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株式会社ベイシア の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 177件
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群馬県前橋市に本社を置き、関東を中心にショッピングセンターを展開する企業。徹底した低価格と良質な商品の提供により、地域の豊かな暮らしを支えている。

口コミ 177件
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回答者 29人 全口コミ 177件

株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.23
回答者 : 本部・販売系
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
スーパー業界で働く魅力は?
社会の生活インフラとしてなくてはならない存在です。
そう思う理由は?
ベイシアが3つの魅力を備えている理由は、会社の成長戦略として出店メニューの拡大に取り組んでいるからです。その一つが「オトナリマート」という小型業態の開発であり、ベイシアにとって経験のない狭小店舗の都内出店という大きなチャレンジです。このような未経験領域への挑戦を、若手社員にも任せてもらえる環境があります。このようなチャレンジが実現できるのも、「商の工業化」によるローコスト経営基盤、1兆円超グループの総合力、そして豊富な人材が揃っているからこそです。つまり、ベイシアはチャレンジの場を与え、その過程を通じて、企業と人が共に成長できる環境を提供しているということ。これがベイシアならではの強みなのです。
他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は?
ベイシアの魅力は3つあります。一つ目「商の工業化」という徹底したローコスト経営の仕組みを基盤にしながら、新しい業態への挑戦を同時に進める点です。二つ目、カインズやワークマン、ハンズなど売上高1兆円超の巨大流通グループであり、グループ全体の物流ネットワーク、情報共有、スケールメリットを活かした商品調達力とノウハウの相互活用が実現だということ。三つ目、規模と競争力を備えた巨大グループであるからこそ、優秀で多様な人材が豊富に存在します。そのため、現場での実務を通じて、経営層から直接学ぶ機会に恵まれており、自身のキャリア形成と専門性の向上に大きく貢献することができるという点です。企業として、人(自分自身)として、大きく成長できるということだと思います。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 店長・副店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
スーパー業界で働く魅力は?
その時の変化に即応できる。
そう思う理由は?
BeOP制度によるオペレーション体制が確立されているので、店舗に常駐している社員の数が少人数で済むため、店舗の人件費を抑えることが出来るため。
他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は?
人がいなくてもお客様にとって必要な商品やサービスを提供できる体制が出来ている。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 本部・販売系
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
スーパー業界で働く魅力は?
食を通じてお客様を笑顔にできる仕事
そう思う理由は?
ベイシアには「人をつくって商で文化を創造する」という理念があります。挑戦を歓迎する風土があり、失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。一人ひとりの成長がお客様の満足や店舗の成長につながるという考えが根付いています。教育制度や研修、周囲が挑戦を支える風土があるため、自分自身の成長を実感し、キャリア形成を描きながら働くことができます
他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は?
社員の挑戦を本気で応援し、人を育てる会社

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
スーパー業界で働く魅力は?
規模にもよるが莫大なお金を責任をもって動かし利益を上げる楽しさがある。
そう思う理由は?
競合他社にない商品がベイシアにはあると思わせるようなSKU展開をしている。お客様が定番売場で商品を選べる楽しさがあると感じる。駐車場が広いことはお客様にとって渋滞がなくいつでも停められるためストレスがないと感じる。広い売場には多くの商品が展開されているので初めて来店されたお客様にはわくわくして頂けるのではないかと思っている。
モール化することでわざわざ遠くまで行かなくても買い物ついでに他の用事も済ませられる事は便利であり、インフラとして地域貢献に繋がっていると思う。
他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は?
商品SKUの多さ。全てではないが他社よりも価格の優位性がある。広い駐車場に広い売場、広いイートインスペース。多くのテナント様との協力で地域に寄り添ったモール展開でインフラとしての機能を持っている。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.07.30
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
スーパー業界で働く魅力は?
お客様の生活の一部。
そう思う理由は?
他の会社を見てきましたが、1つの商品に対してSKUも含め、様々なメーカーや、内容量の違う商品、味付けが多い!使う用途や、個人の好みに合わせられると思うから。
他のスーパーにない「ベイシアならでは」の強み、魅力は?
商品の取り扱い数が多い!
様々なお客様に合わせる事が出来る!

