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note 住まいとくらしを支えるホームセンター事業を全国で展開する株式会社カインズ。日用品やDIY、インテリアから園芸用品まで幅広く取り扱い、自社開発商品の企画力と全国ネットワークを強みに、地域のお客様に寄り添いながら便利で豊かな暮らしの実現を目指している。
回答者 29人
全口コミ 83件
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株式会社カインズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私は「人」を大切にする社風と、ホームセンターの業界の枠をこえて、独自で新しいことを進める会社の意向に惹かれて、入社を決めました。私は、働く人を大切にしているか？育成環境は整っているか？など、「人」を軸に会社選びをしていました。カインズには「Kindnessの好循環」という考え方があります。これはお客様に満足してもらうサービスを提供するために、働くメンバーを満足させる。といった考え方です。会社説明会で、リクルーターの方とお話ししていて、そういった理念が浸透していると感じました。また、福利厚生などの客観的な情報からも、その信憑性を感じ、私は入社を決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を実感したことは、チーム全体で仕事を効率的に遂行するコミュニケーション能力が向上したことです。店舗での業務は、販売に関わる全てになります。それは、商品の補充から接客、客注品の手配、発注、売場の展開、販売促進など多岐にわたります。仕事の幅も広く、メンバーと連携して進めていくスキルが求められます。私は、所属するラインメンバーに作業を割り振り、一対一のコミュニケーションを通し、進捗確認やモチベーション管理、フォロー体制を整えていきました。これにより、人を動かすマネジメントスキルを身につけていくことができました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前と入社後のジョブローテーションのギャップはありませんでした。基本的に、1年半に1回の店舗間異動が推奨されています。私は、入社した店舗で1年、その次の店舗では2年半以上います。異動に関しては、個人差があります。私は、3年目に会社内で結婚をしました。福利厚生の「ペア転勤制度」を使用し、社宅に2人で暮らしています。結婚や出産、子育てなどのライフステージに合わせた制度が整っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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カインズのPB商品は非常に暮らしに寄り添った商品であり、暮らしを支える会社だと感じたからです。カインズ のPB商品は暮らしの中で少し不満に思った事を解決してくれる商品が多数あります。こういった商品を生み出す為に、メンバーが意見を提案できる「MIERU」という従業員専用のサイトがあります。そこにアップする事で自分の意見も伝える事ができ、風通しの良い会社だと感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と計画力です。まずコミュニケーション能力の面では、幅広い広い年代の方と関わりながら業務を行うので自然とコミュニケーション能力が上がりどうやったら伝わりやすいのかを考えることで伝える能力、聞く能力が向上しました。また計画力では週で実施する事があるので、いつ何時までに終わらせるのかを計画立てて実施したり、誰に役割分担をするのかを考えながら業務する事でより計画力が向上したと感じました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は転勤についてネガティブな考えを持っており、全く知らない環境で1人で働くことにすごく不安に感じていました。しかし、私が転勤した際には新たな環境ですごく刺激が多く、人の暖かさや新たな視点を手に入れる事ができました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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業界内での業績の良さや、ユニークなプライベートブランド商品、明るいブランドイメージなどが決め手の一つですが、
一番の理由は、学生時代に経験したカインズでのアルバイトで、一緒にお店で働くメンバーの明るく、温かく、素敵な人柄が印象的だったことです。
特に、当時お世話になった社員の方々には、自分もこんな社会人になりたい。と強く思わせられるような魅力がありました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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転勤や異動については、入社前から会社が開示してくれている情報をよく確認していたので、ある程度理解していましたが、
実際に転勤や異動を経験してみて、これらに関する福利厚生や会社の制度がとても充実していることを知りました。
