回答者 213人
全口コミ 550件
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株式会社BODの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCが苦手だった私でも、周りに教えてもらいながら毎日PCで作業しているうちに、今では周りに頼られるくらいにスキルをあげることができました。
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BODに入社を決めた理由は？
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互いにフォローしあいながら有休もとりやすい環境だと思いますし、
子どもの体調不良で休むことがあっても理解してくれているので、とても助かります。
その分自分も仕事で返そうと頑張れるし、いい関係を築きながら続けやすいです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己主張がきちんとできる人
・NOと言える人
・早くから出世をしたい人
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.15
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みたいときに、気持ちよく休みをいただける。小さな子供がいても肩身の狭い思いをしない。
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どんな人にとって良い会社？
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言いたいことが言える人。自主的に進んで仕事ができる人。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職にかかわらずMTGを行っているため、クルーや派遣も自分の意見を上席に直接伝えられる態勢が整っていると感じます。
問題を先延ばしにせず、その場で解決案を出しあえることは、チームの団結力を向上させる一助になっています。
チーム全体の士気が向上すると、無駄な軋轢がなくなり、本来考えなければならないことに集中できるため、働きやすい風土に近づいていると言えます。
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どんな人にとって良い会社？
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私のチームないし私の見えているチームに関しては、受け身であるよりも積極的に動ける方がこの会社には合うと考えます。
理由としては、個人のスケジュールが見える化されておらず、私含め上席も手が空いているor空いていないを把握しきれていない側面もあり、的確な指示ができているかと言うと、まだまだ課題が残っていると感じているからです。
したがって、空き時間ができたとき、能動的に動ける方は良い会社だと思う傾向が高いのではないかと思います。
それは、業務の範疇であれば自分のやりたいことを優先して出来るからです。
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BODに入社を決めた理由は？
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ここはあえて簡単に、出社時間が10時からだったためです。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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社員がしなければならないこと、クルーや派遣に任せてもよいことが曖昧なため、業務内外にかかわらず、基準や指標となるものが必要だと考えます。
対応している事柄に関して、出来るからやってもらっている、会社の指標に則して任せている、では結果が同じでも意味が変わってきます。
調整事項に関しても、クライアント→作業者(クルー・派遣)→クライアントではなく、クライアント→社員→作業者(クルー・派遣)→社員→クライアントがあるべき姿だと私は考えます。
これは業務移管が発生した時も同じです。
また、マニュアルの基礎は社員が作成するべきです。クルーや派遣の手が空いているからと言って、クルーや派遣に任せるのはどうかと思います。
譲りたくはないですが、マニュアル作成者がその業務を対応したことがあるなら百歩譲って、
対応したことがない業務のマニュアルを作成するのは多分に危険を孕んでいます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様よりお褒めの言葉をいただいた時に、この仕事をやっていてよかった！と思います。
お客様のご要望に添えるよう、自分なりに工夫しながらプロジェクトを進めていた際に、知識面や説明のわかりやすさについてお褒めの言葉をいただいた時はやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご要望を深掘りできるよう、様々な視点からメリットデメリットなどのご提案ができるようにヒアリングは特に意識をしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の所属部署内だけでなく、部署や組織を超えて協力し合える関係が素敵だと思っています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上長に頑張りを認めてもらえたとき
新しい技術や知識を身に着けられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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自主的に業務改善に取り組むこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司への相談のしやすさがあると思います。
困りごとや不明点などはすぐに相談できる環境が働きやすさにつながっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーと協力しながら業務に取り組める方のほうが向いていると思います。
また、担当業務が変わることや業務改善を求められることもあるので、そういった課題に前向きに取り組める方のほうが適しているのかなとは思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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事務職を探していましたが、その中でも様々な業務があるのでいろいろな経験ができると思い入社しました
一般的な事務では経験できない業務も多いので、自分の力につながる経験ができていると思います
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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事務職で働きたかったから。
様々なクライアントがいるので、受付から請求までいろんな事務処理を経験できた。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・社長や役員、と従業員の距離が近く、一般社員でも会社に対してアイデアの提案や企画立案がしやすいこと。視野が広く業務ができ、それが新たな発見に繋がる。
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どんな人にとって良い会社？
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・企画力、発信力があったり、改善意欲のある人にとても向いている。やりたいと思ったことを実現しやすい。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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・産休や育児支援などが充実している一方で、その恩恵を受けられない人（独身、子供なし家庭）へ負荷が偏ってしまう。残業60～100時間超の人が固定なのも、本人や事業部任せでなく、会社として本気で改善に取り組む必要がある。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から働きかけたり、意欲的な人や向上心の高い人には特に認められやすい会社かと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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RECOGを利用するようになり些細なことですぐに相手にありがとうを言えるようになりました。
そのおかげか以前よりもメンバー間でのコミュニケーションが取りやすくなった気がします
現在妊娠中でつわりがそんなに酷くないタイプなのですが、マイナートラブルが多々ありその日によって体調の波がかなりあり始業時間を9時から10時に変更や、他メンバーも業務のサポートなどもしてくれて柔軟に対応してくれる上長やメンバーのため妊娠しても働きやすい環境だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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どうしても事務の仕事は毎日ルーチン作業が多いので、日々同じ作業ではつまらないと思う人は向いてないかもしれないです。
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BODに入社を決めた理由は？
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今のチームはメンバーみんなが仲が良く、困ったことがあればすぐに相談しやすく事故が起こってしまっても当事者だけではなく上長含め「どんなふうに改善したらよいか？」「類似業務でも発生るのではないか」等一緒に考えてくれるので業務で困っても助けてもらえる環境だなと思います。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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もっとランチ会だけじゃなくて、社員旅行（日帰りで行ける場所で一人幾らまでは会社持ちなど）など部内のメンバーと仕事以外のコミュニケーションがとれる機会が増えたらよいなと思いました。
