株式会社グランドジャパン
- 現職社員の口コミ数:
- 315件
中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
現職社員による会社評価
※株式会社グランドジャパンの現職社員(73名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2024.05.20~2024.05.31の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
平均スコア | 4.02 |
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項目 | 現職社員のスコア |
---|---|
やりがい・成長 | 4.11 |
評価・承認 | 3.92 |
人間関係 | 4.43 |
大義・誇り | 4.11 |
将来性 | 4.03 |
事業構造 | 3.71 |
ワークライフバランス | 3.80 |
- 誰でも助け合う組織風土である
- 仕事を通して、成長を実感できる
- 組織の理念や価値観に共感している
- 休みをとりやすい
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(315件)
※アンケートに投稿された株式会社グランドジャパンの現職社員の口コミを掲載。(実施期間:2024.05.20~2024.05.31)
働きがい・成長
この仕事は家に対する気持ちを変える仕事だと思います。
全く最初興味無い所から始まり話をしていく中で本当に今考えないといけないと思って頂けた時とてもやっててよかったなと思います。
住まいは人生において欠けてはいけない物なので興味無いで解決しない重要性を伝えられて本当に聞いて良かったです。と言って頂けた時本当に嬉しいです。
物件を見たりした時とても綺麗と色々将来の事を想像してワクワクしている姿を見ると出会った時と全く変わった姿が見れる事にやっててよかったとこの仕事に誇りを持って仕事が出来ています。
訪問する時門前払いが多いですが気持ちは絶対に負けないです。
沢山の人に自分の話を聞いて頂いて1人多く住まいに対して真剣に考えて頂く事をこれからもやっていきたいです。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
契約していただいたお客様が喜んでくれた時はとても嬉しいです。家を買うのは、一生のうちで一度か二度あるかないかのことだと思います。それを自分を信頼して購入という大きな決断をしてもらえたということがとても嬉しいですし、自信につながります。
結果を出すことでインセンティブで沢山のお給料をもらうことができます。なのでお金を気にせず遊んだり、買い物をしたりと仕事だけではなくプライベートも十分に充実させることができると思います。
結果次第で役職もどんどん上げることができるので、それが会社からの評価としてモチベーションに繋がります。ほんとに数年で管理職を目指すこともできるので自分のスキルアップが他の会社よりも何倍も早くできます。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事をしている中で、様々なお客様と出会うことがあり、そのお客様に対してどのようにアプローチすれば良いのか、どのように話すのが1番良いかなどを考えて仕事出来るため、コミュニケーション能力が身に付きました。自分で話を付けて、それが結果に繋がった時は、とてもやり甲斐を感じます。契約を取る事はメリットしかなく、お金も入るし、休みも貰えるし、社内で目立つ事が出来るしそれを目標に頑張っている社員が多いと思います。結果が出なくても上席の方々がサポートして下さるし、自分も下に教える立場になるのでしっかりと学んだことを活かして社会に貢献して行けたら1番いいなと思います。それだけではなく、自分の結果次第では、すぐ出世できる所もいい所でやっぱり出世出来れば胸も張れるし自分の自信に繋がると思います。
この会社に合っている人
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
ポジティブ(社交的、明るく、前向き、元気)な方が向いているかもしれません。営業職か内勤職か、業務にもよりますが、人に接する事が苦手でなく、人と話すことが億劫でなければ大丈夫そうです。社内、社外問わず、人との関わり合いがとても大切な不動産業です。社内での連携や社外取引先との業務、お客様とのご契約等、自分ひとりでは何もできません。周りとの協力があっての事なので、物事を肯定的に捉えられる、積極的で前向きな考え方や性格の方で有れば、更に向いているかもしれません。しかしながら、天性のポジティブで無くとも、周りの影響で少なからずポジティブ思考になるかもしれないので、元気が有れば良いと思います。私自身も周りに引っ張られて前向きに業務にあたっております。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分の成果が目に見える人、人の為に頑張れる人にとっていい会社だと思います。