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小松市農業協同組合(JA小松市) の「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

小松市農業協同組合(JA小松市)は、石川県小松市を拠点に、地域農業の振興と持続可能な地域共生を目指す協同組合組織。安全・安心な米や野菜の生産・販売支援をはじめ、直売所「JAあぐり」や道の駅の運営、金融(JAバンク)、共済、福祉など、地域の食と暮らしを支える多彩な事業を展開している。

回答者 24人 全口コミ 120件

小松市農業協同組合(JA小松市)の 現職社員による口コミ・評判一覧「職業の魅力」

小松市農業協同組合(JA小松市)の 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
共済の事務を担当していて、外回りの担当者が契約した内容の事務処理や、窓口に来られたお客様の対応をしています。
お客様と会話がスムーズにできるようになってきたり、共済の知識が少しずつ身についてきたりしていて、日々できることが増えているところに面白さや成長を感じています。
職業を通してどんな貢献ができる?
共済の手続きや窓口対応を通してお客様の安心につながっていると思います。
不安を持って来られたお客様が、説明を聞いて安心された様子で帰られるのを見ると、自分の仕事が役に立っていると感じます。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
入社前や配属前は、正直なところ業務が大変そうで忙しいというイメージがありました。
実際に働いてみても大変だと感じることはありますが、その分周りに頼れる先輩方が多く、気にかけてくれて分からないことも相談しながら進められる環境なので、前向きに取り組めています。大変さも含めて、思っていたより良い環境だと感じています。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 支店窓口
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
主に入出金や定期など窓口に来られる方の手続きをしています。いろいろお客様に提案をさせていただくぐらいには知識があり、日々学び成長できていると思います
職業を通してどんな貢献ができる?
窓口では貯金のことやそれ以外の全く関係ないことも聞かれたりします。自分で知ってることをお伝えしたり、調べてお伝えするとありがとうとと言っていただけるので直接助けになってるのかなと思います。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
金融機関なので難しそうだし、金融のことを学んでない自分にはやっていけるか不安で怖かったですが、研修があったりいろんな先輩が教えてくれたりして、確かに覚えるまでは大変でしたが慣れたらやりがいを感じることが出来て楽しいです。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
コミュニケーション能力が磨かれる。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
実際に職業についてみて、感じる印象は?
入社前は自爆営業(自分で契約をする)みたいな噂があって、少し怖かったのですが、実際は全くそのようなことがなく、のびのびと営業ができます。

小松市農業協同組合(JA小松市) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
色んなお客様に出会えて、色んな考え方や知識を吸収している時が成長できていると感じています。
職業を通してどんな貢献ができる?
どんな仕事でもお客様が関係しているので、どのような事でもお客様の助けになっているとおもっています。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
周りの評判は良くなかったのですが、実際に入ってみたら、福利厚生もしっかりしていて、手当もしっかりあたる、しかも有給も取りやすく、部署内の仲も良いのでとても働きやすい職場だと思います。

会社概要

URL
https://www.ja-komatsushi.or.jp/
事業概要
営農指導事業
販売事業
購買事業
経済事業
信用事業
共済事業
福祉事業
資産管理事業
所在地
石川県小松市上小松町丙 252
代表者
松本 春男
設立
1972年
資本金
-
従業員数
263
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
19.5年
男女比率
男性60%、女性40%
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