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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に感じたり味わえたりするところ
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どのような保育をすると子どもたちの「楽しい！」「やってみたい！」と思える保育を進められるか
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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Homeの理念の元、卒園してもまた来たいと思ってもらえるように日々保育が行えていること
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この法人で成長できたことは？
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子どもたちにどのように考えさせるかを考えようとする意識が持てるようになってきた
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成長できた理由は？
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周りの先生方の子どもへの接し方や、上司の温かいサポートや相談のしやすさ、保育だけでなく書類作業や保育準備の時間確保もして頂ける環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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親身になって相談に乗って頂き、しっかりサポートしてくださる先生。否定ではなく受け入れて下さりながらアドバイスもしてくれる先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
限界になる前に相談して、一人で抱え込まないようにしようと思う。先生からも子どもからも保護者らも信頼してもらへ、安心してもらえるような存在になりたい。様々なことに対して引き出しを多く持てるようにしたい。特に子どもからは「今日はどんなワクワクがあるのかな？」と期待してもらえて、それに応えられるようになりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇や有給、長期休暇の取りやすい雰囲気
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休みを取ることでリフレッシュして、気持ち的にも体力的にも回復する
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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他の園の先生たちの話を聞くことで、共感する部分も多く、また、そんなやり方あるんだ！と思えることもある
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学んだことをどのように活かしていく？
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不適切保育にならないように、職員間で連携をとりながら気をつけて保育をしていきたい
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの笑顔がキラキラ輝いているのを見られる瞬間。友だち同士で意思疎通ができた、ひとりでよちよちと歩けた、ゲームに勝てたなど、子どもが喜びを感じているのをリアルタイムで見られるのは幸せな仕事だなと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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乳児クラスを担任しているので、子どもたちを信じて見守ることができるような環境を、まずはこちらがしっかり作るべきだと考え、玩具や配置を工夫したり、ベビーサインやふれあい遊びの歌を沢山覚えようと現在進行形で奮闘中です。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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園単位でなく、法人規模で沢山の職員がいらっしゃるので、研修や交流会を通して色々な方とコミュニケーションが取れることが大きな魅力だと感じています。ミドルリーダーは自園だと2名しかいませんが、エリアや法人規模で考えると沢山いらっしゃるので、同じ立場での悩みを話すことができてとてもありがたいです。
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この法人で成長できたことは？
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様々な保育の引き出しを子どもたちに合わせて提供できるようになってきたこと。うまくいかないことがあっても、別の活動に組み替えたり目標設定を考え直したりと、調整しながら保育を進められるようになったかと思います。
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成長できた理由は？
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自律に向けた沢山の遊びのカリキュラムが指導案として共有されているので、0から作ることなく挑戦することができること。研修や交流会でカリキュラムをフィードバックし、同じ学年を持つ先生間でアドバイスし合える環境に助けられています。また、自園では学年ごとに活動の様子を共有して、他の学年の様子を知りつつアドバイスし合える時間も作り、互いの保育を認め合ういい機会となっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入職したころから、常に自分の前で園を守ってくださっている先生がいらっしゃいます。子どもたちへの言葉がけの丁寧さはもちろんのこと、園のリスク管理や職員の困りごとなどに素早く気がついて、迅速に行動してくださるところに尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
同じクラスを担任していた頃があり、その時は子どもや保護者に寄り添う保育感や園全体を見て判断、周囲に発信する姿を見て模範にさせていただいてました。今は同じ園の運営チームとしてより近くで仕事ができ嬉しく思っています。今後も、子どもや職員の声に寄り添い園の運営に関わっていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇だけでなくリフレッシュ休暇が設けられていること。新入職の先生方が有給が取得される前に休みが取れるこの制度がありがたいとよく仰っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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保育の仕事なので必ず希望通りの休みが取れるかはそれぞれの園次第ですが、自園では比較的休みが取りやすくなっていて、プライベート面の充実にもつながっています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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法人内の研修が充実していて、幼児教育の研究を進めている先生方が理論や実践報告のフィードバックをしてくださるのを聞かせていただく機会があります。映像をもとに子どもの表情や視線で何を考えているのか読み取り、どのような援助や見守りが必要かを学ぶことができます。自律に繋がる遊びを理論的に学ぶことで、自信を持って保育を進められるようになったと思います。
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学んだことをどのように活かしていく？
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研修で学んだことや実践してきた経験を、園内研修をさせてもらったり、自分のクラスだけでなく他クラスでも自分が実践する形で見せたりしていきながら現場におろし、子どもの自律に向けた遊びや援助、環境構成を自園により広げていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担任していた子が将来の夢で保育園の先生になりたいと言ってくれたり、「〇〇せんせいになりたい」と短冊に書いてくれたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちや保護者にとって安心、信頼してもらえる存在になれるように笑顔を大切にし関わり方や声掛けの仕方を意識している。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもたちにとってどんな事が大切か、子どもにとっての保育を学ぶ事が出来ること。