物件を仕入れる部署、ローンを通す部署、リノベーションを担当する部署など専門の部署がいくつもあり、自分の仕事が営業部のために繋がっていると感じることができます。それらの部署がいるからこそ営業部が成り立ちます。そして外部の研修や資格取得支援なども多く外の風を取り入れる取り組みもある会社です。また、自分の時間を大事にしたい人にもいい会社です。平日週休二日なのでどこへ行くのも空いていますし、連休休みが他の会社よりもかなり長いので旅行に行くのも繁忙期を避けることが出来ます。土日や三連休の有給休暇も取りやすくプライベートと仕事をしっかりと分けることが出来ます。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
自分を成長させたい、負けず嫌いな人がこの会社には向いていると思います。逆に、向上心があまりない人や、すぐに諦めてしまう人には向かない仕事だと思います。
営業は結果で評価されるため、どんなに頑張っても結果が出ないときはそれ相応の評価になってしまいます。それでも、諦めずにやり続けられるメンタルを持っている人であれば必ず結果を出せるようになります。そういった教育環境はしっかりとあるためなんのスキルがなくてもメンタル面がしっかりとしていればやっていけると思います。
なので、過去に体育会系でやってきた人、負けず嫌いな人はライバルになるような人にたくさん出会えると思うので、自分を成長させるためにはとても適した会社だと思います。
組織風土・職場環境
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
とにかく、元気が有る会社です。良く言えば体育会系。不動産営業が主体ですので、各個人、特に営業マンが皆、前向きで明るく元気が良いです。当然、営業は売るのが仕事ですので、前向きでなければ、将来を見据えたお客様の幸せを考えての提案もできませんし、売るものも売れません。よって、各営業マンがそれぞれ競い合い、切磋琢磨して会社を引っ張ってます。また、それに負けず劣らず、本社務めの内勤職も営業あがり、営業経験者もおり、特に管理職は営業のエキスパートだった強者揃いなので、必然的に内勤職も明るく元気で活気が有り、笑いが絶えません。所属部署内のモットーが「明るく、元気に、責任感を持って」ですので、皆がそれぞれ主体性を持って前向きに明るく、元気で健康的に業務に励んでおります。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
他の不動産業者に比べて専門部署が揃っており専門的に業務にあたることができる環境となっています。広く浅く、ではなく、深く、専門的に学ぶことができるのは自身の成長も早いかと思います。上司部下、先輩後輩の距離も近く話しやすい職場環境です。未経験の入社でも先輩社員が1から教えてくれて、未経験でも安心して入社できます。社内や部署内のコミュニケーションが活発で、部署が違っても垣根がなく誰もがコミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。月初のスタート会を始め、飲み会も多く、社員同士の交流も自然と深まります。最近では運動会の開催などイベントにも力を入れて取り組んでいることもあり、社内全体の団結力が一層強いものとなっています。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
運動会や社員旅行、釣り、フットサル、野球などのイベントがとても多く、アクティブな会社だと思います。仕事はもちろん全力でやりますが、遊びの部分も全力なので、メリハリがあってリフレッシュできます。他の会社には無い楽しいイベントがあるので自分たちのモチベーションにも大きく関わってきます。この仕事はモチベーションが下がる事もありますが、上席の方々がご飯連れてってくれたり、相談に乗ってくれたりしてお互いが支え合って行けるような組織だと思います。評価の仕方も社訓や、営業五訓に沿って評価してくれるので目指す姿が明確な所もとても良いと思います。環境としては、入社したてでも活躍出来るような環境が整っていて、一人一人の役割や、業務内容がハッキリしている分、それをやれば良いのでとても働きやすいとおもいます。
働き方(休日休暇・残業・制度)
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
年間の休日がカレンダーとしてしっかり出されるので、各個人が休日のスケジュールを前もって決めることができる。特に長期連休(年末年始、GW、夏季休暇)それぞれ1週間〜2週間あるので里帰りや海外旅行等のスケジュールを組みやすい。また有給休暇も必ず取得できます。
公休も1週間の中で連休取るのも、休みを分散するのも各自の業務次第では可能だし、平日に休むのも土曜、日曜に休むもの可能です。休みをしっかりと取り、業務に集中して取り組めるので、安心して働く事が可能です。
また、業務時間が10時〜19時(休憩時間含む)なので
