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note 人事・経理・営業などのバックオフィス業務をはじめとしたアウトソーシング事業や代行事業、システム導入支援など広くサービスを展開している、株式会社BOD。「人×テクノロジーで社会の原動力となる」というビジョンを掲げ、クライアントの事業拡大と生産性向上をサポートしている。
回答者 142人
全口コミ 356件
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株式会社BODの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 物流管理・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からご依頼いただいた案件で、こちらから気を回して指摘した部分に感謝された時。
「これはもしかして同梱してほしいのに書き忘れているのでは？」「今日依頼の送付先住所が重複しているけど、これはどちらかが間違いなのでは？」「同じ住所に一括送付となっているし特に指示は出されていないけど、同一商品だから外から見てわかるようにどの店舗宛のものかラベリングした方がよいのでは？」という違和感に気付き、指摘させていただいた際に「気付いていただけて良かったです！」と喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様相手のみならず、社員同士やアルバイトの方相手でも、相手の立場にたって考えることを心掛けています。指示するときや何かを頼まれたとき、相手が本当に何を望んでいるか、どう言えば間違いなく伝わるか、など考えながら話すようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」と送り出してくれました。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために率先して動くことが苦にならない人には合う会社だと思います。そもそもが企業様相手のアウトソーシング事業なので、常に誰かの補助になるようなお仕事をしていることもあり、自分以外の「誰か」のためになることを追求できれば楽しさややりがいを感じられると思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 物流管理・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大量の作業がおわり週末をむかえたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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エクセルシート等入力項目ドロップダウン等活用、手順書を作り作業の効率化、をはかりました。
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どんな人にとって良い会社？
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集中力がある方、体力がある方
作業量が多く一つのミスで大事故に発生しないよう集中力が必要。
また劣悪な環境化（夏は灼熱、冬は極寒）という中で作業するため体力は必要。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己アピールをしっかりできる人
言われたことをきっちりこなすだけでは評価してもらえないので、自分の実績を大きく伝えられる人には合っていると思う
・上長に気に入られるタイプの人
上長の感情で評価されることがあるので、上長にいかに気に入られるかが重要
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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実績で評価してもらえない場面が多々ある
上長が個人の実績をちゃんと把握し、きちんと評価する必要があると思う
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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声を上げる事に対して否定的な事を言われた事がなく、自分の意見がとても言いやすく、
自分の意見が実現される事もある。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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部署毎に部屋が分かれていて、部署が異なると直接的なやり取りが少なくなり、
同じ会社である仲間意識が少し足りない気がする。
会社全体で行う行事を増やし仲間意識が増えるとうれしい
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の成長意欲を尊重し、「挑戦すること」を大切にするところが会社らしさだと思います。
役職や勤続年数に関わらず、成長意欲のある人が挑戦できる環境（研修など）が用意されており、組織としても挑戦する人を支え、応援してくれる組織風土があります。
私自身も社内研修に挑戦したことで、自身の仕事に対する視野が広がり、日々の業務でも以前の自分との違い（成長）を実感することが多くなりました。
この「挑戦」を大切にする社風が、社員一人一人の自己成長を促し、現場で自分の成長を実感することで働きがいにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人にあう会社だと思います。
私たちの仕事は、毎日単調な作業を繰り返すというより、適宜、お客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応することを求められるものが多いです。そのため、社員一人一人が今何をすべきかを考える力が重要になります。
マニュアルが用意されていても「ここはもっとこのように変えた方が効率が良い」など、現状に満足せず、より良い方法を探し続けられる人、そして実際に自分が思いついたアイデアを上司や同僚に共有できる人にはとても適した環境だと思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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BODに入社を決めた理由は、過去の経歴ではなく今の私を評価してくれたためです。
入社後様々な業務を経験してきましたが、全社に向けた情報発信や会社全体の取り組みへの参加など一般社員の頃から様々なことに挑戦させてもらえたことはBODだからできた経験だと感じています。
そうした様々な挑戦と経験を経て、入社以前は昇格意欲が全くなかった自分が昇格することに意欲的になり、実際に昇格できた時は「BODを選んで正解だった」と思いました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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BODでは何か問題が起きたとき、誰が起こしたか、ではなく、なぜ起きたのか、を考える仕組みができています。当たり前のことのようですが、なかなか難しいことだと思います。
