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株式会社ベイシア の現職社員による口コミ・評判一覧

群馬県前橋市に本社を置き、関東を中心にショッピングセンターを展開する企業。徹底した低価格と良質な商品の提供により、地域の豊かな暮らしを支えている。

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回答者 15人 全口コミ 137件

※このページでは、株式会社ベイシアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.02.09 ~ 2026.04.17)

回答者プロフィール

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
未経験からの入社です。一番成長したのは「挑戦しつづける気持ちが持てたところ」にあります。店舗では応援や店舗外の業務も含め様々なことに挑戦してきました。結果的に売場やレジの管理の”見える”ところはもちろん、法律・設備のメンテナンスなどの”見えない”部分でも知識・経験を多く積めています。また実務や教材の中でキャッシュフローやコミュニケーションスキルといったビジネススキルも勉強できます。
成長できた理由は?
理由としては従業員に応じて成長できる環境が作られていることが非常に大きいです。
努力したことは未経験の部門でも一緒に作業し理解を深めることと誰でも出来る様な仕組みを作ることです。
異動経歴:
群馬県の旗艦店入社。2年間担当と約1年間マネジャーを経験。
福島県の大型店2店舗で計3年副店長を経験。
現在は栃木県のSM店で店長として在籍。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自身に持ち合わせていない能力を持った人を尊敬しています。
大勢の前で自身の考えを分かりやすく伝える・導ける、深い商品知識があり売場で体現できる、店舗のキャッシュフローを理解し、実務レベルで収入を増やし支出を減らせる、法律や設備関係に詳しく小さなトラブルであれば一人で解決できる等。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
全ては真似できなくとも半分くらいは自身でも出来る様に学んできました。年齢問わず尊敬できる人は沢山いますので都度勉強させていただいています。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ジョブチェンジできる点にあります。店舗→本部(本部の中でジョブチェンジもある)のように全く畑の違う仕事ができる点はおもしろいです。挙手制で行きたい部署があれば選抜試験に挑めるので生え抜き・中途関係なくチャンスがあるなと思います。
また、産休・育休にも力を入れているので男女関係なく休めるのはありがたいです。復帰も正社員として時短勤務もできるので長く働ける環境が整っています。
ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
年間休日がしっかりあり、バケーション制度もあるので仕事とプライベートでメリハリがあります。また店舗社員はシフト制のため連勤が少ないため働きやすいという話はよく聞きます。働き方改革として上位職の方が5連休を取得しているので休みやすい環境を作っているといえます。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ベイシアへの入社理由は?
総合してベイシアに決めました。まず地元への貢献というところで群馬発の企業に勤めたい気持ちがありました。また年間休日と年収、福利厚生が充実かつ利用されている(ここ大事)というのを知り長く働ける仕組みがあると知り入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
先輩社員に聞くと産休・育休の取得のしやすさ、職場復帰のしやすさがあげられます。
商品展示会といった正社員・パート社員が参加できるPBの試食会やNB等イベントもあり毎年盛り上がりを見せています。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ベイシアはどんな人にとって良い会社?
コミュニケーションや接客が得意な方、生産性を上げるために行動し改善提案できる方が求められます。最近ではAIを用いた作業改善、収益改善、経費削減課題の解決が出来る人材が重宝されています。
全国転勤型の店舗社員は北は福島から東海エリアまで転勤の可能性があります。旅行気分で「どこへでもいけます」くらいのスタンスだと非常に重宝されるでしょう。
合わない人はどんな人?
エリア社員制度があるのはよいですが適用されるまでにかなり時間がかかります。入社後すぐにエリア社員になれないので注意が必要です。また小売業の為土日休みがマストの方、お盆・GW・年末年始休みたい方には向きません。

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