きく変わった。（責任の重さ）
一男性（子を持つ父として）しっかり生活出来る。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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主任としての在り方を問い続け、法人が求める主任を理解した時
又、自分が動けた時
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学んだことをどのように活かしていく？
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自分自身の学びと自分自身が学んだことを周りの先生に伝えていくこと
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