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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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回答者 99人
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株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 営業推進
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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実行委員をフォローする立場として個人的な成長が感じられる人とあまり感じることができなかった人の差が激しいと感じました
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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遠隔地にいる仲間に対するフォローは不足していたと感じます
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それをどう乗り越えた？
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最終的には乗り越えられた感覚はないですが、最後にいい表情でいてくれたことが救いです
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の成長を目の当たりにした時
実行委員も出場者も
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 営業推進
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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接客コンテストの実行委員（運営）に関わってみようと思った理由は？
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きっかけ自体は上長からの声かけ(依頼)です
今までも実行委員に絡む機会は多かったのでそこまでの抵抗はなかったです
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コンテストのテーマに対する、あなたのありたい姿は？
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実行委員のメンバーが話あって決めたことで、自分の意見はここには盛り込んでいませんが、
実行委員と社員全ての想いをつなぐ大会になればいいと願ってフォローをしています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っているわけではないですが、分社化した後もホールディングス全体で大会を実施しようとしていることはこの会社らしいと思いました
ただ、自分が実行委員をした時と比較して、auとSBの交流の機会が現実行委員内でも弱くなっている印象はあります
せっかく会社の垣根を超えて実施するのであればもう少し両者の化学反応を起こすように働きかけるべきだったかな？と現状では感じています
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