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この法人で成長できたことは？
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保育士としての質を上げていくためのプロジェクトや子どものための保育を学ぶ機会がたくさんあり、保育が楽しい！こんな保育士になりたい！と思うようになった。
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成長できた理由は？
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自分を振り返る機会が多くあり、自分を見つめ直す事が出来る。一緒に働く先生たちも質が高く日々刺激を受けながらお互いに切磋琢磨して保育をする事が出来ている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ちとせ1年目の時の同期と園長先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
保育を学びたい、質を高めたいという気持ちが強く年齢、キャリア関係なくひとりの人として尊敬出来る部分がたくさんあった。
園長先生の考え方やパフォーマンスの仕方に衝撃を受けた。
どんな場面でもポジティブに考えられ、保育士として学ぶ気持ちを忘れない先生。
子どもたち、保護者、同僚にとって安心や信頼を勝ち取れる先生。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与や賞与、休みなど毎年安定していただくことが出来ている。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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年や月によって大きく変動する事がないため安定した気持ちで働けたり、見通しを持って生活できたりしている。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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今の時代に合った保育、国や法人が目指している保育がどんなものなのかということ。
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学んだことをどのように活かしていく？
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ちとせにいる年数も長くなってきていたり、多くの研修やプロジェクトに参加させていただいてるので、そこで学んだ事をより現場に落としていきたい。
また、自園だけなくエリアにも貢献出来る存在になりたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を実感できるような場面が見られたとき。集団遊びをしようと誘ったら「ええーいやだー」と言っていた児が「やったー！」と言ったり自由に遊びを決めることができる時間に率先して友達を誘っているなどの姿が見られたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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強要はせず、それぞれの楽しみ方を認めていく。やってみたいかもしれない、面白そうかもしれないと思ってもらえるように、環境を作ったり、自分自身が入って思い切り楽しんでいるところを見てもらったりする。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもたちの持っている力を信じている保育園なので、先生主導でなく子どもたちと一緒に作っていく保育になり、同じ学年を持っても毎年違うクラスの雰囲気や、興味に合わせて保育を行っていくのが面白いと思える。それによって保育者側も毎年新しい学びを子どもたちからもらえる。
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この法人で成長できたことは？
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以前までは決まっていることをこなしていくという保育だったように感じるが、子どもたちの興味に合わせて活動を決めたり、カードゲーム等をレベルアップしたものにしたりと姿に合わせた保育、子どもたちがやってみたちと思えるような保育の仕方を考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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研修が多く、手厚くちとせの保育について教えてもらえる。研修だけだとちょっと難しいかもと、感じることも主任や園長も一緒にやってみようと保育に入ってくれるので心強い。それによって、まずは挑戦してみようと思えること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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子どもの話をしっかりと聞く先生。子どもに伝えなければならない事があった際にも、まずは子どもの気持ちを聞いて受け止めたうえで話を進め、子ども自身が先生に言われたからではなく、理由を落ち着いた気持ちで受け止めることができるような対応をされている先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
子どもに教えるのではなく、真摯に向き合う姿が必要だと学んだ。
指導するのでなく一緒に考えることができる、いつでも味方だから子どもたちが抱えているマイナスな気持ちを伝えても受け止めてもらえると思ってもらえるような先生を目指したい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ちとせポイントでアマゾンなどでお買い物ができる。
頑張りをしっかりと認めてもらえる風土。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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やる気のアップや、リフレッシュ。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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子どもたちと大人は同じ立場にいなければならない。しかし、大人と子どもではどうてしも守る側と守られる側になってしまう。それを理解し、子どもたち同士の関わり合いの中で様々なことが育っていくことを理解し環境等を整えなければならない。
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学んだことをどのように活かしていく？
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子どもたちをつないでいく役目
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を日々さまざまなところで感じそれを子どもたちや保護者、同僚と喜びあえることです。昨日まで歩けなかった子が歩いた瞬間や、おしゃべりできなかった子が言葉を発したりなどすごく嬉しい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日子どもたち一人ひとりとスキンシップをとったり、成長を記録したり、伝え合う。些細なことでも話する。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもを中心に考えせるを考える。一斉保育ではなく自分自身で選んで遊べる。
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この法人で成長できたことは？
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今まで一斉保育や保育士中心の保育で経験していたため初めは不安がありました。しかし周りにいる先生たちやちとせの保育があったからこそ不安も消えてやってみよう！と言う気持ちになりました。
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成長できた理由は？
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指導案があったり、まわりの先生の保育をみたり、実際にわたしがするときのアドバイスやサポート等
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生や主任の先生との出会いで今まで保育士をしてきての保育について考えなおして自身の保育をちとせでよりよくできるよう学びながら頑張ったり、先生方に声かけしながら一人ひとりの職員の様子をみたり、改善するところを放置せず話し合って決めていったり、毎日子どもたちに声をかけたりスキンシップをとってあったりと園長先生や主任の先生の姿や様子に私は心から尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