朝はゆっくりとスタートでき、業務次第では残業等も無く、19時でしっかりとあがれるので、1日を有意義に過ごせるのも良いです。個人や家族、友人との時間を大切に想い、休日や業務時間を特に重視する人にはお勧めの会社です。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
企業理念にも掲げている従業員ファーストという部分に自分は惹かれて入社しました。
インセンティブよりも社員間の仲の良さや、大食い文化など惹かれる部分が多くあり、休日も年間120日以上は確実に休めて、年末などの長期連休は12日など今まで経験したことのない長さの休みを貰えています。
賞与は売り上げに左右される部分はあります。
ですが、その分の休み等での補填された環境があると思います。
また、休みや会社のイベントや飲み会などがたくさん開かれるのでそういったことが好きな人は向いてると思います。
逆にそういうのが嫌いな方は来ない方が良いです。
大学サークルのような環境がありつつ仕事をするときはしっかりとやるといったメリハリが良い部分だと思います。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
運動会や、社員旅行、月1の飲み会や、1か月の研修、長期休暇など社員には嬉しい制度やイベントなどが盛りだくさんの会社です。
大学サークルのような社員間の仲の良さが働きやすい環境作りをしてくれていると思います。
好き嫌いは確かに分かれるとは思いますが好きな人はとても楽しい環境で日々の仕事が出来ると思います。
長期休みは年末は12日間夏期休暇は10日間など長い休暇があります。
これは営業職、内勤職問わず長期連休がありとても良い休暇制度だと思います。
有休消化率も5日以上は必ず消化させるよう上司からの指示が出るので休みが取りづらいということはありません。
給与・給料・年収
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
グランドジャパンの営業職の特徴は年功序列で役職が上がるのではなく結果主義となっており先輩後輩関係なく結果を出した者が先に出世していくという所が特徴でとてもいいと思います。
文化は特殊な挨拶がありとてもまとまりが出ています。
元気に挨拶するのが恥ずかしくなく当たり前となっており勢いと笑顔が絶えず明るい会社となっています。
先輩社員もとても実力者が多く一人一人が優しいかたで熱心に自分と向き合ってくださる姿がいつか恩返ししたいなと強く思える会社です。
やったらやった分だけ給料も頂けて入社1年目でやる気次第では年収1000万も余裕で行けます。
簡単では無いですが。無我夢中にやっていたら結果が出せるいい環境です。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業部では、歩合制が採用されているため、自分が結果を出せば出すほど給料が貰える。そのため、1年目でも年収1000万超えることは余裕で可能だし、基本給も他の会社に比べて高い。学歴や今までの人生関係なく、結果だけで判断されるので、学歴なくても夢を掴むのに良い制度だなと感じる。
また、グランドジャパンでは営業部の昇級の基準が契約の本数によって決まる。なので入社1年目の人間が入社3年目の先輩の上の立場になれることもある。グランドジャパンでは自分より役職が上の人には年齢、歴関係なく、名字+役職名で呼び、敬語で話さなくてはならないため、完全結果主義なのがインセンティブ制度のあるこの会社らしいなと思う文化、制度である。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事のオンオフの切り替えがしっかりしているのがとても魅力的だと感じています。仕事のない日は自由参加で野球やフットサル、登山などもあり、日常的に体を動かせる環境にあるのはとても良いことだと思いました。また、年1回、会社の運動会があり、普段お話ししない方とも話す機会があり、とても良いと思います。仕事では、研修が1ヶ月間あり、様々なことを多くの方に教えていただけるので、配属されてから学んだことを活用することで活躍することができます。しっかりと先輩社員の方々に教えていただけるので、働いて恩返ししたいという気持ちになります。役職も年功序列ではなく、実力主義なので若年から昇格することもできます。多く稼ぎたい、役職も早く上がりたいと思う人におすすめです。いい人間関係が築いていける素晴らしい会社だと思うのでおすすめします。
ワークライフバランス
