回答者 29人
全口コミ 177件
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株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから、お客様との関わりを通じて、相手の立場に立って考える力が身についたと感じています。一人ひとりのお客様に丁寧に対応する中で、信頼関係の大切さを学びました。また、地域への貢献という視点を持つことで、自分の仕事が地域社会とつながっていることを実感し、責任感も高まりました。さらに、日々の業務の中でパートさんとの関わりを大切にすることで、円滑なコミュニケーションやチームワークの重要性を理解し、協力して目標を達成する力も成長しました。これらの経験を通じて、人としても大きく成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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入社してからの業務を通じて、私は大きく成長することができました。若手のうちから異動が多いことは、様々な環境を経験できる大きなメリットであり、4回の異動経験をした上で様々な地域の特色などを知ることができました。その中で、お客様との関わり方を工夫する力が身につき、地域ごとのニーズに合わせて売場を目立たせたことで売上向上にもつなげることができました。また、パートさんとの関わりを大切にしながら業務を進めています。さらに、先輩社員が親身に色々教えてくれる環境に加え、他部門の先輩から教わることも多く、多角的な視点を養うことができました。これらの経験を通じて、地域への貢献と自身の成長を実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは店長と同部門の先輩社員です。店長は社歴に関係なく全員に同等に接してくださり、まずこちらの意見をしっかり聞いた上で的確なアドバイスをくださるため、安心して意見を伝えることができます。また、同部門の先輩社員は若手社員の意見も積極的に取り入れてくれるだけでなく、悩みについても親身に耳を傾けてくださいます。さらに、ご自身の経験をもとに具体的な助言をしてくださるため、日々の業務にすぐ活かすことができます。こうした姿勢から、多くの学びと刺激を受けています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長や先輩社員の姿勢から、相手の話をよく聞き、その上で自分がどう考え、何を伝えるべきかを意識するようになりました。その結果、働きやすい環境づくりに活かすことができています。例えば、パート社員からの意見にしっかり耳を傾けることで、効率の良い作業改善を行うことができ、他部門にも通ずる内容については共有することもできました。また、後輩社員に対しては、意見を言いやすい環境をつくるために積極的にコミュニケーションを図りました。その結果、部門全体で協力し合える風土が生まれ、より働きやすい職場づくりにつながったと感じています。
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“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベイシアは「日本一ありがとう」と言っていただけるスーパーを目指しており、その理念が日々の業務の中に根付いていると感じています。地域のお客様や来店されるお客様との関わりが多く、直接「ありがとう」と言っていただける機会が多いことが、大きなやりがいにつながっています。その一言から、自分の仕事に価値を見出し、「やってよかった」と思える価値観が自然と育まれています。また、店舗では同じ部門だけでなく他部門との関わりも多く、多くの人と接する中で様々な考え方や仕事の進め方を学ぶことができます。こうした環境が、自身の成長を後押ししてくれる風土だと感じています。
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ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こうした組織風土の中で働くことで、日々の働きがいを強く感じています。お客様との関わりが多い環境だからこそ、自分から積極的に挨拶を行い、「こんにちは」「ありがとう」などを伝えることを意識しており、そのやり取りが日々のやる気向上につながっています。お客様からの反応を直接感じられることが、仕事への前向きな気持ちを生み出しています。また、他部門との関わりを持つことで、自部門だけでは得られない知識や考え方に触れる機会が増え、自然と視野が広がっていると感じます。こうした経験が自身の成長実感につながり、より良い仕事をしたいという意欲を高めています。
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ベイシアへの入社理由は？
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入社を決めた大きな理由は、マーケティング部の方から具体的なお話を伺い、事業の方向性や仕事のやりがいを明確にイメージできたことです。現場の取り組みや考え方を直接聞く中で、自分もその一員として働きたいと強く感じました。また、PB商品が強く、その開発に関われる点にも大きな魅力を感じました。お客様のニーズを形にする商品づくりに携われることに興味を持ち、挑戦したいと考えました。さらに、本部での仕事の豊富さも魅力の一つであり、将来的に多様な業務に携われる環境が整っている点から、自身の成長につながると感じ、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後に感じた魅力の一つは、本部の仕事の多さを改めて知ることができた点です。実際に働く中で、店舗運営を支える多様な役割や専門的な業務があることを理解し、将来の可能性の広がりを感じました。また、現場でしか経験できないことの多さも大きな魅力です。お客様との直接的な関わりや日々変化する売場づくりなど、実践を通じてしか学べないことが多く、自身の成長を実感できています。こうした現場と本部の両方の魅力に触れることで、より前向きに仕事へ取り組むことができています。
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ベイシアはどんな人にとって良い会社？