日々過ごす中や保育するなかでの楽しんで保育をしたい、職員や子どもに優しい笑顔や対応などをみてわたしも絶対こうなりたいと思った。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎年基本給が上がっていく
ちとせポイントといって独自のポイントです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュできたり、家族との思い出作り、家の家電を購入したりできてます。プライベートを充実することでまた仕事も頑張れます。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修を通じていろんな先生と話しすることで自分自身を見直して振り返ったり、
知らないこともまだまだ多かった。園長、主任等役職の方のしていることの多さに驚きました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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今後の業務で不適切保育についてこれからも実践していきたいと思う。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・朝、おうちの人と離れたくない子が私の顔を見てニコッと笑っておうちの人と離れられた時
→子どもが自分に対して安心感を持ってくれたんだなという喜びと、おうちの人のホッとした表情と「行ってきます」と笑顔で手を振って子どもと離れる姿も嬉しい
・乳児クラスだった子が幼児クラスになって大きな成長を感じる時
→フリーとして幼児クラスに入った際や休憩の時などに、現担任が元担任の私に子どもの最近興味あることや面白かった話などを共有してくれる。その時間が楽しい。さらに実際にその姿を見ることができるのもこの仕事ならでは。百聞は一見にしかず。子どもの瞬間の姿に幸せを感じることが多い。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・毎日笑顔で挨拶
→子ども、保護者、職員、来客者、すべての人に対して挨拶は「笑顔で明るく」を心掛けている。
挨拶はしたもん勝ち。信頼関係は挨拶から。ということを信じている。
・職員とのコミュニケーション
→「話したい」「聞いてほしい」「共有したい」そう感じてもらえるよう、相手の話に興味を示して聞くようにしている。また、自分からも話しかけるなどして、久しく会話してないなぁという職員がいないように意識している。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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一緒に笑ってくれる、一緒に考えてくれる、一緒に楽しめる、そんな仲間がいるから頑張れる。
みんながみんなの先生という雰囲気があり、子どもたちの姿を共有する場がたくさんある。
「得意を生かす」を実現できる。正直私は苦手なこと、自信のないことの方が多いのだが、良いところを言葉で伝えてくれる仲間がいる。苦手なことは誰にでもあるという意識がみんな持ててるから、責めるではなく助け合うことができる。その安心感は仕事をする上でとても魅力的であり、その中で自分の力を発揮出来た時には大きなやりがいを感じる。
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成長できた理由は？
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園内ではプロジェクト1によるチームワーク構築、エリアでは交流保育や交換保育、法人全体では7つの保育の研修や役職別の研修など、人とのつながりによって考える場がたくさんある。その中で、自分自身を振り返り、柔軟でいることが大切だと気付かされる。一人では思いつかないアイデアや、同じ悩みを持っていることに気付けることも安心感や視野の広がりにつながっている。
自分のアイデアは乏しいけれど、つながる場があると刺激を受け、考え方が変わる。前向きに変われる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生
保育の知識、技術、子どもの観察力がとても高くて、保育者として毎日が学びになる。
また、人間性も尊敬している。
子ども、保護者、職員、誰に対しても、丁寧、誠実に関わる姿は、私にとってのロールモデルとなった。
保育を心から楽しい、素晴らしいと思っていて、私たち保育士の意識を高めてくれる。
「保育＝大変」 なだけじゃないということを一緒に考えてくれる存在
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
とにかく、優しく温かい保育。
これが何よりも大切だということ。
日々の保育では、言葉以上に難しいと感じることもあるが、園長先生はこの言葉を実践している。そんな優しさと温かさのかたまりのような先生に私もなりたい。
また、子どもへの観察力を磨き、「やってみたい」をかなえてあげられる先生、その瞬間を一緒に喜べる先生になりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・オンオフをしっかり使い分けられる
・有給の他にリフレッシュ休暇もあり、定期的に休める
・長期休暇で好きな海外旅行に行けているのも嬉しい
・カフェポイントは臨時収入で嬉しいポイント
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・体調管理
・自分へのご褒美
・仕事への意欲、やりがい
・休日の楽しみ方が広がる
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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自分と同じ気持ちの人が他にもいること、または、自分にはなかった考え方があることに毎回気付ける。
自分は間違っていないし、正解でもないということに落ち着き、「まぁやってみよう！」という前向きなマインドになれる。
出来るか出来ないかではなく、とりあえずやってみるという気持ちになれることが、新しいことへの挑戦や学びにつながっていると感じる。
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学んだことをどのように活かしていく？
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楽しい保育、心地良い居場所について、もっと深く追求していきたい。
法人理念であるHOMEは、法人だけではなく、実際には実際にそこにいる「人たち」みんなで作り上げるものだと思うので、今いる子どもたち、保護者、一緒に働く仲間を大切にしたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長が実感できた時。一生懸命な姿や可愛い姿を見せてくれた時。大きな行事を乗り越えた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周囲の職員や保護者とのコミュニケーション。子どもへの声掛けや関わり方に気を付けている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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チームワーク構築のための研修や取り組みが多く、周囲の職員と協力しながら保育しやすい。
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この法人で成長できたことは？
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子どもへの声の掛け方に十分気をつけるようになった。時には見守り、状況に応じて援助するようになった。
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成長できた理由は？
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毎年4月にある理念研修や不適切保育研修を通して法人の理念を再確認できたり、自身の保育や保育観を振り返ることができる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の職員をいつも気にかけ、公平性を大切にしてくれた。時には現場の声を園長先生に伝え、状況改善に努めてくれた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
公平性を大切にする。相談を聞いたらなるべくすぐにアドバイスをしたり行動に移したりする。自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も大切にする。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有休の取りやすさ。休暇制度がしっかりと使える。カフェポイント。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休暇が取れることでリフレッシュできる。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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虐待(不適切保育)に関しての認識の変化。適切な声掛けや関わり方について。