私の場合は家族帯同での転勤なので、私生活の面での負担は転勤の度に多少発生するものの、入社前から分かっていたことなので、考え方にマイナスな変化はありません。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私の入社理由だと典型的な就活文章のようになってしまいますが、会社のコアバリューにある「Kindnessでつながる」が決め手です。中途採用で入社した私ですが、以前は社内競争の激しいベンチャー企業に従事しておりました。当時は溢れる熱意を胸に努力を重ねましたがそこでは合理主義と成果が問われる環境で、精神疲労の多い場所でもありました。そこで私が学んだことは、人と人とのかかわりには相手を思いやる気持ちが必要であることです。
そこで私は社内外への思いやりを掲げている企業を軸に企業を探した結果、カインズに辿り着きました。面接官の方も非常に好印象で、自分の軸に合う企業だと判断しました。もちろんホームセンター業界でシェア首位を走り、直近では単体売上5,000億円を突破する企業であることにも理由があります。自身の軸と自分が成長できる未来、企業の成長予想を熟考して入社を決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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一言で「考動力」だと感じます。
本部から送付される指示書・商品の補充や売場のメンテナンス・お客様のお問い合わせ対応と、多岐に渡る業務を勤務時間内に完遂する業務遂行力が求められます。
入社当時は作業効率や商品知識が不足している状況のため、多くのメンバーに助けて頂きました。
そのため努力したことは、カインズ独自の学習ツールを十分に用いて業務手順の習得や商品知識の向上、社外資格の取得も学習ツールでサポートしてくれるので取得に向けて現在勉強中です。また、メンバーも知識と経験の豊富な方が多いので一緒に作業をすることで、最初はお手伝い程度でしたが今は同じポテンシャルで従事出来ていると感じています。
会社の環境は上記にある通り助け合える環境と、（自身の意識次第ですが）自己研鑽のためのツールがあります。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前後のジョブローテーションに対する考え方に大きな変化は現状ありません。そもそもジョブローテーションがある事を良いことだと判断して入社を決めているからです。
カインズは日用品から建築工具、園芸用品からリフォームまで多岐に渡るサービスを1店舗で全て展開しています。つまり店舗に勤務する役職者は、それら全てに必要最低限は精通している必要があります。であれば、知識を得る機会として異動と転勤がある環境は理にかなっています。もちろん身を落ち着かせたいという方にも入社3年以降から転勤の地域を縮小する働き方が選べるので、家庭との両立を選ぶことができます。
具体的エピソードですが、本人の力量を汲み取って店長及びエリアマネージャーが次の配属先を慮る人事があります。私は現在「担当者」という役職ですがその上は「マネジャー」となります。そこへキャリアアップするためにはいくつかの部署を経験しておくことが求められます。私は当初配属していた部署を3か月で異動となりました。店長から「直ぐにマネジャーになってもらいたい。今の部署は既に熟知していると判断したので異動をかけようと思うが良いだろうか？」と提案があり、承諾して異動しました。
社員の力量を良く見ている評価者の下で働けていることに非常に満足しています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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1番の決め手は、挑戦できる環境があることです。研修を経て1年目から担当品番をもち、上司と共に様々なことに挑戦できます。
挑戦できる環境と言うのは言い換えると成功経験や失敗経験ができるとも言えるでしょう。否定的な上司がいない為、斬新なアイデアなども採用していただけます。その結果、失敗になってしまってもそこから上司と共に考えて成功に繋げることができます。この挑戦できる環境がある以上カインズは会社的にも伸び続け、お客様にKindnessを届けることができると考えております。
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この仕事で成長できたことは？
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各担当品番に予算が決められており、最初はどうしたら良いのかわからないことが多くありましたが、予算達成を目指して商品展開場所やアピール方法を上司を含め考え実施していく。その中で売上が数字に反映された時にはとても成長を感じました。会社の環境は挑戦できる環境が整っており否定的な意見が一切出てきません。とにかくやってみようという、挑戦環境がものすごく整っています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションと聞くと転勤や店舗間異動が多発することに不安な気持ちが多くありました。
入社後は、転勤や店舗間異動を経験しましたが地域性で特性が全く違く学べることが多くございました。受け入れてくれる店舗も店長含め店舗メンバーの方が気を遣ってバックアップしていただけるので入社後は大きくジョブローテーションのイメージが変わりました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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最終的に入社の決め手になったのは、いつ行ってもワクワクさせてくれる売場です。
皆さんも同じだと思いますが、スーパーマーケットをよく活用すると思います。しかしながら、売場に関してワクワクを求めて来店するのではなく、必要だから行くと思います。
