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株式会社BOD の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 550件

人事・経理・営業などのバックオフィス業務をはじめとしたアウトソーシング事業や代行事業、システム導入支援など広くサービスを展開している、株式会社BOD。「人×テクノロジーで社会の原動力となる」というビジョンを掲げ、クライアントの事業拡大と生産性向上をサポートしている。

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回答者 213人 全口コミ 550件

株式会社BODの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社BODの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 髙松営業所(事務)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
勤務している営業所の雰囲気は?
勤務している営業所は落ち着いた雰囲気で、とても働きやすい環境です。
職場全体がフラットで風通しが良いため、業務上の疑問や判断に迷うことがあれば、周囲の先輩や同僚にいつでも気軽に相談しやすい空気感があります。お互いに気兼ねなく声をかけ合えるため、一人で問題を抱え込むようなことがなく、チームとしてスムーズに稼働しやすいのが特徴です。
過度な干渉はありませんが、困ったときには自然とフォローし合える安心感があります。この程よいまとまりと風通しの良さがあるからこそ、日々の業務に集中して取り組むことができています。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 池袋本社(事務・コールセンター)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
BODの職場の雰囲気は?
人間関係は良好で、
とても働きやすい環境だと思います。
入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか?
最初に勤務した場所は繁忙期だったのかあまりサポート体制は整ってなかったと思います。
完全に部署や環境によってサポート体制が異なっていると思います。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 髙松営業所(事務)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
BODの職場の雰囲気は?
仕事中は静かでまじめな雰囲気、休憩中は変わって楽しく会話されている方が多いなと感じます。
入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか?
定期的に面談を行っていただき、仕事面はもちろん、家庭のことも気にしていただき、心強いと感じました。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 髙松営業所(事務)
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
BODの職場の雰囲気は?
業務で困った時などチーム内で声を掛け合うことができ、雰囲気は良いと感じています。
入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか?
面談等で引継ぎのペースが合っているか、困っていることはないか、人事がきちんとサポートしてくださるので、安心して業務に取り組めました。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.27
回答者 : 物流管理・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」と送り出してくれました。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : 事務職(地方営業所)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員の成長意欲を尊重し、「挑戦すること」を大切にするところが会社らしさだと思います。
役職や勤続年数に関わらず、成長意欲のある人が挑戦できる環境(研修など)が用意されており、組織としても挑戦する人を支え、応援してくれる組織風土があります。
私自身も社内研修に挑戦したことで、自身の仕事に対する視野が広がり、日々の業務でも以前の自分との違い(成長)を実感することが多くなりました。
この「挑戦」を大切にする社風が、社員一人一人の自己成長を促し、現場で自分の成長を実感することで働きがいにも繋がっていると感じています。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 事務職(地方営業所)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
BODでは何か問題が起きたとき、誰が起こしたか、ではなく、なぜ起きたのか、を考える仕組みができています。当たり前のことのようですが、なかなか難しいことだと思います。
こういった仕組みができていると、一人一人が作業する際にも常にリスク管理をする癖がつき、自然とスムーズに業務が進みミスも少なくなり、結果的に気持ちよく仕事をすることができます。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.15
回答者 : 事務職(本社)
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
休みたいときに、気持ちよく休みをいただける。小さな子供がいても肩身の狭い思いをしない。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 事務職(地方営業所)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役職にかかわらずMTGを行っているため、クルーや派遣も自分の意見を上席に直接伝えられる態勢が整っていると感じます。
問題を先延ばしにせず、その場で解決案を出しあえることは、チームの団結力を向上させる一助になっています。
チーム全体の士気が向上すると、無駄な軋轢がなくなり、本来考えなければならないことに集中できるため、働きやすい風土に近づいていると言えます。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 事務職(地方営業所)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の所属部署内だけでなく、部署や組織を超えて協力し合える関係が素敵だと思っています。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 事務職(地方営業所)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司への相談のしやすさがあると思います。
困りごとや不明点などはすぐに相談できる環境が働きやすさにつながっていると感じます。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 事務職(本社)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・社長や役員、と従業員の距離が近く、一般社員でも会社に対してアイデアの提案や企画立案がしやすいこと。視野が広く業務ができ、それが新たな発見に繋がる。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 事務職(本社)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
RECOGを利用するようになり些細なことですぐに相手にありがとうを言えるようになりました。
そのおかげか以前よりもメンバー間でのコミュニケーションが取りやすくなった気がします

現在妊娠中でつわりがそんなに酷くないタイプなのですが、マイナートラブルが多々ありその日によって体調の波がかなりあり始業時間を9時から10時に変更や、他メンバーも業務のサポートなどもしてくれて柔軟に対応してくれる上長やメンバーのため妊娠しても働きやすい環境だと思っています。

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 事務職(本社)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
細かい改善案をみんなが出しやすいこと

株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 事務職(本社)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社長からの情報発信が多いのがよいと思います。

会社概要

URL
https://www.bod-grp.com/
事業概要
アウトソーシング事業(DX支援、コールセンター、システム開発、人事労務、物流・倉庫、事務代行)
所在地
東京都豊島区南池袋 2丁目29番7号 池袋パークビル7F
代表者
田中 大善
設立
2017年
資本金
1億円(資本準備金含む)
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