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学んだことをどのように活かしていく？
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適切な声掛け。4つの手立て。保育室をラウンドし、虐待を抑止する。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・ありきたりですが、こどもたちの成長を感じた時です。できないことをやってみようとする姿、できた時の喜ぶ姿はとても喜びを感じます
・先日保護者の方に「安心して子どもを預けられる場所があることにとても感謝している」と言われた時、そう思ってもらえるというのはとてもありがたいことで、その気持ちに応えられるようもっと園を良くしていきたいと思った
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・園や職員の働きやすさを改善する自分のアイデアを上の人たちに伝え、相談し実行していくこと
・日々勉強というと硬いですが、子どもたちとの関わりを通じて自分に必要な力をつけること。必要だからではなく、自然と学びたいと思い取り組めてることが自分にとってとても価値を感じていることです。そしてその学ぶ環境が法人で用意されているので日々学べてると思います。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・保育
実践し理解すればするほど子どもたちの様々な成長につながっていくことを感じます。
・働く環境
規模の大きな法人ということもあり、福利厚生も充実してると思います。研修など学ぶ機会も多い。
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この法人で成長できたことは？
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・育休復帰後、あたらしくちとせ校友会の仲間になったばかりの園に異動しました。移動直後は保育も全く違い、どうやっていけばと思う時期もありましたが、意見を出しそれを聞き入れてもらい少しずつちとせの保育に変わっていく状況を通して、現状を変えるために自ら動いていく力が身についたと感じました。
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成長できた理由は？
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・意見を聞き入れてもらえる環境であったことが大きかった
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生をとても尊敬しています。人柄はもちろん、保育への思い、この大きな法人の保育をここまで建て付けたことが本当にすごいと思います。いつか朝ドラでK先生の半生を描えがかれるのではと思います！ちとせの保育との出会いは私にとって保育の仕事の面白さ、深さを知ることができ、この仕事に就いて本当に良かったなと思えるようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
今の職務は主任なので、自園のお預かりしてる子どもたち、保護者のみなさまが安心できる園作りたい。
また先生たちが安心して保育に取り組める環境づくりをしていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・カフェポイント
・処遇改善が現場職員にしっかりまわされている点
・充実した研修
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・研修は保育士としてのスキルアップ、主任としてのマネジメント知識を増やしてくれています
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・保育の研修は言わずもがなですが、組織としてチームマネジメントなど管理運営的な知識もとても学びとなりました
・管理に関する研修は保育運営する上で必須なことを学ぶことができ、保育園に関わる人間としていろんな方面で知識を得る機会があることがとてもありがたいです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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・チームビルディングに力を入れたい。自走し始めたところもあるが、組織としては未熟な部分が多いので自分の学んだことを園内研修して伝えていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが笑顔を見せてくれた時。
保護者と日々の子どもの様子を話してさまざまなことを共有できた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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園全体の雰囲気を明るくすることや保護者とのコミニュケーションをとること。
子どもが安心して生活できるよう環境づくりを考える。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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自律性を育む。
０歳の時からできることはやってみようという保育。
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この法人で成長できたことは？
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可能性を信じるということ。
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成長できた理由は？
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心理的安全性が保たれてるかどうかは大きいと思います。
子どもも信じる、周りの先生も信じるというところをまずは考えるのが大切かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな時でも先入観で見ず冷静に判断できる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
いろいろな意見を聞きながら自分の経験も生かし判断していけたらなと思います。
みんなが納得できるよう話をしたり行動に移していけたりしていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休日が多い。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュになっている。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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マネジメントについて特に勉強になりました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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さまざまな研修で学んだことを保育現場におろす。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長が感じられたときや、保育園が楽しい！大好き！と言ってもらえたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちの姿を周りの職員と共有しながら、どんな活動をするか考え保育をしていくこと。
いつも笑顔で、子どもが楽しく過ごせる雰囲気を作ること。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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「考えさせるを考える」保育で、子どもたちが考えながら活動し、自分でできることが増え、成長していく姿を近くで見られること。
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この法人で成長できたことは？
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ちとせの保育を通して、ひとりひとりの姿に注目することができ、子どもたちの発達段階をしっかりと観察しながら保育を進めることができるようになった。
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成長できた理由は？
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法人内の研修を通して、保育を学ぶことができ、現場で活かすことができたことや、周りの先生たちと協力しながら活動を進めることができたため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも明るく、子ども、保護者、先生に接することができる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
