株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 面接はかなりフランクな感じで、自分が思ったことや考えたことを気軽に言える面接であった。また内定が出た後の懇親会やクルーズ船などかなり楽しかった。平日の希望休はしっかり取れる。個性的な方多く、楽しく仕事ができるかなと感じた。

ここからの意気込みは？: まず1人で契約を自己完結できるようになりたい。また、お客様にまたこの人に契約してもらいたいと思っていただけるような社員になりたい。また正社員になったので、一人前の社員になって貯金して、趣味や自分の時間に充てたいです。また仕事をしていく中でやりがいを見つけて、毎日楽しんでいきたいです

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考フローが速やかで、最後本部で面接し、そのまま内々定の話をいただきました。不安なこともありましたが、内定後は、研修や、懇親会があり、社会人の同期の仲間を数多く作ることができました。また会社全体で、失敗を受け入れてくれる会社なので、失敗しても、次失敗しないためにどうすればいいか、ということを一緒に考えてくれる企業です。
また店舗で研修を行っている際も、人事の方がたびたび訪れたり、連絡ツールで相談に乗ってくれたりします。
また、お客様を一番に考える姿勢であり、どんなに作業や、問題が起きても、お客様に誠実に向き合う姿勢に、私は一番魅力を感じました。接客業のやりがいとして、お客様に直接感謝の言葉をいただく、喜ばれることがノジマの販売員の良いところだと考えます。

ここからの意気込みは？: ノジマで、半年間アルバイトをしていた際、私を教育してくれるメンターの方がノジマの考え方を話しながら、私の失敗に向き合ってくれました。そして、日報などにも返信いただき、成長する機会をいただきました。私は今のメンターの方のように、失敗から学べる販買教育をしたいと考えます。頭ごなしに否定するのではなく、相手の考え方も尊重し、その上で、ノジマの考え方と、自分の考え方を後輩に伝えられる、メンターになりたいです。まだ入社して間もないですが、メンターでなくても、わからないことは、教えてあげれることはあります。後輩からも先輩からも慕われる販買員になります。また、お客様に一番喜んでもらえる人財にもなりたいです。ACや、リーダー、メンター、いろいろな役職に挑戦したいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 1人1人のことをしっかりとみてくれる会社だなと思いました。一時面接後や内定者後に面談を行なっていただけて、それ以外でも何か聞きたいことがあれば聞ける環境下でした。また、他社が年功序列なのに対し、貢献序列であるからかみんながやる気持って仕事しているように感じます。また、貢献序列であることが口だけでないことがわかりました。選考中の役職の方が若い方だったり、一次面接は人事の方ではなく、どこかの店舗の店長の方だったことからも伝わりました。その面接が終わったときに今の店舗にいる新人の話やこんな課題を持っているんだけど、できるようになったらここまでできると思うんだよねといった話を教えてくれて個人をしっかりと見てくれているのが印象的で魅力です。