一方で当社は、必要な物を買いに行くということはもちろんのこと、売場が行く度に変わっておりワクワクさせてくれます。行く度に売場が変わっていると聞くと買物しづらいのではないかと思われますが、お客様が必要とする消耗品や雑貨等の売場は固定化され、シーズン品の売場や世間で話題になっている商品の売場が行く度に見やすい様、レイアウトされているのでお客様にとって買物しやすい環境だなと感じ、この会社で働きたいと思ったからです。
当社では、私たち目線で商品、レイアウト、買物環境を捉えるのではなく、お客様目線で捉え、買物が楽しいと思えるかということを念頭に置き日々仕事に励んでいます。
こんなにもお客様に寄り添い、お客様目線で考える企業は当社しかないと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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当社に入社した事で売場作りの想像力、物事を客観的に捉える力、お客様との対話力が成長出来たと思います。
３つの力を成長させる為には、上司やメンバーから良い所を学び、幅広い視点を持ち常に探求し続け、お客様に第一に寄り添ってお話を伺うことだと思います。
私の店舗では、農家の方々が根強い地域でもあり、園芸用品が中心に売れています。その中でもお客様層もご年配の方が多く、従業員の方のお話をお伺いして商品をご購入したいという方が多く見受けられますので、商品説明出来るよう日々努力しています。
その説明が出来る様になる為のテキストや環境は整っており、私たちの日常生活にも役立つ情報が沢山あります。
店舗にご来店されるお客様の中には、私たち以上に商品知識をお持ちの方がご来店され、難しい質問を頂戴する事も多々ありますが、お客様から学ぶ事も沢山ありますので自分が成長する上で素晴らしい環境だと思います。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私は、ジョブローテーションに魅力を感じ当社に入社しました。その理由は、様々な業務を学ぶことができると思ったからです。
様々な業務を学ぶことで各々の業務の忙しさや難しさがわかり、さらには業務の関連性を学ぶことでこの商品がどの様なステップを踏んで商品化され、その後お店に入荷し、入荷した商品を店舗でどの様に販売するか等の関連性を学ぶことが出来ると思います。
他社にもジョブローテーション制度があると思いますが、当社には、100以上の職種がありジョブローテーションを上手く活用する事が出来れば、思っている以上に色々な経験が出来、自身の成長にも繋がると思います。
私は店舗間異動を既に体験しましたが、インカムで他のラインの仕事内容を聴くのと実際に仕事をするとでは、全く違いました。入社当初はHCラインという日用雑貨を扱う分野では、品出しがメインでとにかく品出しをするものだと思っていましたが、実際に経験してみるとペットのお世話をしたり、休日には縁日を開催したり、加工食品の試食会を開催したりと催し物等の準備があり、品出し以外にも多くの業務があり、ジョブローテーションをしたからこそ分かるものがありました。
毎日が忙しく時間に追われる日々ですが、楽しく仕事をしています。今は、入社前よりもジョブローテーションを通してもっと多くの事を学びたいと思い、次のジョブローテーションはいつかなとワクワクしています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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店舗の規模です。大学生の時、小売業のアルバイトを通して、店長をやりたいという思いが漠然とありました。カインズは店舗の規模が大きく、デベロッパーであるため、店長は1つの組織の社長のようです。何百人のアルバイトさんやパートさんを束ね、何十億という売上を作る規模の大きさに魅了を感じ、カインズを選びました。
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この仕事で成長できたことは？
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研修では、自分の今の状況や立ち位置について学び考えるので、自分を客観的に見ることができます。年度で段階的にレベルが上がっていくので、自分の成長を肌で感じることができます。店舗では一人で分からなかった知識を必要とする接客において、商品知識を学んでいき、一人でできるようになると、成長を実感できます。学べる環境を整えているなと感じます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は急な通達と高頻度の異動だと思っており、カインズに決める足枷となっていました。私自身、2年目の8月に異動を経験し、まわりの先輩も見てきた中で、1ヶ月前には通達され、異動も2年に1回ほど、場所も近場が多いことが分かりました。もちろん異動はある程度の負担にはなりますが、本部からのサポートも手厚いので、楽しみの気持ちの方が強いです。人脈も広がり、環境を変えて成長できる機会なので、今は異動を前向きに捉えています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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カインズ社員の温かさと社風です。