自分の感情を自分でコントロールし、接する人に嫌な思いをさせないようにすること。
働く中で様々な感情はあるが、関わる人たちに真摯な気持ちで関わり、「先生といると楽しい気持ちになれる」と思われる先生を目指したい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇を取得しやすい環境
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュしたり、自分の好きなことをする時間ができる。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
-
子どもの可能性を信じること。今まで自分の保育の中で子どもに声を掛けることが多かったが、環境を整え見守ることで、子どもが自分で考えて成長していくことに気付いた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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子どもたちが考える保育を考えていくこと。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・子どもたちが自分たちで考えて試行錯誤した結果、うまくいくようになったり、できなかったことができるようになったりする瞬間を側で見守ることができている時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・子どもたちが自分で考えながら過ごすことができるよう、子どもたちの様子を見守る時はすぐに声を掛けてしまわないよう『待つ』姿勢を意識しながら保育を行うようにしています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・子どもたちが自分で考えたり試したりすることができる環境が整っている点が魅力です。
・できなかったことができるようになる瞬間を側で見守ることができる部分にやりがいを感じます。
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成長できた理由は？
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・同じエリアの同じ立場の先生方をはじめ、全国の同じ立場の先生方と意見を交換したり悩みを相談したりできる機会が多くあること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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向上心に溢れていて、「次はこうしてみよう」「この方が子どもたちがより楽しく過ごすことができるのでは」とさまざまなことに挑戦しながら、子どもたちと過ごすことをめいっぱい楽しまれている先生
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
・1つの考えに囚われずに、さまざまな見方で物事を考えながら沢山のことに挑戦することを学びました。
・今後は、今以上にちとせの保育への理解を深め、子どもたちがより笑顔になれるような保育を展開できる保育者を目指すとともに、職員からも信頼される『園にいなくてはならない存在』になっていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・休みに関しては、比較的取得しやすく、『リフレッシュ休暇』などの特別な休暇も充実している印象です。
・『カフェポイント』など、給与以外の支給もある点もありがたいと思っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・休みが比較的取得しやすいことで、息抜きがうまくでき、仕事とのメリハリが生まれていると思います。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・研修に多く参加させていただいている中で、『保育』だけでなく『運営面』についても学ぶ機会をつくっていただけている部分が、今まで知ることのなかった「給与」や「職員体制」についても学ぶことができて勉強になっています。
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学んだことをどのように活かしていく？
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・自身の感情をセルフコントロールし、自身を客観視しながら仕事を進めていくこと
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の成長を感じた時や、子ども達が愛情表現をしてくれて心を開いてくれたなと感じる時。また、保護者から先生が担任でよかった。来年もお願いしたいと言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども達はもちろん、同僚の先生方にも、努力や挑戦している姿が見られた時には具体的な褒め言葉で伝えたり、コミュニケーションやスキンシップをこまめに取ることで信頼関係を築くこと意識したり、思いやりや感謝の気持ちを積極的に伝えることを常に意識している。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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HOMEという理念の通り、明るく優しい園の雰囲気や、子ども達の笑顔が輝いているところ。
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この法人で成長できたことは？
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ちとせの保育の研修を受ける機会が多く、今の時代にあった保育や声掛けなどを学び、実践した時。
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成長できた理由は？
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悩んだり、相談したい時にきちんと話を聞いてくれる上司や同僚の先生がいることで、安心して挑戦することに前向きになれる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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弱音を吐いても受け止めて、不安な気持ちを取り除くために動いてくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
悩んだり、弱音を吐いても大丈夫だという安心感がどれだけ精神的安全性につながるか実感している。
これからはもっと共感と傾聴がしっかり出来て、頼ってもらえる先生を目指したい！
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェポイントの支給
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事でも、私生活でも意欲向上につながっている。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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乳幼児期の子どもにとって、周りの大人や友達との関わりがいかに影響が大きいか、研修を受ける度に多方面の視点で気付かされる。
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学んだことをどのように活かしていく？
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子ども達や保護者の方、先生方とのコミュニケーションにおいて、相手に応じた言葉選びや態度、表情など、思いやりを意識していきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何事にも子どもたちが楽しんでいる時、子どもたちと楽しめている時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保育をみんなで楽しめるように、一緒に保育を進め、モデルとなれるように努力しています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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誰にとっても安心できる温かいHOMEであることです。また、子どもの自律性を大切にし、「考えさせるを考える」ことを大事にしているので、保育士もいつも学びがあります。
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この法人で成長できたことは？
