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口コミ 108件
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東京住宅サービス株式会社は、マンションや団地、公共施設などの大規模修繕工事を中心に、改修・リフォーム、設備工事、建物保全まで幅広く手がける総合建設会社。創業以来培ってきた技術力と豊富な実績を強みに、居住者に配慮した施工品質ときめ細やかなサービスを提供している。
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回答者 12人
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東京住宅サービス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
東京住宅サービス株式会社の 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 施工管理
20代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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意見を咀嚼し、相手の立場に立ってコミュニケーションを取ることを意識しました。積極的に現場に同行し、物理的なコミニュケーション量を増やすことも心がけました。また、専門知識や経験がなければ話ができない場面もあるため、一つ一つの現場を無駄にしないように常に学ぶことを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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施工管理として自分のレベルを上げたいと思っている方です。上司や同僚にバックアップしていただきながらどんどん現場にチャレンジできる体制が整っている職場だと思います。また、資格など努力次第で成果を出せる事柄でも評価をいただけるため、どんどん成長していきたい方にはぴったりな会社だと感じます。
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合わない人はどんな人？
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決まった業務を指示通りにこなす業務を望んでいる方です。日々イレギュラーが起きたり、新しい現場に挑戦することが多いため、変化に対応でき、探究心を持つ方が合うと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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幅広く現場に携わらせていただくため、初めてのことばかりですが、分からないと思ったことはすぐに上司に聞いたり、その場で調べたりすることで、その都度不明点をなくしています。また、別の機会で活かすために写真やメモに残して見返せるように記録しています。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 施工管理
20代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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未経験でも、早いうちから現場を経験する主体的な環境であり、まだ社歴が浅いからと言って居住者様に迷惑はかけれないので、より成長しようと前向きに取り組める環境があるから。
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この会社での活躍条件は？
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未経験や社歴関係なく、現場に携わったり、協力店やURセンターと接する機会があるので、いち早く業務や知識を身に付け、業務をこなす成長意欲が必要。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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不明や疑問な点は上司や協力店に積極的に聞いたり、自分で調べ、意欲的に知識や技術の習得に励む。資格も意欲的に取得し、現場に活かす。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 施工管理
20代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、コミュニケーションを大切にする姿勢と、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢が必要だと思います。
現場では、発注者や協力会社、社内のメンバーなど、多くの方と連携しながら仕事を進めるため、一人で完結する仕事はほとんどありません。相手の話をしっかり聞き、自分から相談や報告を行うことが、仕事を円滑に進める上で大切だと感じています。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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配属当初は先輩社員の方が必ず付きっきりでお手本を見せてくださり、OJTをして問題なく進められるようになるまで教育してくださるので安心して現場に出られました。自身も早く仕事を覚えるために、疑問に感じたこと、分からないことはそのままにせずその場で解決できるように意識して質問をしていました。
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どんな人にとって良い会社？
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建築の知識は幅広く、日々勉強の毎日なので意欲的な方は向いてると思います。同じことをやっているようでも、各現場で同じ状況ということは無くいろいろな壁を乗り越えながら物事を進めていくので、新しいことにチャレンジしたい、どんどん知識を増やして活躍したい方には良い会社だと感じています。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 施工管理
20代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事が無事に完了し、達成感を関係者で共有した時に、この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
未経験からの入社ということもあり、最初は計画通りいかないことが続く時もありましたが、問題が発生する度に同じ現場のメンバーと協力して解決し、工事が完了した時に達成感とやりがいを感じました。
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この会社での活躍条件は？