※転籍前の会社は社内旅行がありましたが役職が上の人だけで楽しんでいて一般やクルー等への行事等は全くなかった
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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細かい改善案をみんなが出しやすいこと
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どんな人にとって良い会社？
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工夫をして積極的に業務改善したい人。
理由は、会社がそれを推奨して常に声掛けしているため。
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BODに入社を決めた理由は？
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分からないことはすぐに相談でき、ルールに則った中で自分でスケジュールを組み立てて仕事ができるため働きやすい。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長からの情報発信が多いのがよいと思います。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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業務に関係ない面倒ごと（共有物の整理整頓やウォーターサーバーのボトルの交換など）は放置されがちなので、不平不満のないルールが設けられたらよいと思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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女性の従業員が多く、子育てなどの相談がしやすい環境に助けられてます。
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BODに入社を決めた理由は？
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マニュアルが充実しているので、業務をしていて迷うことがなく完成まで到達できる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人柄が良い方が多く、役職に関係なく良い人間関係が築けており、楽しく仕事ができる。相談もしやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジできる人。仕事をしていると色んな場面でチャンスが巡ってくるので、挑戦できる人が向いていると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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会社が、従業員がスキルアップできる環境を用意してくれるので、様々な研修制度に参加できること。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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いろいろな方とお話しをする機会があるが、自分と話した後に前向きな気持ちで頑張っている姿を見たとき。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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所属する事業部は人数も多く仕事の種類や幅も多いため、別の業務にチャレンジしやすい点。
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BODに入社を決めた理由は？
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（リスクやコスト面を考慮したうえで）意見を聞いてくれ即座に反映してくれたり、やりたいことをやらせてくれる点。自分も会社や部署、チームがもっと良くなるように何ができるかを考えることができる。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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とくになし
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアント様と関わることが多いが故、納品後高評価をいただいたときはやっていて良かったと感じることが多いです。
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そのために努力・工夫したことは？
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・苦手な仕事だったとしても否定せず触り続けてます。気が付いたら一番得意だなーと感じてました。
・やっていて楽しいと思える業務を見つけるのは大切です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長自ら売上含め様々な数値を共有してくれる経営の風通しのよさ、そんな社長の期待に応えようとする社員全体の向上心の高さはBODが伸び続けている理由の1つであり、組織風土であると感じています。
私が所属するチームは一人ひとりが責任感を持って業務に向き合っている故に、上長関係ナシに相談や業務の意見の話をしやすく働きやすさに繋がっています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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やりたいことがないのでサラリーマンをしている中で、面接の際にとても評価されたことがうれしかったからです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉を頂けたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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ご依頼企業様のご要望にすべてお答えができないとしても、粘り強く話を積み重ねることでご依頼を頂けたとき
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジする精神と成長するスピード
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どんな人にとって良い会社？
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ガツガツと新たな世界を切り開いていきたい人
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BODに入社を決めた理由は？
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人事労務の領域の知識や経験を積み重ねてみたいと思ったから
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の問題はもちろん、私たちだからこそ発見できる課題や問題を見つけて解決できた時です。その際にお客様から感謝の言葉をいただけると、「この仕事の醍醐味はここにあるな」と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身のスキル向上ももちろんですが、個々ではなくチームで成長できるよう、手順書の整備や業務プロセスの効率化などを周囲を巻き込みながら実施するようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々のアウトプットを推進し、大切にしている風土は良いと感じています。もちろん個人の性質としてそれを苦手としている方もいらっしゃいますが、「きちんと発信しないと評価されないよ」「責任者は、そういった方にも発信する機会を与えないともったいないよ」というように、個々をきちんと評価しようとする姿勢が働きがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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整理整頓が好きな人、効率化が好きな人がこの会社に向いていると思います。自ら率先してそれらを実行し、それが顧客満足に繋がるなら最高だと感じる人にとっては良い環境です。そういったアイデアを一方的に潰すような社風ではないため、モチベーションがあれば活躍できるでしょう。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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マネジメント層の強化に、より力を入れてほしいと感じています。特に課長職の方々には、その役割をさらに深く追求していただきたいです。実務で多忙なのは重々承知しておりますが、若手社員のキャリアアップに対するサポートが不足している場面が散見されます。そのため、会社全体でマネジメント層の育成と、若手育成への意識向上に注力してほしいと考えています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良い。部署により特色はあるが、新卒や一般社員、役職ありなし関係なく発言しやすく、良い意見や考えは受け入れてもらえる。教育に力を入れていて、社員を育てることにコストをかけている。（研修や資格取得など）残業や休日出勤など、部署により大幅に異なるイメージだが、立候補制でジョブローテーションもある為、自部署の環境や仕事が合わない場合は他部署移動も可。有給なども時期にもよるが、取りやすい環境。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目指している目標に対し、達成のために自分でアクションプランを考え、達成したとき。また、それを評価していただいた時。部署内、他部署で協力し合い仕事ができた時。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップや自身の成長にも繋げたい人。
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