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子どもが自律するためにはどう関わっていくと良いのか？を考えられるようになったこと。子ども達の成長を感じて、保育が楽しいと思えるようになったことは自分の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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全国にちとせの園がある為、たくさんの研修をしていただいてます。意見交換や相談できる場、学ぶ場がたくさんあるのでいつもステップアップできています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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研修をしてくださる先生方はとても素晴らしく、素敵な先生ばかりです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
目標にして頑張れます。
子ども達と共に楽しめる、成長を喜びあえる先生でありたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェポイントをいただけます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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モチベーションが上がります。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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考えさせるを考えるは奥が深く、日々学んで考えることの大切さを改めて感じます。
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学んだことをどのように活かしていく？
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指導案を参考にしながら、子ども達が楽しめるように関わること。
運営についても学び、園の役に立てるよう努力していこうと思います。
心理的安全性に配慮し、働きやすい環境が作れるよう努めていきたいと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「お休みの日に『保育園に行きたい！』とグズって大変でした」なんていうお子さんのエピソードを保護者から聞いたとき。職員が、「仕事が楽しい！」と話しているのを聞いたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもが園を楽しいと思えるかどうかは先生次第だと思うので、先生たちが安心して働ける環境を作ること、先生たちの様子に目を配ることを心がけています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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全国にたくさんの仲間がいること。
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この法人で成長できたことは？
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認可保育所での保育経験せず入職したので、この人数の子どもたちと過ごす日々に起こる全ての出来事が成長です。
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成長できた理由は？
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保育のことで困ったことがあれば、自分より若くても保育経験の豊富な先生たちが園にいる。そこで解決できなければ、エリアに、全国にベテランの先生たちが助けてくれること。
事務作業で悩めば、本部などに労務、経理などのスーパー専門家がいて助けてくれること。皆さんとてもあたたかく優しい方々です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に前向きで、トラブルも「成長のチャンス」と捉えているような方。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
ちょっとしたことで不安になりすてネガティブになるタイプなので、常にポジティブな言葉を真似できるようにしています。
忙しそうに見えない人になりたいです。忙しそうにしていると声をかけづらいと思うので⋯
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇です！
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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予定が立てやすく、趣味との両立がしやすい。日々のモチベーションになります！
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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保育士として、園長としての在り方。よりよい職場にするためのマネジメント。
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学んだことをどのように活かしていく？
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数年前まで、自分がマネジメントに携わるなんて考えたこともなかったので、そこで学んだあらゆることを日常に取り入れ、先生たちが輝ける保育園にしたい！
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが成長する姿を近くで感じたり、一緒に喜んだりすることができるところです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもと全力で遊ぶことです。また、子どもが楽しいと感じられるような環境設定ができるように同じクラスの職員と話し合う時間を設け、連携をとれるようにしています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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同じ園やクラスの先生たちと協力しながら温かい雰囲気の中で仕事ができることです。
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この法人で成長できたことは？
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初めてのことやわからないことにも挑戦するようになりました。
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成長できた理由は？
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他のクラスの先生の保育を見たり、自分の保育を見てもらったりする機会が多くあること。参考にしたり、アドバイスがもらえたりすることができ次に繋がっていると感じます。
また、失敗しても次はどうしたらいいのか一緒に考えてくれる先生方がいるので頑張ろうと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の悩みに親身になって相談に乗ってくれ、「先生だったら大丈夫！一緒に頑張ろう」と背中を押してくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
同じ園の先生で悩んでいる人がいたら一緒にどうしたらいいのか考えていきたいと思い行動に移すことができるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に3回賞与があること。
有給とは別にリフレッシュ有給があること。、
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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旅行に行ったり友達とご飯に行ったりリフレッシュする時間も取ることができ仕事も頑張ろうと思えています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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遊びの中で子どもは自律的に成長していくこと。その為に職員の連携や環境設定がとても大切なことです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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子どもが楽しい！やってみたい！と思えるような活動や体験をたくさんできるようにしていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長、発達が実感できる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しいことにも目を向け、対応できるようにしている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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自分の事をしっかりと評価してもらえる。