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社してから、お客様との関わりを通じて、相手の立場に立って考える力が身についたと感じています。一人ひとりのお客様に丁寧に対応する中で、信頼関係の大切さを学びました。また、地域への貢献という視点を持つことで、自分の仕事が地域社会とつながっていることを実感し、責任感も高まりました。さらに、日々の業務の中でパートさんとの関わりを大切にすることで、円滑なコミュニケーションやチームワークの重要性を理解し、協力して目標を達成する力も成長しました。これらの経験を通じて、人としても大きく成長できたと感じています。
成長できた理由は?
入社してからの業務を通じて、私は大きく成長することができました。若手のうちから異動が多いことは、様々な環境を経験できる大きなメリットであり、4回の異動経験をした上で様々な地域の特色などを知ることができました。その中で、お客様との関わり方を工夫する力が身につき、地域ごとのニーズに合わせて売場を目立たせたことで売上向上にもつなげることができました。また、パートさんとの関わりを大切にしながら業務を進めています。さらに、先輩社員が親身に色々教えてくれる環境に加え、他部門の先輩から教わることも多く、多角的な視点を養うことができました。これらの経験を通じて、地域への貢献と自身の成長を実感しています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私が社内で尊敬しているのは店長と同部門の先輩社員です。店長は社歴に関係なく全員に同等に接してくださり、まずこちらの意見をしっかり聞いた上で的確なアドバイスをくださるため、安心して意見を伝えることができます。また、同部門の先輩社員は若手社員の意見も積極的に取り入れてくれるだけでなく、悩みについても親身に耳を傾けてくださいます。さらに、ご自身の経験をもとに具体的な助言をしてくださるため、日々の業務にすぐ活かすことができます。こうした姿勢から、多くの学びと刺激を受けています。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
店長や先輩社員の姿勢から、相手の話をよく聞き、その上で自分がどう考え、何を伝えるべきかを意識するようになりました。その結果、働きやすい環境づくりに活かすことができています。例えば、パート社員からの意見にしっかり耳を傾けることで、効率の良い作業改善を行うことができ、他部門にも通ずる内容については共有することもできました。また、後輩社員に対しては、意見を言いやすい環境をつくるために積極的にコミュニケーションを図りました。その結果、部門全体で協力し合える風土が生まれ、より働きやすい職場づくりにつながったと感じています。
“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ベイシアは「日本一ありがとう」と言っていただけるスーパーを目指しており、その理念が日々の業務の中に根付いていると感じています。地域のお客様や来店されるお客様との関わりが多く、直接「ありがとう」と言っていただける機会が多いことが、大きなやりがいにつながっています。その一言から、自分の仕事に価値を見出し、「やってよかった」と思える価値観が自然と育まれています。また、店舗では同じ部門だけでなく他部門との関わりも多く、多くの人と接する中で様々な考え方や仕事の進め方を学ぶことができます。こうした環境が、自身の成長を後押ししてくれる風土だと感じています。
ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
こうした組織風土の中で働くことで、日々の働きがいを強く感じています。お客様との関わりが多い環境だからこそ、自分から積極的に挨拶を行い、「こんにちは」「ありがとう」などを伝えることを意識しており、そのやり取りが日々のやる気向上につながっています。お客様からの反応を直接感じられることが、仕事への前向きな気持ちを生み出しています。また、他部門との関わりを持つことで、自部門だけでは得られない知識や考え方に触れる機会が増え、自然と視野が広がっていると感じます。こうした経験が自身の成長実感につながり、より良い仕事をしたいという意欲を高めています。
ベイシアへの入社理由は?
入社を決めた大きな理由は、マーケティング部の方から具体的なお話を伺い、事業の方向性や仕事のやりがいを明確にイメージできたことです。現場の取り組みや考え方を直接聞く中で、自分もその一員として働きたいと強く感じました。また、PB商品が強く、その開発に関われる点にも大きな魅力を感じました。お客様のニーズを形にする商品づくりに携われることに興味を持ち、挑戦したいと考えました。さらに、本部での仕事の豊富さも魅力の一つであり、将来的に多様な業務に携われる環境が整っている点から、自身の成長につながると感じ、入社を決意しました。
実際に入社してわかったことは?
入社後に感じた魅力の一つは、本部の仕事の多さを改めて知ることができた点です。実際に働く中で、店舗運営を支える多様な役割や専門的な業務があることを理解し、将来の可能性の広がりを感じました。また、現場でしか経験できないことの多さも大きな魅力です。お客様との直接的な関わりや日々変化する売場づくりなど、実践を通じてしか学べないことが多く、自身の成長を実感できています。こうした現場と本部の両方の魅力に触れることで、より前向きに仕事へ取り組むことができています。
ベイシアはどんな人にとって良い会社?