カインズは学生時代から一顧客として行っており、自分が入社したのはコロナ禍だったので、基本はリモート面接・ワークが主要でした。しかし、人事部の社員さん達が、とても温かく、誠実に質問や相談に乗って頂いた経験からカインズを決めました。他社と比べても、福利厚生や企業力はしっかりと整っており、社員に対する補償もしっかりとしています。店舗でも、本部でも人が温かく、社風として常により良い店舗・運営を目指しているので、自分をより成長させたいと考えている人におすすめできる会社だと考えます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社では精神力と考える力が成長できると私は考えます。「精神力」としては、日々、様々なお客様へ対応している事で、話し方やコミュニケーションのバリエーションが増えた事で、学生時代よりも自分から相手に声をかけられる回数が増えるなど積極性が増えたと感じます。また業務中、クレーム対応等でお客様から厳しいお言葉を頂く事もありますが、真摯に受け止めて対応できる力が身についたと考えます。「考える力」に関しては、業務の中で、商品を販売する売場を作成する業務の中で、どうしたらお客様が商品を買って頂ける売場になるのだろうとお客様目線で考える事でより良い売場作りができると考えます。その他にも、お客様の要望に合わせて柔軟な対応が求められるので、頂いた要望に対して、まずは順序を立てて考え、お客様にあった対応をしています。この経験を重ねていく度に、自分の考える力が育まれていると考えます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、「全国転勤」という言葉にいきなり自分の知らない土地に転勤だったらどうしようと、不安が多かったですが、最初の配属が、これまで住んでいたエリアに近い店舗だったので、安心しましたし、社歴に応じて配属エリアを選択する事が出来ます。入社後の転勤や店間異動のスパンに関しては、私自身は丁度良いと感じています。今の所私は、1〜2年に1度、転勤しています。入社前から色々な地域で仕事をしてみたいと考えていたので、今のうちは、常に新しい経験を求めていますので、様々な地域で学び、成長できています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私は商品企画に憧れがあり、大学でも専攻して学んでいました。また、接客販売のアルバイトの経験を通して販売職が自身に合っていると感じていた側面もあり、自社で商品を作って販売するSPA企業の選考を主に受けていました。その中でもカインズを選んだ理由としては、カインズのPB商品のアイデアが秀逸で自分好みだったことと、Eコマースに携わりたいという想いを捨てきれなかったからです。1つの会社で経験できる職種の幅が広いのは魅力だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社前と比較して、コミュニケーション力が大きく身に付いたように感じます。日々来店されるお客様との対話の中で身に付いた部分もありますが、大型の店舗だと1店舗で200人以上のメンバーと仕事をします。それぞれの担う役割が異なるため、全員と話す訳ではないですが、そのような環境で、目標に向けて一丸となってお店を運営、且つそれを数店舗経験させて頂くうちに、人とのコミュニケーションの取り方は自ずと身に付いたように感じます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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カインズに限らない話になりますが、私は入社前はいわゆる「実家から出たくない」タイプで、1人暮らしや異動に対してあまり肯定的な考えはありませんでした。ただ、実際に1人暮らしをしてみて、趣味のカメラでその土地で有名な場所に写真を撮りに出掛けたり、異動先で様々な新しい人との出会いがあったりと、異動にも利点を見出せるようになりました。また、ジョブローテーションという観点では、カインズは商品開発やEコマースの運営など、様々な職種を自社で完結させているケースが多いです。働く中で自身のやりたい事を見つけ、そこに希望を出せるのは自分にとっては良い環境だと感じています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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CAINZの社名の由来でもあるKindnessを大切にしているところに惹かれました。正直会社の内情は入ってみないとわからないと思っていたので、そこを大体的に掲げているのであれば入社してからのギャップは感じづらいと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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入社以前は消費者としてしか利用をしていなかったが実際に販売側になり、両者の視点で物事を捉えることができるようになりました。また、店舗運営するための知識等も社内教育ツール等を使い学ぶことができました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は異動し環境が変わることで、大変な印象でしたが、入社後はポジティブな印象に変わりました。実際に県外への異動を経験しましたが、異動後の場所でも仕事面・プライベート面でも充実しており、異動に対しての印象がポジティブな印象に変わりました。
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