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この会社に合う人は、今住んでいる地域以外の魅力にも興味を持ち、新しい環境や文化を前向きに受け入れられる方だと感じます。また、人と話すことが好きで、お客様や従業員とのコミュニケーションを大切にできる方は、よりやりがいを感じられる環境です。日々の取り組みが売上などの数字として現れるため、自分の行動の成果を実感しながら働きたい方にも向いています。変化のある環境の中で主体的に行動し、周囲と協力しながら成長していける方にとって、非常に魅力的な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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この会社に合わない人は、黙々と一人で作業を進めたい方だと感じます。日々の業務では、お客様や従業員とのコミュニケーションが多く求められるため、人との関わりを避けたい方にとっては負担に感じる場面があるかもしれません。また、売上や成果が数字として明確に表れる環境であるため、数字に追われることが苦手な方にとっても厳しさを感じやすい職場です。周囲と連携しながら変化に対応し、成果に向き合う姿勢が求められるため、そうした点に前向きになれない場合はミスマッチを感じる可能性があります。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私はバイトの経験もなく、働くということに対して全くの未経験からスタート致しました。日々の業務で一番成長を実感したことは、コミュニケーションスキルの向上です。弊社ではパート、アルバイト社員を含めて、様々な年代の方が働いており、価値観や考え方もそれぞれです。そんなバラバラな個性を持った社員を一つのチームとして成り立たせるためにも、職場では仕事の話から世間話まで風通しの良い環境づくりを心掛けており、そういった精神面でも成長できていると感じています。
また、入社してからは全体研修や各部門別の研修が複数回開催されるため、業界について全く知らなかった私でも、現在は問題なく業務を行えております。
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成長できた理由は？
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入社1～2年目では様々な研修が開催され、新たな学びや、先輩社員の体験を聞く機会が多く、この１～2年目での学びをどう職場で活かせるかを考え、日々の業務に反映させていくかがとても重要であると考えています。私は入社後これまでに2回異動を経験していますが、どの職場でも変わらず、学びを実務に反映させトライアンドエラーを繰り返し、職場の仲間に支えられながら業務を行っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の先輩社員からは、研修では学びきれない実務的な部分でたくさん学ばせていただき、感謝を感じています。現場を任される身として、数値の管理を徹底し、部下にも適切な指示を下している姿はとても堂々としていて、私自身も早く同じ視点で会話できるように成長したいと考えています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何事にもまずチャレンジしてみることの大切さを学びました。ただ考えているだけでは机上の空論に過ぎず、発想は新鮮なうちに実際にやってみることで、良い点や改善点を早期に発見できることを教わったことで、現在の職場でも恐れることなく、様々なことに挑戦する姿勢が身に付きました。
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“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良い職場環境であることは間違いなく、様々な年代の方との関わりの中で相談したり提案したりと、協力しながら会社を成長させている実感があります。
また、店舗のどの方とも非常に話しやすく、私からしたら自分の親世代かそれより上の世代の方が多く働いておりますので、日常会話の中で知らなかった知識を得ることが多くありました。
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ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何事も話しやすい環境なので、皆さんがそれぞれの家庭事情をある程度把握しているため、家庭の事情でお休みするときも他のメンバーがカバーしたりと、補い合える点も働きやすさに繋がっていると感じています。
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ベイシアへの入社理由は？
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就活時私は、お客様と直接かかわり食品を通じて喜んでいただける会社に入りたいと考え、様々な食品スーパーを受けていました。その中でも当時の弊社のスローガンである、「日本一、お客様にありがとうと言われるスーパー」という文言に強く惹かれ、私自身も同じ理念のもと働きたいと思い入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからは、社員一人一人が常にお客様目線を大切にして企画を考えたり、売り場づくりを行っている事を理解し、私も負けないようにお客様に喜んでいただけるような売り場を作りたいと感じました。
また、自己啓発の支援も積極的に行われているため、その学びを現場で活かせたときに売り上げに繋がると、とても達成感を感じられます。このように社員一人一人の成長が会社の成長に直結しているため、日々やりがいと責任感を持って働くことができています。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最初は覚えることが多く大変に感じるかもしれませんが、できることが一つずつ増えていく中で自分の成長を実感できる仕事だと思います。私も入社当初は不安がありましたが、接客や業務を経験する中で自信がつきました。先輩のサポートもあり、前向きに挑戦しながら成長していける環境だと感じています。また周りと連携しながら行動をしていくなかで、周囲をみる力も身についてきて、人としても成長できる点が魅力だと感じております。