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仕事も責任感持ってしっかり働いていきたいけど、プライベートな時間のお休みも大事だと思うワークライフバランスを重視している人にとって良い会社かなと思います。その人にあった仕事を任せて貰えます。相談すればジョブローテーションも可能な体制です。また、バックオフィスでは宅地建物取引士の資格を取得すれば資格手当も出ますし、実際に対お客さんで契約業務も任せて貰えてとても責任感ややりがいを感じることの出来る仕事も任せて貰えます。お休みは、翌年1年間分の休日のスケジュールを年末に出してくれます。GWやお盆休み、年末年始のお休みと長期連休もありますので、旅行などの予定が立てやすくプライベートも充実できます。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仕事外での交流は他会社よりも多いと思います。月に一回は各部署ごとに飲み会があったり、毎年社員旅行に全社員で行ったり、去年から始まった運動会は社員の声によって生まれ、毎年恒例の会社イベントになりました。
また登山部や野球部(部活という程頻繁に活動してはいないです、月1回あるかないか)などもあるので、そういった活動などは休日に行っています。
休日の集まりに関しては任意なので、予定がある場合はそちらを優先して大丈夫です。
そういった会社外での関わりが苦じゃない方はこの会社にいて楽しいと思います。
私はそういったイベントに参加して、会社の外だからこそ話せることだったり、年齢も近い方が多く他部署の人とも交流できてむしろ良かったなと感じています。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
この会社らしいなと思うのはイベントがたくさんあることです。
社員旅行や運動会等と社員全員が全力で楽しむ!笑う!ことがこの会社の良さだと思います。普段は上司、部下という関係でも、その時は同じ目線でいつも以上に楽しんだり、会話をしたりして全員がその場を楽しみます。そのような環境を作ってくださる役員の方や、上司の方が大勢いる環境です。
そしてそれと併せて飲み会も多い会社だと思います。お酒が好きな方が多いので、部署や役職の垣根を越えて仕事終わりに食事に行くこともあります。
また、有休が取得しやすい環境だと思います。繁忙期は忙しいので除きますが、それ以外ではいつでも自分のタイミングで有休を取得することができるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、仕事が頑張れます。
女性の働きやすさ
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
外部の研修や資格取得支援なども多く外の風を取り入れる取り組みもあるところや、ジョブローテーションの制度もあり転課することも出来るので働きたい業種はあるけど具体的にどんな事がしたいか分からない方など、これから働く中で見つけて行きたいと考えている方におすすめできると思います。また帝国データバンクの数値60を超えており、60を超える会社は中々ないので、周りに自慢が出来るところも気に入っています。女性のキャリアアップにも力を入れているため多様性な働き方も特徴で向上心を持ちつづけることで自身が成長できる会社です。誰でも公正・公平にチャレンジできる文化があり、成長したい方にはとても良いと思います。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
とにかく元気と礼儀を重んじる会社です。どのオフィスに行ってもみんな元気よく、掃除も行き届いてキレイです。
また、他部所管との連携もスムーズで風通しの良い環境なので、働いているみんなが周りを気遣ってるのがよく分かります。
営業で言えば報酬、休み、昇格基準などは明確になっており、必ず通達で書面化するなどわかりやすいのが素晴らしいと思います。
女性の割合も多く、頑張り次第で誰でも活躍できる環境なのでとにかくやる気がある人におすすめです。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
上司が努力を認めて応援してくださるので、つらいこともたくさんありますが、頑張ろうと思えます。
会社全体で人間関係が良好なので、会社のために、上司のために、契約をあげようと思えます。
イベントが多いので、会社全体で関わることが多く、会話をしたことがない人はほとんどいません。みんな一生懸命努力している人たちで切磋琢磨できます。
また、実力主義なので努力して結果が出た分だけ収入も増え、役職にも就けるのは平等で良いと思います。
髪色やネイルなどの規定はあまりなく、自由なのも有り難いです。
休憩時間も規定通りとらせてもらえるので働きやすいと思っています。
支店や本社が都会にあるのでお昼ご飯にも困りません。
入社前に知っておくべきこと
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
基本的なビジネスマナーや、周りへの気配りが苦手な人は最初は苦戦するかもしれませんが、これが当たり前の弊社ではそれが常識に変わり、一歩社外に出れば褒められたりします。
今当たり前だと思っているが意外に出来てないことがたくさんある人は当たり前の挨拶、当たり前の気遣いなど当たり前の事を出来る人間で入社してほしいです。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
