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note 住まいとくらしを支えるホームセンター事業を全国で展開する株式会社カインズ。日用品やDIY、インテリアから園芸用品まで幅広く取り扱い、自社開発商品の企画力と全国ネットワークを強みに、地域のお客様に寄り添いながら便利で豊かな暮らしの実現を目指している。
回答者 29人
全口コミ 83件
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株式会社カインズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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社内に様々な職種があり、ジョブローテーションをすることで幅広い経験ができると思ったから。
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この仕事で成長できたことは？
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行動力と指導力です。
分からない問い合わせも積極的に対応しに行く行動力が身につきました。
また、後輩が入り、自身の行動に反省を混ぜながらコミュニケーションをとることで、指導力も培うことができています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は引っ越し有りの異動に抵抗がありましたが、最初に配属された店舗は引っ越しが伴うものでしたが、新しい環境での学びや気づきも多く、今では異動も前向きにとらえています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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カインズのPB商品は非常に暮らしに寄り添った商品であり、暮らしを支える会社だと感じたからです。カインズ のPB商品は暮らしの中で少し不満に思った事を解決してくれる商品が多数あります。こういった商品を生み出す為に、メンバーが意見を提案できる「MIERU」という従業員専用のサイトがあります。そこにアップする事で自分の意見も伝える事ができ、風通しの良い会社だと感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と計画力です。まずコミュニケーション能力の面では、幅広い広い年代の方と関わりながら業務を行うので自然とコミュニケーション能力が上がりどうやったら伝わりやすいのかを考えることで伝える能力、聞く能力が向上しました。また計画力では週で実施する事があるので、いつ何時までに終わらせるのかを計画立てて実施したり、誰に役割分担をするのかを考えながら業務する事でより計画力が向上したと感じました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は転勤についてネガティブな考えを持っており、全く知らない環境で1人で働くことにすごく不安に感じていました。しかし、私が転勤した際には新たな環境ですごく刺激が多く、人の暖かさや新たな視点を手に入れる事ができました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私の入社理由だと典型的な就活文章のようになってしまいますが、会社のコアバリューにある「Kindnessでつながる」が決め手です。中途採用で入社した私ですが、以前は社内競争の激しいベンチャー企業に従事しておりました。当時は溢れる熱意を胸に努力を重ねましたがそこでは合理主義と成果が問われる環境で、精神疲労の多い場所でもありました。そこで私が学んだことは、人と人とのかかわりには相手を思いやる気持ちが必要であることです。
そこで私は社内外への思いやりを掲げている企業を軸に企業を探した結果、カインズに辿り着きました。面接官の方も非常に好印象で、自分の軸に合う企業だと判断しました。もちろんホームセンター業界でシェア首位を走り、直近では単体売上5,000億円を突破する企業であることにも理由があります。自身の軸と自分が成長できる未来、企業の成長予想を熟考して入社を決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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一言で「考動力」だと感じます。
本部から送付される指示書・商品の補充や売場のメンテナンス・お客様のお問い合わせ対応と、多岐に渡る業務を勤務時間内に完遂する業務遂行力が求められます。
入社当時は作業効率や商品知識が不足している状況のため、多くのメンバーに助けて頂きました。
そのため努力したことは、カインズ独自の学習ツールを十分に用いて業務手順の習得や商品知識の向上、社外資格の取得も学習ツールでサポートしてくれるので取得に向けて現在勉強中です。また、メンバーも知識と経験の豊富な方が多いので一緒に作業をすることで、最初はお手伝い程度でしたが今は同じポテンシャルで従事出来ていると感じています。
会社の環境は上記にある通り助け合える環境と、（自身の意識次第ですが）自己研鑽のためのツールがあります。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前後のジョブローテーションに対する考え方に大きな変化は現状ありません。そもそもジョブローテーションがある事を良いことだと判断して入社を決めているからです。
カインズは日用品から建築工具、園芸用品からリフォームまで多岐に渡るサービスを1店舗で全て展開しています。つまり店舗に勤務する役職者は、それら全てに必要最低限は精通している必要があります。であれば、知識を得る機会として異動と転勤がある環境は理にかなっています。もちろん身を落ち着かせたいという方にも入社3年以降から転勤の地域を縮小する働き方が選べるので、家庭との両立を選ぶことができます。
具体的エピソードですが、本人の力量を汲み取って店長及びエリアマネージャーが次の配属先を慮る人事があります。私は現在「担当者」という役職ですがその上は「マネジャー」となります。そこへキャリアアップするためにはいくつかの部署を経験しておくことが求められます。私は当初配属していた部署を3か月で異動となりました。店長から「直ぐにマネジャーになってもらいたい。今の部署は既に熟知していると判断したので異動をかけようと思うが良いだろうか？」と提案があり、承諾して異動しました。