この会社に合う人は、今住んでいる地域以外の魅力にも興味を持ち、新しい環境や文化を前向きに受け入れられる方だと感じます。また、人と話すことが好きで、お客様や従業員とのコミュニケーションを大切にできる方は、よりやりがいを感じられる環境です。日々の取り組みが売上などの数字として現れるため、自分の行動の成果を実感しながら働きたい方にも向いています。変化のある環境の中で主体的に行動し、周囲と協力しながら成長していける方にとって、非常に魅力的な職場だと思います。
合わない人はどんな人?
この会社に合わない人は、黙々と一人で作業を進めたい方だと感じます。日々の業務では、お客様や従業員とのコミュニケーションが多く求められるため、人との関わりを避けたい方にとっては負担に感じる場面があるかもしれません。また、売上や成果が数字として明確に表れる環境であるため、数字に追われることが苦手な方にとっても厳しさを感じやすい職場です。周囲と連携しながら変化に対応し、成果に向き合う姿勢が求められるため、そうした点に前向きになれない場合はミスマッチを感じる可能性があります。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.16
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私はバイトの経験もなく、働くということに対して全くの未経験からスタート致しました。日々の業務で一番成長を実感したことは、コミュニケーションスキルの向上です。弊社ではパート、アルバイト社員を含めて、様々な年代の方が働いており、価値観や考え方もそれぞれです。そんなバラバラな個性を持った社員を一つのチームとして成り立たせるためにも、職場では仕事の話から世間話まで風通しの良い環境づくりを心掛けており、そういった精神面でも成長できていると感じています。
また、入社してからは全体研修や各部門別の研修が複数回開催されるため、業界について全く知らなかった私でも、現在は問題なく業務を行えております。
成長できた理由は?
入社1~2年目では様々な研修が開催され、新たな学びや、先輩社員の体験を聞く機会が多く、この1~2年目での学びをどう職場で活かせるかを考え、日々の業務に反映させていくかがとても重要であると考えています。私は入社後これまでに2回異動を経験していますが、どの職場でも変わらず、学びを実務に反映させトライアンドエラーを繰り返し、職場の仲間に支えられながら業務を行っています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
現場の先輩社員からは、研修では学びきれない実務的な部分でたくさん学ばせていただき、感謝を感じています。現場を任される身として、数値の管理を徹底し、部下にも適切な指示を下している姿はとても堂々としていて、私自身も早く同じ視点で会話できるように成長したいと考えています。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
何事にもまずチャレンジしてみることの大切さを学びました。ただ考えているだけでは机上の空論に過ぎず、発想は新鮮なうちに実際にやってみることで、良い点や改善点を早期に発見できることを教わったことで、現在の職場でも恐れることなく、様々なことに挑戦する姿勢が身に付きました。
“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良い職場環境であることは間違いなく、様々な年代の方との関わりの中で相談したり提案したりと、協力しながら会社を成長させている実感があります。
また、店舗のどの方とも非常に話しやすく、私からしたら自分の親世代かそれより上の世代の方が多く働いておりますので、日常会話の中で知らなかった知識を得ることが多くありました。
ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
何事も話しやすい環境なので、皆さんがそれぞれの家庭事情をある程度把握しているため、家庭の事情でお休みするときも他のメンバーがカバーしたりと、補い合える点も働きやすさに繋がっていると感じています。
ベイシアへの入社理由は?
就活時私は、お客様と直接かかわり食品を通じて喜んでいただける会社に入りたいと考え、様々な食品スーパーを受けていました。その中でも当時の弊社のスローガンである、「日本一、お客様にありがとうと言われるスーパー」という文言に強く惹かれ、私自身も同じ理念のもと働きたいと思い入社を決意しました。
実際に入社してわかったことは?
入社してからは、社員一人一人が常にお客様目線を大切にして企画を考えたり、売り場づくりを行っている事を理解し、私も負けないようにお客様に喜んでいただけるような売り場を作りたいと感じました。
また、自己啓発の支援も積極的に行われているため、その学びを現場で活かせたときに売り上げに繋がると、とても達成感を感じられます。このように社員一人一人の成長が会社の成長に直結しているため、日々やりがいと責任感を持って働くことができています。

会社概要

URL
https://www.beisia.co.jp/
事業概要
ショッピングセンターチェーンの経営
所在地
群馬県前橋市亀里町 900
代表者
相木 孝仁
設立
1996年11月
資本金
30億9,950万円
従業員数
1785人(26年2月現在)
売上高
3615億円(26年2月期)
平均年齢
38歳
平均勤続年数
11年8カ月

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