株式会社サンプラネット の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100%子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
口コミ 234件
回答者 48人
全口コミ 234件
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株式会社サンプラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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現在、自組織で進めているプロジェクトの一部を担当しており、業務の進捗管理や関係各部署との調整に加え、自部署内における課題や問題点を抽出し、その改善策を企画・実施することも行っています。様々な状況において最適な判断を下すことが必要な仕事のため、問題の本質を見抜き、解決策を形にする力が自然と身につく点が魅力だと感じています。また、チームで協力しながら成果を出すことが多く、コミュニケーション力や段取り力も鍛えられます。このように、1つ1つの業務を確実にこなすことで安心安全な医薬品の安定供給に貢献できる面白さがあります。
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仕事へのこだわりは?
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私の仕事は最終的に誰かの「安心」や「助かった」に繋がることが多いと感じています。例えば製造トラブルや品質トラブルが発生した際に迅速に情報を共有して関係各部署との連携を速やかに構築して対処することで、市場での欠品や低品質な医薬品の出荷を回避することができるようになります。このように、自社の品質ひいては患者様や生活者の皆様の健康を守る最後の砦であることを意識しながら業務に従事することで、責任感ももちつつも非常にやりがいを感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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現在の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。また、部下からの提案や報告もないがしろにはせず、努めて真摯に受け答えをされている場面をよく目にし、部下の成長について本気で考えていただけていると感じております。さらに、私の担当業務で行き詰ってしまった際には的確なアドバイスをいただき、成長を促しつつもプロジェクトの方向性を示していただけました。このように、部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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一人ひとりを尊重し、「各人の成長」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。 上司との面談や研修を通して、組織全体の課題や問題を知り、そこから自身の担当する範囲を自ら提案・実行するという事が全社で徹底されています。 また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の予約方法がわからず困っていた際には「どうしました?大丈夫ですか?」と声をかけてもらった事がありました。このように、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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職場の雰囲気は?
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職場の雰囲気を一言で表すと、「健全」かと思います。
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はおらず、パワハラやモラハラなども全くありません。また、所属メンバーは尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。 また、お互いの個性や事情、これまのバックグラウンドを尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」や「あとはまかせてください」と送り出してくれました。 一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生が充実しており、業務で必要となる資格等の取得費用に対する補助があります。 また有給休暇の他にフレックス勤務や在宅勤務など、勤務体系の選択肢も非常に多く充実しており、休みやフレックスを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.13
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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サンプラネットは製薬企業エーザイのグループ会社です。私は現在、がん領域における薬効薬理試験を担当しており、エーザイ株式会社からの試験依頼に基づいて業務を遂行しています。
私は学生のころから「薬の力で人々の生活の基盤である健康を支えたい」という強い想いを持っており、医薬品開発に貢献できる現在の仕事に誇りを感じています。
私たちが取得する実験データは、迅速に試験依頼者へ提供され、研究開発に直接活用されます。さらに、そのデータは新薬の申請資料や特許、学術論文にも利用されることがあり、医薬品開発の一翼を担っていることを実感できる点に、やりがいを感じています。
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仕事へのこだわりは?
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仕事でのこだわりは、「基本を疎かにしない」ことです。忙しい時期であっても、一つひとつの作業を丁寧に行い、決められた手順やルールを確実に守ることを心掛けています。特に、実験記録や生データを正しく残すといった基本の徹底は、信頼性の高い結果を得るために欠かせません。
こうして積み重ねた正確なデータは、医薬品開発における重要な前臨床情報となり、最終的に安全で有効な医薬品の開発に貢献できると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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企業理念にある「確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供」という言葉の通り、プロフェッショナルな技術力を大切にしている点が当社の魅力の一つと思います。
私が所属している部署では、長年エーザイに寄り添い培ってきた技術力を基盤に、確かな品質で業務を遂行する体制が整っています。エーザイ研究員からの信頼も得ており、私自身もその一員として責任感と誇りを持って働いています。
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職場の雰囲気は?
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職場の雰囲気を一言で表すと、「協力的で安心感のある環境」です。
そう感じる理由は、業務を進める中で困ったことや不明点があれば、先輩や同僚に気軽に相談できる風土があるからです。特に、私自身が入社後に業務を一から学ぶ際、先輩社員が丁寧に指導してくださり、質問にも快く答えてくれたことで、安心してスキルを身につけることができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給取得の促進やフレックスタイム制度、在宅勤務の導入など、柔軟な働き方を支援する環境が整っていると思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.13
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回答者 : 施設管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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療養の際に後ろめたさを感じさせない点です。
万一、風邪を患った場合でも、適切に報告、連絡、相談を行えば、安心して療養に専念できる環境が整っていると感じています。
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職場の雰囲気は?