こういった仕組みができていると、一人一人が作業する際にも常にリスク管理をする癖がつき、自然とスムーズに業務が進みミスも少なくなり、結果的に気持ちよく仕事をすることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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手順書にのっとり、ひとつひとつ丁寧な作業をすることに充実感を感じる方、また、そのための手順書を作成することが得意な方には良いと思います。
業務のほとんどに手順書を作成していて常に更新しながら使用しているため、自分の裁量で自由に、というよりもルールにのっとった仕事ができる方が良いでしょう。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCが苦手だった私でも、周りに教えてもらいながら毎日PCで作業しているうちに、今では周りに頼られるくらいにスキルをあげることができました。
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BODに入社を決めた理由は？
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互いにフォローしあいながら有休もとりやすい環境だと思いますし、
子どもの体調不良で休むことがあっても理解してくれているので、とても助かります。
その分自分も仕事で返そうと頑張れるし、いい関係を築きながら続けやすいです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己主張がきちんとできる人
・NOと言える人
・早くから出世をしたい人
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.15
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みたいときに、気持ちよく休みをいただける。小さな子供がいても肩身の狭い思いをしない。
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どんな人にとって良い会社？
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言いたいことが言える人。自主的に進んで仕事ができる人。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職にかかわらずMTGを行っているため、クルーや派遣も自分の意見を上席に直接伝えられる態勢が整っていると感じます。
問題を先延ばしにせず、その場で解決案を出しあえることは、チームの団結力を向上させる一助になっています。
チーム全体の士気が向上すると、無駄な軋轢がなくなり、本来考えなければならないことに集中できるため、働きやすい風土に近づいていると言えます。
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どんな人にとって良い会社？
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私のチームないし私の見えているチームに関しては、受け身であるよりも積極的に動ける方がこの会社には合うと考えます。
理由としては、個人のスケジュールが見える化されておらず、私含め上席も手が空いているor空いていないを把握しきれていない側面もあり、的確な指示ができているかと言うと、まだまだ課題が残っていると感じているからです。
したがって、空き時間ができたとき、能動的に動ける方は良い会社だと思う傾向が高いのではないかと思います。
それは、業務の範疇であれば自分のやりたいことを優先して出来るからです。
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BODに入社を決めた理由は？
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ここはあえて簡単に、出社時間が10時からだったためです。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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社員がしなければならないこと、クルーや派遣に任せてもよいことが曖昧なため、業務内外にかかわらず、基準や指標となるものが必要だと考えます。
対応している事柄に関して、出来るからやってもらっている、会社の指標に則して任せている、では結果が同じでも意味が変わってきます。
調整事項に関しても、クライアント→作業者(クルー・派遣)→クライアントではなく、クライアント→社員→作業者(クルー・派遣)→社員→クライアントがあるべき姿だと私は考えます。
これは業務移管が発生した時も同じです。
また、マニュアルの基礎は社員が作成するべきです。クルーや派遣の手が空いているからと言って、クルーや派遣に任せるのはどうかと思います。
譲りたくはないですが、マニュアル作成者がその業務を対応したことがあるなら百歩譲って、
対応したことがない業務のマニュアルを作成するのは多分に危険を孕んでいます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様よりお褒めの言葉をいただいた時に、この仕事をやっていてよかった！と思います。
お客様のご要望に添えるよう、自分なりに工夫しながらプロジェクトを進めていた際に、知識面や説明のわかりやすさについてお褒めの言葉をいただいた時はやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご要望を深掘りできるよう、様々な視点からメリットデメリットなどのご提案ができるようにヒアリングは特に意識をしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の所属部署内だけでなく、部署や組織を超えて協力し合える関係が素敵だと思っています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上長に頑張りを認めてもらえたとき
新しい技術や知識を身に着けられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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自主的に業務改善に取り組むこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司への相談のしやすさがあると思います。
困りごとや不明点などはすぐに相談できる環境が働きやすさにつながっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーと協力しながら業務に取り組める方のほうが向いていると思います。
また、担当業務が変わることや業務改善を求められることもあるので、そういった課題に前向きに取り組める方のほうが適しているのかなとは思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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事務職を探していましたが、その中でも様々な業務があるのでいろいろな経験ができると思い入社しました
