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東京ビジネスサービス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 442

東京ビジネスサービス株式会社は、ビルメンテナンスを軸に多角的な事業を展開する建物総合管理運営会社。清掃や設備保守、警備などの建物管理に加え、PPP事業、市街地再開発事業、フードサービス、ラボ・サービス、ICTサービスまで幅広く手掛けており、多様なアウトソーシング需要に一括で応える体制を整えている。

口コミ 442
回答者 68人 全口コミ 442件
清掃スタッフ 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.01

東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
事業所スタッフに、私がいるから仕事が楽しいや頑張れる、といった言葉をいただけた時は
とても嬉しかったです。
自分なりに努力・工夫していることは?
やりがいを得るためとはまた少し異なりますが、コミュニケーションを大切にして少しでも働きやすい環境作りができるように心がけています。
挨拶は勿論、スタッフと話せる時間を見つけて声をかけたり、何でもいいから会話をするようにして
普段からなるべく話しやすい関係性を作れるように意識していました。

東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は基本受け身なのと、人見知りな性格なので、自分から進んで声をかけるのが苦手でした。ですが、正社員の立場としてスタッフを気にかけ、自ら話す機会を作らねばと思い積極的に声をかけられる様になったと思います。
また、人に流されやすい性格でしたが、自分の意見を述べられるようにもなれたと思います。
成長できた理由は?
今までお世話になった上司、先輩社員の教えや、その姿勢を見て、自分もそうなれるようにと心がけて行えたことが理由かと思います。
また意見の件では、周りの方々が優しく耳を傾けてくれるのと、意見しやすい環境を作ってくれたからだと思います。

東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
入社一年目の時に、いきなり社会に出て自分に課せられた責任の重さや、現実とのギャップ、求められることにうまく対応できない自分の能力不足さを痛感し勝手に追い込まれてしまった時でした。
辞めずに踏みとどまった理由は?
勝手にかなり追い込まれた時には、母に相談をし、当時の部長に話を聞いてもらった結果、環境が変われば気持ちの切り替えもできるだろうしここで辞めるには勿体ないということで、退職ではなく異動という措置を取っていただきました。
自分が限界状態であることは意外と自分では分からないんだなと分かり、誰かに相談することの大切さを改めて痛感しました。
また、当時の人事部に、とても気にかけて声を定期的にかけてくださる方がいて、その存在も有り難く、励みになっていました。

東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
視野の広さと先回りして物事を考える柔軟性、そして余裕のある前向きな考え方を兼ね備えていることです。
こういった能力に長けていると適応力が生まれ、周りも安心感を抱けそうなのと
前向きで明るいと接しやすく一緒に仕事をしたいと思われそうだからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
行う予定の作業の流れをシミュレーションして考えたり、その中で起こり得るだろう問題の対処法をあらかじめ想定して考えたりして、行動や対応の幅を増やせるように取り組んでいます。

口コミ・評判に関する注意事項

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東京ビジネスサービス株式会社の 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.tbs-net.co.jp/
事業概要
建物総合管理運営事業
PPP事業
市街地再開発事業
プロパティマネジメント事業
フードサービス事業
フランチャイズ事業
ラボ・サービス事業
ICTサービス事業
所在地
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
代表者
野島 信明
設立
1962年
資本金
100,000,000円
従業員数
4,000人
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