業務時間外の飲みやイベントは強制かどうかとか、仕事以外では一切同僚と関わりを持ちたくないとか、少しでも思う方は全く合わないので絶対入社はおすすめしません。業務中はきちんと仕事をするが、それ以外での場面で仲良く楽しめる仲間が集まった会社です。それ以外とは、色んな名目で社員交流のできる飲み会、ガチで挑む運動会、それぞれの趣味ごとに集まった登山・釣り・ゴルフ・バーベキューなどたくさんあります。自分もたくさんのイベントに参加させてもらってますしその時間を仕事だと思ったことはありません。会社で出会った上司先輩後輩ですが仕事以外でも楽しい時間を共有できることは幸せなことだと思います。一緒に楽しんでくれる後輩を是非お待ちしています。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
結果が出るまでは泥臭く、飛び込み続けないといけないです。華やかな結果だけを想像してしまいますが、結果を出している人は誰よりも多く訪問しています。なので、訪問数に関しては誰でも数字を上げることができます。訪問経験が浅いうちは、まず訪問の絶対数を増やすことを重視することが大切だと思います。回数を積むごとに自身の強みや弱みが分かるようになってくるので、その都度改善を繰り返せば成約率の向上にもつながります。
訪問しても居留守されたり、怒鳴られたりすることは普通にあります。その方が多いです。しかし、そんなことで落ち込んでいたら続けられないと思います。出てこないのが当たり前、断られるのが当たり前ぐらいの軽い気持ちでいれば良いと思います。
組織課題・改善点
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
徐々に新しいシステムなどを取り入れてはいますが、まだまだ昔ながらの紙ベースな部分が多くあります。今後事業を拡大し、複雑になっていく業務が増える中で、アナログな部分の改善が効率的な働き方にも関わってくると思うので、改善の余地があると考えます。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
外部研修ですごい営業マンの方の公演を聞いたりすると良い刺激になると思います。他にも、スポーツ選手などのマインドや、モチベーションの上げ方などを公演などで聞けたら良いと思います。
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
バックオフィスで働いています。水曜日と金曜日がカジュアルデーと言い、私服OKな曜日となっていますが、祝日を除く平日は全て私服でも良いのではないかと思います。好きなお洋服を着れるだけでもモチベーションの向上に繋がります。
その他
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
組織力があり、とにかく明るく、何事にも全力で取り組むことがこの会社らしいなと感じるところです。社内イベントも多く、仕事以外でも全員で何かを成し遂げる瞬間があります。
全員で同じ目標に向かい、行動する中で色んな意見が飛び交う場面がありますが、若い人でも発言しやすい空気があるため、自分の意見をはっきりと伝えることができるのもこの会社の素敵な部分です。ただ、自分の意見がない方、上司の指示を待って動く方はあまり向いていないと思います。自分の意見を常にもち発言できる人はしっかりと評価してくれる会社です。
また、朝礼にてラジオ体操をすることもこの会社らしいところだと思います。自分自身、この会社に入って毎日ラジオ体操をするようになり健康になった気がします。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事の一つであるが、イベントにみんなが協力して良いものにしている!
お互いを指摘しあい、みんなで成長する為に協力し合う
バックオフィス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
私が入社してからというもの福利厚生が手厚くなり恐悦至極。これ以上に求めるのは恐れ多いです。
会社概要
- 社名
- 株式会社グランドジャパン
- 事業概要
- 不動産売買、仲介、賃貸管理、リノベーション工事の施工・監理
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市西区高島 2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17F
- 代表者
- 山本 理治
- 設立
- 2003年12月12日
- 資本金
- 1,000万円
- 公式SNS
-
■Tik Tok
https://www.tiktok.com/discover/株式会社グランドジャパン?lang=ja-JP
■Instagram
https://www.instagram.com/grandjapan.official/
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年