社員の力量を良く見ている評価者の下で働けていることに非常に満足しています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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大学ではプロダクトデザインを学んでおり、将来は商品やサービスのデザインや企画に携わりたいと考えています。その面で、製品のデザインや機能性が良かったり、利用者目線での商品やサービスの企画提案ができていることや、デザイン賞を毎年受賞しているところに惹かれて入社を決めました。メーカーのデザイン職を希望していましたが、まずは店舗でどう商品が売られているか、どんな商品が求められているかなど現場での知識を付けておきたいという考えもあったので決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力と提案力を身につけることができたと実感しています。農業資材を担当しており、専門的な知識が必要で最初は分からないことだらけで接客の経験を積んだり、商品知識を付けるため社内の情報ツールを利用して学ぶことを続けていました。接客ではお客様の情報を聞き出し、状況合わせて商品を提案するように努力していました。また、売場作りでは地域特性に合わせて売り出す時期や在庫量などをデータをもとに考え上司に提案できるようになりました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前よりも前向きな考え方に変化しました。メンバーと新しく関係を築いたりすることや店舗独自のやり方を覚えることの大変さがあるだろうと考えていました。確かにそれはあると思いますが、その分たくさん知識を付けて成長できているという実感や前の店舗で行っていたことを活かせることなどやりがいと楽しさを感じられるのではないかと考えています。店舗の規模感や地域特性によって売り出し方が違うのでデータを元に考え売場作りをすることが楽しいと思います。まだ自分自身は店舗間異動をしたことはないですが、経験を積んでいきたいです。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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就活当時は「やりたいこと」が具体的に無かったため、色々なモノを扱うカインズで様々な仕事や経験をしてみたいと思い、入社を決めました。また、当時は特に西日本においてはカインズの知名度があまり高くないにも関わらず、ホームセンター業界において業績NO.1を誇っていたため、様々な挑戦やモノに関わりたいと感じていました。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で作成した売場で、売上が上がった際に成長を実感します。店舗で働いていると、お客様からの評判や結果がすぐに目に見えて実感することができるため、自身の成長を感じやすいと思います。また、自身の裁量が大きく、チャレンジしやすい環境であるため、積極的に売場の改善を行ったり、上長に売場に対する意見を進言したりしています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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転勤に対して、入社前はそこまで良いイメージを持っていませんでした。しかし実際には、転勤がなければ住むことのなかった土地に行くことができ、その土地の文化や郷土料理など、様々な経験をすることができるのがとても楽しいです。
また定期的にジョブローテーションが行われるため、幅広い知識を得ることができ、自身の成長ややりがいに繋がると感じています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を実感したところは、多様な商品知識を得て、お客様のニーズに沿った提案力が身についたことです。ホームセンターでは分野の違う様々な商品を取り揃えているため、入社当時はお客様に上手く説明ができず自信のない接客ばかりでした。
そこで、商品知識を学ぶためのオンラインツールを活用したり、先輩社員やパートメンバーの接客を見て学ぶなど努力を重ね、自信を持ってお客様に商品説明や提案をすることができるようになりました。
日々の接客から私自身が学ぶことも多く、それを繰り返すことでお客様から「ありがとう」と言っていただける機会も増え、仕事のやりがいにも繋がっています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションに対して、環境の変化に対応できるか不安でいっぱいでした。しかし入社1年目の1月で最初の異動が決まり、新しい環境に変わってから自分の成長に繋がると実感しました。
実際経験した異動は、転居は伴わない店舗異動で、担当分野が大きく変わるものでした。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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最終的に入社の決め手になったのは、いつ行ってもワクワクさせてくれる売場です。
皆さんも同じだと思いますが、スーパーマーケットをよく活用すると思います。しかしながら、売場に関してワクワクを求めて来店するのではなく、必要だから行くと思います。
一方で当社は、必要な物を買いに行くということはもちろんのこと、売場が行く度に変わっておりワクワクさせてくれます。行く度に売場が変わっていると聞くと買物しづらいのではないかと思われますが、お客様が必要とする消耗品や雑貨等の売場は固定化され、シーズン品の売場や世間で話題になっている商品の売場が行く度に見やすい様、レイアウトされているのでお客様にとって買物しやすい環境だなと感じ、この会社で働きたいと思ったからです。
当社では、私たち目線で商品、レイアウト、買物環境を捉えるのではなく、お客様目線で捉え、買物が楽しいと思えるかということを念頭に置き日々仕事に励んでいます。
こんなにもお客様に寄り添い、お客様目線で考える企業は当社しかないと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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当社に入社した事で売場作りの想像力、物事を客観的に捉える力、お客様との対話力が成長出来たと思います。
３つの力を成長させる為には、上司やメンバーから良い所を学び、幅広い視点を持ち常に探求し続け、お客様に第一に寄り添ってお話を伺うことだと思います。