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この法人で成長できたことは？
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様々な知識を得ることができた。
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成長できた理由は？
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研修などにも積極的に参加させてもらえる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各園の園長先生方。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
管理者に向けての立場や言動に責任を持てるようになりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休日が多く、しっかり取ることができる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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プライベートが充実し、身体もリフレッシュできる。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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園の運営について、より知識が深まった。
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学んだことをどのように活かしていく？
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リーダシップについて。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まず保育者として大好きな子どもと関わることができる喜びがあります。そして、その子ども達の成長を毎日アップデートされるのを目の前で見れることの喜びを感じながら、それを保護者と共に喜びや嬉しさを共感し合う場がある事がこの仕事をしていて良かったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもと関わるのは勿論ですが、保護者の方とのコミュニケーションを育むこともとても大切です。自分のクラスの保護者としか話をしないという先生達を何人も見てきましたが、それは勿体ないです。色々な保護者と会話を通して信頼関係を築き、子どもたちの成長を一緒に見届けることや不安や疑問、心配な事など気軽に相談し、味方になることを心がけています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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まずは、保育理念にもある「home」という言葉。まさしく、ちとせ交友会はみんなの第2のお家のような暖かい雰囲気の保育園がたくさんあります。それは、保護者の方たち、先生たち、子どもたち、みーんなから愛されている証拠だと思っています。そして、研修が様々あり学ぶ機会が沢山ある分、自分の中の引き出しがどんどん身につくことができることも魅力です！
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会には、7つの保育という遊びなどがありますが、ひとつひとつの理論など勉強を重ね、以前よりも理解が出来るようになりました。マネジメント研修にも力を入れているので、参加させてもらったことで、少しでもマネジメント能力が向上したように感じます。
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成長できた理由は？
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人材育成のための研修の充実さと系列園同士の繋がりが多くあり、いつでも誰にでも相談やアドバイスなどできる環境があるからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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この法人に来て初めての公開保育でお邪魔をした園の園長先生。
熱意のあるご指導を現場の先生にされていて、とても心が打たれました。この先生の話を聞きたい、もっと学びたいと感じました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェポイントというものがあり、AmazonポイントやPayPay等に変換し使用できます！
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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好きな物を買うことができ、満足しています！
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ちとせ交友会には7つの保育があり、その一つひとつの遊びには指導案があります。その指導案に沿って遊びを知らせていきますが、とにかく指導案に囚われず子どもたちが楽しむことができるように配慮するのが私たちの役目だということです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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運営について知らないことばかりでしたが、研修を通して運営についても学ぶことができました。他の職員にも教えたり伝えていきたいです。7つの保育の浸透を今後も頑張りたいです！
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を近くで見守ることができる事。
保育士に依存していた子が自分でやってみようとする姿を見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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すぐに手を出すのではなく、見守る事。
その子がチャレンジしやすい環境を整えてあげること。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子ども達の自律を目指した保育を行うこと。7つの保育について、子どもや職員と一緒に学び合うことができるので、自分も成長できる。
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この法人で成長できたことは？
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自分の特技を活かせる。
昔からの他律的な保育ではなく、自律的な保育について学びを深める事ができている。
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成長できた理由は？
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園長先生が自分の特技を活かせるきっかけを作ってくれたことでやりがいを感じています。
法人全体で、自律的な保育を行う為の学びの場（公開保育や法人内研修等）を行う機会を多く作ってくれている。研修に参加できなくても後で研修内容がわかるように動画を残してくださっているので自分のタイミングで学ぶ事ができるのもありがたいと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
お世話になって10年目になりますが、自分の長所、短所を理解してくださっていて、どんなことでも安心して相談する事ができます。悩みがあると一緒に考えてくれたり、常に職員の気持ちに寄り添ってくださっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
私自身がまだ感情的に動いたり話したりしてしまう事が多いのですが、そうではなく、いつも傾聴しながら事実と解釈をしっかり整理されている姿を見て、私自身もそこをしっかりできるようになりたいと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇の他にリフレッシュ休暇があり、プライベートとの両立がしやすいです。
産休、育休、時短勤務等、それぞれの働きやすい就労の仕方ができるのも良い所だと思います。
年度末賞与や、カフェポイント等もあり、収入の面でもモチベーションが上がります。