ここからの意気込みは？: まずは1人でも多くのお客様の役に立ちたいです。今はまだご迷惑をおかけしてしまったり、先輩に助けてもらったりばかりですが、いつも自分の近くに目標となる先輩がいて、切磋琢磨できる同期がいるので成長に貪欲になって頑張ってます。数字でもプロセスでも歴が長い方にも負けたくないので、自己管理をしっかりし、自己学習など自分の努力量で負けないことで、他の人にも負けず、お客様の役にも立てる存在になります。苦手だろうことにも挑戦していきたいので、リーダーや店長といった育てる側に自分がなれるように日々挑戦と改善を繰り返して成長します。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 学生時代からノジマでアルバイトをしており、仕事に対してやりがいを感じたり自分自身の成長を感じることが出来る環境だと感じ入社を決めました。アルバイトの時から沢山挑戦させて頂ける環境で、役職や社員・バイト関係なく出る杭は伸ばすという考えで成長を応援してくれるところが会社の魅力だと思います。選考も堅苦しい雰囲気ではなく、自分の悩みを聞いて頂き実際に働いていく想像ができました。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 私はあまり頭が良くなかったので、あまり受け答えがしっかりできなかったのですが、笑顔は意識してました。そしたらノジマでは人で見てるということで、褒められて嬉しかったです。何社か説明会や面接など行ったのですが、大体の企業はどちらかといえば受け答えなどを見ている印象があります。それが普通だと思います。ノジマは少し変わっていますがとても面白い会社だと思います。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: やっぱり1番感じたのは在籍されてる方が多いからこその育成環境が凄く整っているところです。大手の企業であるからこそ一人一人の育成に目が届かないところ凄く気にしていたのですが、そんなことはありませんでした。最終選考においても私のことを「育成に関してとても能力がある人」だと認識してくださっていました。やはり役職についている方であればあるほどそのような育成に関する力がついてくるということは、その力を育てる会社であるとも選考過程で感じました。その育成の部分から他人を観察するための目だったり、指摘できるような人間愛というのも感じることができました。

ここからの意気込みは？: まずは、人との関わりの部分でノジマの考え方である人間愛を持って、上下の関係等、縛りなく疑問や意見があればしっかり発言していきます。具体的には店舗の訴求品であったりお店の外見、綺麗さといったところでもう少し改善できる部分をリーダーや店長に積極的に相談していきます。また、育成に関しても私は深く関与していきたく、ノジマの考え方をしっかりと引き継いでいくのと、後輩になる方の手本となる行動であったり、愛のある指摘といったところを目指していきます。そのためにも視野広く行動といった部分を改善していきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 役職の方々が直接お話してくださる会社説明会に何度か参加をさせていただきました。質疑応答の時間も多くあり、また、質問に丁寧に答えてくださっていたので、不安を少しでも減らすことができました！面接も2回ほどしていただきましたが、面接を担当してくださった方がとても話しやすい方だったので、あまり緊張することなく面接を受けることができました！選考中や選考後も細かなフォローがあるので、分からない時は気軽に相談できるのがとても心強かったです。

ここからの意気込みは？: 私は元々アルバイトしていたともあり他の方々とスタートの位置が違うので、負けないように努力していきます！学生時代アルバイトとして働く時は「分からないから挑戦しない」ということが多くありました。これからは分からなくても挑戦してみて、先輩方にフォローしていただきながら対応していきたいと思います。自分がわかる範囲だけじゃなく、管轄外のことも勉強して対応できるようにしていき、お客様に喜んでいただけるよう行動していきます！

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考を通じて、個人の価値観に真摯に向き合う姿勢を感じました。
一般的な面接のように一方的に質問を受けるだけでなく、私の回答に対して面接官ご自身の具体的なエピソードや苦労談も交えてお話しいただきました。そのおかげで、緊張感のある試験というよりも、対等な目線での対話に近い感覚で自分自身のことをお話しすることができました。就職活動生を一候補者としてではなく、一人の人間として尊重し、歩み寄ってくださる社風に魅力を感じ、このような温かい方々と共に働きたいと実感したのを覚えています。

ここからの意気込みは？: まず、店舗の顔として「〇〇さんから買ってよかった！」と言っていただけるような、親しみやすい接客を極めていきたいです。お客様の悩みやお困りごとを解決して、一緒に形にしていける販売員を目指します。
また、店舗でたくさんのお客様と出会い、リアルなニーズを肌で感じた先では、販促の仕事にも挑戦したいと考えています。「こんなイベントがあったら面白そう！」といった現場ならではの視点を活かして、新しいお客様がノジマに足を運んでくれるようなきっかけ作りをどんどん行っていきたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 最終面接の時に面接担当だった方に働く上での自己マネジメントや部下の育成、販買に対する悩みを聞いてくださったこと。悩みを聞いてくださるだけでなく、これらの悩みに対する販買率先による背中見せなどの解決策を提示して下さったことに併せて、この先の目標設定を一緒にやってくださりました。その結果、学生PNのときはモチベーションを見つけることができず、中々お客様に喜ばれていませんでしたが、内定をいただいたあとの目標を達成するためにお客様に向かう行動を改めると、多くのお客様に喜ばれていただき、目に見えてお客様に喜ばれている事実も確認できるようになりました。