私の店舗では、農家の方々が根強い地域でもあり、園芸用品が中心に売れています。その中でもお客様層もご年配の方が多く、従業員の方のお話をお伺いして商品をご購入したいという方が多く見受けられますので、商品説明出来るよう日々努力しています。
その説明が出来る様になる為のテキストや環境は整っており、私たちの日常生活にも役立つ情報が沢山あります。
店舗にご来店されるお客様の中には、私たち以上に商品知識をお持ちの方がご来店され、難しい質問を頂戴する事も多々ありますが、お客様から学ぶ事も沢山ありますので自分が成長する上で素晴らしい環境だと思います。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私は、ジョブローテーションに魅力を感じ当社に入社しました。その理由は、様々な業務を学ぶことができると思ったからです。
様々な業務を学ぶことで各々の業務の忙しさや難しさがわかり、さらには業務の関連性を学ぶことでこの商品がどの様なステップを踏んで商品化され、その後お店に入荷し、入荷した商品を店舗でどの様に販売するか等の関連性を学ぶことが出来ると思います。
他社にもジョブローテーション制度があると思いますが、当社には、100以上の職種がありジョブローテーションを上手く活用する事が出来れば、思っている以上に色々な経験が出来、自身の成長にも繋がると思います。
私は店舗間異動を既に体験しましたが、インカムで他のラインの仕事内容を聴くのと実際に仕事をするとでは、全く違いました。入社当初はHCラインという日用雑貨を扱う分野では、品出しがメインでとにかく品出しをするものだと思っていましたが、実際に経験してみるとペットのお世話をしたり、休日には縁日を開催したり、加工食品の試食会を開催したりと催し物等の準備があり、品出し以外にも多くの業務があり、ジョブローテーションをしたからこそ分かるものがありました。
毎日が忙しく時間に追われる日々ですが、楽しく仕事をしています。今は、入社前よりもジョブローテーションを通してもっと多くの事を学びたいと思い、次のジョブローテーションはいつかなとワクワクしています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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人柄の良さと丁度良い距離感の雰囲気です。
他社と比較して、硬くなりすぎず、自然体で関われる会社だと感じた事が入社を決めた理由です。当時は気持ちがはっきりしないまま決めた部分もありましたが、入社してから2年目となった現在まで、後悔はしておらず、良い経験をさせて頂いていると思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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行動力と視野の広さです。
分からない事があっても、まず行動に移し、上司に相談して実際に挑戦する事を繰り返しています。このようにする事で、少しずつ自信が付き、出来る事が増えていることを実感しています。また、売場では、「お客様がどう感じるか」や「商品が手に取りやすい環境か」を考えながら、巡回しています。半年前に気づかなかった部分を実行出来ている時、成長を感じます。
会社の環境としては、業務ごとにフォーマットや冊子が整備されていて、判断に迷った時の基準がある為、安心して業務を進められます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は転勤や異動に不安があり、あまり前向きではありませんでした。しかし、実際に大型店で10カ月、小型店で8カ月働いてみて、業務内容の違いや地域によって売れる商品の傾向が変わる等、店舗ごとの特色に面白さを感じるようになりました。異動にはまだ抵抗感がありますが、環境が変わる事で自分の視野や経験が広がる事を実感し、今は以前より前向きに捉えています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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店舗の規模です。大学生の時、小売業のアルバイトを通して、店長をやりたいという思いが漠然とありました。カインズは店舗の規模が大きく、デベロッパーであるため、店長は1つの組織の社長のようです。何百人のアルバイトさんやパートさんを束ね、何十億という売上を作る規模の大きさに魅了を感じ、カインズを選びました。
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この仕事で成長できたことは？
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研修では、自分の今の状況や立ち位置について学び考えるので、自分を客観的に見ることができます。年度で段階的にレベルが上がっていくので、自分の成長を肌で感じることができます。店舗では一人で分からなかった知識を必要とする接客において、商品知識を学んでいき、一人でできるようになると、成長を実感できます。学べる環境を整えているなと感じます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は急な通達と高頻度の異動だと思っており、カインズに決める足枷となっていました。私自身、2年目の8月に異動を経験し、まわりの先輩も見てきた中で、1ヶ月前には通達され、異動も2年に1回ほど、場所も近場が多いことが分かりました。もちろん異動はある程度の負担にはなりますが、本部からのサポートも手厚いので、楽しみの気持ちの方が強いです。人脈も広がり、環境を変えて成長できる機会なので、今は異動を前向きに捉えています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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入社の決め手は「人」です。カインズを通じて出会う人が、親切で思いやりのある人ばかりで、私もこの人たちと一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。また、内定をいただいた時から担当のリクルーターがつき、疑問や不安をいつでも話せる環境が整っていたため、入社した後はギャップを感じることなく、安心して楽しく働けています。
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この仕事で成長できたことは？