一般的な事務では経験できない業務も多いので、自分の力につながる経験ができていると思います
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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事務職で働きたかったから。
様々なクライアントがいるので、受付から請求までいろんな事務処理を経験できた。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・社長や役員、と従業員の距離が近く、一般社員でも会社に対してアイデアの提案や企画立案がしやすいこと。視野が広く業務ができ、それが新たな発見に繋がる。
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どんな人にとって良い会社？
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・企画力、発信力があったり、改善意欲のある人にとても向いている。やりたいと思ったことを実現しやすい。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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・産休や育児支援などが充実している一方で、その恩恵を受けられない人（独身、子供なし家庭）へ負荷が偏ってしまう。残業60～100時間超の人が固定なのも、本人や事業部任せでなく、会社として本気で改善に取り組む必要がある。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から働きかけたり、意欲的な人や向上心の高い人には特に認められやすい会社かと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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RECOGを利用するようになり些細なことですぐに相手にありがとうを言えるようになりました。
そのおかげか以前よりもメンバー間でのコミュニケーションが取りやすくなった気がします
現在妊娠中でつわりがそんなに酷くないタイプなのですが、マイナートラブルが多々ありその日によって体調の波がかなりあり始業時間を9時から10時に変更や、他メンバーも業務のサポートなどもしてくれて柔軟に対応してくれる上長やメンバーのため妊娠しても働きやすい環境だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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どうしても事務の仕事は毎日ルーチン作業が多いので、日々同じ作業ではつまらないと思う人は向いてないかもしれないです。
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BODに入社を決めた理由は？
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今のチームはメンバーみんなが仲が良く、困ったことがあればすぐに相談しやすく事故が起こってしまっても当事者だけではなく上長含め「どんなふうに改善したらよいか？」「類似業務でも発生るのではないか」等一緒に考えてくれるので業務で困っても助けてもらえる環境だなと思います。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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もっとランチ会だけじゃなくて、社員旅行（日帰りで行ける場所で一人幾らまでは会社持ちなど）など部内のメンバーと仕事以外のコミュニケーションがとれる機会が増えたらよいなと思いました。
※転籍前の会社は社内旅行がありましたが役職が上の人だけで楽しんでいて一般やクルー等への行事等は全くなかった
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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細かい改善案をみんなが出しやすいこと
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どんな人にとって良い会社？
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工夫をして積極的に業務改善したい人。
理由は、会社がそれを推奨して常に声掛けしているため。
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BODに入社を決めた理由は？
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分からないことはすぐに相談でき、ルールに則った中で自分でスケジュールを組み立てて仕事ができるため働きやすい。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長からの情報発信が多いのがよいと思います。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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業務に関係ない面倒ごと（共有物の整理整頓やウォーターサーバーのボトルの交換など）は放置されがちなので、不平不満のないルールが設けられたらよいと思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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女性の従業員が多く、子育てなどの相談がしやすい環境に助けられてます。
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BODに入社を決めた理由は？
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マニュアルが充実しているので、業務をしていて迷うことがなく完成まで到達できる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人柄が良い方が多く、役職に関係なく良い人間関係が築けており、楽しく仕事ができる。相談もしやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジできる人。仕事をしていると色んな場面でチャンスが巡ってくるので、挑戦できる人が向いていると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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会社が、従業員がスキルアップできる環境を用意してくれるので、様々な研修制度に参加できること。
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