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note 認可保育園や認定こども園などの運営を中心に、地域子育て支援、放課後児童健全育成、障がい児通所支援などを展開する社会福祉法人ちとせ交友会。岡山・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡で、子どもと家庭を支える福祉サービスを提供している。
回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人ちとせ交友会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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様々な知識を得ることができた。
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成長できた理由は？
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研修などにも積極的に参加させてもらえる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会には、7つの保育という遊びなどがありますが、ひとつひとつの理論など勉強を重ね、以前よりも理解が出来るようになりました。マネジメント研修にも力を入れているので、参加させてもらったことで、少しでもマネジメント能力が向上したように感じます。
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成長できた理由は？
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人材育成のための研修の充実さと系列園同士の繋がりが多くあり、いつでも誰にでも相談やアドバイスなどできる環境があるからだと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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自分の特技を活かせる。
昔からの他律的な保育ではなく、自律的な保育について学びを深める事ができている。
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成長できた理由は？
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園長先生が自分の特技を活かせるきっかけを作ってくれたことでやりがいを感じています。
法人全体で、自律的な保育を行う為の学びの場（公開保育や法人内研修等）を行う機会を多く作ってくれている。研修に参加できなくても後で研修内容がわかるように動画を残してくださっているので自分のタイミングで学ぶ事ができるのもありがたいと思っています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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職員にありがとうございました。と言われた時。
何か起こった時に、自分自身で答えが出た時。又は動けた時。
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成長できた理由は？
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上司の存在
成長出来る場がある（研修等）
同じ役職がたくさんいることで、お互いに切磋琢磨出来る環境。
zoomや対面と言った形での研修がある。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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指導案を読んで実践したことについて、その通りにやらなければ！と頭で考えすぎず、目の前の子どもに合わせ対応出来た時。
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成長できた理由は？
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指導案を園長先生や同僚と読み合わせ、理解を深めてきたからこそ、活動を実践することが出来たと思う。
また、わからない部分は法人内研修や、法人内に資料があり学ぶ機会があること
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ミドルリーダーを任せてもらって園の課題から園のねらい、アクションを考え前に進めたときです。
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成長できた理由は？
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園長はいつも寛大な心と冷静な判断でいつも現場の私たちを信じてくれています。職員はみんなそれを感じています。チームが一丸となれているのは、個人面談やクラスの困り感を的確に感じてくれているところ、子どもが1番、でも職員もすごく大切にしてくれているところです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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自分自身がクラスを持って自分で保育をしていた時より、主任になり、他の先生方に研修をするようになり、わかりやすく伝えるには？どこがみんなは難しいのかな？とまた学びながら考えることで、成長できてると感じます。もっとうまく伝えたいななど向上心も出てきます。
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成長できた理由は？
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みんなに伝えるにあたり、こうやろうと思うなどを園長に相談すると、否定される事なくアドバイスをもらえ、安心してできる環境がある事
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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つながりやあたたかさを感じたとき
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成長できた理由は？
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迷ったり、悩んだときに、すぐに聞ける環境にあること
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 園長
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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人間性を高められるきっかけをいただけているなと感じています。
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成長できた理由は？
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マネジメント研修が、自分自身の考え方を変えるきっかけになったように思います。法人内の同じ立場の人との交流の場をいただき、同じ悩みを抱えた方々と対話をすることで学ぶことも多く、次への活力になっています。
失敗を責めるのではなく、改善策を考えるという失敗からの学びにフォーカスを当てて指導してくださるので、前向きな気持ちで頑張れる環境に感謝します。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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今までは職員が怒って何かを言いに来た時にあたふたしたりイラッとしたりしていましたが、今は、まず相槌をうって
傾聴する。（その中で自分は事実と解釈を分けていく）最後は職員に考えさせるように質問で投げかけ答えは自分で出してもらうようにする。と言う手法を使って話しをしている時に成長を感じます。
意見が食い違った時に1回ひいて冷静になり相手はかえられないと思えるように
なった事。
職員のアイディアにはやってみたら？
と言ってあげられるようになった事が
成長出来たなぁーと感じます。
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成長できた理由は？
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⚪︎マネジメント研修を受けさせてもらえた事。
⚪︎法人での主任研修や園長研修など。
⚪︎エリアマネージャーの先生が沢山
相談にのってくれてサポートしてくれます。何か問題が起きても責めるという事は絶対にせず事実を一緒に導いてくれて
今後の対応もどうしていくのか考えさせてくれます。
⚪︎失敗はないから何でもやってごらんと
言ってくれるK先生の言葉にも
救われています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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保育士から管理職へと役職が変化したなかで、マネジメントや経営について学び実践できているところです。
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成長できた理由は？
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法人理念、ちとせの保育、不適切︎保育、役職に関するものなど、研修がたくさんあり学ぶ場や振り返りの場が沢山あるから。
エリアやゾーンでの公開保育や年齢別研修で他園の良いところを吸収できたり、自分の保育に対するアドバイスがもらえる環境があるから。
園長、エリアリーダー、ゾーンリーダー、ナーサリー本部と、サポート体制が揃っているので悩みをしっかり解決できる仕組みがあるから。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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もし自分だったら…と相手の立場や子どもの目線になって「自分事化」して物事を考えるようになってきました。
「やってみよう」の向上心が成長していってちとせの保育が楽しいです。
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成長できた理由は？
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周りの先生からのあたたかい助言やGOODポイントを言ってもらえると気持ちも向上して行きます。
一緒に働いている先生達や子ども達・保護者の素直な反応、言葉がエネルギーになります。
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