ここからの意気込みは？: すでに長く学生パートナーとしてアルバイトをしていたこともありますが、商品知識を今よりもつけ、秋までに部門リーダーになるために販買率先だけでなく、自己マネジメントや部下の育成、成長を頑張っていきたいです。商品知識は営業さんから各メーカーの展示会の案内もあるので、果敢に参加していき、体験することでよりお客様に魅力を伝えられるようにします。自己マネジメントは勤怠違反でだらしないところがあるので改善し、体調管理をしっかり行います。部下の育成は、これから新しく学生パートナーなどのメンターをやらせてもらえるようリーダーに相談していきます。メンティーの接客に対する悩みや不安を心身共にサポートできるように、今まで上司からしてきてもらったことを思い出しながら育成します。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 人会社の魅力としては、まず新入社員の成長を考えて育成していただけます。具体的には、入社した時は必ずフォロー販売や研修をみっちり行ってくれるため、1番早く成長できる点です。また、年功序列ではないため、早いうちから自分の意見を言う場や良い案であれば採用してもらえる点も他の会社にはない魅力だと感じます。自分自身も、毎日日報を書いた際に育成の方やメンターさんや店長さんにその日の振り返りとしてコメントしていただき、自分では気づかなかったことなどに気づけるためそこが魅力と同時に嬉しかったです。

ここからの意気込みは？: 私は、人前に立って何か意見すると言うことが苦手だったり、お客様に合った商品をコンサルするということをあまり経験したことがなかったりしたため、入社してからはまず小さなことでも自分から意見を発信して、相手に何かを伝えると言うことをしていきたいです。また、お客様のご要望に沿った商品をご案内できるように、聞き取る力とそれに合わせた商品をご案内できる知識をつけてお客様に喜ばれるような接客をしていきたいです。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考中も会社に入ってからも感じたことですが、とにかくスピードを意識している会社です。そのため、入社してから今やるべきことは何か、常に考えて行動するようになりました。社会に出ると様々な人に出会います。それはノジマも同じで、たくさんの人に出会えることで、色々な考えに触れることができる機会が多いです。意見を述べても否定されることはなく受け入れてくれるので、とりあえずやってみるの行動が浸透しています。私がノジマに入って好きになった言葉があります。「失敗は成功」。失敗してもそれを成長に活かせた時、失敗は成功に変わるという意味です。チャレンジすることで得られる経験値はとても大きいです。どんどんチャレンジして大きな成長に繋げられるよう日々取り組んでいます。

ここからの意気込みは？: 5年以内に店長に挑戦することです。ノジマは、年功序列ではなく貢献序列です。若い時から色々なことにチャレンジできる環境が整っています。どれだけ頑張れるか、というところが大きなポイントではありますが、人それぞれの成長に合わせたメンター制度がノジマにはあります。新入社員でもどんどん意見を出してどのような感じで店舗研修を進めていくのか、自己育成をしていくのかは、メンターをはじめ、優しい先輩方がサポートしてくれるのでとても安心です。手厚いバックアップと失敗してもフォローしてくれる環境で自ら行動を起こし、挑戦していきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

ここからの意気込みは？: 実際に先輩社員の方について店舗に立つと先輩社員のお客様とのトークに圧巻され、「自分にこれができるのか」と思ったりもしましたが、先輩社員の方が事細かに今のトークで意識したことを教えてくれて、自分にもできることからやって行こう！としっかりレベルに合わせて段階を踏んでくれました。実際に自分でお客様に向かって、上手くいった時はやっぱり楽しいです！