法人内の研修だけではなく、自分が興味を持った外部の研修にも積極的に参加させてもらえるところです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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お休みが保証されているとリフレッシュする事ができたり、自分の趣味の時間も作る事ができるので、仕事とプライベートのバランスがとれて、メリハリのある生活ができます。
学びの機会があると自分のスキルアップにも繋がるので自信を持つ事ができます。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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マネジメント研修が印象に残っています。
組織の中での自分の役割りや課題等、今までの自分を振り返りながら、なぜこうなってしまったのか！ではなく、どのようにすれば良い方向に向かうのかという考え方に変化していきました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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自分の意見や思い込みで進めていくのではなく、事実と解釈をしっかり見極めていく事、また、傾聴と承認を行いながら職員や保護者との良好な関係作りをしていき、安心して園に来られると思われる環境を作っていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の成長が見られた時！
具体的に・・その年だけを考えるのではなく、0歳〜5歳までを辿っていき、毎日の中で出来ることが増えていく姿を、近い形で見れるのは嬉しい
自分自身の成長を感じた時
具体的に・・仕事に対して自分自身の意識が大きく変わった。見えてる物が広がった瞬間等。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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誰よりも率先して動くこと。
一度考えること。
本を読むこと。
なぜこういう対応が必要なのかを、一つひとつ考えること
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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構成論の意味を理解することで子どもの育ちが良くわかる
同じ役職の仲間がたくさんいる（色々な意見が出てきて、自分自身の固まった考え方以外の答えが出る。困った時に助けてもらえる）
自分自身が成長出来る場がある
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この法人で成長できたことは？
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職員にありがとうございました。と言われた時。
何か起こった時に、自分自身で答えが出た時。又は動けた時。
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成長できた理由は？
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上司の存在
成長出来る場がある（研修等）
同じ役職がたくさんいることで、お互いに切磋琢磨出来る環境。
zoomや対面と言った形での研修がある。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生
とにかく学びを止めない。わからないことがあった場合は自分で調べて考えて、人に教えられる程学びを深める。そこまで努力する姿を間近で見せられた時
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
学ぶ大切さ（努力した数だけ自分の物になる）
仕事に対しての意識の持ち方。
仲間の大切さ（困った時にはお互いに助け合える）
園長先生を目指していきます
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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学べる場がある
家賃補助
休みの取りやすさ
カフェポイント
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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年齢とともに意識が大きく変わった。（責任の重さ）
一男性（子を持つ父として）しっかり生活出来る。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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主任としての在り方を問い続け、法人が求める主任を理解した時
又、自分が動けた時
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学んだことをどのように活かしていく？
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自分自身の学びと自分自身が学んだことを周りの先生に伝えていくこと
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達一人ひとりの成長を直近でみられること！
朝、ハイハイで近づいて“おはよう”をしてきてくれていた1歳児の男の子が歩いて“おはよう”をしてくれるようになった。
出来るようになったよ！と言ってるかのような姿が可愛かったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども主体とは？と常に問いを持ち続け、正解はないかもしれないが様々な視点を取り入れていくことが出来るように自分から情報収集している。
また、法人にはピアジェの構成論に基づいた保育の指導案があるので指導案を読んだり実際に保育実践をして職員と振り返りの時間をもち、子ども理解をしていっている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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「保育は楽しい！」と感じられること。そして、子どもの笑顔だけでなく自分も笑顔が増える日々は毎日を大切に生きていると感じられます。
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この法人で成長できたことは？
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指導案を読んで実践したことについて、その通りにやらなければ！と頭で考えすぎず、目の前の子どもに合わせ対応出来た時。
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成長できた理由は？
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指導案を園長先生や同僚と読み合わせ、理解を深めてきたからこそ、活動を実践することが出来たと思う。
また、わからない部分は法人内研修や、法人内に資料があり学ぶ機会があること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分にはなかった保育観があり、子どもとの関わりが愛情深い。子どもをいつでも受け入れる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
子ども達に伝わるような愛情を表現することで、子ども達は心が満たされると感じ、毎日を楽しく過ごせるような愛情を伝えていきたいと思った。
子どもの気持ちの翻訳者のような人を目指していきたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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法人独自のポイント制度があり、消耗が激しい服飾代をまかなえるところ。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分の好きなものを着ることでモチベーション高くいられる！
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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子どもは子どもから学ぶ、保育者はその環境を作っていくという学びから保育の環境構成を複数の職員で考える際の軸になっている。
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学んだことをどのように活かしていく？
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保育の内容や子どもの姿の言語化を今後実践し、同じまなざしで子どもの育ちをささえたい
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