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株式会社城山ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 323

業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。

口コミ 323
回答者 99人 全口コミ 323件

株式会社城山ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社城山ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
自分から声をかけたり、行動することが増えた。
1年後のありたい姿は?
教育担当になれば、一つ一つ着実に成長できるように日々を振り返りをしてあげたり、自分から話しかけて、悩みを相談しやすい環境作りをする。
また、自分自身は全ての業務に対して自信を持って接客を行い、お客様に愛される店員になりたいです。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
時を重ねて覚える内容が増え自分から提案に入れるようになりました。
先輩社員が仰っていたようにスタッフ同士が本当に仲が良く働きやすく先輩スタッフとの会話も増え少しづつ距離が近くなり話しやすくなりました。
1年後のありたい姿は?
後輩が入ってきたとしたら後輩から尊敬される先輩になりたいです。また自己肯定感を今よりも高めたいと思います。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
お客さまと話すときに緊張しなくなったこと
1年後のありたい姿は?
業務ミスをしないことや商材獲得を強くなることで一緒に働く先輩や店長から信頼され、お客さまにも接客の時間で信頼を得られる人になりたい

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
利益も考慮した接客ができるようになった。
1年後のありたい姿は?
頼りになる存在になる。

株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時から、成長できたことは?
できる業務が3ヶ月前と比べてかなり多くなった。
1年後のありたい姿は?
頼られる先輩になりたい。忙しい時でも先輩が自分を気にかけてくれることが多く、とても助かっているため自分も2年目になったら頼れる先輩でありたい。

会社概要

URL
https://www.shiroyama.co.jp/
事業概要
携帯電話・業務用無線機・デジタルタコグラフ・雷検知システム
セキュリティシステム・ビジネスフォン・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般等
所在地
兵庫県姫路市飾東町豊国 289-1
代表者
寺尾 正行
設立
1976年9月3日
資本金
5,000万円
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