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由は、先輩方の手厚いサポートに加え、1年目からさまざまな業務に挑戦させてもらえる環境があったからだと感じています。私自身も、分からないことは積極的に質問し、教えていただいたことを実践することを意識してきました。日々の振り返りを通して改善を重ねることで、少しずつ自信につながりました。挑戦を後押ししてくれる環境があったからこそ、成長を実感できたのだと思います。また、環境が変わると最初は大変ですが、これまでのやり方が通用しない場面に直面することで、自分の弱みや課題が明確になります。その都度、周囲に相談したり、自分で学び直したりする中で、対応力や柔軟性が身につき、この変化の経験が成長の大きなきっかけになっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代にお世話になった上司の方です。印象的だったのは、常に優先順位を明確にして動いている姿です。忙しい状況でも「今やるべきこと」と「後でいいこと」を整理し、迷いなく判断されていました。その姿を間近で見て、自分の仕事の進め方も大きく変わりました。
また、どんな状況でも周囲への配慮を忘れない方でした。トラブルが起きたときも、まず事実を整理した上で冷静に対応し、関係者全員が前向きに動ける形に整えてくれていました。
これらの影響は今の自分の判断軸にもつながっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その上司の方から受けた影響は大きく、まず「仕事の進め方の軸」が明確になったことです。目の前の業務に追われるのではなく、優先順位をつけて動く意識が身につきました。また、急な対応が必要なときも、まず全体を見て優先順位をつけて動けるようになり、仕事のスピードと精度が上がったと感じています。
この考え方を活かすことで、日々の業務でも効率よく仕事を進められるようになり、周囲との連携もスムーズになっています。結果として、自分一人の作業だけでなく、チーム全体の動きを意識して行動できるようになったと感じています。
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“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で支え合いながら仕事を進める人間関係の風土です。店舗業務は忙しい場面も多いですが、一人で抱え込むのではなく、周囲と声を掛け合いながら協力して進めていく雰囲気があり、チームで動く一体感を感じます。
また、役職に関係なく意見を言いやすい点も魅力です。分からないことや改善したいことがあれば、遠慮せず相談できる環境があり、上司や先輩もきちんと向き合ってくれるため、安心して挑戦できると感じます。
こうした「支え合いながら仕事を進める関係性」や「意見を言いやすい風通しの良さ」に魅力を感じており、この環境の中で自分も周囲と協力しながら成長していけます。
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ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心して前向きに仕事に取り組めることに繋がっています。忙しい場面でも周囲と声を掛け合いながら進められるため、一人で抱え込む不安が少なく、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。そのため、目の前の業務に集中しやすくなり、落ち着いて仕事に取り組める働きやすさを感じています。
また、役職、立場に関係なく意見を言いやすい環境があることで、遠慮せずに発信でき、それが改善につながる経験にもなります。自分の考えがチームに反映されることで、仕事への主体性や、やりがいも高まっています。
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ベイシアへの入社理由は？
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入社を決めた理由は、人事の方々の親身な対応と、若いうちから挑戦できる環境に魅力を感じたからです。選考を通じて、一人ひとりに丁寧に向き合い、不安や疑問にも真摯に対応してくださる姿勢が印象に残り、人を大切にする風土を実感しました。また、挑戦の機会が与えられる環境のもとで、自ら考え行動しながら成長できる点にも魅力を感じました。他社と比較しても、若手のうちから主体的に考え行動することをより求められ、挑戦を後押しする環境で成長したいと考え、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後により強く感じた魅力は、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられる環境です。入社前からその点に魅力を感じていましたが、実際に現場では年次に関わらず意見を求められ、自ら考え行動することが期待されていると実感しました。また、そうした挑戦を周囲がしっかりと支え、フォローする体制が整っている点も魅力だと感じています。人を大切にする風土の中で挑戦と成長を両立できる環境であると、入社後さらに強く感じました。
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ベイシアはどんな人にとって良い会社？
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「主体的に考え、行動しながら成長したい人」が良いと思います。その理由は、一人ひとりの工夫や挑戦を重視する風土を持っているためです。
「より良いものをより安く提供する」という理念のもと、日々の業務においても改善や工夫を重ねることが求められており、社員一人ひとりの主体性が重要視されています。 また、幅広い業務領域の中で様々な仕事に挑戦できる環境があり、自分の強みを活かしながら成長できる点も「主体的に考え、行動しながら成長したい人」にとって良い会社だと考えます。
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合わない人はどんな人？
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「受け身で指示待ちの姿勢が強い人」だと考えます。その理由は、日々の業務の中で改善や工夫が求められ、自ら考えて行動することが期待されているためです。現場での業務は変化も多く、状況に応じて柔軟に判断しながら動く場面もあるため、指示を待つだけでは成長や成果につながりにくいと感じます。そのため、自分から課題を見つけて改善に取り組む姿勢が重要になります。
与えられた業務をこなすだけで満足してしまう人よりも、主体的に挑戦し続けられる人に適した環境であると考えます。
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