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回答者 44人
全口コミ 168件
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株式会社クラストの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社クラストの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.03.31
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回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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愚直に賃貸事業の提案に特化したところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企画営業部門、建設部門、不動産管理部門の三位一体化が浸透している
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ＩＳＯ書類にて進めやすくなっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客満足度の向上が最終的に進むところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員間のコミュニケーションを重視している
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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平等に対応している
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.29
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回答者 : 設計
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事のやり方、進め方が自分で決められる。
各他部署の社員が協力的である。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員の自主性を尊重して任せて頂けるところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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質の高い商品を提供し、さらに無料管理というコストパフォーマンスに優れたサービスをセット販売するという他社にない明確な売りがあることが働きやすさに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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命令伝達経路が単純で明確なところが働きやすさに繋がっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手社員の減少が顕著で高齢化が進んでおり、下から突き上げるような成長性がない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人員が減っているため以前に比べ無理難題を押し付けるような風土は減っている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果を出す社員に対して経歴を問わず評価してもらえるところ。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.28
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が提供する全てのことが正直である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得に協力的である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に優しい人が多く人間関係は良好。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれの事情に鑑み対応して頂ける。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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アットホームな雰囲気
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲を削がれるほどではない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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立場を共有し理解している点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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少し遅れている部分があるのかなと感じる
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.10.23
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回答者 : 不動産
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標を持って考え行動できる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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順序立てて業務を遂行できる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事案を共有しているので一人で抱えてしまう事が無い。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.07.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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支店内は協力的であり働きやすい
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.07.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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抱えている問題解決から感謝されることが多く地域に根付いた仕事ができるという点が働きやすさに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やること、やらなければいけないことが明確になっているため目標設定がしやすい点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果に対しての報酬が明確になっているので努力に対してのバックアップがあるので働きやすい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各部署や資格者に対し尊敬や尊重しあえる環境があるため意見を聞きやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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急な用件に対しても休みが取りやすくそれが次の仕事の意欲に繋がっている。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.06.23
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回答者 : 建設
50代 | 男性 | 21年～ -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員全員が同じ目標に向かって仕事をしている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会情勢は厳しいが、各部門協力し合って仕事をしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の意見、自主性が尊重されている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ハラスメントもなく、風通しの良い環境である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的休みが取りやすい環境である
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.06.23
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回答者 : 建設
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しがよく、報告・連絡・相談のしやすい環境
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やることをやれば自由。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務内容が複雑すぎるので、つながらない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士は協力的なので、相談しやすい職場
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.05.23
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回答者 : 不動産
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の雰囲気が良く、休みも取りやすい環境になっている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内の目標が明確な為、目標達成までの道筋が見つけやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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当社はマンションの建設から入居管理まで、幅広い業務を行っています。
業務には、入居者様からの問い合わせやトラブル解決など、緊急性の高いものもありますが、各課との情報共有が円滑に行われているため、スムーズな管理対応が可能です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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当社は仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場環境になっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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当社は、社員同士が協力し助け合うことを大切にしているので
社員が困った時にはすぐに相談できる環境があります。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みは取りやすく、有給等もしっかり利用出来る環境になっている。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.02.23
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回答者 : 不動産
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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シフト制なので休日の融通が付きやすい。支店については協調性があり皆で取り組む事ができている。
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.01.23
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回答者 : 建設
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司との連絡がとりやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マニュアルがしっかりしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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支店長・建設本部の目標を明確にしている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなが話しやすい職場である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定時にてなるべく帰る体制をとっている
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株式会社クラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.01.23
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回答者 : 不動産
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務遂行するときの束縛が少ないこと
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的が明確なこと。目的達成に向けての自由度があること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意思決定に細かな束縛が少ない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの尊重がある
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