回答者 77人
全口コミ 494件
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東京ビジネスサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
東京ビジネスサービス株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分はあまりコミュニケーションが得意ではなかったのですが、テナントの方や同じ職場の仲間と会話する中で上手くコミュニケーションを取ることができるようになり、成長したなと感じています。
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成長できた理由は？
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事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方によく話しかけてもらう事ができ、とても良い環境だったと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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危険予知や設備保全の大切さに対しての認識は、大きく向上したと思います。
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成長できた理由は？
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会社として過去の事故事例を挙げての全体共有、認識向上の徹底のおかげで、作業前の段取りの段階で各々が自発的に危険予知を行う習慣ができています。この事を新入社員や中途入社の方々にも続けてもらうよう伝えていきます。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門分野（電気）以外の知識や技術が広く浅くですが身に付いてきて、
トラブルなどの緊急対応が慌てず冷静にできるようになってきたと思います。
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成長できた理由は？
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今の事業所がとても長いので、その経験値だと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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資格取得
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成長できた理由は？
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職場の人達の過去の資料を頂いたりした
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : フードサービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前働いていた職場とは違い部下も多いため、仕事をしっかり振り分け任せて、自身の仕事も含め、総合的に管理していくことを学びました。
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成長できた理由は？
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上司との報告や連絡、コミュニケーションをとる環境があるため、日ごろから相談できたことが大きいです。
人を動かして利益を出すことが主任の仕事なので。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 清掃スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上司やお客様、同僚などとのコミュニケーション。
清掃の技術や知識。
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成長できた理由は？
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入社するまで、あまりコミュニケーションを積極的にしてこなかったため、仕事の中でさまざまな人と言葉を交わしたことで、少しはまともに会話することができるようになった。まだまだこれからも考えながらやっていきたい。
技術や知識は基本的にはマニュアルがあるのでほぼそれで補えるが、いろんな事業所を経験することで、そこでしか得られないもの(良し悪しはあるが)を体験することができる。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・多様な書類作成（申請書、見積書、年間管理計画表、工事管理表、点検表等）
・お客様への丁寧な対応や説明（オーナー、テナント、工事業者等）
・大規模工事や営繕工事に多数携わったことで、
電気・空調・衛生・消防・建築設備に関する知識を得られました。
・一人で問題を解決させることや、仲間と共に問題を解決させることを学びました。
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成長できた理由は？
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・ビル管理仕様書や契約書を読み込む
・竣工図など設備図面を読み込む
・現状変更工事に必要な書類を読み込む
・分からないことを問われた時は徹底的に調べる
・相手に分かりやすく丁寧に説明するための資料（写真や図面）を作成する
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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感情を抑えられるようになったところや
やる気等ではなく淡々と仕事できるようになりました
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成長できた理由は？
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人に仕事を教えたりしたこと
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 清掃スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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期間が短いため、まだ具体的にはありません。
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成長できた理由は？
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環境については、非常に働きやすい環境と思います。入社するきっかけにもなった、事業所見学などは、実際働いてる人と話す機会があり、入社する意思決定のきっかけになりました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人の話をよく聞く事だと思います。思い込みで作業が遅延したり失敗につながる事が多々ありました。人の話を聞き、よく整理して行動する事が、少しづつですが失敗などの解消に役立ってきました。
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成長できた理由は？
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一度失敗などを経験すると中々忘れられず、分析して整理すると何が悪かったのかが見えてきます。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : フードサービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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労務管理やコスト削減数字の面で苦手なことも少しづつ克服出来てきたことです。
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成長できた理由は？
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上司のサポート、部下の支えがあったからだと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでは、自分のことだけしか考えていなかったですが、リーダー的な立場を与えられて、周りをよく見るようになりました。
個人ではなく、チームとしてどうするかを常に意識するようになりました。
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成長できた理由は？
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何かあったときには上司・会社が助けてくれる環境だと思います。
何事も遠慮せずに、自信をもって作業ができ、失敗を恐れないことが成長につながったと感じています。
私の性格上、同じことをずっとやり続けるのは性に合わなかったので、上司に相談して新しいことを経験させてもらいました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感がより一層強まったと思っています。
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成長できた理由は？
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様々な仕事を任せて頂ける環境であった事が大きな理由であるかと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : フードサービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間性が入社当初より遥かに良くなったかと思います。
単に歳をとったのではなく
歳を重ねるている事を実感しております。
会社の評価を背負っている自覚
人生経験を増やせた事。
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成長できた理由は？
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先輩、上司が真摯に向き合い失敗をしても真摯に諦めず指導をしてくれたので
仕事が出来るようになっていったと思います。
後輩が増えて私が指導する立場が多くなった際、諸先輩方が私にどう指導してくれたか普段の行動を思い返す機会が増えた時に
成長を感じました。
自分の時はどうだったか
教えた時すんなり仕事を覚えられたかを思い出し初心に帰って指導をすれば
良い教育が出来ていると思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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聴く事と伝える事です。設備の業務を行っていると業者と、お客様の間を取り持つ事が多々あります。簡単そうに思えますが、意外と難しい事だと私は考えております。入社した時は、特に業者の方の意向を聞き、それをお客様に伝える事は思っている以上に困難でした。しかし何度も場数を踏んで、その度に先輩や主任にアドバイスを貰ったり、時には自分で工夫したりしているうちに自然と身についていった様に思います。おかげで設備知識に対しての自信もつき、今後主任としても業務をこなしていける要素になったと思います。
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成長できた理由は？
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自身が望めばいくらでも場数が踏める事です。やはりお客様や業者との打合せ等は知識が必要なのもそうですが、なんといっても経験がものを言うと思います。もちろんお客様に失礼のない様、ある程度のマナーは研修や事業所の先輩や上司が教えてくれます。もしかしたら設備の職種ならではかも知れませんが、私は上司と同席のもと、たくさんの打ち合わせに参加させて頂きました。技術的な事についても色々と経験させてもらえました。そういった挑戦する事に対して先輩や上司に嫌な顔をされた事が一度もなく、そのおかげで委縮する事もなく成長できたと感じています。
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