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ウィードファウスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。

回答者 97人 全口コミ 310件

ウィードファウスト株式会社の 回答者別の口コミ・評判

SE(アプリケーション系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

裁量の範囲内で各自で判断して動く、割と自由な風潮

SE(アプリケーション系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

社員の要望に対してきちんと対応してくれるところ

SE(インフラ系) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

・モダンな技術に触れられること(クラウド等) ・オンラインでの研修が豊富であること ・案件を選択できること ・現場で困ったことがあれば、すぐに対応してくれること ・残業したら、残業した分だけきちんと給与に反映されること

SE(アプリケーション系) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

完備した福利厚生制度と、自由な働き方。

営業 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

従業員目線で色々と考えてくれているところ。 上記をふまえ、より良い社風や習慣を取り入れようとするところ。

SE(アプリケーション系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

自分のやりたいことをしっかり反映してくれる

SE(アプリケーション系) 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

産休・育休制度の充実、育児と仕事の両立を支援するための短時間勤務制度、在宅勤務やフレキシブルな勤務時間の導入が挙げられます。また、女性管理職の比率が高い会社は、女性のキャリアアップに積極的です。 おすすめ理由: ライフステージに合わせた柔…

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.06

上長-メンバー間の風通しはとても良いように感じている。 そのため、気軽に質問できる環境が出来ていると思うため未経験者や経験の浅い方に弊社をおすすめしたいと考えている。

SE(インフラ系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.28

環境や待遇の良さ

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.27

1.残業代、休出手当て等の手当てが整備されており、給与体系が分かりやすい。 2.自身のやりたいこと、方向性を考慮したうえで案件が決められるため案件着任時のギャップが少ない。

SE(インフラ系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.27

社内の雰囲気がいい

営業 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.27

福利厚生が充実している

SE(アプリケーション系) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.26

課題となっている箇所について、明瞭な解決策を提示出来た瞬間などは特にやりがいを感じます。

SE(アプリケーション系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.25

頼られる時

SE(インフラ系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.22

社員のことを考えてくれる会社であると感じているから

SE(アプリケーション系) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.20

自分の想定通りに仕事が上手くいったとき

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.19

自分で考えて動くことができる

SE(アプリケーション系) 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.18

皆で力を合わせ、個人では解決出来なかった事に対して対応出来た時。

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.17

自分の裁量で仕事を回せるとき

SE(アプリケーション系) 40代 | その他 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.16

1、従業員の安心安全を尊重してくれるところ。 2、また良い意味でのゆるさ。 3、リカバリーの早さ。

SE(インフラ系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.16

サポートをしっかりしていただけているので入社に間違いはないと思っています。

SE(インフラ系) 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.16

厳しい上下関係などがなく、自由で発言しやすい社風だから

SE(アプリケーション系) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.15

どのプロジェクトに参画するかで忙しさなどの度合いが異なる。上長が話を聞いてくれる風土があるので、仕事が極端に忙しい時は多少融通が利く。

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.15

お客様に満足していただいた時

SE(アプリケーション系) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.15

勤務について上長と相談して調整してもらえるため無理なく仕事ができるため

SE(アプリケーション系) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.15

残業手当100%支給

SE(アプリケーション系) 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.14

SESは合う合わないがあるので。合う人であれば、評価制度や給与体系などが明瞭な会社だと思っているためオススメできる。

SE(アプリケーション系) 50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.14

未経験・職歴の浅い方は教育が受けられる等のサポートがある。ベテランの方は、自分の強味の発揮できるプロジェクトを選べる。

SE(アプリケーション系) 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.14

自分にはできないと思いつつも、いざ取り組むとできた時

SE(インフラ系) 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.09.14

勉強したことが業務で活かせた時

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