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八洲自動車株式会社 の現職社員の口コミ・評判一覧

業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 237

東京都江東区に本社をかまえる、昭和25年創業のタクシー会社。令和5年からは日本交通グループへ加入し、サービス品質の向上にますます尽力している。保有車両台数は84台、社員数250名。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※八洲自動車株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.06~2024.03.28)

八洲自動車株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
従業員ファースト。自ずと感謝の姿勢で仕事に励みます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
健康管理、体調管理、スキルアップ、優良乗務員の維持など、向上心を持ち仕事を続けられるところ。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ドライバーファーストの社風
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
マニュアルだけでなく人間味も感じるので、こちらもやらないとと感じる

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アットホームで、皆さんに優しいところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
安心感、相談できる環境

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社長が率先して元気な挨拶をしてくれる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社長が元気に挨拶してくれて話しやすい雰囲気を作ってくれるので何かあった時に相談しやすいので気持ち的に働きやすい

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
内勤の方たちとの壁がないことです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
なんでも聞くことができます。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
乗務員を大事にという考えが社長から管理の人たちに行き渡っており、この会社らしいなと感じました。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
大事にされている分その分言われたことは守りその上で売上を作っていくという事を念頭において、分からないことは聞いていき、雑談でもコミュニケーションをとっていくことにより働きやすさに繋がっています。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.19
回答者 : タクシードライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いろいろな年代の方がいるので、様々な話を聞けて楽しいです。
年齢に関係なく和気あいあいと雑談できるのも八洲自動車らしいと僕は思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分がわからないことや迷っていることがあれば、先輩方からアドバイスをもらえるところです。
道がわからなかったり、高速道路の分岐など、難しいところもあるので事前に話を聞いておいて良かったなと思ったことがあります。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係が大変すばらしい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
1人1人の事を気にせず働く事が出来る事。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
管理職の人がやさしい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
むだなストレスなどがなく仕事を出来る。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アットホームでどんな人でも相談出来る所。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
疑問や質問がすぐ解決するので、仕事に活かすまでの間がない。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
おだやか。人が良い。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
居心地が良い。相談し易いです。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社長さんと職員の人がらだと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
多少のもめ事や小さな失敗をしてもまたチャンスをくれる事。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自由な風土。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
あまり悩まずに出来る

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
従業員ファースト。自ずと感謝の姿勢で仕事に励みます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
健康管理、体調管理、スキルアップ、優良乗務員の維持など、向上心を持ち仕事を続けられるところ。

八洲自動車株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2025.02.18
回答者 : タクシードライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が入社してきた会社の中では、目標の高さが飛び抜けてあるように思いました。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
目標が高い分、そこまで到達する意志が芽生えます。