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接客を通じて、お客様から感謝されることで日々成長を感じています。
カインズでは日用品から家電、工具など幅広い商品を取り扱っているので、様々な商品の知識を身につけることができます。私は商品知識を深めるために、カインズの商品知識研修や学習ツールを活用し、接客に役立てています。またDIYアドバイザーやグリーンアドバイザーの資格を取得するために日々勉強しています。お客様から商品の知識を学ぶこともあるので、日々知識を深めることができ、楽しく働くことができています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションについて特に考えていませんでした。しかし、同じ店舗に入社した同期たちが他の店舗に異動して、今までと違う環境で新しい経験や知識を得ているのをみると、私も新しい経験をしたいと思うようになりました。ジョブローテーションは自分自身が成長するために必要だと思います。環境を変えることで、新たな人との関わりや、商品知識を身につけて、多くの経験を積むことができます。また、本部では商品開発部や人事部をはじめとする多くの部署があり、やりたい仕事に挑戦できるチャンスがあると感じます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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商品開発をしたいと思い就活をしたが、メーカーだと下積み時代が10年で人生プランとあわなかった。就活を進めていくとカインズと出会い、ここでも商品をつくる部門があるとしり入社を希望。正直な所受かった小売りの中で一番夢を達成できると思ったことと福利厚生の充実度が決め手である。社員だと家賃補助が出るのでとても助かっている。将来の為に貯金している人が多いイメージだ。
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この仕事で成長できたことは？
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弊社では自分の担当する範囲が広い為、商品を売るにあたってたくさんの知識を学んだため、日常生活で役立つ知識などを手に入れられた。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私は最終的に自己成長ができる場所で入社を決めました。
会社の成長だけではなく、そこで働く人が挑戦、成長ができる環境を提供している点に魅力を感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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若い内から様々な経験をすることができ、現在所属している部署のマネジャーとして売場全体の管理やメンバーのマネジメントなどを通して主体的にかつ責任感を持って動けるようになりました。この立場になる為に努力したことは、常に自分の意見を持ち上司に提案すること、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にすること、そして何事にも積極的に取り組むことです。そしてこれが体現できる環境であったからこそ現在の役職へ繋がったと考えています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はすぐに異動はしたくないと考えていましたが、実際やってみると経験値や知識が増え、自分の可能性が広がったと感じています。
私自身常に新しいことに挑戦したり、成長を感じていたいタイプでもあるので、この環境は自分に向いていると感じています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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CAINZの社名の由来でもあるKindnessを大切にしているところに惹かれました。正直会社の内情は入ってみないとわからないと思っていたので、そこを大体的に掲げているのであれば入社してからのギャップは感じづらいと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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入社以前は消費者としてしか利用をしていなかったが実際に販売側になり、両者の視点で物事を捉えることができるようになりました。また、店舗運営するための知識等も社内教育ツール等を使い学ぶことができました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は異動し環境が変わることで、大変な印象でしたが、入社後はポジティブな印象に変わりました。実際に県外への異動を経験しましたが、異動後の場所でも仕事面・プライベート面でも充実しており、異動に対しての印象がポジティブな印象に変わりました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私は業種を絞らず就活をしていたのですが、カインズは業務が多岐に渡るので常に好奇心を持って仕事ができると思ったのが入社を決めた一番の理由です。また、その他にもシフト制でありつつも業界の中では比較的休日が取りやすいこと、福利厚生が充実しているのも決め手の一つです。
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この仕事で成長できたことは？
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販売業務の中でも難しいとされているリフォーム販売について、最初は何も分からず焦ることも多かったのですが、知識豊富なメンバーにたくさん質問をしたり、研修や業務に積極的に携わることで、1人でお客様対応を完遂できた時に成長を感じました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私はまだ異動を経験していませんが、先輩社員や同期の話を聞くと転勤は思っていた以上に急なことが多いので、いつでも異動できる心構えは必要だと感じました。
しかし、自分のやりたいことを伝える機会は定期的な上長との面談や人事の方とのコミュニケーションがあるので、自分で積極的にジョブローテーションに参加する意欲があればキャリア形成しやすいのかなと思います。
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