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 面接や面談が複数回あり、最初は緊張していましたが、どの場面でもみなさんがとても優しく話を聞いてくださり安心できました。
一方的な質問ではなく、私の話にしっかり共感しながら聞いてくださったことで、ちゃんと自分を見てくれているんだと感じられたのが嬉しかったです。

ここからの意気込みは？: やりたいことはたくさんありますが、まずはお客様に喜んでいただける接客ができるよう、商品知識をしっかり身につけていきたいです。
その上で、受け身ではなく自分からリーダーや店長に挑戦の機会を求め、積極的に経験を積んでいきたいと考えています。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 接客と同様に非常に親身になって対応してくださる面接・選考でした。特に面接では、社員の方々の人の良さが強く伝わり、「あなたのこういう部分は良いし、当社でも活かせると思う」といった前向きな言葉をいただけたことが印象に残っています。また一方で、「ここは少し課題となる部分ではあるが、当社で改善していけるし、そのための育成体制も整えている」といった具体的かつ現実的なフィードバックもいただき、自分自身の成長イメージを持つことができました。単に評価されるだけでなく、その後の成長まで見据えてもらえていると感じ、安心感につながりました。さらに、内定後には内定者同士の懇親会を多く開催していただき、どのような人が内定を得ているのかを知る機会もありました。実際に交流を深める中で、入社後の人間関係や働く環境を具体的にイメージすることができ、入社前に抱えていた不安を大きく軽減することができました。

ここからの意気込みは？: まずは高い目標を掲げ、その達成に向けて努力を続けることを第一に取り組みます。ノジマは育成体制が整っている一方で、自己育成を重んじる会社でもあると感じています。そのため、同期が着実に成長していく中で、自分が遅れを取ってしまう場面もあると思いますが、そうした状況に甘んじることなく、自ら学び続ける姿勢を持つことが重要だと考えています。日々の業務や周囲との関わりの中で課題を見つけ、それを一つずつ改善していくことで、自身の成長につなげていきたいです。

また、将来的には育成の面でも力を発揮できる存在になりたいと考えています。先述の通り、育成に力を入れている環境だからこそ、自分もその一端を担い、後輩や周囲に良い影響を与えられる人材を目指したいです。背中で示す行動力と、言葉で周囲を鼓舞できる力の両方を兼ね備え、信頼される先輩へと成長していきます。

株式会社ノジマ現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.04.22

回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の魅力とは？: 選考において一番魅力に感じたことは、説明会等のエントリーするためのイベントが多いことです。これはノジマの採用人数が多いため、就活のスタートダッシュを切り損ねた方でも、選考フローに参加できます。その上スピーディで、説明会兼エントリーになっています。また、最終的な内定の合否も最終面接の最後に教えていただけました。他社の選考の際は一週間以上後に選考結果が出ることが多いため、学生だった身としては選考フローがスピーディなのはとても助かりました。このスピーディさはノジマの良さだと私は思います。また、合否の後にはフィードバックがあり、良かったところを教えていただき、自信が持て入社を決意しました。

ここからの意気込みは？: まずノジマには内定者アルバイトという仕組みがあります。簡単に説明すると内定をいただいた後から入社するまでの期間を任意の店舗でアルバイトとして働けるというものです。私は物覚えが悪く、アルバイト経験も皆無だったので、入社が不安でした。よって、この内定者アルバイト制度を利用して、入社する頃までには基本的な業務を行えるようになり、入社してからは胸を張って研修に臨めました。その結果、今まで苦手だった自分からコミュニケーションをとることが研修でできるようなりました。その一方で、今まで行なっていた内定者アルバイト中の私の行動(プロセス)がとても悪かったと気づきました。ずっと受け身で、できないこと、わからないことを人に任せるような人在でした。よってこれからは、私から行動して人に頼られるような人財になります。

株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ノジマの 現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」

株式会社ノジマの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索