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アットホームだと思います。
わからないことは懇切丁寧に教えていただいたり、上司とお互いを尊重したうえで趣味の話を気軽にできるような距離で接していただいています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、夏祭やレクリエーションなどのイベントにより部署の壁を越えて交流を行える機会があることも魅力の一つだと感じます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.10
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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私たちの仕事である医薬品の品質管理業務は、製造された医薬品が全ての品質基準を満たすことを、様々な分析手法を用いて確認する重要な役割を担っており、高品質な医薬品を患者様にお届けするための最後の砦としての役割を果たしています。この仕事は非常に責任感を求められる一方で、患者様が安心して服用できる医薬品を扱っているという誇りを感じます。
また、私たちは主に機器分析を行う理化学検査から、微生物検査、医薬品の包装に関する検査など、医薬品の品質を保証するための多種多様な分析を担っており、仕事を通じて幅広い分析技術に触れ、専門知識とスキルを向上させることができる点に面白さを感じます。
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仕事へのこだわりは?
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私が仕事で譲れないこだわりは、「業務の目的を常に意識し、やりがいを持って取り組むこと」です。医薬品の品質管理は責任の大きな仕事ですが、単に作業をこなすだけでは、精度や安全に対する意識が薄れ、結果的に品質に影響する可能性があります。だからこそ、患者様に高品質な医薬品を届けるという目的を組織全体に浸透させることにこだわっています。この姿勢が、最終的には品質の向上につながり、患者様の安心と健康を守ることに貢献できていると信じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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私が尊敬している人は、信念を持ち、立場にとらわれず顧客に対して積極的に提言できる上司です。私の会社はグループ会社の一員として、親会社との協力関係を大切にしながら業務を進めています。その中で、上司は「患者様に高品質な医薬品を届ける」という共通の目的を第一に考え、必要な提言を行い、組織をより良い方向へ導いています。その姿勢を見て、私自身も目的を軸に主体的に行動することの重要性を学び、仕事に取り組むうえでの指針としています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私が気に入っている組織風土や価値観は、「真面目で素直であること」と「何事にも前向きに取り組む姿勢」です。社員一人ひとりが与えられた課題に真摯に向き合う文化が根付いており、困難な状況でも前向きに解決策を模索する姿勢があるため、組織全体に活気と協力の雰囲気が生まれています。
このような雰囲気は、安心して意見を出し合える心理的安全性の高さにつながっており、失敗を恐れず挑戦できる環境をつくっています。その結果、自分のアイデアを形にしやすく、業務改善や品質向上を通じて、患者様により安全で高品質な医薬品を届けることに貢献できることが、私にとって大きなやりがいとなっています。
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職場の雰囲気は?
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職場の雰囲気を一言で表すと「優しさにあふれた環境」です。
専門的な技術や知識を要する職場ですが、新しく配属された方や未経験者に対してメンバーが手厚く指導を行っています。何事も「できて当たり前」ではなく、できない場合には責めるのではなく、寄り添って「どうすればできるようになるか」を一緒に考えてくれる文化があります。そんな思いやりのあるメンバーがそろっているからこそ、安心して成長できる職場だと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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働きやすさにつながっている制度として、まず「家賃補助」が挙げられます。特に新卒社員にとって家賃は生活費の中で大きな割合を占めるため、経済的な負担になりがちです。当社は家賃を9割負担してくれるため、心理的にも安心して仕事に集中できる環境が整っています。
また、ライフイベントと仕事を両立させるための制度が充実している点も大きな特徴だと感じます。会社全体として、男性社員であっても育休取得を推奨する雰囲気があることや、管理職を含むすべての社員が勤務地域を選択できるなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい文化が根付いています。さらに、社員がより働きやすい環境を整えるために制度改善に力を入れており、年々制度が進化していることも魅力です。こうした取り組みが、長期的に安心して働ける職場づくりにつながっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.06
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回答者 : 生産
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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現在は医薬品に関する原料・包材・製品の保管管理や、使用する機械の導入や更新に関するバリデーション業務を行っています。医薬品の製造に使われるものを扱う業務であるため、異常品を見つけ、正しい製品を受け入れる必要があり、洞察力や判断力が身につくのが魅力と感じます。また、患者様の命に係わるものを扱うため、やりがいと誇りをもって作業ができます。
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仕事へのこだわりは?