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自発的に学ぼうとする姿勢が大事だと思います。
研修や資格支援制度は整っていますが、自発的に学ぶ意思がないとなかなか専門的な知識がつかず、現場を任せられるようになるまでに時間がかかると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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各々が資格支援制度や研修制度を活用し、自発的に学ぼうとしていると思います。
また、自分が責任者ではない現場でも、責任感を持ち工程や品質を管理するために行動できている人が多いいと感じます。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在は現場のメイン担当として仕事を任されるようになり、主体的に仕事に取り組めるようになったことで、以前よりも責任感が強くなったと感じています。
以前は判断に迷った際に先輩に相談することが多かったのですが、今は自分が責任者として、判断基準の軸を持ち、臨機応変に対応できる場面が増えました。
常に「もし何か起きたらどう対応するか」とリスクを考え、品質、効率、安全のバランスを意識して行動するようになり、施工管理のプロとして一段階成長できたと実感しています。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを軽視し、一人で仕事を完結させようとする方や、他責思考の方は合わないと思います。施工管理は現場の指揮役であり、協力業者との信頼関係や密な連携が不可欠だからです。また、常に安全管理や品質向上への配慮が求められるため、「言われたことだけをやればいい」という受け身の姿勢や、ルールや時間を守れない方も難しいと感じます。周囲への配慮に欠け、誠実な対応ができない方は、お客様や協力店からの信頼を得ることができず、仕事の面白みを感じにくい環境だと言えます。
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この会社での活躍条件は？
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臨機応変な「対応力」と、当事者意識を持って考えるマインドです。現場では、予期せぬトラブルや難しい状況が発生することもあります。その際、思考を止めずにあらゆる可能性を検討し、品質、効率、安全のバランスをとりながら最善な結果を導き出す力が求められます。また、ただ指示を待つのではなく、判断基準の軸を持ち、自らリスクを考えて行動する責任感も重要です。これらを意識することで、初めてお客様の期待を超えるサービスを提供でき、会社としても個人としても高く評価されるからです。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は大雑把な性格で、細かいことを考えたり確認したりすることがあまり得意ではありませんでした。しかし、現場のおさまりを考えたり、図面や材料の仕様を読み解いたり、書類を作成したりする中で、少しずつ細かい部分にも目を向けられるようになったと感じています。
以前より物事を丁寧に考えるようになり、私生活でも少し几帳面になった気がします。
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成長できた理由は？
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上司が知識や経験が豊富で、一つひとつ丁寧に教えてくれたことが大きかったと思います。仕事を間近で見ながら、「細かい部分をおろそかにすると現場はうまく納まらない」「資料も丁寧に作らないと、お客様に正しく伝わらない」ということを日々学びました。
また、失敗を責めるのではなく、次につなげることを大切にする社風だったため、安心して新しいことに挑戦することができました。
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どんな人にとって良い会社？
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日々の地道な仕事をコツコツ積み重ねられる人に向いていると思います。施工管理は華やかな仕事よりも、現場の確認や調整、資料作成など、一つひとつ丁寧に進める仕事が多いため、そうした積み重ねを大切にできる人は活躍しやすいと感じます。
また、やる気があれば新しいことにも挑戦させてもらえたり、自分で考えて進める裁量を与えてもらえたりする会社です。そのため、受け身ではなく、自ら考え、工夫しながら行動することにやりがいを感じる人には、とても合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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責任感を持って仕事に取り組めない人は、あまり向いていないと思います。施工管理は、お客様や協力業者など多くの人と関わりながら、最後まで責任を持って現場を納めることが求められる仕事です。
また、自分から学ぶ姿勢がない人もあまり向いてないと思います。当社では資格取得を積極的に推奨しており、仕事でも分からないことは自分で調べたり、周りに相談したりしながら知識を身につけていく場面が多くあります。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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施工管理自体未経験で入社だったこと、賃貸住宅のことも何も分からない中でのスタートだったので、最初は管理団地の仕様を覚えたり、施工方法を学んでいくのが大変でした。今では少しずつ現場にも慣れてきて、一人でも現場を回していけるよう頑張っています。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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社歴の若いうちから現場代理人を担うため、一つ一つの行動に責任を持つ必要があり、自分の意見を持つことが求められる環境のため、実現できた。意見を鵜吞みにして、怒られるのは現場代理人の自分なので、自分が納得し、発注者にも自分の言葉で伝えられるようになるまで、分からないことに対しては追及するようにしている。
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どんな人にとって良い会社？
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他人の意見に惑わされず、常に考えて最善策を見つけるための努力を怠らない人。
どんな小さな仕事でも嫌がらず率先して行える人。
最初のうちは、外回りや清掃などの雑用が多くなると思うが、雑用でさえ、学びに変えていける人が向いていると思う。現場の人の思いが分からなければ、人の上には立てないから。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 現場
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