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直接医薬品の製造に携わることはなくても、我々が受け入れしたものが製造に使われるため、間接的には患者様とつながっていることになります。そのため、何としてでも異常品をはじくというこだわりを持って業務をおこなっています。異常品を出さなければ、患者様に正しい製品をお届けすることができ、製造の遅延も起こすことがないことから、お薬を心待ちにしている患者様へ迅速なお薬の提供にも貢献できると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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主体的なキャリアを支援してくれる施策と上司の存在が当社の魅力だと感じます。
まず年1回の上司とのキャリア面談の実施があり、自分が学びたいこと・挑戦したいことを上司に共有できます。また、社としての様々なキャリア支援の施策があり、自分が何を目指したいか考えやすい環境にないるのは安心して働けるのかなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生がしっかりしています。またフレックスタイム制を導入していることは働きやすさに繋がっています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.06
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回答者 : 施設管理
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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私の業務は、研究所における空調、給排水、ガス、電気設備など幅広い設備のメンテナンスを担当しています。多様な設備に携わるため、日々新しい知識を身につけられることが大きな魅力です。緊急のトラブル発生時には、チームの仲間と意見を出し合い、これまでの経験を活かしながら解決へ導ける点に、この仕事ならではの面白さを感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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始業・終業時間を各々個人の裁量で柔軟に調整できるフレックスタイム制を活用し、プライベートの予定が入った場合でも、業務の都合を考慮しながら自分の勤務時間を調整できます。こういった制度があることは、仕事とプライベートの両立ができ、この会社の魅力の一つと感じています。また、有給休暇の取得しやすさも働きやすさに繋がっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.05
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回答者 : 研究技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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現在の主な業務は新たな薬の候補群が体内で副作用(毒性)を生じさせないかを網羅的に解析することです。もし副作用の有無を正確に判断できなかった場合、その薬を服用した患者様が重篤な副作用を生じかねません。その為、私は確かな専門性と技術力を以て日々の業務を遂行すると共にそのことを誇りと感じています。
また担当するテーマによって試験の工程を変更する必要などもありますが、そのテーマに適した方法を模索することは難しさはあるもののこれまで培ってきた知識を活用できるという点では非常に面白みを感じることが出来ます。
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仕事へのこだわりは?
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業務上で浮上した疑問点を漏れなく解消することです。心の中に違和感を抱えたまま他の業務に取り組むことは失敗を生み出す要因にもなり得ます。
また、その業務に関するデータが違っていたり、データが不足した状態で結果を報告するリスクもあります。その為、疑問点があればチームメンバーや上長に相談し、解決に必要な策を講じ解決に当たっています。
その結果、確実性・透明性の高いデータを提出でき、最終的には患者様や社会に貢献することが出来ると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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管理職の方々は特に実験(試験)開始から結果の提出までのプロトコルやデータの確認が確実でミスやトラブルが生じた際の対応が迅速かつ適切だと感じます。
また、私自身がミスを起こしてしまった場合も適切な指導と今後の防止策を共に考えてくれて、自分自身の確かな成長を実感できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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日々の業務について、主要な受託先が親会社という研究支援職の中でも特殊な環境である弊社は顧客と同じ目標に向かって日々の業務に従事することが出来ます。その為、自分の業務目標を見失うこともなく、少しずつでも患者様のニーズに貢献出来ていると日々実感しながら従事することが出来、働きがいや働きやすさに繋がっています。
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職場の雰囲気は?
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風通しは非常に良いなと感じます。我々は親会社の施設をお借りして業務を行っていますが、何か業務上でトラブルや相談・報告が必要な時は早急にスケジュールを組め、対応することが出来ます。
また私個人の場合ですが、親会社ではいくつかのクラブ活動があり子会社である我々も活動に参加できます。そのため、私生活においてもコミュニケーションを取ることが出来、充実した日々を過ごしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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当社はタイムフレックス制度(1日当たりの必要勤務時間はあり)があり、ワークライフバランスの調整はとてもやりやすいと思います。 当然コアな業務や緊急性の高い業務が発生することはありますが、その分業務量が穏やかな日や私的な急用などが出来た日は出勤を遅めたり早退などが可能で、その際の上長への相談も非常に相談し易い環境だと感じています。
また、有給についても全休の他、AM休&PM休(24回/年度まで)があり、この点もワークライフバランスの調整のしやすさに起因しています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2025.12.26
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回答者 : 施設管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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薬の製造環境を維持する為設備のメンテナンスをする仕事
空調や冷凍機、圧空設備と様々な設備がある為一つの業務にとらわれることなく、経験、知識を深める事ができる。
また、トラブル対応もあり、自分達で設備異常の原因の調査、修理もするので解決する達成感を得られる業務である。
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仕事へのこだわりは?
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施設Grは機械専門のお医者さんで当事者様方を直接支える事はできない。
しかし、その当事者様方を支えているお薬の製造環境を維持するための機械なら診る事が出来るので、生産環境を維持することで陰ながら支えていけたらと考えている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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まだ入社したてで設備に異常が発生し原因が全くわからず、対応出来ずにいると先輩が説明しながら解決し、無事逸脱を避ける事が出来たのでこの人のようにどんなトラブルも解決できるような人になりたいと感じた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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設備によるトラブルを共に解決していく部署のため人間関係が良くなりやすい場所だと感じる
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